Jahresberichte - Pro Senectute Thurgau - bei Pro Senectute Schweiz

(in TCHF) Projekt- admin. Aufwand /
aufwand Fundraising Total
Gehälter und Sozialaufwand -1‘568 -764 -2‘332
übriger Personalaufwand -17 -2 -19
Sachaufwand -393 -239 -632
Abschreibungen 0 -67 -67
Total 2009 -1‘978 -1‘072 -3‘050
Total Vorjahr -1‘919 -965 -2‘884
Total admin. Aufwand (inkl. Mittelbeschaffung) in % 2008 2009
des gesamten Aufwands für die Leistungserbringung 33% 35%
Weitere Angaben
Eventualverbindlichkeiten: Aus langfristigen Mietverträgen bestehen folgende Verpflichtungen
gegenüber Dritten:
(in TCHF) im Jahr 2010 85 im Jahr 2012 85 im Jahr 2014 46
im Jahr 2011 85 im Jahr 2013 46 im Jahr 2015 46
Personalvorsorge: Die Mitarbeitenden von Pro Senectute Thurgau sind bei der Sammelstiftung
AXA Winterthur – AXA Leben AG gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter,
Tod und Invalidität versichert. Es handelt sich um einen beitragsorientierten Vorsorgeplan,
bei welchem Arbeitnehmer und Arbeitgeber fest definierte Beiträge entrichten. Die
Arbeitgeberbeiträge werden in der Periode erfasst, in welcher sie entstanden sind. Es gibt
keine Arbeitgeberbeitragsreserve.
Entschädigung an die Mitglieder des leitenden Organs: Im Jahre 2009 wurde an
die Mitglieder des Stiftungsrates von Pro Senectute Thurgau für Spesen, Honorare und
Sitzungsgelder insgesamt TCHF 9 (Vorjahr: TCHF 12) ausbezahlt, davon TCHF 4 (Vorjahr:
TCHF 4) an die Präsidentin.
Unentgeltliche Leistungen: Die sieben Mitglieder des Stiftungsrates haben für Pro
Senectute Thurgau insgesamt rund 480 Stunden (Vorjahr 590 Stunden) ehrenamtlich gearbeitet.
Dazu kommt der Zeitaufwand der 18 Delegierten an den Stiftungsversammlungen
von rund 70 Stunden (Vorjahr 70 Stunden). Diese sind ebenfalls ehrenamtlich tätig.
Ereignisse nach dem Bilanzstichtag: Es sind keine Ereignisse nach dem Bilanzstichtag
bekannt, welche die Rechnung 2009 wesentlich beeinflussen könnten.
Jahresbericht 2009
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