So machst Du Karriere

Helfen Sie Ihrer Karriere auf die Sprünge
Kleider machen Leute
Während des Vorstellungsgespräches werden nicht nur der Inhalt (Fähigkeiten, Erfahrung,
Persönlichkeit), sondern auch die Form, Ihr Auftritt und das Erscheinungsbild
genauestens unter die Lupe genommen.
Wie sich ein Mensch kleidet, lässt auf den ersten Blick darauf schließen, wie er gesehen
werden möchte. Im Vorstellungsgespräch wird nur diejenige Bewerbung erfolgreich
sein, die alle Aspekte der Psychologie zum eigenen Vorteil einzusetzen versteht.
Vergessen Sie nicht, dass Sie im Wettbewerb mit vielen Kandidaten stehen.
Ein sportlich angezogener Bewerber könnte als unverantwortlich oder zu lässig im
Umgang mit den Herausforderungen der Arbeitsstelle eingeschätzt werden. Ein
elegant angezogener Kandidat suggeriert Kompetenz und Selbstdisziplin. Wer sich
selbst organisieren kann, kann auch andere organisieren!
Bedenken Sie, dass Sie nach dem ersten Eindruck „in eine Schublade“ gesteckt
werden, aus dem es kaum ein Entkommen gibt. Viele Bewerber setzen auf die
bewährte Kleidung, die sie zu allen feierlichen Anlässen tragen, aber für das Vorstellungsgespräch
müssen Sie jedes Detail berücksichtigen – der Gesprächsleiter wird
Sie unnachgiebig von Kopf bis Fuß „scannen“. Wer mit dem ansprechenden Äußeren
punkten kann, hat womöglich bereits zu Beginn einen uneinholbaren Vorsprung.
Ein guter Eindruck auf den Arbeitgeber wird Sie beflügeln und Ihr Selbstvertrauen
stärken. Sie werden gelöst agieren und damit souverän und authentisch wirken. Sie
sehen gut aus und Sie fühlen sich gut! Überlassen Sie nichts dem Zufall – das Vorstellungsgespräch
ist kein Glücksspiel!
Folgende Tipps werden Ihnen die Qual der Wahl erleichtern:
Recherchieren Sie, ob das Unternehmen eine verbindliche Kleiderordnung implementiert
hat. Versuchen Sie herauszufinden, ob eine Dienstkleidung, speziell für die
ausgeschriebene Stelle, verbindlich vorgeschrieben ist. Falls ja, nutzen Sie diese Information,
um Ihr Äußeres an das vorgegebene Ideal anzupassen. Unterdrücken Sie
in diesem Fall den Wunsch, Ihre Individualität zu zelebrieren. Gehen Sie kein Risiko
ein. Der Arbeitgeber rekrutiert die besten Teammitglieder, die das große Zahnrad der
Organisation am Laufen halten.
Selbst dann, wenn Sie in Erfahrung bringen, dass die vorherrschende Kleiderordnung
sportlich-leger ist, keine Krawatten vorsieht und die Jeans toleriert, sollten Sie sich
eher in Zurückhaltung üben und keine Experimente wagen.
Ziehen Sie nur die Kleider an, die Sie bereits getragen haben, die Ihnen nachweislich
passen und in denen Sie sich gut und zuversichtlich fühlen. Sorgen Sie dafür, dass
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