So machst Du Karriere

Helfen Sie Ihrer Karriere auf die Sprünge
Sie stattdessen ein Ereignis aus Ihrem beruflichen Erfahrungsschatz, das die Stärke
deutlich aufzeigt und argumentativ stützt.
Seien Sie auf keinen Fall schüchtern! Sein Licht unter den Scheffel zu stellen, hat im
Vorstellungsgespräch nur Nachteile.
Im obigen Beispiel, in dem Sie sich auf eine Stelle im Personalwesen beworben haben,
können Sie feststellen:
„Meine Hauptstärke liegt im zwischenmenschlichen Bereich. Während meiner Tätigkeit
im großen Personalbereich mit über 50 Mitarbeitern musste ich mich im Team
bewähren und darüber hinaus vielschichtige individuelle Anforderungen in eigener
Regie erfüllen. Täglich stand ich im direkten Kontakt mit den Kollegen aus anderen
Bereichen und unterstützte sie dabei, ihre Aufgaben und Problemstellungen bestmöglich
zu bewältigen.“
Sie können nun nachvollziehen, wie die einfache Frage „Welche Stärken zeichnen Sie
aus?“ zu Ihrem Vorteil genutzt werden kann.
Die nachfolgende Analyse zeigt die Wirkung, die Ihre Antwort entfaltet, auf:
„Meine Hauptstärke liegt im zwischenmenschlichen Bereich. Während meiner Tätigkeit
im großen Personalbereich mit über 50 Mitarbeitern musste ich mich im Team
bewähren und darüber hinaus vielschichtige individuelle Anforderungen in eigener
Regie erfüllen. Täglich stand ich im direkten Kontakt mit den Kollegen aus anderen
Bereichen und unterstützte sie dabei, ihre Aufgaben und Problemstellungen bestmöglich
zu bewältigen.“
Zunächst haben Sie Ihre Stärke hervorgehoben – „der Umgang mit Menschen“. Danach
haben Sie konstatiert, dass Sie bereits im Personalwesen gearbeitet haben, was
ein äußerst wichtiger Punkt ist, da Sie sich um eine Stelle im Personalwesen bemühen
(„während meiner Tätigkeit im großen Personalbereich“).
„Mit über 50 Mitarbeitern“ signalisiert, dass Sie sich in ein großes Team integrieren
und dabei mit erfahrenen Kollegen harmoniert haben.
Daraufhin haben Sie weitere Stärken und Eigenschaften angeknüpft: „im Team
bewahren“ und „vielschichtige individuelle Anforderungen in eigener Regie erfüllen“.
Dies unterstreicht, dass Sie ein effektives Teammitglied sind, das sowohl gemeinsam
mit Kollegen als auch auf sich allein gestellt zielgerichtet und erfolgreich arbeitet. Sie
können sich unterordnen, sind aber gleichzeitig nicht vollkommen auf die Leistung
anderer angewiesen.
„Täglich stand ich im direkten Kontakt mit den Kollegen aus anderen Bereichen“ ist
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