So machst Du Karriere

Helfen Sie Ihrer Karriere auf die Sprünge
alle Kleidungsstücke sauber, ordentlich gepflegt und gebügelt sind.
Überprüfen Sie Ihre Kleidung mit einem feinzahnigen Kamm, spätestens einige Tage
vor dem Vorstellungsgespräch. Bessern Sie die sichtbaren Tragespuren aus, nähen
Sie die fehlenden Knöpfe an und probieren Sie die Einzelteile an. Lassen Sie sich
nicht zu viel Zeit, bis Sie diese Aufgaben erledigt haben: Unter Druck passieren Fehler,
die sehr weh tun, aber in Ruhe mit minimalem Aufwand hätten verhindert werden
können.
Körpersprache
Die Körpersprache spielt eine wichtige Rolle im Vorstellungsgespräch, als ein wesentlicher
Aspekt der nonverbalen Konversation. Der Inhalt Ihrer Aussagen muss mit der
Gestik und Mimik im Zusammenhang stehen, ansonsten wirken diese körperlichen
Signale bestenfalls befremdlich und schlimmstenfalls lächerlich.
Werden Sie nach den Stärken gefragt und Sie äußern, dass Sie eine selbstbewusste
Person sind, die bereit ist, allen Widrigkeiten zu trotzen, aber dies nicht verinnerlicht
haben, wird Sie die Körpersprache verraten. Sie sollten diese Situationen unbedingt
vermeiden. Sagen Sie nur etwas, was Sie glaubwürdig verkörpern können. Die nonverbale
Konversation und die Zeichensprache haben einen unmittelbaren Einfluss auf
die anwesenden Gesprächspartner. Sie entscheiden im Unterbewusstsein über die
Erfolgschancen der Bewerbung.
Erfahrene Gesprächsleiter können die innere Verfassung und die Denkweise der
Kandidaten richtig deuten, selbst dann, wenn sie überhaupt nicht auf das Gesprochene
achten. Sie merken instinktiv, dass etwas nicht stimmt, wenn sich der Bewerber
verstellt und versucht, die Wahrheit üppig auszuschmücken. Sie beobachten das
Geschehen und insbesondere Ihre Körpersprache und nehmen die Hinweise wahr,
die eine geistig vorgefertigte Vermutung stützen. Meinen Sie wirklich das, was Sie
sagen? Sind Sie ehrlich zu sich selbst und zu anderen? In welcher Gemütsverfassung
befinden Sie sich?
Für einen guten Eindruck ist es unerlässlich, Ihrem Gegenüber bzw. demjenigen
Menschen, an den Sie sich wenden, in die Augen zu schauen und diesen Kontakt
unbedingt zu halten. Die herrschende Meinung deutet den Mangel an Sichtkontakt als
ein Zeichen der Schüchternheit, der Unsicherheit, des Desinteresses oder der Unfähigkeit,
die Wahrheit auszusprechen.
Kein Signal ist eindeutig nachvollziehbar und deswegen ist jede Einschätzung mit
Vorsicht zu genießen. So kann das auffällige Schwitzen u. a. auf die Unsicherheit
des Bewerbers oder auf die hohe Konzentration und starke innere Anspannung oder
sogar auf eine Schilddrüsenüberfunktion schließen lassen.
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