Ausgabe 2 Sommer 2012 - ev. Feierabendhaus Schwelm
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Vom Wert der Pflege – Wir sind es W€RT Teil 2<br />
Unser Deutscher Evangelischer Verband für Altenarbeit und Pflege<br />
e.V. (kurz: DEVAP) mit Sitz in Berlin stellt mit seinen Forderungen<br />
„Vom Wert der Pflege – Wir sind es W€RT“ die Weichen für die<br />
Zukunft der Pflege. In dem Forderungskatalog ist aufgelistet, was<br />
aus der Sicht der Praxis zu tun ist, um Verbesserungen für<br />
pflegebedürftige Menschen zu erreichen. Mit konkreten fachlichen<br />
Vorschlägen bringt sich der DEVAP in den politischen<br />
Diskussionsprozess ein, um diesen zu befördern und zu einem<br />
schnelleren Reformergebnis beizutragen.<br />
Die DEVAP Forderungen „Vom Wert der Pflege – wir sind es W€rt“<br />
Nr. 1-3 konnten Sie in der letzten <strong>Ausgabe</strong> nachlesen.<br />
Die DEVAP Forderungen „Vom Wert der Pflege – wir sind es W€rt“<br />
Nr. 4-7 können Sie in dieser <strong>Ausgabe</strong> nachlesen.<br />
Die DEVAP Forderung „Vom Wert der Pflege – wir sind es W€rt“ Nr.<br />
8 können Sie in der nächsten <strong>Ausgabe</strong> nachlesen.<br />
4. Regelung und Finanzierung einer angemessenen<br />
Personalausstattung<br />
Bereits heute sind die Arbeitsbedingungen in der Pflege oft durch<br />
hohe körperliche und psychische Belastungen, Zeitdruck und<br />
ungünstige Arbeitszeiten charakterisiert. Diese verstärken sich mit<br />
einer zunehmend knappen Personaldecke. Um ungünstige<br />
Arbeitsbedingungen nicht zu manifestieren und um auch in Zukunft<br />
die wachsende Zahl von pflegebedürftigen Menschen in<br />
Pflegeeinrichtungen angemessen versorgen zu können, sind die<br />
Einrichtungen mit ausreichend Personal auszustatten.<br />
Die Personalausstattung ist gezielter den Erfordernissen in den<br />
Einrichtungen anzupassen, indem nicht nur die derzeitigen<br />
Pflegeeinstufungen und Pflegestufenverteilungen als Maßstab<br />
gelten, sondern der tatsächliche Hilfe- und Betreuungsbedarf des<br />
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