Rede von Alexej Mordaschow - Deutsch-Russisches Forum eV

Alexej Mordaschow
Vorsitzender des Vorstands, OAO Sewerstal
Rede anlässlich der Verleihung des Dr. Friedrich Joseph Haass-Preises
am 18. März 2009 in Berlin
Sehr geehrte Damen und Herren,
sehr geehrter Herr Dr. von Studnitz,
sehr geehrter Herr Professor Biedenkopf!
Ich möchte dem Deutsch-Russischen Forum und allen Vorstandsmitgliedern des
Forums persönlich dafür danken, dass Sie meinen Beitrag zur Entwicklung der Beziehungen
zwischen unseren beiden Ländern so hoch einschätzen.
In der Geschichte der neueren Beziehungen unserer Länder nimmt das Deutsch-
Russische Forum eine wichtige Rolle ein, und sein Einfluss auf alle Bereiche der deutschrussischen
Beziehungen wird immer bedeutsamer.
Es ist eine besondere Ehre für mich, der erste russische Unternehmer zu sein, der
mit dem Dr. Friedrich Joseph Haass-Preis ausgezeichnet wird. Ich freue mich vor allem,
diese Auszeichnung aus den Händen von Vertretern der deutschen Gesellschaft zu erhalten,
deren Kultur und Philosophie wesentlich zur Entwicklung des Konzepts der sozialen
Verantwortung der Unternehmen in Russland und in der Welt beigetragen haben.
Beispiele aus der deutschen Geschichte lassen uns die Entstehung und die Entwicklung
der Konzepte zum Thema soziale Verantwortung beobachten.
Eines der auffälligsten derartigen Beispiele in der Geschichte Deutschlands ist die
Siedlung «Fuggerei» in der Stadt Augsburg. Im 16. Jahrhundert von Jakob Fugger aus
religiösen Motiven als eine Siedlung für «arme, bedürftigte Augsburger Bürger, Handwerker,
Arbeiter und andere Unbemittelte, die nicht in aller Öffentlichkeit betteln» gestiftet,
ist dies die älteste Sozialeinrichtung nicht nur in Europa, sondern auch weltweit.
In Russland bildeten sich eigene Traditionen der sozialen Verantwortung heraus.
Die Geschichte der russischen Gesellschaft bewahrt Erinnerungen an die Wohltätigkeit
der Vertreter solcher edlen aristokratischen Familien, wie z.B. Scheremetjew, und von
Kaufleuten und Fabrikanten wie Tretjakow, Bachruschin, Soldatenkow. Bis heute dienen
den Leuten die am Ende des 19. Jahrhunderts auf Kosten der Moskauer Kaufmannschaft
erbauten Gebäude der Tretjakow-Galerie und die Krankenhäuser der Moskauer
Sanitätsakademie, die zu ihrer Zeit zu den besten Krankenhäusern Europas gehörten.
Im Laufe der Zeit entstanden neben den individuellen Formen der Philanthropie auch
Vereine, die die Sammlung von Spenden in beliebiger Höhe übernahmen und Freiwillige
für die Lösung von sozialen Problemen bereitstellten.
Diese Traditionen sind auch in der jüngsten Vergangenheit wieder zum Vorschein
gekommen. Nach dem Zusammenbruch der Planwirtschaft übernahmen viele
neue russische Privatfirmen unter schwierigen Bedingungen wesentliche Teile der aus
Sowjetzeiten verbliebenen sozialen Einrichtungen.
Während der letzten zehn Jahre nehme ich aktiven Anteil an der Tätigkeit des
Russischen Verbandes der Industriellen und Unternehmer und bin der Meinung, dass die

Entwicklung der sozialen Verantwortung der Unternehmen in der russischen Wirtschaft
im Allgemeinen übereinstimmt mit dem globalen Trend zur schrittweisen Integration
ihrer Grundsätze in die Unternehmensstrategie und zum Übergang zur Ideologie
der sozialen Investition, die den langfristigen Interessen sowohl der Gesellschaft, als
auch des Unternehmens entsprechen soll.
Wir sehen eine steigende Bedeutung der sozialen Verantwortung der Unternehmen
und der Nachhaltigkeit der unternehmerischen Tätigkeit als Mittel zur Gewinnung
eines strategischen Vorteils und der Sicherung von dauerhaften Beziehungen mit
externen Stakeholdern.
Eine ehrliche, konstruktive Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern – Menschen
und Organisationen, deren Interessen auf die eine oder andere Art mit der Tätigkeit der
Sewerstal AG verbunden sind, betrachte ich als wichtige Basis für eine dynamische Entwicklung
unseres Unternehmens und die Steigerung seines Ansehens in der Gesellschaft.
Ich kann mit Genugtuung bemerken, dass diese Prinzipien auch der Tätigkeit der
russisch-deutschen Arbeitsgruppe für die strategische Partnerschaft auf dem Gebiet der
Wirtschaft und Finanzen zugrunde liegen, an der ich schon fast acht Jahre teilnehme.
Ich bin vollkommen überzeugt, dass der langfristige Erfolg jedes Unternehmens
ohne Berücksichtigung der jeweiligen Interessen aller Stakeholder unmöglich ist – nicht
nur der Aktionäre, sondern auch der Mitarbeiter, der Lieferanten, der Verbraucher, der
Gemeinden, des Staates, der Nichtregierungsorganisationen und der Umwelt. Wir folgen
diesen Grundsätzen in allen Ländern, in denen unser Unternehmen vertreten ist –
sei es Russland, die USA, Frankreich oder Italien.
Wir haben aber eine Reihe absoluter Prinzipien, ohne die wir uns kein Unternehmen
vorstellen können. Das betrifft vor allem: Arbeitssicherheit unserer Mitarbeiter,
Umweltschutz, das Bestreben, die besten Leuten anzuziehen und der bevorzugte Arbeitgeber
in unseren Regionen zu sein. Die Arbeitssicherheit behält einen absoluten
Vorrang trotz der schwierigen Wirtschaftssituation in der Welt; alle erforderlichen Investitionen
in den Arbeitsschutz werden gemacht, unabhängig davon, ob wir gezwungen
sind, andere Budgetpositionen zu kürzen.
Seit drei Jahren realisieren wir zusammen mit der Firma Dupont ein Großvorhaben
zum Thema Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit in allen Werken unserer
Bergbaudivision. Im vergangenen Jahr verabschiedete Sewerstals Verwaltungsrat unsere
Unternehmensleitlinie für Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz.
Unser Unternehmen beschäftigt rund 100.000 Mitarbeiter. Hochqualifiziertes
Personal sehen wir als Schlüsselfaktor für die stabile Entwicklung von Sewerstal. Das Unternehmen
leistet einen spürbaren Beitrag zur sozialen und wirtschaftlichen Entwicklung
der Regionen, in denen wir tätig sind. Die vorrangigen Bereiche unserer
philanthropischen Aktivitäten sind Programme für Kinder, Sport und die Erhaltung des
historischen und kulturellen Erbes. Im Rahmen unserer kulturellen Projekte unterstützen
wir aktiv Initiativen zur Förderung des kulturellen Dialogs zwischen Russland
und anderen Ländern, darunter Deutschland. Unter unseren fast zehn russischdeutschen
Projekten finden Sie große internationale Ausstellungen wie «Kubismus. Ein
2

künstlerischer Aufbruch in Europa», «Russisches München», «Realität der Utopie. Russische
Plakat-Kunst des 20. Jahrhunderts» und viele andere. 2007 war Sewerstal Partner
bei der Organisation eines Mstislaw-Rostropowitsch-Gedenkkonzertes, das in Frankfurt
am Main stattfand.
Die Sorge um unsere Beschäftigten, die Umwelt und andere Aspekte der
korporativen sozialen Verantwortung sind, unabhängig von der wirtschaftlichen
Situation, immer wichtig für Unternehmen. Ich bin davon überzeugt dass das soziale
Element der Unternehmenstätigkeit in der Zeit der Krise besonders relevant ist.
Aktuelle Untersuchungen führender internationaler Forschungseinrichtungen zeigen,
dass sozial verantwortliche Unternehmen eine höhere Profitabilität und Wertsteigerungen
erzielen und damit weniger anfällig sind für die negativen Auswirkungen des
globalen wirtschaftlichen Wandels.
Im Hinblick auf die bestehende globale Finanz- und Wirtschaftskrise gewinnt
die Partnerschaft zwischen Unternehmen und Staat bei der Umsetzung von wichtigen
Restrukturierungsmaßnahmen eine besondere Bedeutung. Der Anteil der besonders
flexiblen kleinen und mittleren Unternehmen an der Wirtschaftsleistung
beträgt in Russland, soviel ich weiß, nur 12 Prozent, in den entwickelten Ländern
hingegen 40–50 Prozent. Dies macht uns sozial wesentlich anfälliger bei externen
Schocks, wenn Großunternehmen gezwungen sind, Produktionsumfang und Belegschaftszahlen
zu reduzieren. Die Schaffung eines günstigen Umfelds für die Entwicklung
von Unternehmen und die Förderung von Kleinunternehmen erscheint
uns deshalb als einer der primären Bereiche der Zusammenarbeit mit dem Staat. So
wurde zum Beispiel in Tscherepowez, wo sich Sewerstals größtes Stahlwerk befindet,
wo ich geboren wurde, in Partnerschaft mit der Stadt im Jahre 2001 eine spezielle
Organisation zur Unterstützung von Kleinunternehmen gegründet, die so
genannte „Stadtentwicklungsagentur“. Die bis heute erfolgreiche Agentur fördert
die wirtschaftliche Entwicklung der Stadt und die Schaffung hunderter Arbeitsplätze
bei kleinen und mittleren Unternehmen.
Die Lösung der wichtigsten strategischen Fragen der Entwicklung Russlands
– des demographischen Problems, Gesundheitswesens, der Ausbildung und im Allgemeinen
der Entwicklung des Humankapitals – benötigt gemeinsame Anstrengungen
von drei Seiten: Staat, Privatwirtschaft und Non-Profit-Organisationen.
Nur durch eine enge und abgestimmte Zusammenarbeit lassen sich die schwierigsten
Herausforderungen der wirtschaftlichen Entwicklung überwinden. Ein
Beispiel dafür ist unser Wohltätigkeitsprojekt «Heimweg» zur Vorbeugung der
Verwahrlosung von Kindern, das gemeinsam mit der Stadtverwaltung Tscherepowez
und mit der Beteiligung von Non-Profit-Organisationen realisiert wird.
Ich habe entschieden, dass der Geldpreis in Höhe von 5.000 Euro, den ich heute
erhalten habe, an die Stiftung «Heimweg» gehen soll. Möge dieser Beitrag der
Lösung einer für uns alle wichtigen Aufgabe dienen und zwar der Sorge um die
zukünftige Generation.
Zum Abschluss möchte ich noch einmal der Leitung des Deutsch-Russischen
Forums für die hohe Auszeichnung und allen Anwesenden für ihre Aufmerksamkeit
danken.
3