Bericht der Gleichstellungsbeauftragten - HFT Stuttgart

Hochschule für Technik Stuttgart
Gleichstellungsbeauftragte
im Programm, so dass die Mädchen einen konkreten
Vorgeschmack auf die Ausbildung bekommen konnten.
Mathilde-Planck-Programm zur Förderung
weiblicher Lehrbeauftragter
Im Rahmen des Mathilde-Planck-Lehrauftragsprogramms
wurden im Wintersemester 11/12 zehn weibliche Lehrbeauftragte
beschäftigt. Zum Vergleich: 2010: elf, 2009: acht,
2008: 21). Die HFT stellte fünf Neuanträge, die alle genehmigt
wurden.
Die Chancen für die Genehmigung eines Antrags stehen
weiterhin sehr gut. Wegen des hohen Deputatsbedarfs
beim Ausbau der Studiengänge an der HFT Stuttgart
empfiehlt sich hier weiterhin eine stärkere Nutzung. Das
Programm wird fortgesetzt.
Berufungsverfahren
In 2011 waren die Gleichstellungsbeauftragte und ihre
StellvertreterInnen an insgesamt 13 abgeschlossenen und
einem nicht abgeschlossenen Berufungsverfahren beteiligt.
Zwei Frauen (in Versicherungsmathematik und BWL/
Wirtschaftspsychologie) wurde ein Ruf erteilt, die ihre
Stelle aber erst 2012 antreten werden. Die Ruferteilung
einer dritten Frau (Informatik) wurde Anfang 2012 vor
Redaktionsschluss bekannt. Sechs Männer traten eine
Professur an der HFT Stuttgart an.
In den durchgeführten Verfahren bewarben sich insgesamt
167 Menschen, davon 25 Frauen, was einem Bewerberinnenanteil
von 15% entspricht (2010: 10,8%).
Quellen
[StaStud10] Statistisches Landesamt Baden-Württemberg,
http://www.statistik-bw.de/BildungKultur/Landesdaten/
LRt0303.asp
[StaProfs10] Statistisches Landesamt Baden-Württemberg,http://www.statistik-bw.de/BildungKultur/Landesdaten/Professoren.asp
102 / Rechenschaftsbericht 2011