Aufgabengerecht Büro-Organisation aufbauen

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1 IITV images/burw0109.gif Bedeutung Prinzipien der Organisation Überlegen Sie, welche Auswirkungen die Nichteinhaltung der Prinzipien der Organisation auf ein Unternehmen und dessen Mitarbeiter hat. Seite 20 Oktober 2000 BURW
Bedeutung Prinzipien der Organisation IITV Zweckmäßigkeit Die Aufbau- und Ablauforganisation müssen so gestaltet werden, dass das Betriebsziel in optimaler Weise erfüllt wird; sie müssen zweckmäßig sein. Koordination Die einzelnen Teilaufgaben sind auf die Erreichung des betrieblichen Zieles hin abzustimmen. Die Aufbauorganisation muss das Problem der Aufgabenverteilung und -zusammenfassung bewältigen, ferner hat sie Über-, Unter- und Gleichordnungen festzulegen. Für die Ablauforganisation ergibt sich das Problem der räumlichen und zeitlichen Koordination. Die einzelnen Stellen und Abteilungen müssen sinnvoll zusammenarbeiten. Wirtschaftlichkeit Grundgedanke dieses Prinzips ist das Minimalprinzip, welches besagt, dass mit einem Minimum an Mitteln das gesetzte Ziel zu erreichen ist. Organisation ist also nicht Selbstzweck. Es sind vielmehr diejenigen aller möglichen Regelungen auszuwählen, die diesem Prinzip der Wirtschaftlichkeit Rechnung tragen. Gleichgewicht Es muss ein Gleichgewicht zwischen Organisation, Improvisation und Disposition hergestellt werden. BURW Oktober 2000 Seite 21 1
Seite 1 und 2: Aufgabengerecht Büro-Organisation
Seite 3 und 4: Leittexte, Leitfragen Aufgabengerec
Seite 19: Bedeutung Generelle, fallweise Rege
Seite 23 und 24: Bedeutung Über-, Unterorganisation
Seite 25 und 26: Bedeutung Formale, informale Organi
Seite 27 und 28: Bedeutung Organisation durch Regelk
Seite 29: Trainingsaufgaben Schreiben: Grundr

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