Ethik & Compliance 2011 - Kienbaum

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Wie überwachen Sie das Ethik-/Compliance-Verhalten Ihrer Mitarbeiter? trifft voll zu trifft teilweise zu trifft eher nicht zu trifft gar nicht zu Kontrolle durch Compliance-Beauftragten 2011 20% 21% 13% 47% 2008 14% 16% 12% 58% Mitarbeiter kontrollieren sich gegenseitig 2011 13% 41% 32% 15% Sicherstellung, dass Mitarbeiter den Kodex lesen, um ihn dann auch anwenden zu können 2008 5% 51% 21% 23% 2011 43% 28% 14% 16% 2008 45% 23% 9% 23% Nachhaltigkeitsprogramme 2011 18% 40% 23% 20% 2008 23% 28% 23% 26% Gar nicht 2011 5% 5% 5% 85% 2008 7% 7% 12% 74% Sonstige Angaben: Manche Unternehmen überwachen das Ethik-/Compliance-Verhalten Ihrer Mitarbeiter durch jährlich verpflichtende Trainings und setzen auf eine Kontrolle durch die Geschäftsführung. 14
Ranking Kontrollinstrumente* Sicherstellung, dass alle Mitarbeiter den Kodex lesen, um ihn dann auch anwenden zu können Nachhaltigkeitsprogramme Mitarbeiter kontrollieren sich gegenseitig Kontrolle durch Compliance-Beauftragten Gar nicht * Die hier aufgeführten Daten ergeben sich aus der Summe der Prozentwerte „trifft voll zu“ und „trifft teilweise zu“ 10% 14% 30% 41% 51% 54% 58% 56% 67% 71% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 15 2011 2008
Seite 1 und 2: Kienbaum Wien Wien, Juni 2011 Kienb
Seite 3 und 4: Einführung Die Ihnen vorliegende S
Seite 5 und 6: Inwieweit sind Business-Ethik und -
Seite 7 und 8: » Die vorliegende Kienbaum-Studie
Seite 9 und 10: Wie informieren Sie Ihre Mitarbeite
Seite 11 und 12: Wie häufig setzen Sie die genannte
Seite 13: Welches Budget ist Ihrem Unternehme
Seite 17 und 18: 3 Informationen zu den Teilnehmern
Seite 19 und 20: Mitarbeiter* 50% 40% 30% 20% 10% 0%
Seite 21 und 22: 3 Executive Summary
Seite 23 und 24: Kontakt Kienbaum Wien Mag. Cornelia

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