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ANHANG - Amadeus-Fire

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BRIEF DES AUFSICHTSRATES<br />

Gerd B. von Below,<br />

Aufsichtsratsvorsitzender<br />

Sehr geehrte Aktionäre,<br />

im vergangenen Rumpfgeschäftsjahr 2004 hat der Aufsichtsrat kontinuierlich über die geschäftliche<br />

und strategische Entwicklung der AMADEUS FIRE AG, die Ertrags- und Risikolage sowie über<br />

aktuelle Ereignisse und grundsätzliche Fragen beraten. Im Rumpfgeschäftsjahr 2004, vom 1. April<br />

bis 31. Dezember 2004, fanden fünf Aufsichtsratssitzungen statt.<br />

Der Aufsichtsratsvorsitzende ließ sich darüber hinaus zeitnah vom Vorstand über die aktuelle<br />

Geschäftslage und wesentliche Geschäftsvorfälle unterrichten.<br />

Sitzungen des Aufsichtsrates<br />

Der Aufsichtsrat hat sich während seiner Sitzungen eingehend mit der Unternehmensplanung einschließlich<br />

der Finanz-, Investitions- und Personalplanung, der aktuellen Entwicklung des Konzerns<br />

sowie der künftigen strategischen Ausrichtung befasst.<br />

Corporate Governance<br />

Für die AMADEUS FIRE AG ist Corporate Governance eine verantwortungsbewusste und auf langfristige<br />

Wertschöpfung ausgerichtete Unternehmensführung und -kontrolle. Die Corporate<br />

Governance erstreckt sich auf die gesamte Leitung und Überwachung des Konzerns.<br />

Verantwortungsbewusste und transparente Corporate Governance fördert das Vertrauen von<br />

Investoren, Geschäftspartnern, der Öffentlichkeit und nicht zuletzt der Mitarbeiter des Konzerns.<br />

Vorstand und Aufsichtsrat haben am 16. Dezember 2004 ihre Entsprechenserklärung zu den<br />

Empfehlungen der „Regierungskommission Deutscher Corporate Governance Kodex“ in der<br />

Fassung vom 21. Mai 2003 gemäß § 161 AktG erneut abgegeben und den Aktionären auf der<br />

Website der Gesellschaft dauerhaft zugänglich gemacht.<br />

Ausschüsse<br />

Der Prüfungsausschuss, bestehend aus 3 Aufsichtsratsmitgliedern, hat im Rumpfgeschäftsjahr zweimal<br />

getagt. Dabei wurden insbesondere die Prüfungsschwerpunkte des Einzel- sowie des<br />

Konzernabschlusses mit den beauftragten Wirtschaftsprüfern diskutiert und festgelegt.<br />

Der Personalausschuss, bestehend aus 2 Aufsichtsratsmitgliedern, hat im Berichtszeitraum dreimal<br />

getagt.<br />

Der Präsidial- und Strategieausschuss ist derzeit nicht besetzt. Die Aufgaben werden vom gesamten<br />

Aufsichtsrat bis auf weiteres wahrgenommen.<br />

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