Keep on moving â HR immer agiler?! - Kienbaum
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» Vorträge | 11.00 Uhr<br />
Vortrag D<br />
Obere Führungskräfte in die K<strong>on</strong>zernstrategie<br />
einbinden: Der integrierte Ansatz der KUKA AG<br />
Dr. Siegfried Schwung, KUKA AG<br />
Rüdiger Booz, <strong>Kienbaum</strong> Management C<strong>on</strong>sultants GmbH<br />
» Workshops | 14.45 Uhr<br />
Workshop D<br />
„Freie Radikale“ als alternative<br />
Gestaltungsform v<strong>on</strong> <strong>HR</strong><br />
Thomas Perlitz, Gerresheimer AG<br />
Ram<strong>on</strong>a Büssers, <strong>Kienbaum</strong> Management C<strong>on</strong>sultants GmbH<br />
Thomas Faltin, <strong>Kienbaum</strong> Management C<strong>on</strong>sultants GmbH<br />
» Vergütung an der nachhaltigen Strategieumsetzung<br />
ausrichten<br />
» Strategische Initiativen starten mit „Panorama-Café“<br />
und „Process-Journey“<br />
» Eine neue Führungskultur der Zusammenarbeit schaffen<br />
» Leiden im Drei-Säulen-Modell<br />
» Alternative Organisati<strong>on</strong>sformen – Revoluti<strong>on</strong> statt<br />
Evoluti<strong>on</strong><br />
» Herausforderungen bei der Implementierung einer<br />
neuartigen <strong>HR</strong>-Organisati<strong>on</strong>sform
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