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SYNK LEADERSHIP-ANALYSE
Authentische Führung beginnt bei mir
18/19 www.synk-group.com
In turbulenten Zeiten wird von Führungskräften
Höchstleistung verlangt. Zeitdruck, anspruchsvolle
Ziele, strenge Budgetvorgaben müssen
effektiv und effizient gestaltet werden. Dies
unter der Maßgabe, dass die Team-Performance
gesteigert und die Motivation der Mitarbeiter
erhalten bleibt.
Mit der SYNK Leadership-Analyse (auch als Web-
App) haben Führungskräfte die Möglichkeit, ihre
Kompetenzen zu reflektieren und Umsetzungsimpulse
für die Veränderungsarbeit zu erhalten.
4 Schritte der LEADERSHIP-Analyse:
1. Bearbeitung der SYNK Leadership-Analyse
(Web-basiert)
2. Auswertung und schriftliches Summary
durch Experten
3. telefongespräch mit Experten zur Besprechung
der Ergebnisse
4. Begleitende Evaluation zur Erfolgskontrolle
Nutzen für Unternehmen:
1. Budgetschonende Personalentwicklungs-
maßnahme mit hohem Wirkungsgrad
2. Praktische Umsetzung der aktuellen
Führungsforschung
3. Variabel in vorhandene Führungskräfte-
maßnahmen integrierbar
Nutzen für Führungskräfte
und Manager:
1. Eingehen auf individuelle Situation
(Standortbestimmung)
2. Analyse der Situation (Fremdbild)
3. Passende Umsetzungsimpulse für
aktuelle Führungssituation