Bildungsangebot des BFD Trier - Bundeswehr

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Bildungsangebot 

des BFD Trier 

2012

Inhaltsverzeichnis 

Allgemeine Hinweise 6 

Ansprechpartner 9 

Gewerbliche / Technische Aus- und Fortbildung 10 

Ausbildung der Ausbilder 10 

Einführung in die Finanzbuchhaltung zur Vorbereitung 

auf die Meister- und Technikerschule 11 

AutoCAD - Grundkurs 12 

Gabelstaplerschein 13 

Ladungssicherung nach VDI-Richtlinie 2700 14 

Gefahrgutfahrerausbildung 15 

Handwerkliche Aus- und Fortbildung 16 

Meistervorbereitungslehrgang Teil III 16 

CNC - Grundkurs 17 

CNC - Aufbaukurs 18 

Airbag und Gurtstraffer im Kraftfahrzeug 19 

EDV Aus- und Fortbildung 20 

SAP R/3 Grundlagentraining 20 

SAP R/3 Grundlagen der Logistik 21/22 

SAP R/3 Grundlagen der Personalwirtschaft 23 

ECDL Modul 1: Grundlagen der Informationstechnik 24 

ECDL Modul 2: Betriebsfunktionen / MS Windows 25 

ECDL Modul 3: Textverarbeitung mit MS Word 26 

ECDL Modul 4: Tabellenkalkulation mit MS Excel 27 

ECDL Modul 5: Datenbanken mit MS Access 28 

ECDL Modul 6: Präsentationen mit MS PowerPoint 29 

ECDL Modul 7: Internet 30 

EDV Kompakt 31/32 

PC-Servicetechniker 33 

Netzwerktechnologie in Theorie und Praxis 34/35 

LAN Verwaltung und Betreuung 36 

3

Kaufmännische Aus- und Fortbildung 37 

Bürokaufmann 37 

Betriebswirtschaftslehre für Praktiker 38 

Kaufmännisches Grundwissen 39 

Fachkraft für Qualitätsmanagement in öffentlichen 

Verwaltungen 40/41 

Fachkraft für Qualitätsmanagement in Produktion 

und Dienstleistung 42/43 

Europ. Wirtschaftsführerschein (EBC*L A) Modul 1 u. 2 44 

Europ. Wirtschaftsführerschein (EBC*L A) Modul 3 u. 4 45 

Fachübergreifende Maßnahmen 46 

Kommunikation und Rhetorik 46 

Effektives und intelligentes Lernen 47 

Testtraining 48 

Vortrag und freie Rede als Hilfsmittel zum Erfolg 49 

Existenzgründungsseminar 50 

Arbeitsmethodik und Zeitmanagement 51 

Deutsche Rechtschreibung und Grammatik 52 

Mathematik I - Basiswissen 53 

Mathematik II - Auffrischung für Ausbildung und Beruf 54 

Mathematik III - Grundkurs für Studium und Beruf 55 

Mathematik IV - Aufbaukurs für Studium und Beruf 56 

Mathematik und Deutsche Sprache - Auffrischung 57 

Bewerbertraining 58 

Bewerben auf Englisch in Europa und USA 59 

Bewerben auf Französisch in Europa 60 

Orientierungsseminare 61 

Berufswahlorientierung - Öffentlicher Dienst 61/62 

Berufszielfindungsseminar 63/64 

4

Sprachausbildung 65 

Deutsche Sprache und neue 

Rechtschreibung - Auffrischung 65 

Französisch für Anfänger Teil 1 (ohne Vorkenntnisse) 66 

Französisch für Anfänger Teil 2 67 

Französisch für Wiedereinsteiger 68 

Englisch A 1.1 Grundstufe 69 





Englisch B 1.1 Mittelstufe 74 



Wirtschaftsenglisch I 77 

Wirtschaftsenglisch II 78 

Technisches Englisch - Grundkurs 79 

Technisches Englisch - Aufbaukurs 80 

Impressum 81 

5

Allgemeine Hinweise 

Im Rahmen der Dienstzeit begleitenden Förderung schulischer und 

beruflicher Bildung bietet der Berufsförderungsdienst (BFD) 

regelmäßig Bildungsmaßnahmen an, die in Zusammenarbeit mit 

zivilen Bildungseinrichtungen durchgeführt werden. Diese internen 

Maßnahmen finden sowohl in Unterrichtsräumen der Bildungsträger 

als auch in Liegenschaften der Bundeswehr statt. 

Teilnahme 

Die Maßnahmen richten sich in erster Linie an Soldatinnen auf Zeit 

und Soldaten auf Zeit (SaZ), Berufsoffiziere im fliegerischen Dienst 

mit besonderer Altersgrenze (BO 41), Freiwillig Wehrdienst 

Leistende (FWDL). 

Die Teilnahme setzt eine Beratung durch den BFD voraus, in der die 

Voraussetzungen im Zusammenhang mit dem angestrebten Berufs- 

und Eingliederungsziel geklärt werden. 

Ein Rechtsanspruch auf Förderung von oder Teilnahme an 

konkreten Maßnahmen besteht nicht. 

Die Bildungsmaßnahmen finden in der Regel außerhalb der 

regulären Dienststunden in der Freizeit statt. Bei 

Bildungsmaßnahmen, die in Vollzeit während der täglichen 

Dienstzeit geplant sind, ist eine Teilnahme nur möglich, wenn Sie 

dafür 

- Jahresurlaub einsetzen und /oder 

- Dienstbefreiung bzw. Sonderurlaub nach der ZDV 14/5 

erhalten. 

Die Teilnahme an internen Bildungsmaßnahmen ist unentgeltlich. 

Die Kosten trägt der Berufsförderungsdienst. Kosten, die zunächst 

von Ihnen vorgestreckt werden müssen (z. B. Lernmittel, 

Prüfungsgebühren) werden Ihnen nach Abschluss der Maßnahme 

auf Antrag erstattet. Sämtliche Kosten der Maßnahme werden nicht 

auf den individuellen Kostenrichtwert angerechnet. 

6

Anmeldung 

Sobald Sie sich für eine bestimmte Maßnahme entschieden haben, 

beantragen Sie bis zum vorgegebenen Anmeldetermin schriftlich die 

Teilnahme an der Maßnahme mit dem Formblatt 

“Antrag auf Förderung einer Bildungsmaßnahme während der 

Wehrdienstzeit”. Das Formblatt steht auf unserer Internetseite zum 

Download bereit. Sie können es über Ihre Einheit oder auch vom 

BFD erhalten. Füllen Sie es vollständig aus. 

Um eine Teilnahme zu gewährleisten und zur Vermeidung eines 

Abbruchs aus dienstlichen Gründen ist eine Stellungnahme des 

Einheitsführers auf dem Formular zwingend erforderlich. Die 

Vorgesetzten sind grundsätzlich gehalten, Sie bei der Teilnahme an 

Bildungsmaßnahmen zu unterstützen. Sollten dienstliche Gründe 

entgegenstehen, kann Ihnen der Disziplinarvorgesetzte die 

Teilnahme jedoch verwehren, ohne dass der BFD darauf Einfluss 

hat. Klären Sie deshalb vor Antragstellung mit Ihrem Vorgesetzten, 

ob Sie an einer Maßnahme teilnehmen können. 

Liegen die Voraussetzungen zur Einrichtung einer Bildungsmaßnahme 

vor, werden Sie ca. 2 – 3 Wochen vor Beginn der 

Maßnahme schriftlich benachrichtigt. Gleiches gilt für eine Absage, 

falls die Maßnahme nicht eingerichtet werden kann. 

Fahrkosten 

Notwendige Fahrkosten im Zusammenhang mit der Teilnahme an 

Dienstzeit begleitenden Bildungsmaßnahmen gehen zu Lasten der 

Teilnehmerinnen und Teilnehmer und können nicht erstattet werden. 

Unterkunft und Verpflegung 

Unterkunft und Verpflegung am Maßnahmeort können durch den 

BFD nicht bereitgestellt werden. Dafür anfallende Kosten können 

nicht übernommen werden. Sollten Sie eine Unterkunft in einer 

Kaserne wünschen oder benötigen, wenden Sie sich bitte an den 

jeweiligen Kasernenkommandanten. 

7

Unfallversicherung 

Anspruchsberechtigte Soldatinnen und Soldaten die bei der 

Teilnahme an Dienstzeit begleitenden Bildungsmaßnahmen einen 

Unfall erleiden, sind Kraft Gesetzes über die Unfallversicherung des 

Bildungsträgers versichert. Ein Unfall ist deshalb unverzüglich dem 

Bildungsträger und dem BFD zu melden. 

Zusätzliche Maßnahmen 

Je nach Bedarf können zusätzlich zu den im Katalog veröffentlichten 

Maßnahmen Lehrgänge angeboten werden; Termine, Inhalte usw. 

erfahren Sie über Aushänge am „Schwarzen Brett“ Ihrer Einheit oder 

über Ihren BFD. 

Informationen über weitere Möglichkeiten der schulischen und 

beruflichen Bildung (Externe Maßnahmen, Fernlehrgänge usw.) 

erhalten Sie - nach vorheriger Terminabsprache - von Ihrem BFD- 

Berater. 

Weitere Informationen zu 

- den internen Maßnahmen 

- zum Seminarprogramm für Offiziere auf Zeit und BO 41 

- zur Stellenbörse und 

- zu den Beratungsterminen des BFD an Ihrem Standort sowie 

- Grundsätzliches 

finden Sie im Internet und Intranet Bw unter 

www.bfd.bundeswehr.de 

8

Ansprechpartner 

Regionalteam Trier Herr Irmen 4807 

Eurenerstr.54 Herr Molitor 4818 

54294 Trier Registratur 4801 

Tel.: 0651/9129-0 Fax 4806 

BwKz: 4725 

e-mail: bfdtrier@bundeswehr.org 

Standortteam Daun Herr Jostock 2586 

Heinrich-Hertz-Kaserne Frau Brösch 2584 

54550 Daun Frau Thurn 2587 

Tel.: 06592/17-0 GeschZi 2585 

BwKz: 4455 

e-mail: 

bfdtrierstotdaun@bundeswehr.org 

Fax 2588 

Standortteam Idar-Oberstein Herr Strack 2640 

Klotzberg-Kaserne Herr Lampel 2642 

55743 Idar-Oberstein Herr Spira 2641 

Tel.: 06781/4582-0 Frau Pflüger 2643 

BwKz: 4713 GeschZi 2645 

Fax 2629 

e-mail: 

bfdtrierstotidaroberstein@bundeswehr.org 

Standtortteam Lebach Herr Schneider 3851 

Lindchesdell 11 Frau Stein 3852 

66822 Lebach Frau Metzdorf 3853 

Tel.: 06881/9629-0 Herr Heintz 3854 

BwKz: 4732 

e-mail: 

bfdtrierstotlebach@bundeswehr.org 

GeschZi 

Fax 

9 

3856 

3850 

Standortteam Merzig Herr Bolte 3400 

Kaserne „Auf der Ell“ Frau Becker 3401 

66663 Merzig Frau Wettje 3402 

Tel.: 06861/798-0 GeschZi 3403 

BwKz: 4733 

e-mail: 

bfdtrierstotmerzig@bundeswehr.org 

Fax 3405

Gewerbliche / Technische Aus- und Fortbildung 

Ausbildung der Ausbilder 

Ziel: Erwerb der Kenntnisse gem. § 3 der Ausbildereignungsverordnung 

(AEVO), um den Nachweis 

zum betrieblichen Ausbilden zu besitzen. 

Inhalt: Intensive Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung. 

Zugangsvoraussetzungen: 

Abschluss: 

Unterrichtsform: 

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem 

anerkannten Ausbildungsberuf. 

Ausbildereignungsprüfung vor der IHK oder HWK. 

Vollzeit. 

Unterrichtsdauer: 80 UE (zzgl. Prüfung). 

Maßn.- 

Nr. 

4240/AG 

/0002/12 

4240/AG 

/0003/12 

4240/AG 

/0004/12 

4240/AG 

/0005/12 

4240/AG 

/0006/12 

4240/AG 

/0007/12 

4240/AG 

/0008/12 

Ort: Von: Bis: Unterrichtszeiten: 

Unterrichtstage: 

Trier 09.01.12 20.01.12 

Birkenfeld 

(Kaserne) 

27.02.12 09.03.12 

Saarbrücken 16.04.12 27.04.12 

Zweibrücken 21.05.12 04.06.12 

(Kaserne) 

bis Mo (!) 

Daun (Kaserne) 25.06.12 06.07.12 

Zweibrücken 20.08.12 31.08.12 


10 

Mo - Do: 

08.00 - 16.00 Uhr 

und 

Fr: 08.00 - 11.15 

Uhr 

Anmeldeschluss: Jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn. 

Planen Sie bitte zwei zusätzliche Tage für die schriftliche und mündliche 

Prüfung ein!

Einführung in die Finanzbuchhaltung zur Vorbereitung 

auf die Meister- und Technikerschule 

Ziel: Vermittlung von finanzbuchhalterischen Grundkenntnissen 

zur Vorbereitung auf die Meister- und 

Technikerschule. 

Inhalt: Grundbegriffe der Finanzbuchhaltung • Gesetzliche 

Vorschriften der Buchhaltung • Inventur, Inventar 

und Bilanz • Erfolgswirksame und -unwirksame 

Geschäftsvorfälle, Aufwendungen und Erträge • Das 

Kontensystem • Was ist ein Beleg? • Buchungssatz 

• Vom Beleg zur Buchung • GoS • Bücher der 

Finanzbuchhaltung; Kontenrahmen und Kontenplan 

• Buchen von Geschäftsvorfällen auf Konten • 

Werteveränderungen in der Bilanz • Buchen von 

Erfolgskonten • Buchungen mit Vorsteuer und 

Umsatzsteuer • Skonti und Rabatte • Abschluss der 

Konten über GuV und Bilanz • Spezielle Fälle der 

doppelten Buchhaltung • Besonderheiten der 

Buchhaltung mit EDV. 


Abschluss: 




Zertifikat der Ausbildungsstätte. 

Vollzeit. 

Unterrichtsdauer: 40 UE. 

Maßn.- 

Nr. 

4240/AG 

/0009/12 

4240/AG 

/0010/12 




Saarbrücken 18.06.12 22.06.12 

11 

Mo - Do: 

08.00 - 16.00 Uhr 

und 

Fr: 08.00 - 11.15 

Uhr 

Anmeldeschluss: Jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn.

AutoCAD - Grundkurs 

Ziel: Einführung in das computerunterstützte Zeichnen 

mit AutoCAD ® und Kennenlernen der grundlegenden 

Arbeitstechniken. 

Inhalt: • Einführung in die Benutzeroberfläche 

• Grundeinstellungen für Profil- & Layersteuerung 

• Zeichnungshilfen und -befehle 

• Koordinationssysteme 

• Objektmanipulationen 

• Bemaßung und Beschriftung 

• Modell- und Layoutbereich 

• Plotstiltabelle 

• Makrotechnik. 

Zugangs- 

voraussetzungen: 

Grundkenntnisse im technischen Zeichnen. 

Abschluss: Zertifikat der Ausbildungsstätte. 

Unterrichtsform: Vollzeit. 


Maßn.-Nr. Ort: Von: Bis: Unterrichtszeiten: 


4240/AG/0 

011/12 

4240/AG/0 

012/12 

4240/AG/0 

013/12 

Schwalbach- 

Hülzweiler 

06.02.12 10.02.12 

Saarbrücken 16.04.12 20.04.12 

Neunkirchen 17.09.12 21.09.12 

12 

Mo - Do: 

08.00 - 16.00 Uhr 

und 

Fr: 08.00 - 11.15 

Uhr 


Ziel: 

Gabelstaplerführerschein 

Vorbereitung auf die Gabelstaplerprüfung in Theorie 

und Praxis. Erwerb der Berechtigung zum Führen 

von Flurförderzeugen. 

Inhalt: Rechtliche Grundlagen • Hauptbauteile des Gabelstaplers: 

Hydraulikanlage, Fahrwerk, Lenkung, 

Bereifung, Bremsen • Unterweisung am Stapler: 

Sicherheitsprüfung / Tragkraftdiagram, Last-Schwerpunkt, 

Stand- und Kippsicherheit, Wartung • Unfallverhütungsvorschriften 

• Betriebssicherheitsprüfung 

Praktische Fahr- u. Staplerübungen • Optimierung 

der Fahr- und Bedienungsfertigkeit • Theoretische 

und praktische Prüfung. 


Körperliche und geistige Eignung. 

Abschluss: Fahrausweis für Flurförderzeuge. 



Maßn.-Nr Ort: Von: Bis: Unterrichtszeiten: 


4240/AG/ 

0014/12 


4240/AG/ 

0015/12 

4240/AG/ 

0016/12 

4240/AG/ 

0017/12 

4240/AG/ 

0018/12 

4240/AG/ 

0019/12 

Schwalbach- 

Hülzweiler 

16.04.12 18.04.12 

Schwalbach- 

Hülzweiler 

04.06.12 06.06.12 

Neunkirchen 02.07.12 04.07.12 


Schwalbach- 

Hülzweiler 

15.10.12 17.10.12 


13 

Mo - Mi: 

08.00 – 15:15 Uhr 

Bitte bringen Sie an allen Tagen nach Möglichkeit Sicherheitsschuhe 

(soweit vorhanden) oder zumindest festes Schuhwerk mit!

Ladungssicherung nach VDI-Richtlinie 2700 

Ziel: Erwerb des Sachkundenachweis nach VDI 2700 

Blatt 5 als Nachweis der Befähigung, geeignete 

Maßnahmen zur Ladungssicherung auszuwählen 

und durchzuführen, um so Transportschäden an 

Fahrzeug und Speditionsgut zu verringern und die 

Sicherheit im Straßenverkehr zu erhöhen. 

Inhalt: Rechtliche Grundlagen der Ladungssicherung (wie 

StVO, StVZO, HGN/TRGV, DI Richtlinien, BGV 

D29, CTU Packrichtlinie u.a.) • Physikalische Einflüsse 

auf die Ladung im Straßenverkehr • Anforderungen 

an das Transportfahrzeug • Arten der 

Ladungssicherung • Zurrpunkte • Ermittlung der 

erforderlichen Sicherungskräfte • Zurrmittel für die 

Ladungssicherung und deren Berechnung • Ladeanweisungen 

für spezielle Ladegüter • Weitere 

Hilfsmittel zur Ladungssicherung (Übersicht, 

Prüfung, Wartung, etc.) • Verladung eines LKWs, 

einer Wechselbrücke oder eines Containers. 


Keine. 

Abschluss: Sachkundenachweis nach VDI 2700 Blatt 5. 





4240/AG/0 

020/12 

4240/AG/0 

021/12 

4240/AG/0 

022/12 

Trier 22.02.12 23.02.12 Mi - Do: 

08.00 – 15:15 Uhr 

Neunkirchen 16.04.12 17.04.12 Mo - Di: 

08.00 – 15:15 Uhr 

Schwalbach- 22.10.12 23.10.12 Mo - Di: 

Hülzweiler 

08.00 – 15:15 Uhr 


14

Gefahrgutfahrerausbildung 

Ziel: Erwerb der Bescheinigung zum Transport von Stück- 

und Schüttgut aller Gefahrgutklassen außer 1 und 7 

gem. Abschnitt 8.2.1 ADR. 

Inhalt: • Allgemeine Vorschriften für die Gefahrgutbeförderung 

inkl. Haftung u. Ordnungswidrigkeiten 

• Pflichten und Verantwortlichkeiten 

• Unfallverhütung und Unfallbekämpfung 

• Gefahrenkennzeichnung und -information 

• Ausrüstung und Fahrverhalten der Fahrzeuge 

• Durchführung und Überwachung der Beförderung 

• Begleit- und Beförderungspapiere. 


Führerschein Kl. CE/C für Kfz über 7,5 t, Führerschein 

Kl. C 1 E für Kfz unter 7,5 t oder Führerschein Kl. B. 

Abschluss: Prüfung vor der IHK, Zertifikat der Ausbildungsstätte. 





4240/AG/0 

023/12 

4240/AG/0 

024/12 

4240/AG/0 

025/12 


Neunkirchen 21.05.12 24.05.12 

Schwalbach- 

Hülzweiler 

17.09.12 20.09.12 


15 

Mo - Do: 

08:00 – 15:15 Uhr

Handwerkliche Aus- und Fortbildung 

Meistervorbereitungslehrgang Teil III 

Ziel: Abschlussprüfung Teil III der Meistervorbereitung vor 

der Handwerkskammer (kaufmännische, betriebswirtschaftliche 

und rechtliche Prüfung). 

Inhalt: Gemäß Lehrplan der Handwerkskammer: 

• Grundlagen des Rechnungswesen u. Controllings 

• Grundlagen wirtschaftlichen Handelns im Betrieb 

• Recht und Steuern. 




Abschluss: Prüfungszeugnis der Handwerkskammer nach 

bestandener Prüfung. 

Unterrichtsform: Teilzeit. 


Maßn.-Nr. 

4240/AG/00 

26/12 

4240/AG/00 

27/12 



St. Wendel 16.10.12 04.07.13 Di und Do 

18:00 – 21:15 Uhr 

Trier 05.11.12 03.07.13 Mo und Mi 

18:00 – 21:15 Uhr 


16

CNC - Grundkurs 

Ziel: Einführung in die CNC-Technik (Drehen und Fräsen). 

Inhalt: • Grundlagen der CNC-Technik, Drehen und Fräsen 

• Adressen und Funktionen DIN 66025 

• Programmaufbau Nullpunktverschiebung 

• Linear- Zirkularinterpolation 

• Programmieren von Radien, Fasen und Winkeln 

• Fräser- und Schneidenradiuskorrektur 

• Programmnullpunktverschiebung 

• Dialog-Programmierung von Festzyklen 

• Herstellung einfacher Dreh- und Frästeile. 


Abschluss in einem Metallberuf. 




Maßn.-Nr. 

4240/AG/0 

028/12 

4240/AG/0 

029/12 



Neunkirchen 06.02.12 10.02.12 

Saarbrücken 03.09.12 07.09.12 


17 

Mo - Do: 

08:00 – 16:00 Uhr 

und Fr: 

08:00 – 11:15 Uhr

Ziel: 

CNC - Aufbaukurs 

Erweiterung und Vertiefung von CNC-Grundkenntnissen. 

Inhalt: • Programmierung- Fräsen 

- Programmieren von Bohrzyklen und 

Bohrbildern 

- Programmieren vom Fräszyklen, Kreis- und 

Rechtecktasche 

- Nuten und Nutbildern, Kreisnuten, Rotation 

- Konturzug Programmierung 

• Programmierung- Drehen 

- Innen- und Außenbearbeitung 

- Bohr- und Planstechzyklus 

- Nuten stechen, Gewindeschneiden mit 

Zyklus 

• CNC-Werkstattbetrieb 

- Einrichten von CNC-Werkzeugmaschinen 

(Drehen und Fräsen) 

- Werkzeugvermessung an der CNC-Werk- 

zeugmaschine und Extern 

- Optimieren von Zerspannungsvorgängen 

• Herstellung von Werkstücken. 


Abschluss in einem Metallberuf und Besuch des CNC- 

Grundkurses oder gute CNC-Grundkenntnisse. 




Maßn.-Nr. 

4240/AG/0 

030/12 

4240/AG/0 

031/12 



Neunkirchen 13.02.12 17.02.12 

Saarbrücken 10.09.12 14.09.12 


18 

Mo - Do: 

08:00 – 16:00 Uhr 

und 

Fr: 

08:00 – 11:15 Uhr

Airbag und Gurtstraffer im Kraftfahrzeug 

Ziel: Erwerb des eingeschränkten Fachkundenachweises 

für den Umgang mit sprengstoffgezündeten 

Insassenschutzsystemen im Kraftfahrzeug (Airbag 

und Gurtstraffer). 

Inhalt: • Rechtliche Grundlagen und Sicherheitshinweise 

• Unfallverhütungsvorschriften 

• Aufbau und Funktion der Sicherheitssysteme 

• Bauteile der Rückhaltesysteme 

• Fehler beim Arbeiten an Airbag- und 

Gurtstraffersystemen 

• Reparaturhinweise für Fahrzeuge mit pyrotechnischen 

Sicherheitssystemen 

• Lagerung, Transport und Entsorgung von 

pyrotechnischen Sicherheitssystemen 

• Anzeigepflicht und Ordnungswidrigkeiten 

• Praktisches Arbeiten und Testen. 


Abgeschlossene Berufsausbildung als Kraftfahrzeugmechaniker/ 

-elektriker/ -mechatroniker. 

Abschluss: Zertifikat der Ausbildungsstätte und staatlich 

anerkanntes Fachkundezeugnis (T1) zur Erlangung 

eines Befähigungsscheines nach § 20 SprengG. 



Maßn.-Nr.: 

4240/AG/0 

032/12 

Ort: Am: Unterrichtszeiten: 


Illingen 27.02.12 Mo 

08:00 – 15:15 Uhr 


19

EDV Aus- und Fortbildung 

SAP R/3 Grundlagentraining 

Ziel: Erlernen der Grundfunktionen des SAP-Systems 

und Erwerb der original SAP Anwenderzertifizierung 

"Foundation Level – System Handling". 

Inhalt: Überblick SAP R/3 • Stammdaten, Aufbau, 

technische Grundlagen • Logon, GUI und 

Navigation • Layout, Favoriten, Desktopverknüpfung, 

Benutzervorgaben • Reporting: Reports, 

Steuerung und Handling • Druckausgabe: 

Spoolaufträge, Ausgabeaufträge, Theorie und Einstellungen 

• Hintergrundverarbeitung, Jobs, Batch- 

Input, Dienste zum Objekt • Feld-, Werte- und 

Onlinehilfen • Berechtigungen: Konzept, Auswirkungen, 

Rollen und Profile • Grundlagen des SAP 

R/3-Finanzwesens • Hauptbuchhaltung und 

Nebenbuchhaltungen, Debitoren und Kreditoren • 

Grundlagen des R/3-Moduls Personalwirtschaft 

(HR) • Grundlagen der SAP R/3-Module 

Materialwirtschaft (MM) und Produktion (PP) • 

Vorbereitung auf die SAP-Zertifizierung. 


PC-Anwenderkenntnisse, kaufmännische Grundkenntnisse 

hilfreich. 

Abschluss: Zertifikat der Ausbildungsstätte, bei Bestehen der 

Prüfung SAP-Zertifikat "Foundation Level – System 

Handling". 


Unterrichtsdauer: 40 UE. Nach ca. 3 Wochen Selbststudiumsphase 

zusätzlich 60 Minuten SAP-Zertifizierungsprüfung. 

Maßn.-Nr.: 

4240/AG/0 

033/12 

4240/AG/0 

034/11 



Trier 23.01.12 27.01.12 Mo - Do: 

08:00 – 16:00 Uhr 

Trier 10.09.12 14.09.12 und 

Fr: 

08:00 – 11:15 Uhr 


20

SAP R/3 Grundlagen der Logistik 

Ziel: Überblick über die Organisation und Prozesse der 

Logistik mit Einführung in die Werkzeuge und 

Anwendungen von mySAP SCM (Supply Chain 

Management) und Befähigung zur Ausübung 

grundlegender Tätigkeiten unter SAP ECC SCM. 

Erwerb der original SAP Anwenderzertifizierung 

"Versand und Lagerverwaltung mit Warehouse 

Management". 

Inhalt: • Einführung in SAP ECC SCM 

• Kennenlernen der Organisationsstrukturen und 

wesentlichen Stammdaten für den gesamten 

Logistikbereich: Warehouse Management 

System Lagerstrukturen, -plätze, -einheiten, 

-typen und -orte, Logistics Execution, 

Organisationseinheiten, organisatorische Zuordnung 

etc. 

• Zielorientierte Optimierung der betrieblichen 

Logistik mit mySap SCM 

• Warenein- und -auslagerungsprozesse: 

Transportbedarf, Transportauftrag, Anlieferung, 

Kapazität inkl. -prüfung, Quants, 

Warenausgang, Auslieferung, Auslagerungsstrategien 

etc. 

• Lagerinterne Prozesse: Bestandsführung, 

Inventur, Umlagerungen, Umbuchungen etc. 

• Verpackungslogistik 

• Vertiefung von Schlüsselfunktionen aus den 

Bereichen Vertrieb, Beschaffung und Produktion 

anhand beispielhafter Geschäftsprozesse 

• Optimierung der Logistikprozesse durch 

automatisierte Vorgänge im System SAP R/3 

• Strategische Aspekte, Einsatzmöglichkeiten und 

Problemfelder des SCM 

• Vorbereitung auf die SAP-Zertifizierung. 

Zugangs- 


SAP R/3 Grundkenntnisse oder Teilnahme am SAP 

R/3 Grundlagentraining sowie betriebswirtschaftliche 

Kenntnisse über Vorgänge im Lager bzw. 

qualifizierte Log-Verwendung. 

21


Prüfung SAP-Zertifizierung "Versand und Lagerverwaltung 

mit Warehouse Management". 


Unterrichtsdauer: 40 UE. Nach ca. 3 Wochen Selbststudiumsphase 


Maßn.-Nr.: 

4240/AG/0035/12 

4240/AG/0036/12 





22 

Mo - Do: 

08:00 – 16:00 Uhr 

und 

Fr: 

08:00 – 11:15 Uhr 


SAP R/3 Grundlagen der Personalwirtschaft 

Ziel: Kennenlernen der Hauptprozesse und Konzepte der 

Personalwirtschaft sowie Funktionen, Möglichkeiten 

und Grenzen von SAP Human Capital Management. 

Erwerb der original SAP Anwenderzertifizierung 

"HCM – Personaladministration". 

Inhalt: HCM Strukturen • Organisationseinheiten und 

-management • Personaladministration • Personal- 

und Zeitmanagement • Reporting • Überblick Personalrechnung 

• Überleitung ins Rechnungswesen 

• Überweisung u. Scheckverarbeitung • Prozessmodell 

für Abrechnung und Folgeaktivitäten • Neue 

Personalkostenplanung und Simulation • Personalplanung, 

-beschaffung, E-Recruting • Personalentwicklung, 

Aus- und Weiterbildung • Vergütungs-, 

Veranstaltungs- und Reisemanagement • End-User 

Service Delivery • Analytische Funktionen • HR- 

Reporting-Werkzeuge • Integration Controlling • 

Vorbereitung auf die SAP-Zertifizierung. 


SAP R/3 Grundkenntnisse od. Teilnahme am SAP 

R/3 Grundlagentraining sowie kaufmännischer 

Berufsabschluss od. Kenntnisse im Personalwesen. 


Prüfung SAP-Zertifikat "Human Capital 

Management – Personaladministration". 

Unterrichtsform: Vollzeit 

Unterrichtsdauer: 

Maßn.-Nr.: 

4240/AG/0 

037/12 

4240/AG/0 

038/12 

Ort: 

40 UE. Nach ca. 3 Wochen Selbststudiumsphase 


Von: 

23 

Bis: 



Unterrichtszeiten: 


Mo - Do: 

08:00 – 16:00 Uhr 

und 

Fr: 

08:00 – 11:15 Uhr 


ECDL Modul 1: 

Grundlagen der Informationstechnik 

Ziel: Erwerb des Europäischen Computerführerscheins. 

Inhalt: • Informationstechnik 

• Computeranwendungen 

• Hardware u. Systemsoftware 

• Ergonomie 

• Informationsgesellschaft 

• Datenschutz, Datensicherheit 

• Grundlagen Informationsnetze. 


Keine. 

Abschluss: Online-Prüfung Modul 1, 




Maßn.-Nr.: 

4240/AG/0 

039/12 

4240/AG/0 

040/12 

4240/AG0 

041/12 




Neunkirchen 02.04.12 03.04.12 

Kusel 20.08.12 21.08.12 

24 

Mo u. Di: 

08:00 – 15:15 Uhr 


ECDL Modul 2: 

Betriebsfunktionen / MS Windows 


Inhalt: • Arbeiten in Windows 

• Laufwerke und Verzeichnisse 

• Umgang mit Dateien 

• Umgang mit Datenträgern. 


Keine. 





Maßn.-Nr.: 

4240/AG/0 

042/12 

4240/AG/0 

043/12 

4240/AG/0 

044/12 

Ort: Von: Bis Unterrichtszeiten: 



Neunkirchen 04.04.12 05.04.12 

Kusel 22.08.12 23.08.12 

25 

Mi u Do: 

08:00 – 15:15 Uhr 


ECDL Modul 3: 

Textverarbeitung mit MS Word 


Inhalt: • Textgestaltung 

• Rechtschreibprüfung 

• Silbentrennung 

• Tabulatoren, Tabellen 

• Suchen und Ersetzen 

• Einfügen von Grafiken 

• Zusätzliche Funktionen in Word 

• Serienbriefe. 


Keine. 





Maßn.-Nr.: 

4240/AG/0 

045/12 

4240/AG/0 

046/12 

4240/AG/0 

047/12 




Neunkirchen 16.04.12 20.04.12 

Kusel 27.08.12 31.08.12 


26 

Mo - Do: 

08:00 – 16:00 Uhr 

und 

Fr: 

08:00 – 11:15 Uhr

ECDL Modul 4: 

Tabellenkalkulation mit MS Excel 


Inhalt: • Arbeitsmappen und Tabellenblätter 

• Arbeiten mit Formeln 

• Formatieren von Tabellen 

• Verändern von Tabellen 

• Fortgeschrittenes Formatieren 

• Fortsetzung von Arbeiten mit Formeln 

• Diagramme, Datenbanken 

• Datenaustausch zwischen Excel und Word. 


Keine. 





Maßn.-Nr.: 

4240/AG/0 

048/12 

4240/AG/0 

049/12 

4240/AG/0 

050/12 




Neunkirchen 11.06.12 15.06.12 

Kusel 03.09.12 07.09.12 

27 

Mo - Do: 

08:00 – 16:00 Uhr 

und 

Fr: 

08:00 – 11:15 Uhr 


ECDL Modul 5: 

Datenbanken mit MS Access 


Inhalt: • Datenbanken mit MS Access 

• Dateneingabe u. erstes Auswerten 

• Datentabellen ändern; Einführung in Abfragen 

• Daten importieren und exportieren 

• Abfragen entwerfen und durchführen 

• Formulare und Berichte erstellen 

• Datenaustausch mit Access 

• Sicherheitskonzept von Access zum Schutz von 

Daten 

• Arbeiten mit mehreren Tabellen. 


Keine. Grundkenntnisse in MS Excel von Vorteil. 





Maßn.-Nr.: 

4240/AG/0 

051/12 

4240/AG/0 

052/12 

4240/AG/0 

053/12 




Neunkirchen 25.06.12 29.06.12 

Kusel 10.09.12 14.09.12 

28 

Mo - Do: 

08:00 – 16:00 Uhr 

und 

Fr: 

08:00 – 11:15 Uhr 


ECDL Modul 6: 

Präsentationen mit MS PowerPoint 


Inhalt: • Präsentationsplanung und -gestaltung 

(theoretisch) 

• Layout und Design der Folien 

• Schriftarten, Farben 

• Darstellung von Diagrammen und Grafiken 

• Erstellung einer Präsentation 

• Objekte in Folien verwenden 

• Objekte in Folien bearbeiten 

• Präsentationsdurchführung. 


Keine. Grundkenntnisse in MS Word von Vorteil. 





Maßn.-Nr.: 

4240/AG/0 

054/12 

4240/AG/0 

055/12 

4240/AG/0 

056/12 




Neunkirchen 13.08.12 15.08.12 

Kusel 17.09.12 19.09.12 

29 

Mo – Mi 

08:00 – 15:15 Uhr 


ECDL Modul 7: 

Internet 


Inhalt: • Überblick über Informations- und Kommunikationsnetze 

• Telekommunikation als Zugang zur Datenautobahn 

• Internet-Grundlagen 

• World-Wide-Web 

• Fortgeschrittenes Arbeiten im WWW 

• Elektronische Post (E-Mail) 

• Das Usnet – Diskussionsforen im Internet 

• Netze und Gesellschaft. 


Keine. 





Maßn.-Nr.: 

4240/AG/00 

57/12 

4240/AG/00 

58/12 

4240/AG/00 

59/12 




Neunkirchen 20.08.12 22.08.12 

Kusel 24.09.12 26.09.12 

30 

Mo – Mi 

08:00 – 15:15 Uhr 


Ziel: 

EDV Kompakt 

Inhalt: EDV-Grundlagen 

Die Maßnahme dient der Vermittlung von 

Computer-Grundkenntnissen und ist auch zur 

Vorbereitung auf die Meister- und Technikerschule 

sowie die Abschlussprüfung Bürokaufmann 

geeignet. Die Teilnehmer lernen die 

Funktionen, Bestandteile und Leistungsmerkmale 

eines Rechners kennen und können einsatzabhängige 

Kaufentscheidungen treffen. Neben 

dem Umgang mit dem Betriebssystem Microsoft 

Windows werden die Grundlagen der Textverarbeitung 

und Tabellenkalkulation von Microsoft 

Word und Microsoft Excel vermittelt. 

• Aufbau & Arbeitsweisen von Computern 

• Hardwarekomponenten und deren Funktionen 

• Erkennen und Beseitigen von Funktionsstörungen 

• Treffen von Kaufentscheidungen für PC`s 

in unterschiedlichen Einsatzbereichen 

• Erkennen und Zuordnen von Software 

Betriebssysteme und Einstieg in Microsoft 

Office 

• Einsatz und Benutzung des Betriebssystems 

Windows 

• Einstellen und Arbeiten mit dem MS 

Windows-Desktop 

• Arbeiten mit Ordnern, Dateien und 

Dateiträgern 

• Systemeinstellungen, Drucken 

• Ändern von Programmeinstellungen 

• Dokumentenverwaltung 

• Arbeiten mit den Druckfunktionen 

31


Textverarbeitung mit Microsoft Word 

• Texte erfassen und bearbeiten 

• Grundlegende Formatierungen 

• Erweiterte Formatierungen (Tabulatoren 

Rahmen, Schattierung) und Seitenformate 

• Einfügen von Tabellen und Grafiken 

Tabellenkalkulation mit Microsoft Excel 

Keine. 

• Daten erfassen, Formatierungen 

• Modifizieren von Arbeitsblättern, Daten 

und der Struktur 

• Zellenbearbeitung und Auswirkungen 

• Berechnung in der Tabellenkalkulation 

• Erweiterte Berechnungen 

• Anwenden von Formeln und Funktionen 

• Diagramme einfügen und formatieren 

• Einfügen von Grafiken. 




Maßn.-Nr.: 

4240/AG/00 

60/12 

4240/AG/00 

61/12 

4240/AG/00 

62/12 




Merzig 07.05.12 11.05.12 


32 

Mo - Do: 

08:00 – 16:00 Uhr 

und 

Fr: 

08:00 – 11:15 Uhr 


PC-Servicetechniker 

Ziel: Vermittlung grundlegender Kenntnisse auf dem 

Gebiet der Fehlererkennung und -beseitigung, der 

Um- und Aufrüstung sowie Pflege von Personal 

Computern in Theorie und Praxis. 

Inhalt: EDV-Grundlagen: CPU, Rechneraufbau, Speichermedien, 

Peripheriegeräte • Umrüstung und Aufrüstung 

des PCs • Modifikationen und Erweiterungen 

• Fehlerdiagnosen und Fehlerbehebung • Hard- und 

Softwareinstallationen • Erweiterungen und externe 

Peripherie • Betriebssysteme (Installation und 

Konfiguration) ISDN-, DSL- und Modemkonfiguration 

• Internetzugang und Sicherheitsaspekte • Diagnosewerkzeuge 

• Rechnertuning • Systemsicherheit: 

Virenschutz, Firewall, Windows-Sicherheitscenter 

• Grundlagen der Netzwerkkonfiguration und- 

anbindung; TCP/IP Grundlagen • Ausblick in die 

Zukunft. 


PC-Anwenderkenntnisse. 




Maßn.-Nr.: 

4240/AG/0 

063/12 

4240/AG/0 

064/12 

4240/AG/0 

065/12 




bis Di (!) 

Schwalbach- 18.06.12 26.06.12 

Hülzweiler 

bis Di (!) 

Saarbrücken 05.11.12 13.11.12 

bis Di (!) 

33 

Mo – Do: 

08:00 – 16:00 Uhr 

und 

Fr: 

08:00 – 11:15 Uhr 


Netzwerktechnologie in Theorie und Praxis 

Ziel: Vermittlung umfassender Grundkenntnisse über 

aktuelle Netzwerktechnologien sowie praktischer 

Erfahrungen mit aktiven Netzwerkkomponenten, 

die für den Aufbau und Betrieb von 

Computernetzwerken in kleinen und 

mittelgroßen Unternehmen notwendig sind. 

Inhalt: • ISO-Referenzmodell, Paketvermittlung vs. 

Leistungsvermittlung, Leistungsparameter 

• Schichtmodelle, logische Struktur von 

Netzen 

• Zugriffsverfahren (ALOHA, CSMA/CD, 

Token-Ring und Token-Bus) 

• Ethernet, Übertragungsmedien, Störquellen 

• IP-Adressen und Subnetmasken 

• TCP/IP-Protokolle, DHCP, RADIUS, SMTP, 

POP, IMAP, FTP, http 

• Repeater, Bridges, Switches und Router 

• Twisted-Pair-Verkabelung 

• Weitverkehrsnetze, VoIP, Powerline, 

Funknetze 

• Installation und Wartung 

• Funktionsprüfung und Fehlersuche 

Praktische Übungen: 

Installation von L2-Switch, Hub und Access 

Point inkl. Verkabelung der Komponenten und 

Herstellung der Betriebsbereitschaft • Auslesen 

der LEDs aktiver Komponenten • Einstellung der 

IP-Parameter • Konfiguration über serielle 

Schnittstelle und Web-Schnittstelle / Telnet 

• Einstellung und Auslesen von Konfigurationsdaten 

• Einrichten von STP/RSTP, VLANs und 

WLAN Access Points • Verbinden von LANs 

über zentralen L3-Switch und Router • Internetanbindung 

mit Access Router. 

34


PC Grundkenntnisse. 

Abschluss: Detailliertes Zertifikat der Ausbildungsstätte. 



Maßn.-Nr.: 

4240/AG/0 

066/12 

4240/AG/0 

067/12 




Saarbrücken 17.09.12 21.09.12 

35 

Mo – Do: 

08:00 – 16:00 Uhr 

und 

Fr: 

08:00 – 11:15 Uhr 


LAN Verwaltung und Betreuung 

Ziel: Der Teilnehmer wird mit den wichtigsten Aufgaben 

bei der Netzwerkbetreuung in einem lokalen Netz 

unter Windows NT, Windows 2000, Windows XP, 

Windows Vista und Windows 7/8 sowie Linux 

vertraut gemacht. 

Inhalt: • Grundlagen und Aufbau eines lokalen Netzes 

• Netzwerk-Protokolle 

• Zugriffsrechte, Benutzerverwaltung 

• Anmeldescripte, Einrichten zentraler Drucker 

• Installieren von Software im Netz 

• Datensicherung und Datensicherheit 

• Wesentliche Unterschiede der Netzwerkbetreuung 

unter Windows NT, 2000, XP, Vista 

und Windows 7/8 

• Netzwerkbetreuung unter Linux. 


Windows-Kenntnisse, Linux-Kenntnisse erwünscht. 




Maßn.-Nr.: 

4240/AG/0 

068/12 

4240/AG/0 

069/12 




Neunkirchen 27.08.12 31.08.12 

36 

Mo – Do: 

08:00 – 16:00 Uhr 

und 

Fr: 

08:00 – 11:15 Uhr 


Kaufmännische Aus-/ und Fortbildung 

Bürokaufmann 

Ziel: Abschlussprüfung in o.a. Ausbildungsberuf vor der 

Industrie- und Handelskammer (IHK) oder 

Handwerkskammer (HWK). 

Inhalt: Gemäß Lehrplan vorgesehene Themen wie z.B. 

• Betriebswirtschaftslehre 

• Rechnungswesen 

• Datenverarbeitung 

• Sozialkunde u.a. 


Hauptschulabschluss und mehrjährige Berufspraxis 

in einem kaufmännischen Bereich. 

Abschluss: Prüfung vor der IHK / HWK. 

Unterrichtsform: Teilzeit. 


Maßn.-Nr.: 

4240/AG/0 

070/12 

4240/AG/0 

071/12 



St. Wendel 19.03.12 18.12.13 Mo und Mi 

18:00 – 21:15 Uhr 

Merzig 20.03.12 19.12.13 Di und Do 

18:00 – 21:15 Uhr 


37

Betriebswirtschaftslehre für Praktiker 

Ziel: Vermittlung von Grundkenntnissen der Betriebswirtschaftslehre 

in praxisorientierter Form. 

Inhalt: • Überblick über die unterschiedlichen Rechtsformen 

von Unternehmen/Betrieben 

• Wichtige Begriffe und Kennzahlen: Bilanz, GuV, 

Liquidität, Marktausschöpfung, Eigenkapital, 

Fremdkapital, Abschreibungen, Deckungsbeitrag, 

Erfolgsrechnung, Jahresüberschuss 

• Zweck und Art von Finanzierung und Investition in 

Unternehmen/Betrieben 

• Einblicke in die Kosten- und Leistungsrechnung 

• Grundlagen Controlling und Qualitätsmanagement 

• Grundlagen der Unternehmens-/Betriebsführung 

• Steigerung der Betriebsergebnisse durch gezielte 

Mitarbeiterführung und Motivation 

• Kundengewinnung und Kundenbindung 

• Einfluss weltwirtschaftlicher Rahmenbedingungen 

auf Unternehmen/Betriebe und die Herausforderungen 

der Zukunft. 


Nicht-Kaufleute, die betriebswirtschaftliche Zusammenhänge 

verstehen und unternehmerisch denken 

möchten. 




Maßn.-Nr.: 

4240/AG/0 

072/12 

4240/AG/0 

073/12 



St. Wendel 12.03.12 16.03.12 



38 

Mo – Do: 

08:00 – 16:00 Uhr 

und 

Fr: 

08:00 – 11:15 Uhr

Ziel: 

Kaufmännisches Grundwissen 

Vermittlung von Grundkenntnissen des kaufmännischen 

Rechts, des Zahlungsverkehrs, der 

Marktforschung, Material- und Personalwirtschaft. 

Inhalt: Grundlagen der Wirtschaft: Marktwirtschaft, Bedarfsdeckung 

• Wirtschaftseinheiten • Wirtschaftliche 

Produktionsfaktoren • Betriebliche Funktionen 


Abschluss: 

Rechtsgrundlagen: Rechts- und Geschäftsfähigkeit 

• Kaufvertrag • Kaufvertragsstörungen • Allg. 

Geschäftsbedingungen • Verbraucherschutzgesetze 

Materialwirtschaft: Beschaffungsverfahren • Zeit- 

und Mengenplanung 

Marktforschung: Bereiche und Methoden • Absatzwege 

und Absatzpolitik, • Arbeits- und Sozialwelt • 

Personalwesen • Lohn- und Gehaltsabrechnung • 

Rechtsstellung und Rechtsschutz der Arbeitnehmer 

• Versicherungswesen 

Rechnungswesen: Steuern • Finanzbuchhaltung 

• Betriebsbuchhaltung. 

Keine. 




Maßn.-Nr.: Ort: Von: Bis: Unterrichtszeiten: 


4240/AG/0 

074/12 

4240/AG/0 

075/12 

Trier 

26.03.12 30.03.12 

Kusel 25.06.12 29.06.12 

39 

Mo – Do: 

08:00 – 16:00 Uhr 

und 

Fr: 

08:00 – 11:15 Uhr 


Fachkraft für Qualitätsmanagement 

in öffentlichen Verwaltungen 

Ziel: Der Teilnehmer lernt die verschiedenen Instrumente 

eines Qualitätsmanagementsystems kennen und 

erwirbt eine Ausbildung zum Moderator für 

Qualitätszirkel (QZ). Er wird befähigt, in den 

verschiedenen Bereichen der öffentlichen Verwaltung 

Aufgaben im Bereich des Qualitätsmanagements 

(QM) zu übernehmen. Bei der Entwicklung 

und Durchführung der verschiedenen Instrumente 

kann er mitarbeiten und eigenverantwortlich 

Qualitätszirkel leiten. 

Inhalt: Modul I) Qualitätsmanagement in der öffentlichen 

Verwaltung 

Einführung in die Geschichte des Qualitätsmanagements: 

Gründe für den Einsatz von QM- 

Systemen • Rechtliche Vorgaben und Besonderheiten 

bei der Anwendung von QM in öffentlichen 

Verwaltungen • Überblick über die Bausteine eines 

funktionierenden QM-Systems in öffentlichen 

Verwaltungen • Benchmarking • Kosten-/Leistungsrechnung 

• Qualitätszirkel 

Bearbeitung von Erfahrungsdokumentationen 

von Verwaltungen aus dem Bereich QM/ EFQM: 

Gegenüberstellung unterschiedlicher QM-Modelle in 

Kommunen / Ländern / Bund • Qualitätsbewertungssoftware 

(mit praktischem Einsatz) 

Modul II) Moderation von Qualitätszirkeln in 

öffentlichen Verwaltungen 

Die Idee des Qualitätszirkels (QZ): Der QZ als 

Instrument im Qualitätsmanagement von öffentlichen 

Verwaltungen • Voraussetzungen und Zielsetzung 

von QZ-Arbeit • Rollen und Aufgabenverteilung im 

QZ • QZ in der behördlichen Praxis 

40


Selbstverständnis und Rolle des Moderators: 

Haltung als Moderator einer Gruppe • Intervenieren bei 

Störungen und Konflikten 

Handwerkszeug des Moderators: Moderationstechniken 

• Visualisierungstechniken 

Moderation von Qualitätszirkeln: Grundgedanken 

der Moderationsmethoden • Ablauf eines 

Moderationszyklus • Moderation von QZ gekonnt 

planen und durchführen 

Mittlerer Bildungsabschluss und Berufsausbildung mit 

kaufmännischem oder verwaltendem Schwerpunkt. Im 

Einzelfall kann auch eine entsprechende Verwendung 

während der Dienstzeit ausreichen. 




Maßn.-Nr.: 

4240/AG/0076/12 

4240/AG/0077/12 

4240/AG/0078/12 

4240/AG/0079/12 



Kirchberg/ 16.04.12 20.04.12 

Hunsrück 

Kirchberg/ 25.06.12 

Hunsrück 

29.06.12 

Illingen 20.08.12 24.08.12 

Kirchberg/ 

Hunsrück 

12.11.12 16.11.12 

Anmeldeschluss: Jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn 

41 

Mo – Do: 

08:00 – 16:00 Uhr 

und 

Fr: 

08:00 – 11:15 Uhr

Fachkraft für Qualitätsmanagement 

für Produktion und Dienstleistung 

Ziel: Der Teilnehmer wird in die Lage versetzt, branchenunabhängig 

Aufgaben im Bereich des Qualitätsmanagements 

in Industrie, Handel und Handwerk zu 

übernehmen, bei der Entwicklung und Durchführung 

der verschiedenen Instrumente mitzuarbeiten und 

eigenverantwortlich als Moderator Qualitätszirkel zu 

leiten. 

Inhalt: Einführung in das Qualitätsmanagement (QM) 

• Grundverständnis der Qualität 

• Gründe für den Einsatz von QM-Systemen 

• Normen, Regelwerke, Nomenfamilie ISO 

9000 

Operative Aufgaben im QM-System 

• Produktrealisierung, Wertschöpfungskette 

• Kundenorientierung, Machbarkeitsprüfung 

• Tätigkeiten der Entwicklung 

• Einkauf, Anforderungen an beschaffte 

Produkte 

• Produktion und Erbringung von 

Dienstleistungen 

• Bewahrung der Produkteigenschaften 

Qualitätsprüfung 

• Produkt- und Prozessprüfungen 

• Prüfung von Dienstleistungen 

• Prüfplanung, Prüfstatus, 

Prüfaufzeichnungen 

• Prüfmittel, Mess- und Überwachungsmittel 

• Einführung in statistische Methoden 

• Grundlegende Werkzeuge zur Erfassung 

und Darstellung von Qualitätsdaten 

Strategische Aufgaben im QM-System 

• Führungsaufgaben, Aufgaben der Leitung 

• Mitarbeiterkompetenz und -schulung 

• Verbesserung, PDCA-Zyklus 

• Prozesse im QM-System 

• Rechtliche Aspekte 

• Zertifizierung von QM-Systemen 

42


QM-Dokumentation 

• Aufbau und Struktur der QM-Dokumentation 

• Beispiele von QM-Dokumenten 

Schlüsselverfahren 

• Lenkung fehlerhafter Produkte 

• Korrekturmaßnahmen 

• Vorbeugungsmaßnahmen 

• Interne Audits 

• Lenkung von Vorgabe-Dokumenten 

• Lenkung von Aufzeichnungen 

• Qualitätszirkel (QZ) 

Selbstverständnis und Rolle des QZ-Moderators 

• Haltung als Moderator einer Gruppe 

• Intervenieren bei Störungen und Konflikten 

Handwerkszeug des QZ-Moderators 

• Moderationstechniken 

• Visualisierungstechniken 

Moderation von Qualitätszirkeln (QZ) 

• Grundgedanken der Moderationsmethoden 

• Ablauf eines Moderationszyklus 

• Moderation von QZ planen und durchführen. 

Mittlerer Bildungsabschluss und abgeschlossene 

Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf. 




Maßn.-Nr.: 

4240/AG/0080/12 

4240/AG/0081/12 

4240/AG/0082/12 



Kirchberg/ 07.05.12 

Hunsrück 

11.05.12 

Illingen 03.09.12 07.09.12 

Kirchberg/ 

Hunsrück 

08.10.12 12.10.12 


43 

Mo – Do: 

08:00 – 16:00 Uhr 

und 

Fr: 

08:00 – 11:15 Uhr

Europäischer Wirtschaftsführerschein (EBC*L A) 

Modul 1 und 2 

Ziel: Erwerb des international anerkannten Zertifikates 

EBC*L Stufe A als Nachweis grundlegender 

betriebswirtschaftlicher Kenntnisse. 

Inhalt: Vermittlung des für die EBC*L-Prüfung relevanten 

Lernstoffs der Module 1 und 2. 


Modul 1 – Bilanzierung 

• Bilanz 

• Gewinn und Verlustrechnung (GuV) 

• doppelte Buchführung 

• Spezielle Bilanzelemente 

• Einnahmen-/Ausgabenrechnung 

Modul 2 – Kennzahlen 

• Kennzahlen der GuV 

• Rentabilität 

• Kapitalverteilung 

• Cash Flow; Liquidität 

• Produktivität. 

Keine. 



Unterrichtsdauer 

Maßn.-Nr.: 

4240/AG/0083/12 

4240/AG/0084/12 

4240/AG/0085/12 

Vollzeit. 

40 UE 






44 

Mo – Do: 

08:00 – 16:00 Uhr 

und 

Fr: 

08:00 – 11:15 Uhr 


Europäischer Wirtschaftsführerschein (EBC*L A) 

Modul 3 und 4 

Ziel: Erwerb des international anerkannten Zertifikates 

EBC*L Stufe A als Nachweis grundlegender 

betriebswirtschaftlicher Kenntnisse. 

Inhalt: Vermittlung des für die EBC*L Stufe A Prüfung 

relevanten Lernstoffs der Module 3 und 4 


Modul 3 - Kostenrechnung 

• Grundbegriffe der Kostenrechnung 

• Vollkosten- und Teilkostenrechnung 

• Kostenerstellung 

• Profit Center 

• Rechnung 

• Preise 

Modul 4 - Gesellschaftsrecht 

• Kaufmannseigenschaft 

• Rechtsformen 

• Unternehmenszusammenschlüsse 

• Firma 

• Vertretungsbefugnis 

Teilnahme an Modul 1 und 2. 

Abschluss: EBC*L Prüfung Stufe A. 

Bei Bestehen der Prüfung original EBC*L-Zertifikat 

und Zertifikat der Ausbildungsstätte. 

Unterrichtsform: Vollzeit 

Unterrichtsdauer: 40 UE 

Maßn.-Nr.: 

4240/AG/0086/12 

4240/AG/0087/12 

4240/AG/0088/12 




Mo – Do: 


08:00 – 16:00 Uhr 

und 


Fr: 

08:00 – 11:15 Uhr 


45

Fachübergreifende Maßnahmen 

Kommunikation und Rhetorik 

Ziel: Rhetorik und die richtige Gesprächsführung sind im 

Beruf, aber oftmals auch schon im Bewerbungsverfahren, 

von großer Bedeutung. Der Teilnehmer 

erlernt die wichtigsten Regeln der Kommunikation 

und kann diese anwenden. 

Inhalt: • Richtige Anwendung der deutschen Sprache in 

Rede und Gespräch 

• Argumentationsmechaniken u. ihre Anwendung 

• Überblick über die Bedeutung von Körpersprache, 

Mimik und Stimme 

• Korrekter Aufbau und Vorbereitung eines 

Vortrages oder einer Rede 

• Übungen und Rollenspielen. 


Keine. 




Maßn.-Nr.: 



4240/AG/0 

089/12 

Kusel 27.02.12 01.03.12 

4240/AG/0 

090/12 

Zweibrücken 

(Kaserne) 

16.04.12 19.04.12 

Mo - Do: 

4240/AG/0 

091/12 

Daun 

(Kaserne) 

11.06.12 14.06.12 08.00 – 15:15 Uhr 

4240/AG/0 

092/12 



46

Effektives und intelligentes Lernen 

Ziel: Entwickeln und Trainieren von Lernstrategien, die 

ein motivierteres, effektiveres und schnelleres 

Lernen ermöglichen. Das Seminar ist als Auffrischungstraining 

zur Steigerung der Lerneffektivität 

zu verstehen, das Verständnis für intelligentes 

Lernen wecken und Techniken zum Einprägen und 

Reproduzieren erproben soll. 

Inhalt: • Wiedereinstieg in das Lernen 

• Vorbereitung auf Prüfungssituationen 

• Grundlegende Informationen über das Gedächtnis 

und den Vorgang des Vergessens 

• Optimale Lernplatzgestaltung 

• Überblick über die verschiedenen Lernsituationen 

und deren Besonderheiten 

• Lern- und Gedächtnisstrategien 

• Memotechniken und Mind-Mapping 

• Zeit- und Stressmanagement 

• Konzentration und Lernmotivation 

• Speed Reading und Gedächtnistraining 


Keine. 

Abschluss: Zertifikat der Ausbildungsstätte 





4240/AG/0 

093/12 


4240/AG/0 

094/12 

Merzig 11.06.12 13.06.12 Mo - Mi: 

08:00 – 15:15 Uhr 

4240/AG/0 

095/12 

Idar-Oberstein 10.09.12 

(Kaserne) 

12.09.12 


47

Testtraining 

Ziel: Intensives Training verschiedener Testverfahren zur 

Vorbereitung auf Einstellungstests, Assessment Center 

und Online-Recruitments. 

Inhalt: • Intelligenz-Strukturtest, Leistungskonzentrationstest 

• Persönlichkeitstest, Kulturtechniken, Allgemeinbildungstest, 

Postkorbübungen 

• Mündliche Testverfahren durch Einzel-/Gruppengespräch 

• Vorstellungsgespräch, Kurzvortrag, Diskussion, 

Assessment-Center (AC) 


Alle mündlichen Trainingsabschnitte erfolgen mit 

Videoeinsatz und anschließender Auswertung. 

Keine. 




Maßn.-Nr.: 

4240/AG/0 

096/12 

4240/AG/0 

097/12 

4240/AG/0 

098/12 




Kusel 21.05.12 23.05.12 

Merzig 27.08.12 29.08.12 

48 

Mo - Mi: 

08:00 – 15:15 Uhr 


Vortrag und freie Rede als Hilfsmittel zum Erfolg 

Ziel: Der Teilnehmer erlernt die Kenntnisse, Fähigkeiten 

und rhetorischen Feinheiten, um Vorträge und 

Reden überzeugend durchführen zu können. 

Inhalt: Der Schwerpunkt der Maßnahme liegt auf der 

Rhetorik. 


• Abbau von Redehemmnissen und Lampenfieber 

• Verbale Sprache und Körpersprache 

• Aktion und Reaktion: Was tun bei Fragen, 

Einwänden und Störungen? 

• Die Schwierigkeit, nichts zu sagen 

• Vortragspannen 

• Richtiger Einsatz von Präsentationsmitteln 

• Rede- und Vortragsübungen mit anschließender 

Videoauswertung. 

Keine. 




Maßn.-Nr.: 

4240/AG/0 

099/12 

4240/AG/0 

100/12 

4240/AG/0 

101/12 



Daun 

(Kaserne) 

13.02.12 17.02.12 

Kusel 07.05.12 11.05.12 

Neunkirchen 17.09.12 21.09.12 

49 

Mo – Do: 

08:00 – 16:00 Uhr 

und 

Fr: 

08:00 – 11:15 Uhr 


Existenzgründungsseminar 

Ziel: Der Teilnehmer erhält wichtige Informationen zur Existenzgründung 

und wird auf Chancen, Risiken und 

Fehlerquellen bei dem Schritt in die Selbstständigkeit 

hingewiesen. 

Inhalt: • Überblick über die Gründungsformalitäten, 

Unternehmensplanung und Organisation, Kapitalbedarfsermittlung 

und Kalkulation 

• Informationen über mögliche Förderungsmittel 

von Bund und Land sowie die wichtigsten 

Rechtsfragen 

• Einblick in die Bereiche Steuern, Marketing, 

Risikominimierung 

• Ausführlicher Praxis- und Frageteil. 

Zugangs- 


Keine. 




Maßn.-Nr.: 

4240/AG/0 

102/12 

4240/AG/0 

103/12 



Lebach 

(Kaserne) 

Idar-Oberstein 

(Kaserne) 

26.03.12 28.03.12 

12.11.12 14.11.12 

50 

Mo - Mi: 

08:00 – 15:15 Uhr 


Arbeitsmethodik und Zeitmanagement 

Ziel: Der Teilnehmer soll lernen und erfahren, wie man 

durch effektive Arbeitsmethodik und rationelles Zeitmanagement 

seine Arbeitsleistung steigern kann. 

Inhalt: • Effektivität der Arbeit: Vom Umgang mit der Zeit 

• Persönlicher Berufserfolg durch effektives Zeitmanagement 

• Methoden und Übungen zur individuellen und 

beruflichen Zielfindung 

• Arbeitsvorbereitungen: Methoden und Techniken 

zur Erstellung von Zeit- und Arbeitsplänen 

• Vermeiden von Zeitfallen durch den persönlichen 

Arbeitsstil und Arbeitsablauf 

• Anleitung zu rationellem Lesen, Besprechen 

und Korrespondieren 


Keine. 




Maßn.- 

Nr.: 



4240/AG Merzig 

/0104/12 

13.02.12 15.02.12 

4240/AG Trier 

/0105/12 

14.05.12 16.05.12 Mo - Mi: 

08:00 – 15:15 Uhr 

4240/AG St. Wendel 

/0106/12 

15.10.12 17.10.12 


51

Deutsche Rechtschreibung und Grammatik 

Ziel: Verbesserung der deutschen Sprache und des 

schriftlichen Ausdrucks 

Inhalt: • Systematische Einführung in die deutsche 

Rechtschreibung (neue Regeln) 

• Groß- und Kleinschreibung 

• Grammatik (Fälle, Konjugation, Präpositionen) 

• Regelmäßige Diktate. 


Der Teilnehmer kann sich gut in der deutschen 

Sprache verständigen, hat jedoch noch Schwierigkeiten 

im grammatikalischen und schriftlichen 

Ausdruck. 




Maßn.-Nr.: 

4240/AG/0 

107/12 

4240/AG/0 

108/12 

4240/AG/0 

109/12 



Zweibrücken 

(Kaserne) 

26.03.12 30.03.12 


Saarbrücken 10.09.12 14.09.12 

52 

Mo – Do: 

08:00 – 16:00 Uhr 

und 

Fr: 

08:00 – 11:15 Uhr 


Mathematik I 

Basiswissen 

Ziel: Mathematikgrundwissen für Bewerbungen, berufliche 

Ausbildung sowie Besuch der Berufs-, 

Meister / Techniker- oder Bundeswehrfachschule. 

Inhalt: • Zahlenarten 

• Grundrechenarten 

• Runden und Bruchrechnung 

• Dreisatz, Zins- und Prozentrechnung 

• Einheiten umwandeln 

• Potenzen und Wurzelrechnung 

• Binomische Formeln 

• Lineare und quadratische Gleichungen 

• Geometrische Formen – Winkelfunktionen. 


Keine. 



Vollzeit. 




4240/AG/0 

110/12 

4240/AG/0 

111/12 

4240/AG/0 

112/12 

4240/AG/0 

0113/12 

Kusel 06.02.12 10.02.12 

Saarbrücken 16.04.12 20.04.12 

Zweibrücken 

(Kaserne) 

13.08.12 17.08.12 


53 

Mo – Do: 

08:00 – 16:00 Uhr 

und 

Fr: 

08:00 – 11:15 Uhr 


Mathematik II 

Auffrischung für Ausbildung und Beruf 

Ziel: Mathematik für Ausbildung und Beruf, Meister-/ 

Techniker- oder Bundeswehrfachschule 

Inhalt: • Bruchrechnung 

• Dreisatz, Zins- und Prozentrechnung 

• Potenzen und Wurzelrechnung 

• Binomische Formeln 

• Koordinatensysteme 

• Lineare und quadratische Funktionen 

• Polynomdivision 

• Logarithmus 

• Trigonometrie 

• Winkelfunktionen und Strahlensätze 

• Flächen-, Raum- und Körperberechnung 

• Grundlagen der Stochastik. 


Mindestens mittlere Reife oder abgeschlossene 

Berufsausbildung oder Teilnahme an Mathematik I. 



Vollzeit. 




4240/AG/0 

114/12 

4240/AG/0 

115/12 

4240/AG/0 

116/12 

4240/AG/0 

117/12 

Kusel 27.02.12 02.03.12 

Saarbrücken 07.05.12 11.05.12 

Zweibrücken 

(Kaserne) 

10.09.12 14.09.12 


54 

Mo – Do: 

08:00 – 16:00 Uhr 

und 

Fr: 

08:00 – 11:15 Uhr 


Mathematik III 

Grundkurs für Studium und Beruf 

Ziel: Mathematik für technische, naturwissenschaftliche 

und mathematische Berufe, Informatiker und 

angehende Studenten (aller Fachrichtungen). 

Inhalt: Mathematische Grundlagen: 

Bruchrechnung • Potenzrechnung • Binomische 

Formeln • Mengelehre • Logik • Zahlbereiche • Absolutbetrag 

• Komplexe Zahlen • Beweisverfahren 

der Mathematik 

Algebra I: 

Lineare Gleichungen • Lineare Ungleichungen 

Funktionen I: 

Mengen und Funktionen • Umkehrbarkeit und 

Monotonie • Komposition • Elementare Funktionen: 

Translation, Skalierung, Spiegelung, Wurzelfunktion, 

Polynome, Rationale Funktionen • Kurvendiskussion 

Geometrie I: 

Winkel, Winkelfunktionen • Dreiecke, Relationen am 

Dreieck, Sinus- und Kosinussatz, Pythagoras • 

Kongruenzen • Strahlensatz • Vektoren 


Fachhochschulreife, Allgemeine Hochschulreife, 

Meister oder Teilnahme an Mathematik II bzw. an 

Mathematik und Deutsche Sprache - Auffrischung. 






4240/AG/0 St. Wendel 19.03.12 23.03.12 

118/12 

4240/AG/0 

119/12 

4240/AG/0 

120/12 

4240/AG/0 

121/12 

Saarbrücken 

Zweibrücken 

(Kaserne) 


11.06.12 

08.10.12 

03.12.12 

15.06.12 

12.10.12 

07.12.12 

Mo – Do: 

08:00 – 16:00 Uhr 

und 

Fr: 

08:00 – 11:15 Uhr 


55

Mathematik IV 

Aufbaukurs für Studium und Beruf 

Ziel: Mathematik für technische, naturwissenschaftliche 

und mathematische Berufe, Informatiker und 

angehende Studenten (aller Fachrichtungen). 

Inhalt: Algebra II: 

Matrizen und Determinanten • Analytische 

Geometrie • Reelle Vektorräume • Lineare und 

affine Abbildungen 

Funktionen II: 

Exponentialfunktionen • Logarithmusfunktionen 

• Analysis • Folgen • Stetigkeit • Differentialrechnung 

• Integralrechnung 

Geometrie II 

Kreise und Ellipsen • Tangenten, Sekanten und 

Passanten • Parabeln und Hyperbeln 

Stochastik: 

Wahrscheinlichkeitsrechnung • Kombinatorik • 

Regressionsrechnung • Beschreibung und Darstellung 

von Daten 


Teilnahme an Mathematik III oder Fachhochschulreife, 

Allgemeine Hochschulreife, Meister und 

Kenntnisse auf dem Niveau von Mathematik III 





Unerrichtstage: 

4240/AG/0 St. Wendel 16.04.12 20.04.12 

122/12 

4240/AG/0 

123/12 

4240/AG/0 

124/12 

4240/AG/0 

125/12 

Saarbrücken 

Zweibrücken 

(Kaserne) 


25.06.12 

05.11.12 

17.12.12 

29.06.12 

09.11.12 

21.12.12 

Mo – Do: 

08:00 – 16:00 Uhr 

und 

Fr: 

08:00 – 11:15 Uhr 


56

Mathematik und Deutsche Sprache - 

Auffrischung 

Ziel: Auffrischung der Mathematik- und Deutschkenntnisse 

unter Berücksichtigung der wichtigsten 

Neuregelungen. Zur Vorbereitung auf die Meister-, 

Techniker- und Bundeswehrfachschule geeignet. 

Inhalt: Teil 1 Mathematik 

Bruchrechnung, Dreisatz, Zins- u. Prozentrechnung 

• Potenzen und Wurzelrechnung • Binomische 

Formeln • Lineare und quadratische Funktionen • 

Polynomdivision, Logarithmus • Winkelfunktionen 

und Strahlensätze • Flächen-, Raum- und Körperberechnung 

• Grundlagen der Stochastik. 

Teil 2 Deutsche Sprache 

Rechtschreibung leicht gemacht - Neuregelungen, 

Stolperfallen in der Grammatik - Satzbau, Ausdruck 

und Stil. 


Mindestens mittlere Reife. 



Vollzeit. 




4240/AG/0 

126/12 

4240/AG/0 

127/12 

4240/AG/0 

128/12 

4240/AG/0 

129/12 

Zweibrücken 

Daun 

(Kaserne) 

Kusel 


12.03.12 

07.05.12 

03.09.12 

15.10.12 

23.03.12 

22.05.12 

bis Di (!) 

14.09.12 

26.10.12 

Mo – Do: 

08:00 – 16:00 Uhr 

und 

Fr: 

08:00 – 11:15 Uhr 


57

Bewerbertraining 

Ziel: Der Teilnehmer soll seine beruflichen 

Qualifikationen einschätzen und individuelle 

Bewerbungstaktiken entwickeln können. 

Inhalt: • Eignungsfeststellung der persönlichen und 

fachlichen Fähigkeiten 

• Erstellen der individuellen Bewerbungsunterlagen: 

Lebenslauf, Bewerbungsschreiben 

• Form und Inhalt schriftlicher Bewerbungsunterlagen 

• Vorbereitung und Training von Vorstellungsgesprächen 

(mit Einsatz Videokamera) 

• Risiken und Gefahren bei der Bearbeitung von 

Eignungstests 

• Gespräch mit einem Personalbearbeiter aus der 

Wirtschaft 


Keine. 






4240/AG/0 

130/12 

St. Wendel 26.03.12 28.03.12 

4240/AG/0 

131/12 


4240/AG/0 Idar-Oberstein 27.08.12 29.08.12 Mo - Mi: 

132 (Kaserne) 

08:00 – 15:15 Uhr 

4240/AG/0 

133/12 

Zweibrücken 17.09.12 19.09.12 

4240/AG/0 

134/12 

Merzig 05.11.12 07.11.12 


58

Bewerben auf Englisch in Europa und USA 

Ziel: Intensives Eingehen auf die landesspezifischen 

Besonderheiten und Formalitäten bei Bewerbungen 

und Vorstellungsgesprächen in englischer Sprache 

sowie Hilfen zur Kontaktaufnahme mit potentiellen 

Arbeitgebern in Europa und den USA. 

Inhalt: Motivationsbrief (Cover Letter) • Unsolicited Cover 

Letter, Broadcast Cover Letter, Email Cover Letter, 

Cold Calls, etc. • Englischer Lebenslauf inkl. Europass 

Curriculum Vitae • Vorstellungsgespräche 

meistern • Formulierungshilfen in british-english und 

american-english • Chronological resume, elektronic 

resume, scannable resume • Rechtsgrundlagen: 

Arbeits- und Aufenthaltsrecht, Sozial- und Krankenversicherung, 

Steuern • Referenzen für den Personalisten 

• Employment Agencies and Recruiters, 

Temporary Agencies • Arbeitsmarkt, Arbeitsplatzsuche, 

work placement / internship, Karriereplanung, 

Gehalt, Unternehmenskultur, Arbeitgebererwartungen 

• Arbeitsgepflogenheiten und kulturelle 

Besonderheiten • Mobilitätsbeihilfen und andere 

Fördermittel • Green Card • Teilnehmerorientierte 

Hilfen bei der Arbeitssuche und Bewerbung in Großbritannien, 

Irland, übrigem Europa und den USA. 


Kenntnisse der englischen Sprache. 




Maßn.-Nr.: Ort: 

4240/AG/0 

135/12 

Von: Bis: Unterrichtszeiten: 




59 

Mi – Do: 

08:00 bis 15:15 Uhr

Bewerben auf Französisch in Europa 

Ziel: Eine französische Bewerbung birgt Tücken, weil 

Zeugnisse und Referenzen grundsätzlich nicht 

beigefügt werden. Trotzdem sollten den Personalisten 

neben Motivationsschreiben und Lebenslauf 

aussagekräftige Referenzen nicht vorenthalten 

werden. Das Seminar gibt aktive Hilfestellungen, 

Job-, Ausbildungs- und Praktikumsplätze zu finden, 

landestypische Besonderheiten und Gepflogenheiten 

zu beachten, erfolgsversprechende Bewerbungen 

zu verfassen und Vorstellungsgespräche in 

französischer Sprache zu meistern. 

Inhalt: La lettre de motivation • La lettre de candidature 

spontanée • Internetbewerbung • Lebenslauf • Referenzen 

• Vorstellungsgespräch • Formulierungshilfen 

• Chronological Résumé, elektronic Résumé, 

scannable Résumé • Rechtsgrundlagen: Arbeitsund 

Aufenthaltsrecht, Sozial- und Krankenversicherung, 

Steuern • Arbeitsmarkt, Arbeitsplatzsuche, 

Convention de stage, Karriereplanung, Gehalt, 

Unternehmenskultur, Arbeitgebererwartungen und 

Arbeitsgepflogenheiten • Kulturelle Besonderheiten 

• Mobilitätsbeihilfen • Weitere Fördermöglichkeiten 

und -mittel • Hilfen bei Arbeitssuche und Bewerbung 

in Frankreich, Luxemburg, Belgien, Schweiz, 

Liechtenstein und Monaco inkl. Kontaktadressen. 


Kenntnisse der französischen Sprache. 





4240/AG/0 

136/12 



Trier 29.10.12 30.10.12 Mo – Di: 

08:00 bis 15:15 Uhr 


60

Orientierungsseminare 

Berufswahlorientierung - Öffentlicher Dienst 

Ziel: Der Teilnehmer wird intensiv über das 

Anforderungsprofil, die Voraussetzungen, Ausbildungs- 

und Beschäftigungsmöglichkeiten im 

öffentlichen Dienst informiert. 

Inhalt: • Bewerbungs- und Stellensituation für Soldaten 

auf Zeit im öffentlichen Dienst 

• Einstellungsvoraussetzung, Struktur und Ablauf 

der Vorbereitungsdienste in den einzelnen 

Laufbahnen 

• Gespräch mit Repräsentant(en) des öffentlichen 

Diensts 

• Bewerbungsunterlagen 

• Auswahlverfahren 

Zulassungsschein 

Eingliederungs- und 

• Überprüfung der für die Einstellung wichtigsten 

Grundkenntnisse 

• Training realer Auswahlsituationen mit Videoaufzeichnung 

• Auswertung. 


Keine. 




4240/AG/0 

137/12 

4240/AG/0 

138/12 

4240/AG/0 

139/12 

4240/AG/0 

140/12 

4240/AG/0 

141/12 


(Kaserne) 

Daun 

(Kaserne) 

Saarlouis 

(Kaserne) 

Zweibrücken 

(Kaserne) 


(Kaserne) 



30.01.12 01.02.12 

06.02.12 08.02.12 

12.03.12 14.03.12 

23.04.12 25.04.12 

14.05.12 16.05.12 

61 

Mo - Mi: 

08:00 – 15:15 Uhr

4240/AG/ 

0142/12 

4240/AG/ 

0143/12 

4240/AG/ 

0144/12 

4240/AG/ 

0145/12 

4240/AG/ 

0146/12 

Lebach (Kaserne) 

11.06.12 

62 

13.06.12 

Birkenfeld 

(Kaserne) 

20.08.12 22.08.12 

Daun (Kaserne) 17.09.12 19.09.12 

Lebach (Kaserne) 15.10.12 17.10.12 


(Kaserne) 

05.11.12 07.11.12 


Mo - Mi: 

08:00 – 15:15 Uhr

Berufszielfindungsseminar 

Bundeswehr – und was dann? Orientierungshilfe für die 

berufliche Zukunft nach der Dienstzeit 

Ziel: Die Maßnahme wendet sich an Soldatinnen und 

Soldaten, die noch nicht genau wissen, welchen 

Beruf sie ergreifen möchten oder die sich in ihrer 

Berufswahl noch sehr unsicher sind. Der Teilnehmer 

soll seine berufsrelevanten Stärken erkennen 

und erhält passende, realistisch erreichbare 

und am Arbeitsmarkt orientierte Empfehlungen zur 

Ausbildungs- und Berufswahl. Es werden individuelle 

Berufsziele entwickelt und konkrete Schritte 

zur Umsetzung und Zielerreichung aufgezeigt. 

Inhalt: Kompetenzfeststellung 

• Erkennen der persönlichen Eignung und 

der persönlichen Interessen durch eine 

Potenzialanalyse auf Basis eignungsdiagnostischer 

Testverfahren 

• Ermittlung der persönlichen Situation des 

bisherigen beruflichen Werdegangs und 

der Förderungsansprüche während und 

nach der Dienstzeit 

Weitere Themen 

• Chancen und Risiken des Übergangs in 

den Zivilberuf 

• Einstellungs-/ Einstiegsvoraussetzungen, 

Aufstiegsmöglichkeiten und die Arbeitsmarktsituation 

in für die Teilnehmergruppe 

interessanten Berufsbereichen 

• Berufliche und soziale Kompetenzen 

• Transformation der militärischen Kompetenzen 

für die zivilberufliche Darstellung 

• Informationsbeschaffung und Arbeitsmarktrecherche 

Einzelgespräche 

• Erörterung der persönlichen und beruflichen 

Ausgangssituation 

63

Zugangs- 


Keine. 


• Erläuterung der Ergebnisse der berufsdiagnostischen 

Untersuchungen 

• Konkrete Empfehlungen für die 

Ausbildungs- und Berufswahl anhand 

eines Berufswegeplans 

• Entwicklung konkreter Handlungsschritte 

• Erörterung und Bewertung von Alternativen 

• Ergänzung und Anpassung des Berufswegeplans. 

Unterrichtsdauer: 1 Tag zuzüglich ca. 1 Stunde Einzelgespräch. 


4240/AG/0 

147/12 

4240/AG/0 

148/12 

4240/AG/0 

149/12 

4240/AG/0 

150/12 

Daun 

(Kaserne) 

Saarlouis 

(Kaserne) 


(Kaserne) 

Lebach 

(Kaserne) 

Am ersten Tag wird mit allen Teilnehmern eine 

Bestandsaufnahme sowie eine Berufseignungsuntersuchung 

und Potenzialanalyse durchgeführt. 

An einem weiteren Termin im genannten Zeitraum 

findet aufgrund der gewonnenen Daten ein ca. 

einstündiges Berufsempfehlungsgespräch statt. 

Der genaue Termin des Einzelgesprächs wird am 

ersten Maßnahmetag vereinbart.. 



23.04.12 25./26.04.12 

18.06.12 20./21.06.12 

03.09.12 05./06.09.12 

22.10.12 24./25.10.12 

64 

Mo: 

08:00 – 15:15 Uhr 

und 

Mi oder Do: 

ca. 1 Std. nach 

Vereinbarung 


Sprachausbildung 

Deutsche Sprache und neue Rechtschreibung - 

Auffrischung 

Ziel: Der Teilnehmer soll seine Kenntnisse in der deutschen 

Sprache auffrischen und einen Überblick über 

die wichtigsten Neuregelungen und deren Anwendung 

erhalten. 

Inhalt: • Rechtschreibung leicht gemacht 

• Neuregelungen in der Rechtschreibung 

• Stolperstellen in der Grammatik 

• Satzbau, Ausdruck und Stil. 


Mindestens mittlere Reife. 





4240/AG/0 

151/12 

4240/AG/0 

152/12 

4240/AG/0 

153/12 




Zweibrücken 18.06.12 21.06.12 


(Kaserne) 

17.09.12 20.09.12 

65 

Mo - Do: 

08:00 – 15:15 Uhr 


Französisch für Anfänger Teil 1 

(Ohne Vorkenntnisse) 

Ziel: Erwerb von Kenntnissen in der französischen Sprache. 

Inhalt: • Grundzüge der Grammatik 

• Einübung des Grundwortschatzes 

• Sprechübungen 

• Training des Hörverstehens. 


Keine. 

Abschluss: Zertifikat der Ausbildungsstätte.. 




4240/AG/0 

154/12 

40 UE. 



Kusel 12.03.12 16.03.12 Mo - Do: 

08:00 – 16:00 Uhr 

und 

Fr: 

08:00 – 11:15 Uhr 


66

Französisch für Anfänger Teil 2 

Ziel: Erweiterung der Grundkenntnisse. 

Inhalt: • Erweiterung der Grammatik 

• Erweiterung des Grundwortschatzes 

• Dialogübungen 

• Lesetraining 

• Training des Hörverständnisses. 


Grundkenntnisse oder Teilnahme an Teil 1. 





4240/AG/0 

155/12 



Kusel 17.09.12 21.09.12 Mo - Do: 

08:00 – 16:00 Uhr 

und 

Fr: 

08:00 – 11:15 Uhr 


67

Französisch für Wiedereinsteiger 

Ziel: Längst vergessen geglaubte Kenntnisse sollen wieder 

aktiviert werden. 

Inhalt: • Auffrischung der Grammatik 

• Auffrischung des Grundwortschatzes 

• Dialogübungen 

• Lesetraining 

• Training des Hörverständnisses. 


Grundkenntnisse aus Haupt- oder Realschule oder 

Gymnasium. 





4240/AG/0 

156/12 



Kusel 05.11.12 09.11.12 Mo - Do: 

08:00 – 16:00 Uhr 

und 

Fr: 

08:00 – 11:15 Uhr 


68

Englisch A 1.1 Grundstufe 

Ziel: Der Teilnehmer kann vertraute, alltägliche 

Ausdrücke und ganz einfache Sätze verstehen und 

verwenden. Er kann sich selbst vorstellen und 

anderen Menschen einfache Fragen stellen. Er kann 

auf solche Fragen auch selbst eine Antwort geben. 

Inhalt: • Personen und Familienmitglieder, 

• Alphabet, Zahlen, Ordnungszahlen, 

Tageszeiten 

• Berufe, Länder, Nationalitäten, Verkehrsmittel, 

• Gebäude und Einrichtungen, Buchstabieren, 

• Präpositionen. 


Keine Vorkenntnisse oder geringe Kenntnisse. 





4240/AG/0 

157/12 

4240/AG/1 

58/12 

4240/AG/0 

159/12 

4240/AG/0 

160/12 

4240/AG/0 

161/12 



Kusel 09.01.12 13.01.12 

Zweibrücken 06.02.12 10.02.12 

Daun 

(Kaserne) 

05.03.12 09.03.12 

St. Wendel 16.04.12 20.04.12 


69 

Mo - Do: 

08:00 – 16:00 Uhr 

und 

Fr: 

08:00 – 11:15 Uhr 



Ziel: Der Teilnehmer kann vertraute, alltägliche 

Ausdrücke und einfache Sätze verstehen und 

verwenden. Er kann sich selbst vorstellen und 

anderen Menschen einfache Fragen zu deren 

Person stellen – beispielsweise wo sie wohnen, wie 

es ihnen geht oder welche Dinge sie mögen. Er 

kann auf Fragen dieser Art auch selbst eine Antwort 

geben. An einem Gespräch kann er sich auf einfach 

Weise beteiligen. 

Inhalt: • Personen und Familienmitglieder 

• Alphabet, Zahlen, Ordnungszahlen, Tageszeiten 

• Berufe, Länder, Nationalitäten, Verkehrsmittel 

• Gebäude und Einrichtungen, Buchstabieren 

• Präpositionen. 

Zugangs- 


Teilnahme an A 1.1 bzw. Einstufungstest. 

Abschluss: Schriftliche Prüfung Sprachlevel A 1 nach den 

Richtlinien des Europäischen Referenzrahmens. 






4240/AG/0 

162/12 

Kusel 16.01.12 20.01.12 

4240/AG/0 

163/12 

4240/AG/0 

164/12 

4240/AG/0 

165/12 

Zweibrücken 

Daun 

(Kaserne) 

St. Wendel 

13.02.12 

12.03.12 

23.04.12 

17.02.12 

16.03.12 

27.04.12 

Mo - Do: 

08:00 – 16:00 Uhr 

und 

Fr: 

08:00 – 11:15 Uhr 

4240/AG/0 

166/12 



70


Ziel: Der Teilnehmer ist in der Lage, allgemeine einfache 

Mitteilungen zu verstehen und weiterzugeben. Er 

kann mit verständlich ausgedrückten Informationen 

umgehen und einfache Unterhaltungen führen. Es 

ist ihm möglich, tägliche Erledigung zu Hause und 

bei der Arbeit mit einer Reihe von unkomplizierten 

Ausdrücken und Sätze zu beschreiben. Er kann 

Informationen erfragen und verstehen, bei denen es 

um tägliche Beschäftigungen geht. 

Inhalt: • Wegbeschreibungen, Verkehrsmittel, 

• Wochentage, Uhrzeit, Alltagshandlungen 

• Öffnungszeiten, Sport und Freizeitaktivitäten 

• Zahlenangaben, Souvenirs, Abteilungen eines 

Kaufhauses, Essen und Trinken 

• Farben und Kleidergrößen, Urlaub, Bahn fahren 

• Adjektive Häufigkeitsadverbien. 


Erfolgreiche Teilnahme an A 1.2 bzw. Einstufungstest. 






4240/AG/0 Kusel 23.01.12 27.01.12 

167/12 

4240/AG/0 

168/12 

4240/AG/0 

169/12 

4240/AG/0 

170/12 

Zweibrücken 

Daun 

(Kaserne) 


27.02.12 

03.09.12 

10.09.12 

02.03.12 

07.09.12 

14.09.12 

Mo - Do: 

08:00 – 16:00 Uhr 

und 

Fr: 

08:00 – 11:15 Uhr 


71


Ziel: Der Teilnehmer kann der allgemeinen Bedeutung 

eines Gespräches zu vertrauten Themen folgen, 

sowohl im gesellschaftlichen als auch im geschäftlichen 

Bereich. Es ist ihm möglich, sich an unkomplizierten 

Diskussionen zu beteiligen, einfache 

berufliche Anweisungen zu erteilen, auf ein Problem 

hinzuweisen und eine Lösung anzubieten. Er kann 

Glückwünsche aussprechen. Einverständnis oder 

Ablehnung verdeutlichen oder Beschwerde einlegen. 



• Öffnungszeiten, Sport u. Freizeitaktivitäten 


Kaufhauses, Essen und Trinken 

• Farben u. Kleidergrößen, Urlaub, Bahn fahren 






Unterrichtsdauer: 40 UE . 


4240/AG/0 

171/12 

4240/AG/0 

172/12 

4240/AG/0 

173/12 

4240/AG/0 

174/12 



Kusel 30.01.12 03.02.12 

Zweibrücken 05.03.12 09.03.12 

Daun 

(Kaserne) 

24.09.12 28.09.12 


72 

Mo - Do: 

08:00 – 16:00 Uhr 

und 

Fr: 

08:00 – 11:15 Uhr 



Ziel: Der Teilnehmer ist in der Lage, Informationen zu 

vertrauten Themen vor einem entsprechenden 

Hintergrund zu verstehen und eine Unterhaltung zu 

allgemeinen Themen zu führen. Es ist ihm möglich, 

berufliche Kontakte zu bilden, Ratschläge zu 

erteilen und Anregungen vorzutragen. Er kann 

komplexe Aktivitäten erledigen – z.B. Waren umtauschen 

oder Bestellungen rückgängig machen. Er 

kann Notizen, Mitteilungen und persönliche Briefe 

schreiben. 



• Öffnungszeiten, Sport u. Freizeitaktivitäten 


Kaufhauses, Essen u. Trinken 

• Farben u. Kleidergrößen, Urlaub, Bahn fahren 




Abschluss: Schriftliche Prüfung Sprachlevel A 2 nach den Richtlinien 

des Europäischen Referenzrahmen. 


Unterrichtsdauer: 40 UE . 




4240/AG/0 Kusel 13.02.12 17.02.12 

175/12 

4240/AG/0 

176/12 

4240/AG/0 

177/12 

4240/AG/0 

178/12 

Zweibrücken 

Daun 

(Kaserne) 


12.03.12 

08.10.12 

15.10.12 

16.03.12 

12.10.12 

19.10.12 

Mo - Do: 

08:00 – 16:00 Uhr 

und 

Fr: 

08:00 – 11:15 Uhr 


73

Englisch B 1.1 Mittelstufe 

Ziel: Der Teilnehmer kann Unterhaltungen zu einer Reihe 

von Umständen und Themen führen. Er erzählt oder 

beschreibt auf zusammenhängende Weise. Er kann 

am Arbeitsplatz Fragen stellen und beantworten. Es 

fällt ihm leicht, allgemeine Anweisungen für Arbeitsverfahren 

zu erteilen. Er fühlt sich in gewohnten 

Situationen unter Menschen oder im Berufsfeld 

wohl. Er kann zum Beispiel über die Qualität eines 

Produkts oder eine Dienstleistung diskutieren. 

Inhalt: • Arbeitsplatz, Berufliches Umfeld 

• Begrüßungen, Beglückwünschen 

• Interesse und Mitgefühl zeigen 

• Gäste empfangen, Anmeldung und Abreise im 

Hotel 

• Personen und Dinge definieren 

• Haus und Wohnung, Möbel und Einrichtungen 

• Kleidung und Aussehen. 


Abschluss: 

Unterrichtsform Vollzeit. 


Erfolgreiche Teilnahme an A 2.3 bzw. 

Einstufungstest. 


40 UE. 



4240/AG/0 

179/12 

4240/AG/0 

180/12 

4240/AG/0 

181/12 

Kusel 19.03.12 23.03.12 

Zweibrücken 07.05.12 11.05.12 



74 

Mo - Do: 

08:00 – 16:00 Uhr 

und 

Fr: 

08:00 – 11:15 Uhr


Ziel: Der Teilnehmer kann kompetent und mühelos in vielen 

beruflichen und privaten Situationen kommunizieren 

und verschiedene Ausdrucksweisen für eine Sache 

finden. Dabei geht er mit einer Vielzahl an Themen 

angemessen um. Er kann sich leicht an Gesprächen 

mit mehreren Muttersprachlern beteiligen. Er erörtert 

zum Beispiel ein Projekt und bringt Anforderungen, 

Meinungen oder Vorstellungen zum Ausruck. Er führt 

mühelos Telefongespräche oder trifft Reisevorbereitungen. 

Inhalt: 


• Telefonieren, Anmeldung und Abreise im Hotel 

• Haushaltsgeräte, Arbeitsplatzunterlagen 

• Körperteile, Krankheiten, Adjektive des Befindens 

• Familienverhältnisse 

• Männliche und weibliche Personenbezeichnungen 

• Meinungen, Mitgefühl und Mitleid ausdrücken 

• Gute und schlechte Nachrichten kommentieren. 

Teilnahme an B 1.1 bzw. Einstufungstest. 





4240/AG/0 

182/12 

4240/AG/0 

183/12 

4240/AG/0 

184/12 



Kusel 26.03.12 30.03.12 

Zweibrücken 21.05.12 25.05.12 



75 

Mo - Do: 

08:00 – 16:00 Uhr 

und 

Fr: 

08:00 – 11:15 Uhr


Ziel: Der Lernende bringt Ansichten zum Ausdruck und 

vertritt seine Vorstellung in einer Diskussion. 

Sprichwörter von Muttersprachlern kann er verstehen. 

Er ist in der Lage, anspruchsvolle Situationen zu 

meistern oder Meinungsverschiedenheiten beizulegen. 

Er verwendet einen korrekten Wortschatz und kommt 

in weitgehend allen beruflichen Situationen gut 

zurecht. Er kann Präsentationen halten. Sachverhalte 

zusammenfassen und die Sprache auch in komplexen 

Situationen anwenden. 

Inhalt: • Telefonieren, Anmeldung u. Abreise im Hotel 

• Körperteile, Krankheiten, Adjektive des Befindens 

• Familienverhältnisse 

• Männliche und weibliche Personenbezeichungen. 

• Meinungen, Mitgefühl und Mitleid ausdrücken 

• Gute und schlechte Nachrichten kommentieren 

• Redewendungen, Diskussionen führen 


Teilnahme an B 1.2 bzw. Einstufungstest. 

Abschluss: Schriftliche Prüfung Sprachlevel B1 nach den 

Richtlinien des Europäischen Referenzrahmen. 







4240/AG/0 Kusel 16.04.12 20.04.12 

185/12 

Mo - Do: 

4240/AG/0 Zweibrücken 11.06.12 15.06.12 08:00 – 16:00 Uhr und 

186/12 

Fr: 

4240/AG/0 

187/12 

Trier 17.09.12 21.09.12 08:00 – 11:15 Uhr 


76

Wirtschaftsenglisch I 

Ziel: Dieses Seminar richtet sich an Teilnehmer, die in 

naher Zukunft Englisch für ihren Beruf benötigen. 

Kommunikation im Geschäftsleben und moderne 

internationale Handelskorrespondenz sind die 

wesentlichen Ziele dieser Maßnahme 

Inhalt: • Grundlagenvokabular Wirtschaftsenglisch 

• Grunderfordernisse eines guten Geschäftsbriefes 

in englischer Sprache (äußere und 

innere Form) 

• Anfragen und Angebote; Auftragserteilung und 

Auftragsbestätigung; Zahlungsformen und Zahlungsbedingungen; 

Beschwerden; Mahnungen 

• Rollenspiele sowie Übungen, die das Hören, 

Sprechen und Lesen wirksam verbessern. 


Ein der mittleren Reife entsprechender Kenntnisstand 

(1. Fremdsprache Englisch). 





4240/AG/0 

188/12 

4240/AG/0 

189/12 



Kusel 23.04.12 27.04.12 

Zweibrücken 03.09.12 07.09.12 


77 

Mo - Do: 

08:00 – 16:00 Uhr 

und 

Fr: 

08:00 – 11:15 Uhr

Wirtschaftsenglisch II 

Ziel: Dieses Seminar richtet sich an Teilnehmer, die in 

naher Zukunft Englisch für ihren Beruf benötigen. 

Kommunikation im Geschäftsleben und moderne internationale 

Handelskorrespondenz sind die wesentlichen 

Ziele dieser Maßnahme. 

Inhalt: • Haupterfordernisse eines guten 

Geschäftsbriefes in englischer Sprache (äußere 

und innere Form) 

• Anfragen und Angebote; Auftragserteilung und 

Auftragsbestätigung; Lieferung im Bereich der 

internationalen Wirtschaft 

• Banken; Zahlungsformen und –bedingungen, 

Beschwerde- und Mahnungsmanagement, Zahlungs- 

und Lieferverzug 

• Mündliche Präsentationen im Bereich der 

Wirtschaft 

• Rollenspiele sowie Übungen, die das Hören, 

Sprechen und Lesen wirksam verbessern 


Ein der Fachhochschulreife entsprechender Kenntnisstand 

(1. Fremdsprache Englisch) bzw. 6 und 

mehr Schuljahre Englisch oder Wirtschaftsenglisch I 





4240/AG/0 

190/12 

4240/AG/0 

191/12 



Kusel 07.05.12 11.05.12 

Zweibrücken 10.09.12 14.09.12 

78 

Mo - Do: 

08:00 – 16:00 Uhr 

und 

Fr: 

08:00 – 11:15 Uhr 


Ziel: 

Inhalt: 

Technisches Englisch – Grundkurs 


Vermittlung von Textverständnis, Redewendungen, 

Grammatik in technischem Englisch. 

• Aufbau eines technischen Grundwortschatzes 

• Fachbereich Maschinenbau 

• Fachbereich IT 

• Technische Texte lesen und verstehen 

• Inhalte mit eigenen Worten wiedergeben 

• Redewendungen. 

Mindestens 4 Jahre Schulenglisch. 





4240/AG/0 

192/12 

4240/AG/0 

193/12 

4240/AG/0 

194/12 



Birkenfeld 

(Kaserne) 

06.02.12 10.02.12 

Merzig 16.04.12 20.04.12 


(Kaserne) 

13.08.12 17.08.12 


79 

Mo - Do: 

08:00 – 16:00 Uhr 

und 

Fr: 

08:00 – 11:15 Uhr

Ziel: 

Technisches Englisch – Aufbaukurs 

Mündliche und schriftliche Beschreibung von 

technischen Abläufen. 

Inhalt: • Lesen und Verstehen von technischen 

Bedienungsanleitungen 

• Inhalte wiedergeben 

• Beschreibung technischer Abläufe und 

Prozesse 

• Präsentation technischer Produkte 

• Fachbereich Maschinenbau 

• Kommunikationstechnologie 

• Automobilbau 

• Elektronik. 


Technisches Englisch – Grundkurs oder vergleichbare 

Kenntnisse. 





4240/AG/0 

195/12 

4240/AG/0 

196/12 

4240/AG/0 

197/12 



Birkenfeld 

(Kaserne) 

13.02.12 17.02.12 

Merzig 23.04.12 27.04.12 


(Kaserne) 

20.08.12 24.08.12 


80 

Mo - Do: 

08:00 – 16:00 Uhr 

und 

Fr: 

08:00 – 11:15 Uhr

Impressum 

Herausgeber: Kreiswehrersatzamt Saarlouis 

-Berufsförderungsdienst Trier- 

Eurener Straße 54 

54294 Trier 

Layout: BAWV WR 5/ Zentrum Operative Information 

Dezernat Produktion/Druck 

81

WBV Nord WBV Süd WBV West WBV Ost 

Kreiswehrersatzamt Kreiswehrersatzamt Kreiswehrersatzamt Kreiswehrersatzamt 

Kiel 

Karlsruhe 

Kassel 

Magdeburg 

-Berufsförderungsdienst- -Berufsförderungsdienst- -Berufsförderungsdienst- -Berufsförderungsdienst- 

Rostocker Straße 2 Rintheimer Querallee 4a Ludwig-Mond-Str. 41 Albert-Schweitzer-Str.40 

24106 Kiel 

76131 Karlsruhe 

34121 Kassel 

06114 Halle 

Tel.: 0431/384-0 

Tel.: 0721/692-0 

Tel.: 0561/2077-3543 Tel.: 0345/5557-0 

BwKennzahl: 90-74 00-7963 BwKennzahl: 90-5300-42501 BwKennzahl: 90-4351-3543 BwKennzahl: 90-8346-323 

Kreiswehrersatzamt 

Schleswig 

-Berufsförderungsdienst- 

Moltkestr. 36-38 

24837 Schleswig 

Tel.: 04621 / 852-0 

BwKennzahl: 90-74 91-212 


Schwerin 


Weg am Hang 31 

17033 Neubrandenburg 

Tel.: 03 95 / 372-0 

BwKennzahl: 90-84 00-3335 


Hamburg 


Sophienterrasse 1a 

20149 Hamburg 

Tel.: 0 40 / 41 50-1 

BwKennzahl: 90-79 31-2320 


Meppen 


Ebertstr. 74 

26382 Wilhelmshaven 

Tel.: 0 44 21 / 49-3211 

BwKennzahl: 90-2514-3211 


Hannover 


Fliegerstr. 11 

30179 Hannover 

Tel.: 0511 / 67 98-0 

BwKennzahl: 90-22 25-447 


Oldenburg 


Bremer Straße 71 

26135 Oldenburg 

Tel.: 04 41 / 929-0 

BwKennzahl: 90-27 23-1501 

Anschriften der Berufsförderungsdienste 


Ulm 


Binger Straße 28 

72488 Sigmaringen 

Tel.: 07571/76-0 



Kempten 


Hinterm Siechenbach 1-5 

87437 Kempten 

Tel.: 0831/5719-0 



München 


Dachauer Straße 128 

80637 München 

Tel.: 089/1249-3631 



Regensburg 


Bajuwarenstr. 1 

93053 Regensburg 

Tel.: 0941/78520-431 



Würzburg 


Mergentheimerstr. 184 

97084 Würzburg 

Tel.: 0931/9707-0 



Koblenz 


Ellingshohl 69-75 

56076 Koblenz 

Tel.: 0261/896-5178 



Köln 


Brühler Straße 309 

50968 Köln 

Tel.: 0221/9371-0 



Münster 


Nieberdingstr. 24 

48155 Münster 

Tel.: 0251 /60948-0 



Saarlouis 


Eurener Straße 54 

54294 Trier 

Tel.: 0651/9129-0 



Berlin 


Oberspreestraße 61 L 

12439 Berlin 

Tel.: 030/6794-0 

BwKennzahl: 90-8200-2153

Bildungsangebot des BFD Trier - Bundeswehr

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