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SYNK FIt-ANALYSE
Brennen Sie noch?
20/21 www.synk-group.com
Die größte Herausforderung der Gegenwart und
Zukunft ist die permanente Weiterentwicklung
der Anpassungsfähigkeit des Menschen an
die sich laufend verändernde Umwelt. Herbert
Spencer sprach in Anlehnung an Charles Darwin
in diesem Zusammenhang vom „Survival of the
fittest“. Damit meinte er aber nicht, dass der
Stärkste überlebt, sondern derjenige, der den
besten „FIT“ besitzt.
Die SYNK FIt-Analyse gibt Führungskräften und
Mitarbeitern einen Überblick über ihre individuelle
Leistungsfähigkeit und -bereitschaft. In Zusammenarbeit
mit Psychologen und auf Grundlage der
Kriterien der Weltgesundheitsorganisation (WHO)
werden hierfür verschiedene relevante Kriterien
abgebildet.
3 Schritte der FIT-Analyse:
1. Online-Selbsteinschätzung zur psychosozialen
Gesundheit (Web-basiert)
2. Experteneinschätzung auf Grund der Auswertung
durch Dipl.-Psychologen mit Handlungs-
empfehlungen
3. telefongespräch mit Experten zur Besprechung
zur Besprechung der Ergebnisse
Nutzen für Unternehmen:
1. Forcierung der gesundheitsorientierten Führung
2. Stärkung der Eigenverantwortung
3. Kosteneffizient
(Sie sparen 1-2 Coachingsitzungen)
Nutzen für Führungskräfte
und Mitarbeiter:
1. Eingehen auf individuelle Situation
(Standortbestimmung)
2. Selbst- und Fremdreflexion
3. 5-7 individuelle Umsetzungsimpulse