Bildungsangebot des BFD Kiel - Bundeswehr

l 

e 

i 

K 

Bildungsangebot 

des BFD Kiel 

2012

Inhaltsverzeichnis 

Allgemeine Hinweise . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 

Ansprechpartner BFD Kiel . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 

Gewerbliche/Technische Aus- und Fortbildung . . . . . . . . . 11 

Anpassungsfortbildung Kfz 

– Sicherungssysteme, Elektronik und Kundenservice . . . . . . 11 

– Abgasuntersuchung und Sicherheitsprüfung . . . . . . . . . 13 

– Lackschadenfreie Ausbeultechnik . . . . . . . . . . . . . 14 

– Smart Repair . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 

– On-board-Diagnose . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 

– Alternative Kfz-Antriebe – Hybrid und Elektro . . . . . . . . 17 

Einweisung auf Baumaschinen (Planierraupe, Bagger, Radlader) . 18 

Flurförderzeuge (Gabelstapler) . . . . . . . . . . . . . . . 19 

Ladekrane . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20 

Gefahrgutfahrerschulung 

– Basiskurs + Aufbaukurs Tank . . . . . . . . . . . . . . 21 

– Aufbaukurs Kl. 1 + 7 (explosive + radioaktive Stoffe) . . . . . 22 

Gefahrgutbeauftragter 

– Allgemeiner Teil + Besonderer Teil: Straßenverkehr und Schiene . 23 

Ladungssicherung nach DVR-Richtlinien und VDI 2700a . . . . . 24 

Elektrotechnik – Grundkurs . . . . . . . . . . . . . . . . 25 

Konnex – Grundlagen (KNX) . . . . . . . . . . . . . . . 26 

SPS – Grundstufe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27 

SPS – Aufbaustufe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28 

CNC-Technik – Grundkurs . . . . . . . . . . . . . . . . 29 

CNC-Technik – Aufbaukurs . . . . . . . . . . . . . . . . 30 

Computer Aided Design (CAD) – Grundstufe . . . . . . . . . 31 

Computer Aided Design (CAD) – Aufbaustufe . . . . . . . . . 32 

Pneumatik / Elektropneumatik . . . . . . . . . . . . . . . 33 

Hydraulik / Elektrohydraulik . . . . . . . . . . . . . . . . 34 

Modulare Weiterbildung für Köche – Kalte Küche . . . . . . . 35 

Modulare Weiterbildung für Köche – Warme Küche . . . . . . 36 

Modulare Weiterbildung für Köche – Frontcooking . . . . . . . 37 

Modulare Weiterbildung für Köche – Patisserie . . . . . . . . 38 

Handwerkliche Aus- und Fortbildung . . . . . . . . . . . . 39 

Handwerksmeister Teil III . . . . . . . . . . . . . . . . . 39 

Ausbildung der Ausbilder (AdA) . . . . . . . . . . . . . . 40 

1

Grundlagen der Metallbearbeitung 

(Bohren, Feilen, Biegen, Drehen, Fräsen) . . . . . . . . . . 41 

EDV Aus- und Fortbildung . . . . . . . . . . . . . . . . . 42 

Textverarbeitung – Microsoft Word 2010 . . . . . . . . . . . 42 

Tabellenkalkulation – Microsoft Excel 2010 . . . . . . . . . . 43 

Datenbanken – Microsoft Access 2010 . . . . . . . . . . . 44 

Präsentationstechniken – Microsoft Power Point 2010 . . . . . 45 

CISCO-Grundlagen (CCENT) . . . . . . . . . . . . . . . 46 

Microsoft Certified Technology Specialist (MCTS) . . . . . . . 47 

Linux – Grundlagen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48 

Windows Server Administration – Grundstufe . . . . . . . . . 49 

Windows Server Administration – Aufbaustufe . . . . . . . . 50 

Erstellen von Web-Seiten – Grundlagen . . . . . . . . . . . 51 

Einführung in die digitale Bildbearbeitung . . . . . . . . . . . 52 

C++ Programmierung – Einführung . . . . . . . . . . . . . 53 

IT-Sicherheit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54 

Rechtssicherheit im Internet . . . . . . . . . . . . . . . . 55 

SAP01 SAP – Überblick und Grundlagen . . . . . . . . . . 56 

SAP ERP 6.0 SAP – Personalwirtschaft . . . . . . . . . . 57 

SAP ECC 6.0 SAP – Logistik / SAP SCM . . . . . . . . . . 58 

ECDL – Kompaktkurs für FWDL . . . . . . . . . . . . . . 59 

Kaufmännische Aus- und Fortbildung . . . . . . . . . . . . 60 

Betriebswirtschaftliche Grundlagen (IHK) . . . . . . . . . . . 60 

Buchführung Grundlagen (IHK) . . . . . . . . . . . . . . . 61 

Buchführung Aufbau (IHK). . . . . . . . . . . . . . . . . 62 

Controlling (IHK) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63 

Europäischer Wirtschaftsführerschein . . . . . . . . . . . . 64 

Medizinische Aus- und Fortbildung . . . . . . . . . . . . . 65 

Saunakurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65 

Sportmassage – Tapekurs (Teil 1) . . . . . . . . . . . . . 66 

Sportmassage – Kinesiotapekurs (Teil 2) . . . . . . . . . . 67 

Entspannungsbäder, medizinische Bäder, Kneipp-Anwendungen 

und Meridianmassage . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68 

Entspannungsmassage (Rücken-, Schulter-, Nacken-, Kopfund 

Gesichtsmassage) . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69 

Rückenschule / Anti-Stress-Programm . . . . . . . . . . . . 70 

Unterwassermassage Energiereflexmassage . . . . . . . . . 71 

Entspannungsmassage (Arm-, Hand-, Bein- und Fußmassage) 

und Fußreflexzonenmassage . . . . . . . . . . . . . . . . 72 

Einführung in die Wellnesstherapie . . . . . . . . . . . . . 73 

2

Fachübergreifende Maßnahmen . . . . . . . . . . . . . . . 74 

Bewerbungstraining / Selbstvermarktungsstrategien . . . . . . 74 

Bewerbungstraining in englischer Sprache . . . . . . . . . . 75 

Fit for Business: Social Network . . . . . . . . . . . . . . 76 

Einstellungstests und Prüfungsverfahren . . . . . . . . . . . 77 

Lern- und Arbeitstechniken / Zeit- und Selbstmanagement . . . . 78 

Kommunikationstraining und Mitarbeiterführung . . . . . . . . 79 

Rhetorik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80 

Einstieg ins Studium (FH/Uni) – Praktische Tipps . . . . . . . 81 

Mathematik – Grundlagen und Auffrischung . . . . . . . . . 82 

Studienvorbereitung Mathematik . . . . . . . . . . . . . . 83 

Studienvorbereitung Physik . . . . . . . . . . . . . . . . 84 

Auffrischung der Schulkenntnisse in Physik und Chemie 

für schulische und berufliche Bildung . . . . . . . . . . . . 85 

Tast(atur)schreiben am PC . . . . . . . . . . . . . . . . 86 

Orientierungsseminare . . . . . . . . . . . . . . . . . . 87 

Erfolgreich zum richtigen Beruf . . . . . . . . . . . . . . . 87 

Berufsfindung -eignung und beruflicher Einstieg (für FWDL) . . . 88 

Berufe in der Kreuzschifffahrt . . . . . . . . . . . . . . . 89 

Seefahrtberufe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 90 

Existenzgründung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 91 

Fitness, Wellness und Tourismus . . . . . . . . . . . . . . 92 

Berufsorientierungsseminar für Verpflegungssoldaten . . . . . . 93 

Moderne Medienberufe – Chancen und Entwicklungen . . . . . 94 

Logistik (Lager, Hafen, Luftfracht) . . . . . . . . . . . . . . 95 

Facility Management (FM) . . . . . . . . . . . . . . . . . 96 

Chancen im öffentlichen Dienst . . . . . . . . . . . . . . . 97 

Sicherheitsberufe im öffentlichen Dienst . . . . . . . . . . . 98 

Wach- und Sicherheitsdienste . . . . . . . . . . . . . . . 99 

Berufe im Bauwesen – Bautechniker / Bauzeichner . . . . . . . 100 

Aufstiegsmöglichkeiten in technischen Berufen . . . . . . . . 101 

Berufliche Zukunft in der Industrie . . . . . . . . . . . . . . 102 

IT-Berufe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 103 

Servicetechniker für Windenergieanlagen . . . . . . . . . . . 104 

Regenerative Energien (Solarenergie, Erdwärme und Biogas) . . . 105 

Kaufmännische Berufe . . . . . . . . . . . . . . . . . . 106 

3

Medizinische nichtärztliche Dienstleistungsberufe . . . . . . . . 107 

Arbeitsmöglichkeiten in Skandinavien Fachkräftemangel 

im skandinavischen Ausland . . . . . . . . . . . . . . . . 108 

Öffentlicher Dienst – Rechtskunde . . . . . . . . . . . . . 109 

Sprachausbildung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 110 

Allgemeine Hinweise zu den Sprachkursen . . . . . . . . . . 110 

Deutsch Grammatik / Rechtschreibung – Auffrischung . . . . . 111 

Englisch A 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 112 

Englisch A 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 113 

Englisch B 1.1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 114 

Englisch B 1.2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 115 

Technisches Englisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . 116 

Dänisch Grundkurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 117 

Dänisch Aufbaukurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 118 

Norwegisch Grundkurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . 119 

Norwegisch Aufbaukurs . . . . . . . . . . . . . . . . . 120 

Spanisch Grundkurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 121 

Spanisch Aufbaukurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 122 

Impressum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 123 

4

Allgemeine Hinweise 

Im Rahmen der Dienstzeit begleitenden Förderung schulischer und beruflicher 

Bildung bietet der Berufsförderungsdienst (BFD) regelmäßig Bildungsmaßnahmen 

an, die in Zusammenarbeit mit zivilen Bildungseinrichtungen 

durchgeführt werden. Diese internen Maßnahmen finden sowohl in Unterrichtsräumen 

der Bildungsträger als auch in Liegenschaften der Bundeswehr 

statt. 

➢ Teilnahme 

Die Maßnahmen richten sich in erster Linie an Soldatinnen auf Zeit und Soldaten 

auf Zeit (SaZ), Berufsoffiziere im fliegerischen Dienst mit besonderer 

Altersgrenze (BO 41), Freiwillig Wehrdienst Leistende (FWDL). 

Die Teilnahme setzt eine Beratung durch den BFD voraus, in der die Voraussetzungen 

im Zusammenhang mit dem angestrebten Berufs- und 

Eingliederungsziel geklärt werden. 

Ein Rechtsanspruch auf Förderung von oder Teilnahme an konkreten Maßnahmen 

besteht nicht. 

Die Bildungsmaßnahmen finden in der Regel außerhalb der regulären 

Dienststunden in der Freizeit statt. Bei Bildungsmaßnahmen, die in Vollzeit 

während der täglichen Dienstzeit geplant sind, ist eine Teilnahme nur möglich, 

wenn Sie dafür 

– Jahresurlaub einsetzen und /oder 

– Dienstbefreiung bzw. Sonderurlaub nach der ZDV 14/5 erhalten. 

Die Teilnahme an internen Bildungsmaßnahmen ist unentgeltlich. Die Kosten 

trägt der Berufsförderungsdienst. Kosten, die zunächst von Ihnen vorgestreckt 

werden müssen (z. B. Lernmittel, Prüfungsgebühren) werden Ihnen 

nach Abschluss der Maßnahme auf Antrag erstattet. Sämtliche Kosten der 

Maßnahme werden nicht auf den individuellen Kostenrichtwert angerechnet. 

5

➢ Anmeldung 

Sobald Sie sich für eine bestimmte Maßnahme entschieden haben, beantragen 

Sie bis zum vorgegebenen Anmeldetermin schriftlich die Teilnahme 

an der Maßnahme mit dem Formblatt „Antrag auf Förderung einer Bildungsmaßnahme 

während der Wehrdienstzeit”. Das Formblatt steht auf 

unserer Internetseite zum Download bereit. Sie können es über Ihre Einheit 

oder auch vom BFD erhalten. Füllen Sie es vollständig aus. 

Um eine Teilnahme zu gewährleisten und zur Vermeidung eines Abbruchs 

aus dienstlichen Gründen ist eine Stellungnahme des Einheitsführers auf 

dem Formular zwingend erforderlich. Die Vorgesetzten sind grundsätzlich 

gehalten, Sie bei der Teilnahme an Bildungsmaßnahmen zu unterstützen. 

Sollten dienstliche Gründe entgegenstehen, kann Ihnen der Disziplinarvorgesetzte 

die Teilnahme jedoch verwehren, ohne dass der BFD darauf Einfluss 

hat. Klären Sie deshalb vor Antragstellung mit Ihrem Vorgesetzten, ob 

Sie an einer Maßnahme teilnehmen können. 

Liegen die Voraussetzungen zur Einrichtung einer Bildungsmaßnahme vor, 

werden Sie ca. 2 – 3 Wochen vor Beginn der Maßnahme schriftlich benachrichtigt. 

Gleiches gilt für eine Absage, falls die Maßnahme nicht eingerichtet 

werden kann. 

➢ Fahrkosten 

Notwendige Fahrkosten im Zusammenhang mit der Teilnahme an Dienstzeit 

begleitenden Bildungsmaßnahmen gehen zu Lasten der Teilnehmerinnen 

und Teilnehmer und können nicht erstattet werden. 

➢ Unterkunft und Verpflegung 

Unterkunft und Verpflegung am Maßnahmeort können durch den BFD nicht 

bereitgestellt werden. Dafür anfallende Kosten können nicht übernommen 

werden. Sollten Sie eine Unterkunft in einer Kaserne wünschen oder benötigen, 

wenden Sie sich bitte an den jeweiligen Kasernenkommandanten. 

6

➢ Unfallversicherung 

Anspruchsberechtigte Soldatinnen und Soldaten die bei der Teilnahme an 

Dienstzeit begleitenden Bildungsmaßnahmen einen Unfall erleiden, sind 

Kraft Gesetzes über die Unfallversicherung des Bildungsträgers versichert. 

Ein Unfall ist deshalb unverzüglich dem Bildungsträger und dem BFD zu 

melden. 

➢ Zusätzliche Maßnahmen 

Je nach Bedarf können zusätzlich zu den im Katalog veröffentlichten Maßnahmen 

Lehrgänge angeboten werden; Termine, Inhalte usw. erfahren Sie 

über Aushänge am „Schwarzen Brett“ Ihrer Einheit oder über Ihren BFD. 

Informationen über weitere Möglichkeiten der schulischen und beruflichen 

Bildung (Externe Maßnahmen, Fernlehrgänge usw.) erhalten Sie - nach vorheriger 

Terminabsprache - von Ihrem BFD-Berater. 

Weitere Informationen 

– zu den internen Maßnahmen 

– zum Seminarprogramm für Offiziere auf Zeit und BO 41 

– zur Stellenbörse und 

– zu den Beratungsterminen des BFD an Ihrem Standort sowie 

– Grundsätzliches 

finden Sie im Internet und Intranet Bw unter: 

www.bfd.bundeswehr.de 

7

Ansprechpartner BFD Kiel 

Postanschluss: 0431 / 384 – 0 

Fax: 0431 / 384 – 54 19 

AllgFspWNBw: 7400 

E-Mail: BFDKiel@bundeswehr.org 

Postanschrift: Rostocker Str. 2, 24106 Kiel 

BFD / Funktion Name Telefon 

Zentralbereich 

Zentrale Aufgaben 

Abrechnung Buchstaben: 

H, M, P, Q, Sch, X, Y, Z 

A, B, C, E, J, O, S, U, W 

D, F, G, K, R 

I, L, N, St, T, V 

Kundenorientierte 

Betreuung 

Regionalteam 

Eingliederungsberatung 

Interne Maßnahmen 

und 

Stellenbörse 

Allgemeine Bearbeitung 

Frau Kuß 

Frau Mohr 

Frau Sieberg 

Frau Birresborn 

Herr Busch 

Herr Färber 

Frau Wartmann 

Frau Worek 

Frau Dreilich 

Frau Olin 

8 

7965 

7983 

7968 

7893 

7954 

7960 

7966 

7868 

7978 

7980

Standortteam Kiel 

Rostocker Str. 2, 24106 Kiel 

(Kiel, Kronshagen, Laboe) 

Öffentl. FspN Telekom: 

0431 / 384 – 0, Fax: 5419 


Förderungsberatung 







Standortteam Boostedt 

Von-dem-Borne-Str. 14, 

24598 Boostedt (Boostedt) 


04393 / 994 – 0, Fax: 2308 







Standortteam Eutin 

Industriestr. 13, 23701 Eutin 

(Eutin, Plön, Neustadt i.H.) 


04521 / 7748 – 0, Fax: 204 





Herr Becker 

Frau Busch 

Frau Cichecki 

Frau Handorff 

Frau Ströh 

Frau Draheim 

Frau Kuphaldt 

Herr Blendinger 

Herr Felgner 

Herr Wichmann 

Herr Zeidler 

Herr Krämer 

Frau Gramann 

Herr Röschmann 

Herr Schwentuchowski 

Herr Bornhöft 

9 

7993 

7974 

7992 

7956 

7977 

7964 

7967 

2302 

2301 

2300 

2305 

2303 

201 

200 

202 

203

Standortteam Lütjenburg 

Schönberger Str. 1, 

24321 Lütjenburg 

(Lütjenburg, Panker, 

Oldenburg i.H., Fehmarn) 


04381 / 406 – 0, Fax: 3934 






Standortteam Hagenow 

Sieben Eichen 6, 19230 Hagenow 

(Hagenow, Schwerin, 

Elmenhorst, Lübtheen) 


03883 / 625 – 0, Fax: 2369 






Frau Gajdzis 

Frau Mittenzwei 

Herr Petersen 

Frau Dittmann 

Herr Engelhard 

Herr Letsch 

Herr Roeske 

Herr Staniczek 

10 

3930 

3932 

3931 

3933 

2360 

2361 

2362 

2364

Gewerbliche / Technische Aus- und Fortbildung 


– Sicherungssysteme, Elektronik und Kundenservice – 

Ziel: kompakte, praxisbezogene Heranführung an aktuelle 

Erfordernisse im Kfz-Bereich; 

Erwerb Sachkundenachweis für Klimaanlagen, 

Erwerb Sachkundenachweis für Airbag- und Gurtstraffersysteme 

Inhalt: Fahrzeugsicherungssysteme: 

– Airbag, Gurtstraffer, ABS, ASR, ESP 

– gesetzliche Grundlagen 

– Aufbau und Arbeitsweise der Sicherheits- 

systeme 

– Umgang mit sprengstoffgezündeten Insassenschutzsystemen 

– Fehlersuche mit Diagnosegeräten 

– Lagerung pyrotechnischer Gegenstände 

– Vorbereitung und Durchführung der Prüfung 

Sachkundenachweis für Airbag- und Gurtstraf- 

fersysteme 

Service und Kommunikationsmanagement: 

– Grundlagen der Kommunikation 

– Kommunikation mit Kunden und Kollegen 

– Körpersprache und ihre Signale 

– Erfolgreich telefonieren 

– Reklamationen bearbeiten 

– Serviceberatung 

– Service- und Teileverkauf (Preisgespräch) 

– Kundenorientierte Kundendienstabläufe 

– Zusammenarbeit und interne Abwicklung 

Elektronik: 

– Einblick in die verschiedenen elektronischen 

Fahrzeugsysteme 

– Praxistraining 

– Vorbereitung und Durchführung der Prüfung 

Sachkundenachweis für Klimaanlagen 

11

Inhalt: Moderne Diesel- und Benzineinspritztechnik: 

– Aufbau und Wirkungsweise von modernen 

elektronischen Diesel- und Benzineinspritzanlagen 

– Überblick über Systemkomponenten und systemspezifische 

Besonderheiten 

– Regelkreise der Common-Rail- und Pumpe- 

Düse-Einspritzung 

– Einstellung der Einspritzpumpe 

– Aufbau und Funktionsweise der Injektoren 

– Fehlersuche und Fehlerdiagnose 

– Messen der System-Parameter 

– Prüfen der Sensoren und Aktoren 

– Direkteinspritzer bei Diesel- und Benzinmotoren 

Zugangs- abgeschlossene Berufsausbildung im Kfz-Bereich; 

voraussetzungen: nur Soldaten im letztem Jahr vor DZE bzw. Beginn 

Rechtsanspruch 

Abschluss: Sachkundenachweis für Klimaanlagen, 

Sachkundenachweis für Airbag- und Gurtstraffersysteme 

und 

Teilnahmebescheinigung 

Unterrichtsform: Vollzeit 

Unterrichtsdauer: 80 Unterrichtsstunden 

Unterrichtszeiten: Mo – Do: 08:00 – 15:30 Uhr 

Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 

Maßnahme-Nr.: Ort: Von: Bis: 

1060/AG/0155/12 Kiel 06.02.12 17.02.12 

1060/AG/0156/12 Schwerin 10.09.12 21.09.12 

Anmeldeschluss: 11.01.12 / 15.08.12 

12


– Abgasuntersuchung und Sicherheitsprüfung – 

Ziel: Erwerb Prüfungszertifikat – Abgasuntersuchung für 

G-KAT und Dieselmotoren 

Erwerb Sicherheitsprüfung SP § 29 und Anlage VIII 

StVZO 

Inhalt: Abgasuntersuchung G-KAT + Dieselmotoren 

– Abgasgesetzgebung 

– Zusammensetzung und Wirkung von Autoabgasen 

– Aufbau und Funktion von Abgasgeräten 

– 4-Gas-Messung als Diagnosekonzept 

– Aufbau und Funktion von Dieselrauchmessgeräten 

– opazimetrische Messung 

– Abgasmessung nach § 47b StVZO 

Sicherheitsprüfung SP § 29 u. Anlage VIII StVZO 

– rechtliche Grundlagen, Fahrgestell/Fahrwerk, 

Lenkung, Abgas-, Bremsanlage, Abschlussprüfung 

Zugangs- abgeschlossene Berufsausbildung im Kfz-Bereich; 

voraussetzungen: nur Soldaten im letzten Jahr vor DZE bzw. Beginn 


Abschluss: Prüfzertifikat 



Unterrichtszeiten: Mo – Do und Sa: 08:00 – 15:30 Uhr 

Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 


1060/AG/0157/12 Schwerin 12.03.12 17.03.12 



13


– Lackschadenfreie Ausbeultechnik – 

Ziel: Erlernen des lackschadenfreien Ausbeulens 

Inhalt: – Erläuterung des Ausbeulprinzips (Uhr-Methode) 

– Arbeiten mit der Lichtreflexion 

– Information zur Werkzeugbeschaffenheit 

– Unterscheidung der Ausbeulhebel 

– Erläuterung der Hilfswerkzeuge 

– Beurteilung der Schäden, Grenzen der Methode 

– Schadensarten, Vorgehensweise 

– Schadensbeurteilung und Kalkulation 

– Lokalisieren der Werkzeugspitze in der Lichtreflexion 

– Grundübungen an Karosserieteilen 

– Dellenbeseitigung im horizontalen Bereich 

– Dellenbeseitigung im vertikalen Bereich 

– Restbildbearbeitung an frei zugänglichen Flächen 

– Ausbeulen in Traversenbereichen 

– Ausbeulen an Rundungen und Sicken 

Zugangs- 

voraussetzungen: abgeschlossene Berufsausbildung im Kfz-Bereich 

Abschluss: Teilnahmebescheinigung 




Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 


1060/AG/0159/12 Schwerin 07.05.12 11.05.12 



14


– Smart Repair – 

Ziel: Erlernen alternativer Kfz-Reparatur-Techniken zur 

Behebung von Kleinschäden 

Inhalt: – Alufelgen-Reparatur 

– Lackschaden-Reparatur 

– Interieur-Reparatur 

– Interieur-Aufbereitung 

– Polsterreparatur 

– Kunststoff- und Vinylreparatur 

– Strukturausbesserung 

– Windschutzscheibenreparatur 

Zugangs- 






Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 


1060/AG/0162/12 Schwerin 23.04.12 27.04.12 



15


– On-board-Diagnose – 

Ziel: Überwachung sämtlicher abgasrelevanter Fahrzeugkomponenten 

hinsichtlich ihrer Funktion während 

des normalen Fahrbetriebes 

Inhalt: Im Einzelnen sollen folgende Komponenten bzw. 

Systeme überwacht werden: 

– Katalysatoranlage 

– Lambdasonden 

– gesamtes Kraftstoffsystem, das die Einspritzventile, 

den Kraftstoffdruckregler, die Kraftstoffpumpe 

und den Kraftstofffilter umfasst 

– Sekundärluftsystem 

– Abgasrückführsystem 

– Tankentlüftungssystem bestehend aus Aktivkohlefilter 

und Tankentlüftungsventil 

– weitere, als abgasrelevant eingestufte Systeme, 

die nicht direkt von der Motorsteuerung 

gesteuert werden, wie z.B. die Getriebesteuerung 

für automatische Getriebe, die beispielsweise 

mit einer Getriebeschaltpunktanhebung 

zur Verbesserung der Katalysatoraufheizung 

ausgestattet ist 

Zugangs- 





Unterrichtszeiten: Mo – Di: 08:00 – 15:30 Uhr 


1060/AG/0164/12 Schwerin 30.01.12 31.01.12 



16


– Alternative Kfz-Antriebe - Hybrid und Elektro – 

Ziel: Unterweisung in die Arbeit mit Hochvoltsystemen 

und Hybridantrieben. Erwerb eines Zertifikates, 

welches Voraussetzung ist, um an HV-Systemen 

(mehr als 50 V AC oder 120 V DC) arbeiten zu 

dürfen. 

Inhalt: – Alternative Kraftstoffe und Antriebe 

– Sicherheitstechnische Maßnahmen an alternativen 

Antrieben 

– Elektrotechnische Grundlagen 

– Wirkung des elektrischen Stromes 

– Unfallsicherheit, Gesetze, Vorschriften 

– Vorbeugende Maßnahmen gegen direkte oder 

indirekte Gefahren des elektrischen Stroms 

– HV-Konzept und Kraftfahrzeugtechnik 

– Anforderungen an Arbeiten unter Spannung 

gemäß UVV 

– Persönliche Schutzausrüstung 

– Definition „HV-Eigensicheres Fahrzeug“ 

– Praktisches Vorgehen bei Arbeiten an HV- 

Fahrzeugen und -Systemen 

– Erste Hilfe bei Stromunfällen 

Zugangs- 

voraussetzungen: abgeschlossene Berufausbildung im Kfz-Bereich 

Abschluss: Zertifikat des Bildungsträgers über die Unterweisung 

in HV-Systemen in Kraftfahrzeugen 



Unterrichtszeiten: Mo – Mi: 08:00 – 15:30 Uhr 


1060/AG/0235/12 Schwerin 27.02.12 29.02.12 



17

Einweisung auf Baumaschinen 

(Planierraupe, Bagger, Radlader) 

Ziel: Erwerb des personenbezogenen Fahrausweises 

für Baumaschinenbediener 

Inhalt: – Grundsätze zur Bedienung und Unfallverhütung 

– Aufgaben und Pflichten der Hersteller 

– Baumaschinenkunde, Kennzeichnung und 

technischer Aufbau 

– Bedienung, Sicherheit, Arbeitskunde 

– Einsatz- und Transportvorschriften 

– Grundlagen der Bodenkunde 

– Bereifung, Betriebsstoffe, Umweltschutz 

– Einführung in die Hydraulik 

– Kontrolle, Wartung, Pflege und Störungssuche 

– praktische Übungen, Einzelunterweisungen, Test 

– Ausbildungsort: Kiesgrube 

Zugangs- Wetterfeste Kleidung und festes Schuhwerk 

voraussetzungen: (möglichst Sicherheitsschuhe); 

Besitz des für den Straßentransport erforderlichen 

Führerscheins (mindestens Kl. B oder L); 

Bitte Passbild mitbringen! 

Abschluss: Teilnahmebescheinigung und personenbezogener 

Fahrausweis für Baumaschinenbediener 




Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 


1060/AG/0237/12 Neumünster 16.04.12 20.04.12 

1060/AG/0238/12 Wöbbelin (bei SN) 07.05.12 11.05.12 


1060/AG/0240/12 Neumünster 08.10.12 12.10.12 

Anmeldeschluss: 14.03.12 / 11.04.12 / 29.08.12 / 12.09.12 

18

Flurförderzeuge 

(Gabelstapler) 

Ziel: Erwerb des Berechtigungsscheines zum Führen 

und Bedienen von motorisch angetriebenen 

Flurförderzeugen (gilt u.a. für Gabelstapler + Teles- 

koplader) 

Inhalt: – gesetzliche Vorschriften 

– Unfallverhütungsvorschriften 

– Ladungskriterien 

– Fahrmechanik, Fahrphysik 

– Einweisung 

– Aufbau und Funktion 

– Wartung und Pflege 

– praktische Fahr- und Einsatzübungen 

Zugangs- allgemein technisches Verständnis; 

voraussetzungen: nur Soldaten im letzten Jahr vor DZE bzw. Beginn 

Rechtsanspruch; Bitte Passbild und Arbeitsschuhe 

mitbringen! 

Abschluss: Erwerb des Berechtigungsscheines zum Führen 

und Bedienen von motorisch angetriebenen Flurförderzeugen 







1060/AG/0243/12 Neumünster 24.09.12 27.09.12 



Anmeldeschluss: 08.02.12 / 25.04.12 / 29.08.12 / 12.09.12 / 17.10.12 

19

Ladekrane 

Ziel: Kranführerausweis für LKW-Ladekrane 

Inhalt: – theoretische Unterweisung, rechtliche Vorschriften 

– Unfallverhütungs-, Bedienungsvorschriften 

– Funktionsweise der Krananlage 

– Standsicherheit 

– Verhalten bei Störungen 

– Wartung, Pflege, Sichtkontrolle 

– Anforderungen an die Kranabnahme und -prüfung 

– zulässige Hebezeuge 

– Arbeiten mit dem LKW-Ladekran (praktische 

Unterweisung) 

– Betriebssicherheitsprüfung 

– Durchführung einer theoretischen und praktischen 

Prüfung 

Zugangs- Führerschein Klasse C; 

voraussetzungen: Bitte Passbild mitbringen! 

Abschluss: Kranführerausweis für LKW-Ladekrane 








20


Basiskurs + Aufbaukurs Tank 

Ziel: Erwerb Bescheinigung gem. ADR 

Inhalt: – allgemeine Vorschriften 

– allgemeine Gefahreneigenschaften 

– Dokumentationen (Begleitpapiere) 

– Fahrzeuge und Beförderungsarten 

– Umschließung, Ausrüstung 

– Aufschriftung, Bezettelung, Kennzeichnung 

– Durchführung der Beförderung 

– Pflichten und Verantwortlichkeiten, Sanktionen 

– Maßnahmen nach Unfällen 

– Durchführung IHK-Prüfung 

Zugangs- gültige Fahrerlaubnis B; 

voraussetzungen: Soldaten im letzten Jahr vor DZE bzw. Beginn 


Abschluss: ADR-Bescheinigung gem. Kap. 8.2 ADR 






1060/AG/0195/12 Schwerin 07.05.12 10.05.12 

1060/AG/0196/12 Schwerin 10.09.12 13.09.12 

1060/AG/0197/12 Neumünster 29.10.12 01.11.12 


21


Aufbaukurs Kl. 1 + 7 (explosive + radioaktive Stoffe) 

Ziel: Erlernen des Umgangs mit explosiven und radioaktiven 

Stoffen für den Gefahrguttransport 

Inhalt: – nationale und internationale Vorschriften 

– Gefahreneigenschaften von Stoffen und Gegenständen 

der Klassen 1 und 7 

– Dokumentation und Begleitpapiere 

– Fahrzeug- und Beförderungsarten 

– Umschließung und Ausrüstungen 

– Kennzeichnung, Bezettelung u. orangefarbene 

Tafeln 


– Maßnahmen nach Unfällen und Zwischenfällen 

– Prüfung gemäß der zuständigen IHK 

Zugangs- gültige ADR-Bescheinigung; 

voraussetzungen: Soldaten im letzten Jahr vor DZE bzw. Beginn 


Abschluss: erweiterte ADR-Bescheinigung gem. Kap. 8.2 

ADR um Klasse 1 und / oder 7 



(je Klasse 8 UE) 

Unterrichtszeiten: Di – Mi: 08:00 – 15:30 Uhr 



1060/AG/0199/12 Schwerin 22.05.12 23.05.12 

1060/AG/0200/12 Schwerin 09.10.12 10.10.12 

1060/AG/0201/12 Neumünster 13.11.12 14.11.12 


22

Gefahrgutbeauftragter 

Allgemeiner Teil + Besondere Teile: Straßenverkehr und Schiene 

Ziel: Erwerb des IHK-Schulungsausweises 

Inhalt: Allgemeiner Teil 

– Gesetz über die Förderung von Gütern 

– Gefahrgutbeauftragtenverordnung 

– Verkehrsträgerübergreifende Rechtsvorschriften 

– Bekanntmachungsquellen 

– Folgen bei Verstößen 


– Maßnahmen nach Unfällen und Zwischenfällen 

Besondere Teile: Straßenverkehr und Schiene 

– Aufbau und Systematik (GGVS) 

– gefährliche Güter und Gefahrenklassen 

– notwendige Unterlagen 

– Anforderungen zur Beförderung mit Verpackungen, 

Großpackmitteln, Containern, Tanks, 

Fahrzeugen 

– Dokumentation, Bezettelung, Kennzeichnung 

– Durchführung der Beförderung 

Durchführung IHK-Prüfung 

Zugangs- vorherige Teilnahme am Kurs “Gefahrgutfahrervoraussetzungen: 

schulung“ ist zweckmäßig; nur Soldaten im letzten 

Jahr vor DZE bzw. Beginn Rechtsanspruch 

Abschluss: IHK-Abschluss 




Fr: 08:00 – 14:00 Uhr 



1060/AG/0203/12 Neumünster 26.11.12 30.11.12 

1060/AG/0204/12 Schwerin 10.12.12 14.12.12 

Anmeldeschluss: 09.05.12 / 31.10.12 / 14.11.12 

23

Ladungssicherung nach DVR-Richtlinien und VDI 2700a 

Ziel: Erwerb von Kenntnissen und Fertigkeiten zur ordnungsgemäßen 

Beladung von Transportmitteln 

und zur Sicherung der Ladung gem. DVR-Richtlinien 

und VDI 2700a 

Inhalt: – Vorschriften zur Ladungssicherung 

– Kräftewirkung von Fahrzeugen 

– Zurrmittelsortimente, Zurrmittelarten 

– Zurrmethoden und Zurrkräfte 

– Verstauen der Ladung 

– Sicherung der Ladeeinheiten 

– Ladungssicherung bei speziellen Ladungen 

– praktische Übungen 

Zugangs- 

voraussetzungen: mind. Führerschein Klasse B 

Abschluss: Ausbildungsnachweis nach VDI 








24

Elektrotechnik 

– Grundkurs – 

Ziel: Vermittlung von praktischen Grundlagen der 

Elektrotechnik 

Inhalt: – elektrotechnische Grundlagen für Gleich-, 

Wechsel- und Kraftstrom 

– elektronische Schaltzeichen 

– Aufbau und Funktion von Motoren, 

Transformatoren und Schaltanlagen 

– Grundlagen der elektrischen Messtechnik 

Zugangs- 

voraussetzungen: technisches Verständnis 





Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 





25

Konnex - Grundlagen (KNX) 

Ziel: Erwerb von Grundlagen der KNX-Technologie 

Inhalt: Bustechnik: 

– Technologie; Systemfunktionen 

– Topologie, Bus-Hierarchie, Adressierung 

– Telegramm, Busteilnehmer, Installationsrichtlinien 

– Adressierung von Teilnehmern 

Software: 

– Grundlagen des Engineering-Tool-Softwarekonzeptes 

ETS 3 

– Projektierungsstrategien, Bedienung, Parameter 

Projektierung: 

– Projektierung von Anlagenbeispielen mit der 

Software 

– Auswahl der Komponenten, Schaltgruppenzuordnung 

Inbetriebsetzung: 

– Inbetriebsetzung von Anlagenbeispielen mit 

der Software 

– Software-Diagnosemöglichkeiten und Analyse 

Zugangs- Abschluss in einem anerkannten elektrotechnischen 

voraussetzungen: Beruf; sichere PC-Kenntnisse 

Abschluss: KNX-Zertifikat 




Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 


1060/AG/0251/12 Neumünster 12.03.12 16.03.12 

Anmeldeschluss: 15.02.12 

26

SPS 

– Grundstufe – 

Ziel: Grundlagen der speicherprogrammierbaren Steuerungen 

Inhalt: – Hardwareaufbau von SPS-Systemen 

– Komponenten eines Automatisierungssystems 

– Handhabung der Software 

– Inbetriebnahme und Fehlersuche 


Zugangs- 

voraussetzungen: keine 





Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 


1060/AG/0252/12 Schwerin 04.06.12 08.06.12 



27

SPS 

– Aufbaustufe – 

Ziel: Erwerb weiterführender Kenntnisse speicherprogrammierbarer 

Steuerungen 

Inhalt: – Dokumentation 

– Symbolik 

– Timer 

– Organisationsbausteine 

– Baugruppenzustandsfunktionen 

– Laden, Transferieren, Moven 

– Referenzfunktionen 

– kleinere SPS-Projekte 

Zugangs- Teilnahme an SPS-Grundstufe oder entsprechenvoraussetzungen: 

de Vorkenntnisse 





Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 


1060/AG/0254/12 Schwerin 20.08.12 24.08.12 



28

CNC-Technik 

– Grundkurs – 

Ziel: Grundlagen der computerisierten numerischen 

Steuerung 

Inhalt: – mathematische, geometrische und technologische 

Grundlagen 

– Entwicklung und Anwendungskriterien 

– Konstruktionsmerkmale 

– Programmaufbau, -vorbereitung, -erstellung 

und -eingabe 

– Maschinenvorbereitung und Testlauf 

– Bearbeitung des Werkstückes 

– Programmänderungen 

– Erfolgskontrolle 

Zugangs- 

voraussetzungen: Grundkenntnisse im Drehen und Fräsen 





Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 




1060/AG/0258/12 Schwerin 12.11.12 16.11.12 


29

CNC-Technik 

– Aufbaukurs – 

Ziel: Aufbaukenntnisse der computerisierten numerischen 

Steuerung 

Inhalt: – Unterprogrammtechniken 

– Radiuskompensation 

– Programmoptimierungen 

– Parameterprogrammierung 

– Bedienung unterschiedlicher CNC-Steuerungen 

– Grundlagen der Fertigungstechnik 

– Fertigungstechnologien 

– Werkstoffkunde 

– Bearbeitungsstrategien 

– Erfolgskontrolle 

Zugangs- 

voraussetzungen: CNC-Grundkenntnisse 





Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 




1060/AG/0261/12 Schwerin 19.11.12 23.11.12 


30

Computer Aided Design (CAD) 


Ziel: In der Grundstufe werden die Basiskenntnisse 

zum Zeichnen mit dem AutoCAD-System vermittelt 

Inhalt: – Wichtige Merkmale von AutoCAD 

– Steuerung der Bildschirmanzeige 

– Zeichnungsbefehle und Zeichnungshilfen 

– Editier- und Abfragebefehle 

– Objekteigenschaften 

– Bemaßung 

– Schraffieren, Füllen mit Mustern 

– Texte darstellen 

– Plotten von Zeichnungen 

Zugangs- 

voraussetzungen: IT-Kenntnisse 





Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 



1060/AG/0206/12 Lübeck 17.09.12 21.09.12 


31

Computer Aided Design (CAD) 


Ziel: In der Aufbaustufe werden weitgehende Fähigkeiten 

in der mehrdimensionalen Zeichnungserstellung 

erlangt 

Inhalt: – 2D-Konstruktion 

– 3D-Konstruktion 

– Visualisierung 

– Umsetzung eines ersten Konstruktionsprojektes 

Zugangs- 

voraussetzungen: IT-Kenntnisse; CAD-Grundkenntnisse 





Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 



1060/AG/0208/12 Lübeck 08.10.12 12.10.12 


32

Pneumatik / Elektropneumatik 

Ziel: Erwerb der Grundlagen der Pneumatik / Elektropneumatik 

Inhalt: – Grundlagen der Druckluftversorgung: Erzeugung, 

Verteilung und Aufbereitung 

– pneumatische Logikbauteile 

– Grundlagen der Elektropneumatik 

– Kombination von elektrischem Steuerteil 

mit pneumatischem Leitungsteil (Zylinder, 

Schwenkantriebe, Greifer, Vakuumdüse) 

– Symboldarstellung von Geräten und Normen 

(nach DIN ISO 1219) 

– Erstellen von Schaltplänen und Funktionsdia- 

grammen 

– logische Grundfunktionen, Zeit- und Zählerfunktion 

– Suchen und Beheben von Fehlern unter Berücksichtigung 

von Sicherheitsaspekten 

– Optimierung des Leistungsteils in Abhängigkeit 

von Last und Geschwindigkeit 

Zugangs- 






Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 





33

Hydraulik / Elektrohydraulik 

Ziel: Erwerb der Grundlagen Hydraulik / E-Hydraulik 

Inhalt: – praktische Einsatzgebiete der Hydraulik 

– Hydraulik berechnen 

– Aufbau und Funktion von Hydraulikanlagen 

– Filtersysteme 

– Arten und Aufbau von Pumpen 

– Inbetriebnahme und Instandhaltung von Hydraulikanlagen 

– Fehlersuche an hydraulischen Schaltungen 


– Hydrauliksteuerungen 

Zugangs- 


– praktische Einsatzgebiete der E-Hydraulik 

– E-Hydraulik-Anlagenschaltungen 

– Schalt- und Funktionspläne 

– Druck messen und einstellen von Komponenten 

und Schaltzeichen lt. aktuellster DIN EN ISO 





Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 





34

Modulare Weiterbildung für Köche 

– Kalte Küche – 

Ziel: Vermittlung der Herstellung von Pasteten, Terrinen, 

Galantinen, Gallotinen, Parfaits und Mousses 

in klassischer Form 

Inhalt: – Auswahlkriterien für die Rohstoffe 

– Herstellung von Pasteten, Terrinen, Galantinen, 

Parfaits, Mousses 

– Herstellung von Pastetenteigen 

– Farcen – die anspruchsvolle Füllung 

– Gelees und Decksaucen 

– Präsentationsmöglichkeiten 

Zugangs- Koch/Köchin, Fachkräfte aus dem Küchenbereich; 

voraussetzungen: Berufsbekleidung und Gesundheitszeugnis oder 

gültiger Nachweis nach § 43 Abs. 5 Infektionsschutzgesetz 

sind mitzubringen. 





Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 


1060/AG/0138/12 Plön 09.01.12 13.01.12 

1060/AG/0139/12 Plön 08.10.12 12.10.12 


35


– Warme Küche – 

Ziel: Erlernen von Grundlagen der Herstellung von 

Grundsaucen, Fonds und Suppen 

Inhalt: – Kleine Warenkunde der Fonds, Saucen und 

Suppen 

– Herstellen verschiedener heller und dunkler 

Fonds 

– Herstellen von Consommés und Essenzen 

– Herstellen von hellen und dunklen Grundsaucen 

– Herstellen von warm aufgeschlagener Sauce 

– Herstellen von kalter Sauce 

– Herstellen verschiedener Suppeneinlagen 

– Veredelungsmöglichkeiten 









Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 


1060/AG/0140/12 Plön 23.01.12 27.01.12 

1060/AG/0141/12 Plön 09.07.12 13.07.12 


36


– Frontcooking – 

Ziel: Erlernen von repräsentativer Kochtechnik 

Inhalt: – Einblick in die aktuellen Technologien des 

Frontcookings und die vielfältigen Einsatzmög- 

lichkeiten 

– Leitfaden für die Planung und Umsetzung eines 

Erfolgskonzeptes 

– virtueller Rundgang durch innovative Gastronomieobjekte 

– Präsentationstechnik – Grundlagen (Aufbau 

des Präsentationsplatzes, Arbeitsweise & Ästhetik, 

hygienisches Arbeiten) 

– Sicheres Auftreten vor Publikum 

– Lampenfieber / Umgang mit Stress 

– Selbsteinschätzung und Perspektiven 

– Casting und Feedback 









Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 


1060/AG/0142/12 Plön 16.04.12 20.04.12 

1060/AG/0143/12 Plön 22.10.12 26.10.12 


37


– Patisserie – 

Ziel: Erlernen der Zubereitung von Desserts, deren 

gelungene Anrichteweise und Techniken aus der 

klassischen Patisserie und Erfahren, welches 

Dessert am besten in die Speisefolge passt 

Inhalt: – Theorie mit praktischen Übungen 

– Grundlegende Arbeiten in der Patisserie 

– Rohstoffe, Zutaten und Qualitätsbestimmungen 

– Vermittlung von Grundrezepten 

– Zubereitung der Grundteige und Massen 

– Herstellung von Crèmes auf Gelatinebasis und 

pochierten Crèmes 

– Parfaits, Sorbets und Speiseeiszubereitung 

– Herstellen von Fruchtsaucen und Sabayone 

– Anrichteweise von Desserttellern 









Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 


1060/AG/0144/12 Plön 23.04.12 27.04.12 

1060/AG/0145/12 Plön 29.10.12 02.11.12 


38

Handwerkliche Aus- und Fortbildung 

Handwerksmeister Teil III 

Ziel: Erwerb des HWK-Abschlusses 

Inhalt: – betriebswirtschaftliche und rechtliche Grundlagen 

– Aufgaben und Ordnungsmäßigkeit der Buchführung 

– einfache und doppelte Buchführung 

– Wertveränderungen der Bilanz 

– Buchungen von Geschäftsfällen 

– Abschluss der Bestands- und Aufwandskonten 

– Kalkulation / betriebswirtschaftliche Auswertung 

– Betriebswirtschaftslehre 

– Recht- und Sozialwesen 

– Prüfungsvorbereitung 

Zugangs- abgeschlossene Berufsausbildung in einem handvoraussetzungen: 

werklichen Beruf (=ehemalige Abschlussprüfung 

vor HWK!), Grundkenntnisse in Mathematik oder 

Teilnahme am Kurs “Mathematik - Grundlagen und 

Auffrischung“ 

Abschluss: Prüfungszeugnis der Handwerkskammer 

Unterrichtsform: Voll- und Teilzeit 

Unterrichtsdauer: 240 Unterrichtsstunden (Voll- und Teilzeit) 

Unterrichtszeiten: 1. + letzte Woche: Mo – Do: 08:00 – 15:30 Uhr 

Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 

Teilzeit: jeweils Di + Do: 17:30 – 20:30 Uhr 

Sa: 08:00 – 15:30 Uhr 




39

Ausbildung der Ausbilder (AdA) 

Ziel: Erwerb des AdA-Scheines 

Inhalt: Vermittlung der berufs- und arbeitspädagogischen 

Eignung zum selbstständigen Planen, Durchführen 

und Kontrollieren der Berufsausbildung in den 

Handlungsfeldern: 

– Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung 

planen 

– Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung 

von Auszubildenden mitwirken 

– Ausbildung durchführen 

– Ausbildung abschließen 

Zugangs- 


Abschluss: Prüfungszeugnis (Ausbildereignungsschein) 




Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 

Schwerin: Prüfung zeitnah außerhalb des Seminarzeitraumes 

bei IHK Schwerin 

Kiel, Neumünster: Prüfung innerhalb des Seminarzeitraumes 



1060/AG/0215/12 Neumünster 20.02.12 06.03.12 

1060/AG/0216/12 Neumünster 19.03.12 03.04.12 






1060/AG/0222/12 Neumünster 19.11.12 04.12.12 


15.08.12 / 05.09.12 / 19.09.12 /17.10.12 

40

Grundlagen der Metallbearbeitung 

(Bohren, Feilen, Biegen, Drehen, Fräsen) 

Ziel: Erlernen der Grundbearbeitungstechniken 

Inhalt: – Grundbearbeitung Metall (Anreißen, Körnen, 

Biegen, Drehen, Fräsen, Sägen, Feilen, Bohren, 

Senken und Gewinde schneiden von 

Hand, Messen und Prüfen) 

– Grundlagen einer technischen Zeichnung 

– Techniken des Feilens und Biegens 

– Aufbau und Arbeitsweise konventioneller Fräsmaschinen 

– Fräsen mit automatischem Vorschub 

– Aufbau und Arbeitsweise konventioneller L + Z- 

Drehmaschinen 

– Drehen mit automatischen Vorschüben 

– Unfallverhütung und entsprechende Vorschriften 

Zugangs- Bitte Sicherheitsschuhe und Arbeitsbekleidung 

voraussetzungen: mitbringen! 





Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 





41

EDV Aus- und Fortbildung 

Textverarbeitung - Microsoft Word 2010 - 

Ziel: Textverarbeitungskenntnisse 

Inhalt: – Texte erstellen und bearbeiten 

– bestehende Dokumente laden, bearbeiten und 

speichern 

– Textdokumente nach individuellen Wünschen 

gestalten und ausdrucken 

– Zeichen-, Absatz- und Seitenformatierung 

– Rechtschreibprüfung, Silbentrennung anwenden 

und Spaltentexte erstellen 

– Textbausteine erstellen und einsetzen 

– Tabellen erstellen, bearbeiten und gestalten 

– Serienbriefe erstellen 

– Format und Dokumentvorlagen einsetzen 

– Grafiken in Texte einbinden 

– Datenquellen einbinden und bearbeiten 

– Dokumentvorlagen (Beispiel Geschäftsbrief) 

– Formulare erstellen und schützen 

– Verzeichnisse (z.B. Inhaltsverzeichnis) und Verweise 

erstellen 

– Makros erstellen 

Zugangsvoraussetzungen: 

keine 


Unterrichtsform: Teilzeit / Vollzeit 


Unterrichtszeiten: 1. Halbjahr: Teilzeit, je Di + Do: 18:00 – 21:15 Uhr 

2. Halbjahr: Vollzeit, Mo – Do: 08:00 – 15:30 Uhr 

Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 


1060/AG/0120/12 Kiel (Teilzeit) 07.02.12 28.02.12 


1060/AG/0122/12 Schwerin 03.09.12 07.09.12 


42

Tabellenkalkulation – Microsoft Excel 2010 – 

Ziel: Tabellenkalkulationen 

Inhalt: – praktische Fähigkeiten bei der Erstellung von 

Tabellen, Diagrammen und Datenbanken 

– Tabellen verändern (Zeilen, Spalten, Spaltenbreiten) 

– Tabellen formatieren (Zeichen, Seite, Kopf- und 

Fußzeile, Dezimalstellen, Währung) 

– absolute und relative Zellreferenz in Formeln 

– Diagramme erstellen, laden, mit Titel/Beschrif- 

tungen drucken 

– in Datenbanken sortieren, filtern und konsolidieren 

– Informationen zwischen Tabellen bewegen 

– Funktionen mit mehreren Parametern 

– Verschachtelte Funktionen 

– Datenbankmanagement: Excel-Datenbank 

– Listen und Filter, Microsoft Query 

– Analyse von Daten: Tabellenkonsolidierung 

– Pivot-Tabellen 

– Trendanalysen, Zielwertsuche, Szenario- 

Manager 

– Datenaustausch mit Access und Word 

– Einführung in die Makro-Programmierung 


keine 






Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 




1060/AG/0125/12 Schwerin 17.09.12 21.09.12 


43

Datenbanken 

– Microsoft Access 2010 – 

Ziel: Datenbanken aufbauen und pflegen lernen 

Inhalt: – den Aufbau, das Leistungsspektrum und die 

Nutzungsmöglichkeiten von Datenbanken kennen 

und einschätzen 

– Überblick über die Funktionen und Anwendungen 

einer PC-Datenbank 

– Datenbanken selbstständig aufbauen und pflegen 

– mit den unterschiedlichen Abfragen in Daten- 

beständen umfangreich und gezielt recherchieren 

lernen und die erfassten Daten geeignet 

auswerten 

– Formulare nutzen und eigene Formulare für 

eine komfortable Dateneingabe erstellen 

– Berichte entsprechend den Erfordernissen der 

Praxis gestalten 

– Möglichkeit des Datentransfers zu anderen 

Programmen kennenlernen und nutzen 


keine 






Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 




1060/AG/0128/12 Schwerin 22.10.12 26.10.12 


44

Präsentationstechniken 

– Microsoft Power Point 2010 – 

Ziel: Erlernen von Präsentationstechniken 

Inhalt: – sich Wissen und Können im grafischen Darstellen 

mit einem PC und im computergestützten 

Präsentieren von Arbeitsergebnissen aneignen 

– praxisnaher Überblick über Software- und 

Hardwarevoraussetzungen, über Funktionen 

und Anwendungen von Präsentationsprogrammen 

– Werkzeuge zur PC-gestützten Entwicklung von 

Zeichnungen für unterschiedliche Druckprodukte 

(Poster, Flyer, Folien, Etiketten) 

– Grafikobjekte mit div. PC-Werkzeugen gestalten 

– Diagramme erzeugen 

– Werkzeuge zur PC-gestützten Entwicklung von 

Einzelgrafiken, Folienfolgen u. PC-Präsentationen 

– Präsentationen in den Teilen Folienfolge, Sprechernotizen 

und Handouts vom Entwurf bis 

zum Präsentieren realisieren 


keine 









1060/AG/0131/12 Schwerin 12.11.12 14.11.12 


45

CISCO-Grundlagen (CCENT) 

Ziel: Erwerb von CISCO-Grundkenntnissen 

Inhalt: – Einführung in Networking 

– Netzwerk-Typen 

– Netzwerk-Medien 

– Switching-Grundlagen 

– TCP/IP 

– IP-Adressierung & Routing 

– WAN-Technologien 

– Betrieb & Konfiguration von Cisco IOS Devices 

– Management der Netzwerk-Umgebung 

– praktische Übungsanteile im Netzwerklabor 

Zugangs- sehr gute Netzwerk- und Englischkenntnisse 

voraussetzungen: (Prüfung auf Englisch) 

Abschluss: Zertifizierung “Cisco Certified Entry Network Technician 

(CCENT)“ 



Unterrichtszeiten: Vollzeit: Mo – Do: 08:00 – 15:30 Uhr 

Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 


1060/AG/0165/12 Neumünster 05.03.12 14.03.12 


46

Microsoft Certified Technology Specialist (MCTS) 

– Windows Server Active Directory Configuration – 

(aktuelle Version) 

Ziel: Kenntnisse in der Konfiguration, Spezialisierung, 

Optimierung, Integration und Fehlerbehebung auf 

Microsoft Windows-Systemen 

Inhalt: – praktischer Umgang mit Betriebssystem Windows 

– Administration eines Windows-Netzwerkes 

– Netzwerkprotokolle, Netzwerkinfrastruktur, Adressierung 

– Installation oder Update auf Windows 

– Benutzerkonten erstellen und verwalten 

– Zugang zu Ressourcen unter Verwendung von 

Gruppen 

– Konfiguration und Verwaltung von Laufwerken, 

Partitionen und Datenträgern 

– Implementierung der Windows-Sicherheit 

– Überwachung und Optimierung der Windows 

Performance 

– Implementieren einer Notfallabsicherung 

– Verwaltung des Systems mit Gruppenrichtlinien 

Zugangs- fundierte Kenntnisse (z.B. vergleichbar A+; 

voraussetzungen: auch Windows 7-Kenntnisse) 

Abschluss: Zertifizierung “Microsoft Certified Technology Specialist 

(MCTS)” 

Unterrichtsform: 1x Vollzeit + 1x Teilzeit 


Unterrichtszeiten: Vollzeit: Mo – Do: 08:00 – 15:30 Uhr 

Fr: 08:00 – 14:30 Uhr 

Teilzeit: je Di + Do: 18:00 – 21:15 Uhr 

(nicht in der Zeit vom 02.10. – 18.10.12) 


1060/AG/0166/12 Neumünster Vollzeit 06.02.12 24.02.12 

1060/AG/0167/12 Neumünster Teilzeit 21.08.12 20.12.12 


47

Linux 

– Grundlagen – 

Ziel: Erwerb von Grundlagen der Systemverwaltung 

unter Linux 

Inhalt: – Linux-Grundlagen 

– Linux / UNIX Grundkonzepte 

– Installation 

– Systeminitialisierung und Konfiguration des 

Bootvorgangs 

– Dateisystem, Verzeichnisse und Dateien 

– Verwendung der Dokumentation 

– einfache Shellfunktionen 

– Grundlagen der Shellprogrammierung 

– Hardware hinzufügen 

– Software-Pakete installieren und entfernen 

– Drucken und Druckersteuerung 

– Integration in vorhandenes Netzwerk 

– Festplatte und Dateisysteme verwalten 

– lokale Benutzerverwaltung 


fundierte IT-Kenntnisse 





Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 




48

Windows Server Administration 


Ziel: Erwerb von Grundlagen der Systemadministration 

unter Windows Server 

Inhalt: – das Betriebssystem Windows Server 

– Windows Server installieren 

– Active Directory und der Domänennamespace 

– neue Domäne aufbauen, Anpassungen 

– Workstations in die Domäne aufnehmen 

– Hardware hinzufügen 

– physische Struktur des Netzwerks erkunden 

– Einführung in Active Directory 

– Active-Directory-Objekte und Gruppen verwalten 

– Dateidienste einrichten, Drucker und Benutzerprofile 

verwalten 

– Berechtigungen anpassen, Objektverwaltung 

delegieren 

– Datenträgerverwaltung, System wiederherstellen 


IT-Kenntnisse, Netzwerkkenntnisse 





Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 




49

Windows Server Administration 


Ziel: Kenntniserweiterung der Systemadministration 

unter Windows Server 

Inhalt: – Benutzerprofile 

– Gruppenrichtlinien implementieren 

– Active Directory verwalten 

– DHCP (Dynamic Host Configuration Protocol) 

– DHCP-Serverdienst einrichten 

– Remotedesktop und Terminaldienste 

– IP-Adressierung und Routing 

– Routing einrichten, Remote Access 

– Arbeiten mit den neuesten Windows-Versionen 

Zugangs- Teilnahme an der Grundstufe oder vergleichbare 

voraussetzungen: Kenntnisse 





Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 




50

Erstellen von Web-Seiten 

– Grundlagen – 

Ziel: Erlernen von Grundkenntnissen moderner Webseitenerstellung 

und -gestaltung 

Inhalt: – Der erste Internetauftritt: Technische Voraussetzungen 

und Rahmenbedingungen 

– Grundlagen der HTML-Programmierung (Datei, 

Link, Tabelle, Farben, Hintergrund, Absatztypen, 

Textgestaltung, Grafik, Formulare, 

Frames, Multimediaobjekte) 

– Einführung in die CSS - Style - Sheets 

– Einführung in JavaScripts (Sprachelemente, 

Anwendungsbeispiele) 

– Einbindung von Java - Applets 


IT-Grundkenntnisse 





Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 



1060/AG/0225/12 Schwerin 21.05.12 25.05.12 



51

Einführung in die digitale Bildbearbeitung – Einstieg Screendesigner 

Ziel: Einstieg in die professionelle Bildbearbeitung und 

Kennenlernen des Berufsbildes Screendesigner 

Inhalt: – Digitale Bilder professionell beurteilen 

– Bildberechnung und Farbenlehre 

– Licht, Geometrie und Farbe grundlegend korrigieren 

– Retusche-, Text-, Auswahl-, Transformations- 

und Formwerkzeuge 

– Ebenen und Einstellungsebenen 

– Grundlagen der Filter 

– Umgang mit den Kanälen 

– Compositingtechniken 

– Ausgabeformate 

– Berufliche Möglichkeiten und Perspektiven als 

Screendesigner 







Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 





52

C++ Programmierung – Einführung 

Ziel: Erlernen von Grundkenntnissen in der Programmiersprache 

C++ 

Inhalt: – Grundlagen der C++ - Programmierung (erforderliche 

Hard- und Software, Installation) 

– Erweiterung von C++ 

– Syntax von C++ 

– Datenstrukturen in C++ 

– Objektorientierung in C++ 

– Kapselung, Vererbung, Klassen 

– Erstellen einfacher Anwendungen 

Zugangs- Sichere Kenntnisse des Betriebssystems 

voraussetzungen: WINDOWS und gute Hardwarekenntnisse 





Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 


1060/AG/0172/12 Neumünster 16.04.12 20.04.12 


53

IT - Sicherheit 

Ziel: Kennenlernen von Sicherheitsrisiken und deren 

Vermeidung 

Inhalt: – Sicherheitsrisiken bei Computern 

– Schutz vor Angriffen mit systemeigenen Mitteln 

– Systemdateien sichern 

– Firewalls verwenden 

– Viren abwehren 

– aktueller Virenschutz 

– Sicherheitseinstellungen des Internet Explorers 

– Sicherheitsmaßnahmen bei alternativen Browsern 

– Internetbanking und E-Commerce 

– E-Mail-Empfang und Umgang mit Dateianhängen 

– Verschlüsselung von Daten 







Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 


1060/AG/0133/12 Neumünster 21.05.12 25.05.12 

1060/AG/0134/12 Schwerin 04.06.12 08.06.12 


54

Rechtssicherheit im Internet 

Ziel: Überblick über rechtliche Gegebenheiten bei Internetnutzung 

Inhalt: – geistiges Eigentum 

– Copyright 

– Kopierschutz 

– digitale Rechteverwaltung 

– gewerblicher Rechtsschutz 

– Patent 

– Urheberrechte 

– Raubdruck 

– Raubkopie 

– Urhebervertragsrechte 

– Verlagsrecht 

– verwandte Schutzrechte 


keine 








55

SAP01 SAP – Überblick und Grundlagen 

Ziel: Erlernen des Umgangs mit den verschiedenen Werkzeugen 

und Anwendungen, der anwenderspezifischen 

Funktionen und der Navigation. Vorbereitung 

auf weiterführende SAP-Anwenderkurse 

Inhalt: – Einführung SAP, Grundlagen 

– Personalisierung 

– Funktionalitäten des Systems 

– Hilfe 

– Reporting 

– Aufgabensteuerung 

– Berechtigungen 

– SAP-Zertifizierungsvorbereitung 

“Foundation Level – System Handling“ und 

Durchführung der SAP-Zertifizierungsprüfung 

C_UCFL_10 

Zugangs- – PC-Anwenderkenntnisse 

voraussetzungen: – MS Office Anwenderkenntnisse 

– Grundkenntnisse der Betriebswirtschaftslehre 

Abschluss: SAP-Zertifikat: “Foundation Level – System Handling“ 

– C_UCFL_10 




Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 


1060/AG/0173/12 Neumünster 06.02.12 10.02.12 

1060/AG/0174/12 Neumünster 06.08.12 10.08.12 


56

SAP ERP 6.0 SAP – Personalwirtschaft 

Ziel: fundierter Überblick u. Einführung in die Werkzeuge 

und Anwendungen sowie selbstständige Durchführung 

von grundlegenden Tätigkeiten im SAP Human 

Capital Management 

Inhalt: – Organisationseinheiten / -management 

– Personaladministration 

– Zeitwirtschaft 

– Personalabrechnung u. -beschaffung / E-Recruting 

– Personalentwicklung 

– Aus- und Weiterbildung 

– Vergütungsmanagement 

– Personalkostenplanung 

– Reisemanagement 

– End-User Service Delivery 

– Analytische Funktionen und Reporting 

– Überweisung und Scheckverarbeitung 

– Prozessmodell 

– Vorbereitung und Durchführung der SAP-Zertifizierungsprüfung 

C_UCHR_10 

Zugangs- – Grundkenntnisse SAP System Handling oder Teilvoraussetzungen: 

nahme an “SAP01 – Überblick und Grundlagen“ 

– Grundkenntnisse Betriebswirtschaftslehre und 

Personalwesen 

Abschluss: SAP-Zertifikat: “Human Capital Management – 

Personaladministration“ – C_UCHR_10 




Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 


1060/AG/0175/12 Neumünster 12.03.12 16.03.12 

1060/AG/0176/12 Neumünster 03.09.12 07.09.12 


57

SAP ECC 6.0 SAP – Logistik / SAP SCM 

Ziel: fundierter Überblick u. Einführung in die Werkzeuge 

und Anwendungen sowie selbstständige Durchführung 

von grundlegenden Tätigkeiten im SAP ECC 6.0 

– Logistik / SAP SCM 

Inhalt: – Logistics Execution in der mySAP Business 

Suite 

– Strukturelemente 

– Wareneingangsprozesse 

– Warenausgangsprozesse 

– Verpackungslogistik 

– Zusatzfunktionen in der Lagerverwaltung 

– Bestandsführung und Inventur 

– Umlagerungen / Umbuchungen 

– Inventur 

– SAP-Zertifizierungsvorbereitung “Versand und 

Lagerverwaltung mit Warehouse Management“ 

und Durchführung der SAP-Zertifizierungsprüfung 

C_UCLEWM_10 

Zugangs- – Grundkenntnisse SAP System Handling oder Teilvoraussetzungen: 

nahme an “SAP01 – Überblick und Grundlagen“ 

– Grundkenntnisse Betriebswirtschaftslehre und 

Logistik 

Abschluss: SAP-Zertifikat: “Versand und Lagerverwaltung mit 

Warehouse Management“ – C_UCLEWM_10 




Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 


1060/AG/0177/12 Neumünster 16.04.12 27.04.12 

1060/AG/0178/12 Neumünster 19.11.12 30.11.12 


58

ECDL – Kompaktkurs für FWDL 

Ziel: Erwerb des Europäischen Computerführerscheins 

Inhalt: – Grundlagen der Informationstechnologie 

(Modul 1) 

– Computernutzung und Dateiverwaltung (Modul 2) 

– Textverarbeitung (Modul 3) 

– Tabellenkalkulation (Modul 4) 

– Datenbanken (Modul 5) 

– Präsentation mit PowerPoint (Modul 6) 

– Information und Kommunikation (Modul 7) 

Zugangs- keine; 

voraussetzungen: eine Teilnahme von SaZ ist im Rahmen freier Kapazitäten 

möglich 

Abschluss: ECDL bei Bestehen aller 7 Teilprüfungen; 

ECDL START bei Bestehen von mindestens 4 Teilprüfungen 



Unterrichtszeiten: Mo – Fr: 08:00 – 15:30 Uhr 

Samstag (1. Woche): 08:00 - 15:30 Uhr 


1060/AG/0266/12 Schwerin 12.03.12 23.03.12 



59

Kaufmännische Aus- und Fortbildung 

Betriebswirtschaftliche Grundlagen (IHK) 

Ziel: Vermittlung von betriebswirtschaftlichen Grundkenntnissen 

Inhalt: – Grundbegriffe der Betriebswirtschaftlehre 

– Grundlagen des Rechnungswesens 

– Planung als strategische und operative Aufgabe 

– Einführung in Management und Organisation 

– Grundlagen des Marketings 


keine 

Abschluss: IHK-Zertifikat 




Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 



1060/AG/0180/12 Schwerin 19.03.12 30.03.12 




60

Buchführung Grundlagen (IHK) 

Ziel: Vermittlung von Grundkenntnissen der Buchführung 

Inhalt: – Aufgaben und Gliederung des Rechnungswesens 

– Die Bücher der Buchführung 

– Inventur / Inventar / Bilanz 

– Bestandskonten: Eröffnung, Führung, Abschluss 

– Der Kontenrahmen 

– Erfolgskonten: Aufwands- und Ertragskonten 

– Änderung des Eigenkapitals durch Erfolgsvorgänge 

– Abschluss der Erfolgskonten 

– Umsatzsteuer 

– Warenein- und verkauf mit / ohne Bestandsveränderungen 

– Buchen von Geschäftsvorfällen 


betriebswirtschaftliche Vorkenntnisse 





Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 



1060/AG/0184/12 Schwerin 03.09.12 11.09.12 



61

Buchführung Aufbau (IHK) 

Ziel: Vertiefung der Grundkenntnisse und Erlangung 

von weiterführendem Know-How in der Buchführung 

Inhalt: – Kosten / Leistungen / Aufwendungen u. Erlöse 

– GuV-Konto § 275 HGB 

– Buchführungsunterschiede (Industrie, Handwerk) 

– Debitoren und Kreditoren 

– Belegbuchung mit Vor- und Umsatzsteuer 

– Abschreibungen 

– Skonto, Bonus, sonstige Nachlässe 

– Rücksendungen 

– Verkauf von Anlagegütern 

– Rücklagen und Rückstellungen 

– zeitliche Abgrenzungen 

– Bilanzanalyse mit Kennziffern 

– betriebswirtschaftliche Auswertungen 

– Praxisbeispiele und Übungen 

Zugangs- Grundkenntnisse in der Buchführung oder Teilnahme 

am Kurs “Buchführung Grundlagen“ 





Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 



1060/AG/0187/12 Schwerin 08.10.12 16.10.12 



62

Controlling (IHK) 

Ziel: Kennenlernen der wichtigsten Steuerungsinstrumente 

des Controllings 

Inhalt: – Unternehmensführung und Eingliederung des 

Controllings 

– Kosten- und Leistungsrechnung 

– Controlling (Leitbild; Strategisches, Taktisches 

und Operatives Controlling) 

– Berichtswesen 

Zugangs- 

voraussetzungen: betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse 





Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 


1060/AG/0189/12 Schwerin 07.05.12 16.05.12 



63

Europäischer Wirtschaftsführerschein 

Ziel: Erwerb des EBC*L-Zertifikates 

Inhalt: 

● Unternehmensziele und Kennzahlen 

– Rentabilität und Produktivität 

– Eigenkapitalquote und Cashflow 

● Bilanzierung 

– Ziele und Analyse eines Jahresabschlusses 

– Inhalt und Gliederung einer Bilanz 

– Gewinn- und Verlustrechnung 

● Kostenrechnung 

– Aufgaben, Begriffe, Preiskalkulation 

– Kostenstellenrechnung 

– Kostenrechnung im Profit Center 

● Wirtschaftsrecht 

– Rechtsformen 

– Kaufvertrag 

– Unternehmenszusammenschlüsse / Kooperationen 

– Insolvenzrecht 

Zugangs- gute Kenntnisse im kaufmännischen und betriebsvoraussetzungen: 

wirtschaftlichen Bereich 

Abschluss: EBC*L-Zertifikat 




Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 


1060/AG/0191/12 Schwerin 16.04.12 27.04.12 



64

Medizinische Aus- und Fortbildung 

Saunakurs 

Ziel: Kennen lernen der Sauna in Theorie und Praxis 

Inhalt: – Aufbau, Handhabung und Beaufsichtigung 

einer Sauna 

– Sauna-Baderegeln 

– Sauna als Therapie 

– Erste-Hilfe-Maßnahmen bei eventuellen 

Zwischenfällen 

– Verhaltenmaßnahmen bei Zwischenfällen 

– Kneipp-Güsse 


voraussetzungen: Bitte Badeschuhe, leichte Sportbekleidung und 

Badebekleidung mitbringen! 

Unterrichtsform: Teilzeit 



Unterrichtszeiten: Di + Do: 16:30 – 21:00 Uhr 


1060/AG/0146/12 Kiel/Kronshagen 03.01.12 26.01.12 


65

Sportmassage 

– Tapekurs – 

(Teil 1) 

Ziel: Sportmassage und Tape-Technik kennenlernen 

Inhalt: – Vorwettkampfmassage, Wettkampfmassage 

– japanische Stäbchenmassage 

– Entmüdungsbad 

– Erste-Hilfe-Maßnahmen auf dem Sportfeld 

– Dehnungsübungen 

– Verbandslehre 

– funktionelle Stütz- und Entlastungsverbände 

am Bewegungsapparat 

– Kompressionsverbände 

– Wundverbände 











66

Sportmassage 

– Kinesiotapekurs – 

(Teil 2) 

Ziel: Erlernen der Sportmassage und der Kinesiotapetechnik 

Inhalt: – Nachwettkampfmassage / Regenerationsmassage 

– Bürstenmassage 

– Wärm- und Kältetherapie 

– Bewegungsbad 

– Behandlungsmöglichkeiten bei Sportverletzungen 

– Sporternährung 

– Wirkung des Kinesiotapes 

– Unterschiede zum klassischen Tapeverfahren 

– Kinesiotape-Techniken 

– Anwendungsmöglichkeiten 







Unterrichtsdauer: Di + Do: 16:30 – 21:00 Uhr 




67

Entspannungsbäder, medizinische Bäder, 

Kneipp-Anwendungen und Meridianmassage 

Ziel: Kennenlernen der Entspannungs- und med. Bäder; 

Erlernen der Kneipp-Anwendungen und Meridianmassage 

Inhalt: Entspannungsbäder, medizinische Bäder, 

Kneipp-Anwendungen 

– Wirkstoffe der verschiedenen Badezusätze 

– Wechsel-, Teil-, aufsteigende und absteigende 

Bäder 

– Ganzkörperbäder mit pflanzlichen Zusätzen 


– Kneipp-Güsse (Flachgüsse, Blitzgüsse) 

Meridianmassage 

– Ursprünge und Grundlagen 

– Kennenlernen der 12 Energieströme (Meridiane) 

– Positive Beeinflussung der Energiebahnen 

durch die Meridian-Strich-Massage 

– Praktische Ausführung bei unterschiedlichen 

Beschwerdebildern 


voraussetzungen: Bitte Badeschuhe, Badebekleidung und leichte 

Sportbekleidung mitbringen! 








68

Entspannungsmassage 

Rücken-, Schulter-, Nacken-, Kopf- und Gesichtsmassage 

Ziel: Erlernen von Techniken der Entspannungsmassage 

Inhalt: – Einführung in Rücken-, Schulter-, Nacken-, 

Kopf- und Gesichtsmassage 

– Massage bei Kopfschmerz und Migräne 

– Muskelentspannung nach Jacobson 

– manuelle Extension der Wirbelsäule 

– Wärmeanwendungen in Verbindung mit der 

Massage 

– funktionelle Anatomie des Bewegungsapparates 

und des Herz-Kreislauf-Systems 











69

Rückenschule / Anti-Stress-Programm 

Ziel: Erlernen von Techniken der funktionellen Gymnastik; 

Erlernen von Techniken des Anti-Stress-Programms 

Inhalt: Funktionelle Gymnastik 

Zugangs- 


– Dehnübung und Kräftigung der Muskulatur 

– Körperwahrnehmung und Haltungsschulung 

– Atemschulung 

– der rückengerechte Tagesablauf 

Anti-Stress-Programm 

– über die Reflexzonen der Füße zur körperlichen 

Entspannun nuten-Programm 

– Erlernen von Grifftechniken in den Zonen 

stressbelasteter Organe 

– Progressive Muskelentspannung nach Jacobson 








70

Unterwassermassage 

Energiereflexmassage 

Ziel: Ziel, Wirkung und praktische Durchführung der 

Unterwassermassage erfahren und Wirkwege der 

Energiereflexmassage kennenlernen 

Inhalt: – Teilmassagen 

– Ganzkörpermassagen 


– Fernwirkung auf die Organmuskulatur 

– Topographie der Reflexzonen 

– Erlernen der Handgriffe und praktische Ausführung 

der Energiereflexmassage in Form der 

Rücken-, Arm- und Beinbehandlung 











71

Entspannungsmassage 

(Arm-, Hand-, Bein- und Fußmassage) und Fußreflexzonenmassage 

Ziel: Erlernen der verschiedenen Massagearten 

Inhalt: Arm-, Hand-, Bein-, Fußmassage 

– Unterwassermassage der Beine und Arme 

– Entspannungsbäder 


– Kleine Anatomie des Muskel- und Bewegungsapparates 

Herkunft, Wirkung und Ziele der Fußreflexzonenmassage 

Grifftechniken und praktische Ausführungen im 

Bereich der: 

● Kopf- und Halszonen 

● Gelenk-, Muskel- und Wirbelsäulenzonen 

● Harnweg- und Nierenzonen 

● Atemwegszonen 

● Zonen der Verdauungsorgane 

● Drüsen- und Lymphzonen 

● Ausgleichsgriffe 











72

Einführung in die Wellnesstherapie 

Ziel: Kennenlernen der Wellness-Therapie 

Inhalt: – Aromamassagen 

– verschiedene Wärmeanwendungen 

– Muskelentspannung nach Jacobson 

– Wohlfühlaromabäder 

– Kopf- und Gesichtsmassage 

– Hot Stone Massage 











73

Fachübergreifende Maßnahmen 

Bewerbungstraining / Selbstvermarktungsstrategien 

Ziel: Vorbereitung auf die Bewerbung und das Bewerbungsgespräch 

Inhalt: – Bewerbungsunterlagen erstellen: 

● die klassische Bewerbung 

● die Kurzbewerbung 

● die elektronische Bewerbung 

– Vorstellungsgespräche u.a. durch Rollenspiele, 

Videodokumentation und Gruppenarbeit üben 

– Auftreten und klassische Umgangsformen 


keine 





Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 


1060/AG/0026/12 Neumünster 30.01.12 03.02.12 


1060/AG/0028/12 Eutin 03.09.12 07.09.12 


74

Bewerbungstraining in englischer Sprache 

Ziel: Vorbereitung auf die Bewerbung und das Bewerbungsgespräch 

in englischer Sprache 

Inhalt: – Erstellen von Bewerbungsunterlagen 

– Führen von Vorstellungsgesprächen 

– Umgang mit heiklen Situationen 

– Redegewandtheit 

– Rollenspiele 

– Kontakte per Telefon 

Zugangs- Einstufungstest (ab “Berlitz Level 4“) unter: 

voraussetzungen: http://placementtest.berlitz.com/cmd12/ 

modPortalBerlitz.axrq 

- bitte bei “Stadt“ und “Berlitz Center“ angeben: “Kiel“ -; 

Bitte fügen Sie das Ergebnis des Einstufungstests 

dem “Antrag auf Förderung einer Bildungsmaßnahme 

während der Wehrdienstzeit nach § 4 

SVG“ bei! 




Unterrichtsstunden: Mo – Fr: 08.30 – 14.00 Uhr 





75

Fit for Business: Social Network 

Ziel: Überblick über die berufliche Nutzung, Vorteile 

und Risiken der gängigsten sozialen Netzwerke 

Inhalt: – Überblick über die marktführenden sozialen 

Netzwerke 

– Web Neologismus-Netikette 

– Berufliche Nutzung, Vorteile und Risiken 

– Foren und deren beruflicher Nutzen 

– Potenzielle Arbeitgeber: Wie sehen Personalleiter 

Sie im Netz? 


keine 




Unterrichtsstunden: Do: 09.00 – 16.30 Uhr 





76

Einstellungstests und Prüfungsverfahren 

Ziel: optimale Vorbereitung auf Einstellungs- und Prüfungsverfahren 

Inhalt: – Vorstellung der Einstellungstestverfahren: 

● Intelligenz- und Leistungstest 

● Wissens- und Fähigkeitstest 

● Persönlichkeitstests 

● Testverfahren für bestimmte Berufsgruppen 

– Deutsch: Rechtschreibung, Grammatik, Diktat 

und Aufsatz 

– Mathematik: Dreisatz, Prozent- und Zinsrechnen, 

Rechnen mit Maßen u. Gewichten 

– Gesprächsvorbereitung: Einzelgespräche, 

Gruppengespräche 

– Assessment-Center 

– Teamfähigkeit / Führungsqualitäten 


keine 




Unterrichtsstunden: Mo – Do: 08:00 – 15:30 Uhr 

Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 


1060/AG/0029/12 Eutin 20.02.12 24.02.12 

1060/AG/0030/12 Schwerin 20.02.12 24.02.12 


1060/AG/0032/12 Neumünster 16.04.12 20.04.12 


1060/AG/0034/12 Schwerin 18.06.12 22.06.12 


1060/AG/0036/12 Schwerin 17.09.12 21.09.12 


77

Lern- und Arbeitstechniken / Zeit- und Selbstmanagement 

Ziel: Erlernen effektiver Lern- und Arbeitstechniken 

Inhalt: – Methoden und Techniken zur Selbstorganisation 

und Verbesserung der eigenen Arbeitstechniken 

– verschiedene Arten der Lerntechniken und -methoden 

– Grundregeln der Aufnahme und Weitergabe von 

Informationen 

– Verbesserung der Konzentrationsfähigkeit 

– optimale Zeitplanung 

– Ziele / Etappen / Prioritäten festlegen 

– Steigerung der Merkfähigkeit 

– praxisnahe Übungen 

Zugangsvoraussetzungen 

keine 





Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 






78

Kommunikationstraining und Mitarbeiterführung 

Ziel: Verstehen und Bewältigen von Problemen bei 

Gesprächen sowie optimale Mitarbeiterführung 

Inhalt: – Vorbereiten, Durchführen und Abschließen von 

Gesprächen, Arbeitsgruppen und Verhandlungen 

– Entwickeln von Gesprächsstrategien 

– Führungstechniken / Führungsstile 

– Konfliktlösungsstrategien und Motivation 

(Diplomatie: Argumentieren ohne zu verletzen) 

– Mitarbeitergespräche 

– Wirkung des eigenen Führungsverhaltens 

– praxisorientierte Übungen mithilfe von Videotechnik 

und Gruppenarbeit 


keine 





Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 


1060/AG/0040/12 Schwerin 07.05.12 11.05.12 

1060/AG/0041/12 Neumünster 07.05.12 11.05.12 


79

Rhetorik 

Ziel: Erwerb rhetorischer Fähigkeiten 

Inhalt: – grundlegende rhetorische Wirkungsmittel für 

Reden, Gespräche und Verhandlungen 

– Redetechniken, Vorbereitung einer Rede 

– Stehgreifrede, Kurzvortrag 

– Interaktion mit Zuhörern 

– Selbstbild und Fremdbild 

– Körpersignale / Körpersprache 

– Verhaltens- und Umgangsformen 

– Kommunikationsverhalten 

– Sprachstile 

– Stimmtraining: deutliches und klangvolles Sprechen, 

Sprechtempo und Sprechrhythmus 

– Abbau von Hemmungen 

– Umsetzung durch Einsatz moderner Video- 

technik 


keine 





Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 





1060/AG/0045/12 Eutin 12.11.12 16.11.12 

1060/AG/0046/12 Schwerin 26.11.12 30.11.12 


80

Einstieg ins Studium (FH/Uni) - Praktische Tipps - 

Ziel: Vermittlung praktischer Tipps für das Studium 

Inhalt: – Organisationshinweise und Ratschläge zum 

Studienbeginn 

– Einführung in die Seminarkonzeption und 

grundsätzliche Informationen zum Hochschulsystem 

– Ermittlung des individuellen Informationsbedarfs 

durch Interviews 

– spezielle Informationen: schulische u. berufliche 

Voraussetzungen, wirtschaftliche 

Rahmenbedingungen, Studienortwahl, Bewerbungsverfahren, 

Problemfeld Krankenversicherung 

– allgemeine Informationen: BAföG, Stipendien, 

Immatrikulation, Strukturierung des Studienumfeldes, 

Studienorganisation, Akademikerarbeitslosigkeit 

– Einzelfallberatung: BAföG, Studiengangwahl, 

Fächerkombination, Berufsbilder, alternative 

Studiengänge 

– Besuch einer FH oder Universität 

– Alternativen zur Hochschulausbildung 

Zugangs- Hoch-/Fachhochschulzugangsberechtigung; 

voraussetzungen: Bitte gewünschte Hochschule und Fachrichtung 

angeben! 






1060/AG/0047/12 Schwerin 30.01.12 01.02.12 




81

Mathematik 

– Grundlagen und Auffrischung – 

Ziel: Auffrischung der Schulkenntnisse Mathematik 

(9./10. Klasse) 

Inhalt: Elementare Rechenoperationen, wie: 

– Grundrechenarten, Klammer-, Prozent-, Bruch- 

rechnung, Gleichungen, Umstellen von Formeln 

– Formelzeichen, Einheiten 

– Flächen- / Raummaße, Körper- / Masseberechnungen, 

Koordinaten, Pythagoras 

– Winkelfunktionen, Eingabe- und Bedienungsanleitung 

beim Einsatz von Taschenrechnern 

– Aufbau des Zahlensystems 

– Dreisatz 


Hauptschulabschluss / Mittlere Reife 





Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 


1060/AG/0050/12 Neumünster 18.06.12 29.06.12 

1060/AG/0051/12 Schwerin 18.06.12 29.06.12 


1060/AG/0053/12 Schwerin 05.11.12 16.11.12 


82

Studienvorbereitung Mathematik 

Ziel: Auffrischung der mathematischen Kenntnisse 

Inhalt: Ausbau des vorhandenen Grundwissens 

– Grundrechenarten, Bruchrechnungen 

– potenzieren und logarithmieren 

– Lösung von Gleichungssystemen, Lineare Algebra, 

Polynome 

– Vektoranalysis, Geraden und Ebenen im Raum 

– Geometrie, Flächen und Körper 

– Trigonometrie, Reihen und Folgen, Differentialrechnung, 

Kurvendiskussion, Integralrechnung, 

Stochastik 

– Übungsklausur auf Abiturniveau mit anschließender 

Auswertung 


Studienzugangsberechtigung 





Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 





83

Studienvorbereitung Physik 

Ziel: Auffrischung der physikalischen Kenntnisse 

Inhalt: Vorbereitung auf ein Studium mit Nebenfach 

Physik 

– Mechanik, Bewegungen, Schwingungen und 

Wellen, Akustik, Wärmelehre, Elektrizität, Magnetismus, 

Optik, Aufbau der Materie 

– Übungsklausur auf Abiturniveau mit anschließender 

Auswertung 


Studienzugangsberechtigung 





Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 





84

Auffrischung der Schulkenntnisse in Physik und 

Chemie für schulische und berufliche Bildung 

Ziel: Auffrischung der Kenntnisse in den Fächern Chemie 

und Physik 

Inhalt: Physik 

– physikalische Grundbegriffe 

– Maßeinheiten, Kurzzeichen, Umrechnung physikalischer 

Größen 

– Aggregatzustände, Kohäsion, Elektrizität 


keine 

Chemie 

– chemische Grundbegriffe, Unterschiede anorganische 

und organische Chemie, Begriffe, 

Analyse, Synthese, Atom, Element, Molekül, 

Molekülbildung, Säuren, Laugen, Basen 





Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 






85

Tast(atur)schreiben am PC 

Ziel: Erlernen grundlegender Kenntnisse und Fertigkeiten 

im 10-Finger-Tastschreiben 

Inhalt: – Normtastatur kennenlernen und benutzen 

– Training der Schreibsicherheit 

(„Blindschreiben“) 

– Training der Schreibgeschwindigkeit 


keine 






1060/AG/0061/12 Schwerin 26.03.12 30.03.12 


86

Orientierungsseminare 

Erfolgreich zum richtigen Beruf 

Berufsfindung, -eignung und beruflicher Einstieg 

Ziel: Individuelle Potenzialanalyse (Eignungsfeststellung) 

und Information über die aktuelle Arbeitsmarktsituation 

sowie Kennenlernen der verschiedenen 

Berufsfelder mit ihren Anforderungen 

Inhalt: – Business-Knigge am 1. Freitag 

– Potenzialanalyse, angelehnt an die Assessmentcenter-Methode 

– Durchführung eines standardisierten Testverfahrens 

(Testergebnis wird an TN ausgehändigt) 

– individuelles Beratungsgespräch auf Grundlage 

der persönlichen Ergebnisse mit Zielrichtung 

Berufsfeld- und Qualifizierungsberatung 

– Kontaktabend mit Unternehmern, Personalleitern 

aus zum Teilnehmerkreis passenden Branchen 

– Bewerbungstraining unter Berücksichtigung 

der militärischen Besonderheiten 

Seminar-Nachbetreuung: 

detailliertes schriftl. Gutachten (Empfehlungsdaten 

zur Berufsorientierung), 

kostenlose Analyse von Bewerbungsunterlagen 

und Dienstzeugnissen 

Methodik: Testverfahren, Fallstudien, Videoprotokolle, 

Handlungstraining 

Zugangs- Berufszielangabe und Einverständniserklärung zur 

voraussetzungen: Weiterleitung des Testergebnisses an den BFD; 

Eigenanteil Verpflegungskosten: 40,- € 




Unterrichtszeiten: Fr: 08:30 – 16:30 Uhr (1. Freitag) 

Mo – Mi: 08:30 – 18:00 Uhr 

Do: 08:30 – 22:00 Uhr, Fr: 09:00 – 13:00 Uhr 




1060/AG/0117/12 Schwerin 15.06.12 22.06.12 



87

Berufsfindung, -eignung und beruflicher Einstieg 

Berufsorientierungsseminar für FWDL 

Ziel: Kennenlernen verschiedener Berufsfelder, Eröffnung 

von Berufsperspektiven auf Grundlage einer 

individuellen Potenzialanalyse (Eignungsfeststellung) 

Inhalt: – Potenzialanalyse 

– Durchführung eines standardisierten Testverfahrens 

(Testergebnis wird an TN ausgehändigt) 

– individuelles Beratungsgespräch auf Grundlage 

der persönlichen Ergebnisse mit Zielrichtung 

Berufsfeld- und Qualifizierungsberatung 

– Kontaktnachmittag mit Personalleitern aus zum 

Teilnehmerkreis passenden Branchen 

– Bewerbungstraining 

– Vorstellung von Berufsfeldern 

Zugangs- Einverständniserklärung zur Weiterleitung des 

voraussetzungen: Testergebnisses an den BFD; 

eine Teilnahme von SaZ mit einer Verpflichtungszeit 

von bis zu 5 Jahren ist im Rahmen freier Kapazitäten 

möglich 





Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 


1060/AG/0269/12 Schwerin 27.02.12 02.03.12 




88

Berufe in der Kreuzschiffahrt – AIDA Cruises als Arbeitgeber 

Berufsorientierungsseminar 

Ziel: Kennenlernen des Unternehmens AIDA Cruise sowie 

der Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten 

an Bord der AIDA Cruises Schiffe 

Inhalt: Vorstellung des Unternehmens AIDA Cruises: 

– Produkt, Werte und Philosophie 

– Wachstum und Nachhaltigkeit 

– AIDA als Arbeitgeber 

Zugangs- 


Perspektiven und Tätigkeitsprofile in der Jobfamilie 

Marine (Nautik, Schiffsbetriebstechnik, 

Hoteltechnik, Elektrotechnik, Security) und der 

Jobfamilie Guest (Hotel, Gastronomie, Tourismus): 

– Einstellungsvoraussetzungen 

– Arbeits- und Lebensbedingungen an Bord 

– Aus- und Weiterbildung an der AIDA Academy 

– Karrieremöglichkeiten 

Persönlicher Austausch oder Austausch im 

Plenum mit AIDA Mitarbeitern 




Unterrichtszeiten: Do: 09:00 – 15:00 Uhr 




89

Seefahrtberufe 


Ziel: Übersicht über Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten 

im Bereich der Seefahrtberufe 

Inhalt: der Arbeitsmarkt „Seefahrtberufe“, Überblick über 

die beruflichen Möglichkeiten und den aktuellen 

Arbeitsmarkt 

– Anerkennung von Seefahrzeiten, etc. (Bw) 

– Ausnahmen (Bw) 

– Qualifikationsanforderungen 

– Schwerpunktberufe 

– Ausbildungsgänge 

– Perspektiven und Verdienstmöglichkeiten 

– Besonderheiten Handelsschifffahrt 

– Reedereiperspektiven 

– Ausbildung Offiziere und Mannschaften 


keine 



Unterrichtsdauer: 6 Unterrichtstunden 

Unterrichtszeiten: Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 





90

Existenzgründung 


Ziel: Beantwortung der wichtigsten Fragen rund um das 

Thema Selbstständigkeit 

Inhalt: – Gründungsplanung, Vertrags- und Gewerbe- 

recht, Gesellschaften- und Firmenrecht 

– Finanzierung und öffentliche Finanzierungsmittel 

– Buchführung und Kostenrechnung 

– Steuern und Abgaben 

– Versicherungen, Standortfaktoren 

– der Existenzgründer als Arbeitgeber 

– Öffentlichkeitsarbeit und Markterschließungen- 

Unternehmenssteuerung 

Franchising: 

– Grundlagen (Marketingziele, Recht, Steuern) 

– Franchiseorganisation (Verkaufsstrategien) 

– Systemcontrolling (Verkaufsoptimierung, 

Kundenbindung, Budget, Kosten) 


keine 




Unterrrichtszeiten: Mo – Do: 08:00 – 15:30 Uhr 

Fr: 08:00 – 13:00 Uhr 


1060/AG/0089/12 Schwerin 13.02.12 22.02.12 


1060/AG/0112/12 Neumünster 02.07.12 11.07.12 



91

Fitness, Wellness und Tourismus 


Ziel: Übersicht über Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten 

im Bereich Fitness, Wellness und Tourismus 

Inhalt: – der Arbeitsmarkt Fitness, Wellness und Tourismus 

– das Gesundheitssystem in Deutschland und 

Gesundheitsmodelle 

– medizinische und heilkundliche Grundlagen 

– Ernährungsmodelle 

– Entwicklungen und Berufsfelder in diesen Bereichen 

– Sport- und Fitnesskaufmann/-frau 

– Gesundheitskaufmann/-frau 

– Reiseverkehrskaufmann/-frau 

– Touristikassistent/-in 

– Einstiegs- und Erwerbsmöglichkeiten 

– Perspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten 

(Fachwirtaufstieg) 

– Customer-Care – was bedeutet das? 

– Besuch einer Fitness- und Wellnesseinrichtung 


keine 




Unterrichtzeiten: Mo – Mi: 08:30 – 16:00 Uhr 




92

Berufsorientierungsseminar für Verpflegungssoldaten 

Ziel: Diagnose der beruflichen Interessen, Fähigkeiten 

und Fertigkeiten; Erkennen von Ressourcen und 

Sichtbarmachen der Bedarfe für aufbauende effektive 

Fort- und Weiterbildung 

Inhalt: – Darstellung der Karrierechancen für unterschiedliche 

Märkte 

– Fort- und Weiterbildungsangebote 

– Potentialanalyse: Berufsbezogener Persönlichkeitstest 

(Berufliche Leistung, Verkauf und Vertrieb, 

Management), Praktischer Teil 

– Besuch der berufsfeldbezogenen Infomations- 

und Kontaktbörse Koch 

Zugangs- Koch/Köchin, Fachkräfte aus dem Küchenbevoraussetzungen: 

bereich; Berufsbekleidung und Gesundheitszeugnis 

oder gültiger Nachweis nach § 43 Abs. 5 Infektionsschutzgesetz 





Unterrichtzeiten: Mo – Mi: 09:00 – 16:30 Uhr 

Do: 09:00 – 12:00 Uhr 


1060/AG/0234/12 Plön voraussichtlich September 

(Termin folgt) 


93

Moderne Medienberufe - Chancen und Entwicklungen 


Ziel: Überblick über heutige Medienberufe 

Inhalt: Überblick: 

moderne Medienberufe und deren Entwicklung, 

Einordnungskriterien anhand der Zielmedien 

(Print, On-Offline, Bild, Ton, Animation, Games, etc.), 

Berufsbezeichnungen und deren Bedeutung 

(Designer/in, Operator/in, Techniker/in, etc.), 

Medienberufe in Design - Technik - Wirtschaft 

Ausbildungsmöglichkeiten: 

duales System, Berufsfachschule, Fachhochschule, 

Universitätsstudium; 

Anforderungsprofile und Zugangsvoraussetzungen 

an die jeweiligen Ausbildungen 

Aufstiegsqualifikationen: 

Medienfachwirt/-in und internat. Masterstudiengänge 

Arbeitgeber der Medienbranche: 

Agenturen (Print, WEB, Games), Verlage (Print On 

Demand), Filmstudios, Rundfunk und Fernsehen 

Tätigkeitsbezeichnungen und deren Bedeutung / 

Wege in die Selbstständigkeit: 

Existenz als Freiberufler, Vernetzungskonzepte, 

globales Co-Working 

Übungen in Einzel- und Gruppenarbeit: 

Kreativitätstechniken, semantisches Schreiben, 

Layout, Animationen, Entwicklungsideen im Team 

Übungen am Computer: 

Einführung in die Vektorgrafik 

Exkursion zu einem Medienunternehmen in HH 


Bitte gewünschte Berufsbilder angeben! 







1060/AG/0091/12 Neumünster 17.09.12 20.09.12 


94

Logistik (Lager, Hafen, Luftfracht) 


Ziel: Verdeutlichen der Prinzipien und Anforderungen 

an die zivile Logistik 

Inhalt: Lager, Hafen, Luftfracht 

– Problembereiche und Zielgrößen der Logistik 

– Beschaffungslogistik, Produktions- und Lager- 

logistik, Disposition und Bestandssteuerung 

– Materialfluss und Lagertechnik 

– Absatzlogistik, Kommissionierung und Transport 

– Entsorgungslogistik, Logistikkonzept 

– Organisation und Controlling als „Instrument 

der Praxis“ 

– Hafensicherheit - Logistik 

– Besichtigung einer „Logistikeinrichtung“ 


keine 







1060/AG/0093/12 Schwerin 27.08.12 29.08.12 


95

Facility Management (FM) – Entwickeln, Planen und Steuern 

von baulichen und technischen Anlagen und Dienstleistungen 


Ziel: Informationen über Beschäftigungsmöglichkeiten 

im Bereich des FM; Verständnis zu Inhalt, Aufgabenfeld, 

Zielen, Nutzen und Grundprinzipien des FM 

Inhalt: FM ist die viertgrößte Branche in Deutschland, 

Fach- und Führungskräfte werden gesucht. 

Der/die FM-Manager/in arbeitet in allen Lebenszyklen 

von baulichen und technischen Anlagen. 

Die Berufsfelder sind vielfältig wie kaum 

in einer anderen Branche. 

Zugangs- 


– Ganzheitlicher Ansatz des FM 

– Kern- und Unterstützungsprozesse, 

– Säulen des FM: Grundlagen des Flächenmanagements, 

des Technischen, Infrastrukturellen 

und Kaufmännischen Gebäudemangements 

– Fallbeispiele aus Unternehmen 

– Berufsbild Facility Manager/in 

– Marktsituation und Perspektiven 

– 1-tägige Exkursion zu einem Objekt mit umfangreicher 

Gebäudetechnik 








96

Chancen im öffentlichen Dienst 


Ziel: Kennenlernen von Strukturen und Laufbahnen 

des öffentlichen Dienstes 

Inhalt: – Erläuterung zur Eignung für den öffentlichen 

Dienst 

– Struktur und Aufbau von Behörden 

– Information zu Einstellungsbehörden 

– Ausbildungsgänge und Auswahlverfahren 

– Tätigkeitsprofile (inkl. Sicherheitsberufe im ö.D.) 

und Auswahlverfahren 

– Gestaltung von Bewerbungsunterlagen 

– realistische Entwicklungstendenzen im ö.D. 

– Karriere- und Verdienstmöglichkeiten 

– Podiumsdiskussion mit Behördenvertretern 

– Qualifikationserfordernisse 


keine 







1060/AG/0108/12 Neumünster 07.05.12 09.05.12 



97

Sicherheitsberufe im öffentlichen Dienst 


Ziel: Überblick über Sicherheitsberufe im öffentlichen 

Dienst 

Inhalt: – Polizei, Zoll, Bundespolizei, Feuerwehr 

– Qualifikationserfordernisse 

– Bewerbungsverfahren 

– Überblick über die Einstellungstests 

– Überblick über die verschiedenen Laufbahnen 

– Perspektiven 

– Exkursion zu einer Dienststelle aus einem der 

o.a. Bereiche 


keine 








98

Wach- und Sicherheitsdienste 


Ziel: Erwerb von Kenntnissen über verschiedene Einsatzmöglichkeiten 

im Sicherheitsgewerbe 

Inhalt: – Personen- und Objektschutz (auch in der 

zivilen Luft- und Seeschifffahrt) 

– Marktbeschreibung und -beurteilung 

– Verwendungsmöglichkeiten für ehemalige 

Soldaten 

– Aufgabenschwerpunkte 

– Einsatz in der Notrufzentrale 

– Sicherheitsobjekte 

– Perspektiven und Verdienstmöglichkeiten 

– Ersteinsatz nach erfolgter Ausbildung 

– Exkursion zu einem Betrieb der Sicherheitsbranche 


keine 




Unterrichtzeiten: Di – Do: 08:00 – 15:30 Uhr 



1060/AG/0095/12 Schwerin 09.10.12 11.10.12 


99

Berufe im Bauwesen – Bautechniker / Bauzeichner 


Ziel: Überblick über die heutigen Berufe im Bauwesen 

und persönliche Perspektiven 

Inhalt: – Berufe im Bauwesen – Anforderungen heute: 

Berufsmöglichkeiten und Chancen (Planung 

und Ausführung im Hochbau, Tiefbau, Ingenieurbau, 

Wasserbau und Windenergie – Onshore 

und Offshore), Berufsbezeichnungen und 

deren Bedeutung (Bautechniker, Bauzeichner, 

Konstrukteur, Statiker, Projektleiter, Bauingenieur) 

– Ausbildungsmöglichkeiten (Duales System, 

Berufsfachschule, Fachhochschule, Universitätsstudium; 

jeweilige Anforderungsprofile und 

Zugangsvoraussetzungen; Aufstiegsqualifikationen) 

– Arbeitgeber und ihre Anforderungen (inkl. Exkursion 

zu einer Großbaustelle in Hamburg) 

– Arbeitsmarktsituation (HR-Manager gibt Tipps 

zu Berufseinstieg und beruflichen Perspektiven, 

Bautechniker aus der Praxis berichten) 

– Wege in die Selbstständigkeit (Planung, Sachverständigenwesen, 

Ausführung (Bauunternehmen)) 


keine 









100

Aufstiegsmöglichkeiten in technischen Berufen 


Ziel: Darstellung von Fortbildungsmöglichkeiten in technischen 

Berufen 

Inhalt: – Ausgangsberufe 

– Voraussetzungen 

– Meister/-in, Techniker/-in, Technische/r Fachwirt/-in, 

Betriebsassistent/-in bzw. Betriebswirt/-in 

des Handwerks 

– Bachelor, Master 

– Vorstellung nachgefragter Zusatzqualifikationen 

(z.B. Gebäudeenergieberater/-in) 

– Ausbildungsstätten 

– Aufstiegsmodalitäten 

– Verdienst- und Einsatzmöglichkeiten 


Abschluss in einem technischen Beruf 






1060/AG/0106/12 Neumünster 24.04.12 25.04.12 


101

Berufliche Zukunft in der Industrie 


Ziel: Befähigung zur passgenauen Auswahl von Fortbildungsmöglichkeiten 

im Bereich der technischen 

Berufe 

Inhalt: Berufliche Fortbildung mit anerkanntem Abschluss: 

Meister, Staatl. geprüfter Techniker, Technischer 

Fachwirt, Geprüfter Technischer Betriebswirt; 

Berufliche Fortbildung mit Zertifikaten; 

Hochschulbildung: Bachelor, Master; 

Tendenzen der Entwicklung und Einordnung von 

Berufsabschlüssen in einem Qualifikationsrahmen: 

EQR, DQR; 

Beispiele für vollzeitschulische Fortbildungsangebote: 

Berufsfachschule, Technikerfachschule, Umschulungen; 

Beispiele für berufliche Fortbildungen 

mit Zertifikaten u. Bildungskarrieren 

Zukunftschancen in der Luftfahrzeugindustrie 

– gesetzliche Grundlagen, Behörden, Lizenzen 

– Einblick in Profile von Unternehmen in Hamburg 

– Berufsbilder in der Luftfahrzeugindustrie 

– ausgewählte Fortbildungen 

Exkursion zu einem Industrieunternehmen in HH 

Assessment Center (Erfassung des individuellen 

Status der Teilnehmer) 


Abschluss in einem technischen Beruf 







1060/AG/0097/12 Neumünster 12.11.12 15.11.12 


102

IT-Berufe 


Ziel: Orientierung über verschiedene IHK IT-Berufsabschlüsse 

erhalten und Einsatzfelder und Möglichkeiten, 

die sich in dieser Branche ergeben, kennenlernen 

Inhalt: – Vorstellung des Spektrums der möglichen IT- 

Berufe anhand von Beispielen mit allen Vor- 

und Nachteilen 

– Vorstellung von aufbauenden Zertifizierungs- 

möglichkeiten verschiedener Hersteller und Institutionen 

– kurze Einweisung “Grundlagen IT“ 

– Eignungstest 


keine 









103

Servicetechniker für Windenergieanlagen 


Ziel: Ausführliche Informationen über o.g. Beruf erhalten 

Inhalt: – Voraussetzungen (mögliche Zugangsberufe) 

– Arbeitsmarktanalyse 

– Überblick über mögliche Berufsbilder (Monteur, 

Techniker) 

– Aufgaben und Einsatz 

– Übersicht über Windenergienanlagen 

– kurzer Einblick in Entwicklung und Fertigung 

o.g. Anlagen 

– Turmbesteigung und Einweisung auf einer 

Windenergieanlage vor Ort 

Zugangs- Elektro-, Metallberuf; Schwindelfreiheit; keine 

voraussetzungen: Kreislauferkrankungen 




Unterrichtszeiten: Mi – Fr: 08:00 – 15:30 Uhr 


1060/AG/0104/12 Lübeck 25.04.12 27.04.12 

1060/AG/0105/12 Lübeck 10.10.12 12.10.12 


104

Regenerative Energien 

(Solarenergie, Erdwärme und Biogas) 


Ziel: Überblick über Berufsfelder im o.g. Bereich erhalten 

Inhalt: – Überblick über erneuerbare Energien 

– Arbeitsmarktanalyse 

– Überblick über mögliche Berufsbilder 

– Aufgaben und Einsatz 

– Exkursion zu einem Betrieb (Solar-, Biogas- 

oder Erdwärmetechnologie) 


keine 




Unterrichtszeiten: Mi – Fr: 08:00 – 15:30 Uhr 


1060/AG/0103/12 Neumünster 02.05.12 04.05.12 


105

Kaufmännische Berufe 


Ziel: Überblick über neue Berufsbilder 

Inhalt: – Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen 

– Veranstaltungskaufmann/-frau, Fachkraft im 

Facility Management 

– Medienberater/-in für visuelle Kommunikation 

– Kaufmann/-frau für Spedition- und Logistikdienstleistungen, 

Immobilienkaufmann/-frau 

– kaufmännische Berufe im Personalwesen 

– Qualifikationsanforderungen 

– Einstiegs-, Verdienstmöglichkeiten 

– mögliche Perspektiven 


keine 








106

Medizinische nichtärztliche Dienstleistungsberufe 


Ziel: Überblick über die unterschiedlichen Berufe im 

Gesundheitswesen 

Inhalt: – Altenpfleger/in, Ergotherapeut/in, Gesundheits- 

und Krankenpfleger/in, Kunsttherapeut/in 

– Logopäde/in, Masseur/in, med. Bademeister/in 

– MTA, OTA, Physiotherapeut/in 

– Rettungsassistent/in, Rettungssanitäter/in 

– Eintrittsqualifikation, Fortbildungsmöglichkeiten 

– Verdienstmöglichkeiten, Berufsperspektiven 


keine 








107

Arbeitsmöglichkeiten in Skandinavien 

Fachkräftemangel im skandinavischen Ausland 


Ziel: Informationsgewinn über Fachkräftemangel in 

Skandinavien 

Inhalt: – Einsatzgebiete (beruflich, regional) 

– organisatorische Abläufe vor Aufnahme einer 

beruflichen Tätigkeit in Skandinavien (Behördengänge, 

Sprache, Umzug, Arbeitserlaubnis, 

Versicherungen, sozialversicherungspflichtige 

Abgaben) 

– EUROPASS 

– Anerkennung inländischer Bildungsnachweise 

– Verdienstmöglichkeiten 

– Möglichkeiten der Höherqualifizierung 

– Kontaktaufnahme mit Unternehmens- und Behördenvertretern 

(Bundesagentur für Arbeit 

und mindestens ein Unternehmervertreter aus 

dem skandinavischen Raum) 

Zugangs- Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf; 

voraussetzungen: Bitte auf dem Antrag vermerken, welche 

skandinavischen Länder von Interesse sind! 








108

Öffentlicher Dienst – Rechtskunde 


Ziel: Vermittlung von Grundkenntnissen der einschlägigen 

Rechtsnormen 

Inhalt: – Verfassungsrecht 

– Allgemeines Verwaltungsrecht 

– Besonderes Verwaltungsrecht 

– Öffentliches Dienstrecht 

– Privatrecht 

– Bürgerliches Recht 


keine 





Fr : 08:00 – 13:00 Uhr 


1060/AG/0099/12 Schwerin 21.05.12 25.05.12 



109

Sprachausbildung 

Allgemeine Hinweise zu den Sprachkursen 

Der Gemeinsame Europäische Referenzrahmen für Sprachen: Lernen, 

lehren, beurteilen (GER, auch GERS; kurz: Europäischer Referenzrahmen 

(Englisch: Common European Framework of Reference for Languages 

CEFR) des Europarats, legt eine für Sprachenlernende und -lehrende umfangreiche 

Empfehlung vor, die den Spracherwerb, die Sprachanwendung 

und die Sprachkompetenz von Lernenden bedarfsorientiert, transparent und 

vergleichbar machen soll. 

● A – Elementare Sprachverwendung (A1 und A2) 

● B – Selbstständige Sprachverwendung (B1 und B2) 

Vor der erstmaligen Teilnahme an einem Englischkurs bzw. anderen 

Sprachkurs ab der Aufbaustufe ist ein Einstufungstest notwendig, um relativ 

homogene Lerngruppen bilden zu können und damit für alle Teilnehmer 

den größtmöglichen Erfolg zu erzielen. 

Für die Sprachkurse in Kiel 

haben Sie die Möglichkeit, den schriftlichen Test im Internet unter: 

www.inlingua-kiel.de durchzuführen 

Bitte geben Sie im Feld “Bemerkungen“ an: “BFD“. 

Für die Englischkurse in Schwerin 

lassen Sie sich bitte vom 

IHK Bildungszentrum Schwerin, Werkstr. 114, 19061 Schwerin 

Tel.: 0385 / 64 578 - 182 

E-Mail: hausweiler@ihk-bz-sn.de 

den schriftlichen Einstufungstest zusenden. 

Bitte fügen Sie das Ergebnis des Einstufungstests dem “Antrag auf 

Förderung einer Bildungsmaßnahme während der Wehrdienstzeit nach 

§ 4 SVG“ bei, da eine Bearbeitung sonst nicht möglich ist. 

110

Deutsch Grammatik / Rechtschreibung -Auffrischung- 

Ziel: Festigung und Übung elementarer Grundlagen 

der deutschen Rechtschreibung und Grammatik 

Inhalt: – Feststellung des Wissensstandes zu Beginn 

der Maßnahme 

– Lösung der grammatikalischen Problemfelder 

– Sicherheit in der neuen Rechtschreibung 

– Darstellung der grammatikalischen und orthographischen 

Probleme der deutschen Sprache 

– Einübung und Festigung des Lernstoffes durch 

Übungen und Diktate 

– benoteter Abschlusstest 

Zugangs- Einverständniserklärung zur Weiterleitung des 

voraussetzungen: Testergebnisses an den BFD! 

Abschluss: Teilnahmebescheinigung + Testergebnis 







1060/AG/0004/12 Schwerin 04.06.12 15.06.12 


1060/AG/0006/12 Neumünster 03.12.12 14.12.12 

1060/AG/0005/12 Schwerin 03.12.12 14.12.12 


111

Englisch A 1 

Ziel: Erwerb von Englischkenntnissen in den Bereichen 

Sprechen, Hören und Lesen, Grundgrammatik, 

Grundwortschatz (ca. 700 Vokabeln) 

Inhalt: – sich begrüßen und vorstellen 

– das Alphabet erlernen 

– Informationen über Wohnorte und Nationalitäten 

– Uhrzeiten 

– über Familie sprechen 

– einfache Informationen über Berufe austauschen 

– einfache Dialoge beim Einkaufen führen 

– Rollenspiele 

– Lese- und Hörverständnis 

Zugangs- Einstufungstest s. S. „Allgemeine Hinweise zu den 

voraussetzungen: Sprachkursen“ 

Abschluss: Teilnahmezertifikat nach dem „Europäischen Referenzrahmen 

für Sprachen“ 



Unterrichtszeiten: Mo – Fr: 08:30 – 14:00 



1060/AG/0016/12 Schwerin 20.08.12 31.08.12 



112

Englisch A 2 

Ziel: Festigung und Erweiterung von vorhandenen Englischkenntnissen 

in den Bereichen Sprechen, Hören 

und Lesen, Wiederholung und Erweiterung der 

Grundgrammatik und des Wortschatzes (ca. 1200 

Vokabeln) 


– Informationen zu Personen austauschen 

– Uhrzeiten und Termine 

– rund um Länder und Nationalitäten und über 

Familien und Freizeit sprechen 

– Informationen über Wohnorte und Berufe austauschen 

– Vorschläge machen 

– rund um Preise und Währungen sprechen 

– Dialoge beim Einkaufen führen 

– Dialoge unter Anwendung der “einfachen Gegenwart“ 

führen 

Zugangs- Erfolgreiche Teilnahme an Stufe A 1 oder Einstufvoraussetzungen: 

ungstest s. S. „Allgemeine Hinweise zu den 

Sprachkursen“ 








1060/AG/0017/12 Schwerin 17.09.12 28.09.12 



113

Englisch B 1.1 

Ziel: Festigung und Erweiterung von vorhan-denen 

Englischkenntnissen in den Bereichen Sprechen, 

Hören und Lesen, Wiederholung und Erweiterung 

der Grammatik und des Wortschatzes (ca. 1700 

Vokabeln) 

Inhalt: – Fragestellung und Verneinung 

– Kleidung beschreiben und darüber sprechen 

– Gegenwartsformen (einfache Verlaufsform) 

– einfache Vergangenheit 

– Kalenderdaten und Jahreszeiten 

– im Restaurant etwas bestellen 

– Formen, Größen, Dimensionen 

– Orientierung in der Stadt, Wegbeschreibung 

– Reisen: Fliegen und Zug fahren 

– Vergleiche zum Ausdruck bringen 

– über das Wetter sprechen 

Zugangs- Erfolgreiche Teilnahme an Stufe A 2 oder Ein- 

voraussetzungen: stufungstest s. S. „Allgemeine Hinweise zu den 









1060/AG/0018/12 Schwerin 22.10.12 02.11.12 



114

English B 1.2 

Ziel: Erwerb mündlicher und schriftlicher Englischkenntnisse 

im wirtschaftlichen Bereich sowie Festigung 

und Erweiterung von vorhandenen Kenntnissen 

(Stufe B 1.1) 

Inhalt: – Wiederholung aller Grundzeiten 

– Wiederholung und Aufbau grammatikalischer 

Strukturen 

– Aufbau von berufsbezogenem Wortschatz, wie 

z.B. Ziele festlegen, Tagesordnungen diskutieren, 

Pläne beschreiben, Prognosen abgeben, 

Unternehmensstrukturen beschreiben 

– Zeitpläne erläutern, Empfehlungen aussprechen, 

Berufsprofile definieren, Sicherheitsmaßnahmen 

beschreiben 

Zugangs- Erfolgreiche Teilnahme an Stufe B 1.1 oder Einvoraussetzungen: 

stufungstest s. S. „Allgemeine Hinweise zu den 









1060/AG/0019/12 Schwerin 19.11.12 30.11.12 



115

Technisches Englisch 

Ziel: Erwerb eines fachspezifischen Wortschatzes 

Inhalt: – Erwerb von sprachlicher Sicherheit in berufsbezogenen 

Situationen 

– Training in den Bereichen Sprechen, Hören, 

Schreiben 

– Bearbeitung von authentischen Vorlagen 

– Schreiben von Notizen, Berichten 

– Maßeinheiten und Abkürzungen 

– Produktbeschreibung und Produktpräsentation 

– fachspezifischer Wortschatz aus verschiedenen 

Themenbereichen, wie: Produktion, Forschung 

IT, Logistik, Qualität, Elektronik 

– Beschreibung von Prozessen 

– Gebrauchsanleitungen 

Zugangs- Erfolgreiche Teilnahme an Stufe B 1.2 oder 

voraussetzungen: Einstufungstest s. S. „Allgemeine Hinweise zu den 





Unterichtszeiten: Mo – Fr: 08:30 – 14:00 Uhr 




116

Dänisch Grundkurs 

Ziel: Erwerb von Dänischgrundkenntnissen in den Bereichen 

Sprechen, Hören und Lesen, Grundgrammatik 

und Grundwortschatz (ca. 700 Vokabeln) 

Inhalt: – sich vorstellen 


– Namen buchstabieren 

– Beschreibung von Gegenständen 

– über Familien sprechen 

– Freizeitbeschreibung 


– Rollenspiele / Kommunikationsaktivitäten 



keine 








117

Dänisch Aufbaukurs 

Ziel: Festigung und Erweiterung von vorhandenen Dänischkenntnissen 

in den Bereichen Sprechen, Hören 

und Lesen, Wiederholung und Erweiterung der 

Grundgrammatik und des Wortschatzes (ca. 1200 

Vokabeln) 


– Informationen zu Personen austauschen 

– Uhrzeiten und Termine 

– rund um Länder und Nationalitäten und über 

Familien und Freizeit sprechen 

– Informationen über Wohnorte und Berufe aus- 

tauschen 

– Vorschläge machen 

– rund um Preise und Währungen sprechen 

– Dialoge beim Einkaufen führen 

– Dialoge unter Anwendung der “einfachen Gegenwart“ 

führen 

Zugangs- Erfolgreiche Teilnahme am Grundkurs oder Einstuvoraussetzungen: 

fungstest s. S. „Allgemeine Hinweise zu den 









118

Norwegisch Grundkurs 

Ziel: Erwerb von Norwegischgrundkenntnissen in den 

Bereichen Sprechen, Hören und Lesen, Grundgrammatik 









– Rollenspiele / Kommunikationsaktivitäten 



keine 








119

Norwegisch Aufbaukurs 

Ziel: Vertiefung und Erweiterung der im Norwegisch- 

Grundkurs erworbenen Kenntnisse (ca. 1200 Vokabeln) 

Inhalt: – Reisen in Norwegen 

– Bürokratie und Formalitäten 

– Universität und Studium 

– Verwandtschaft und Familie 

– Gefühle und Emotionen 

– Dialekte 

– Literatur 

– Traditionen 

– Erweiterung der Grammatikkenntnisse 

– Zeiten 

Zugangs- Erfolgreiche Teilnahme am Grundkurs oder Einvoraussetzungen: 










120

Spanisch Grundkurs 

Ziel: Erwerb von Spanischgrundkenntnissen in den Bereichen 

Sprechen, Hören und Lesen, Grundgrammatik 









– Rollenspiele / Kommunikationsverhalten 



keine 








121

Spanisch Aufbaukurs 

Ziel: Festigung und Erweiterung von vorhandenen 

Spanischkenntnissen in den Bereichen Sprechen, 

Hören und Lesen (ca. 1200 Vokabeln) 

Inhalt: – Wiederholung und Erweiterung der 

Basisgrammatik 

– Freizeitaktivitäten 

– Wochentage, Monate, Uhrzeiten 

– Zahlen und Maße 

– Im Restaurant 

– Am Arbeitsplatz 

– Wegbeschreibung 

– Reisebezogene Situationen 

– Termine absprechen 

– Zukunftspläne 

– Vorhersagen 

– Umwelt und Städte 

Zugangs- Erfolgreiche Teilnahme am Grundkurs oder Einvoraussetzungen: 










122

Impressum 

Herausgeber: Kreiswehrersatzamt Kiel 

- Berufsförderungsdienst - 

Rostocker Str. 2 

24106 Kiel 

Layout: BAWV WE 5 / Fototeam ZN Bw Grp LukPot 

123

WBV Nord WBV Süd WBV West WBV Ost 

Kreiswehrersatzamt Kreiswehrersatzamt Kreiswehrersatzamt Kreiswehrersatzamt 

Kiel 

Karlsruhe 

Kassel 

Magdeburg 

-Berufsförderungsdienst- -Berufsförderungsdienst- -Berufsförderungsdienst- -Berufsförderungsdienst- 

Rostocker Straße 2 Rintheimer Querallee 4a Ludwig-Mond-Str. 41 Albert-Schweitzer-Str.40 

24106 Kiel 

76131 Karlsruhe 

34121 Kassel 

06114 Halle 

Tel.: 0431/384-0 

Tel.: 0721/692-0 

Tel.: 0561/2077-3543 Tel.: 0345/5557-0 

BwKennzahl: 90-74 00-7963 BwKennzahl: 90-5300-42501 BwKennzahl: 90-4351-3543 BwKennzahl: 90-8346-323 

Kreiswehrersatzamt 

Schleswig 

-Berufsförderungsdienst- 

Moltkestr. 36-38 

24837 Schleswig 

Tel.: 04621 / 852-0 

BwKennzahl: 90-74 91-212 


Schwerin 


Weg am Hang 31 

17033 Neubrandenburg 

Tel.: 03 95 / 372-0 

BwKennzahl: 90-84 00-3335 


Hamburg 


Sophienterrasse 1a 

20149 Hamburg 

Tel.: 0 40 / 41 50-1 

BwKennzahl: 90-79 31-2320 


Meppen 


Ebertstr. 74 

26382 Wilhelmshaven 

Tel.: 0 44 21 / 49-3211 

BwKennzahl: 90-2514-3211 


Hannover 


Fliegerstr. 11 

30179 Hannover 

Tel.: 0511 / 67 98-0 

BwKennzahl: 90-22 25-447 


Oldenburg 


Bremer Straße 71 

26135 Oldenburg 

Tel.: 04 41 / 929-0 

BwKennzahl: 90-27 23-1501 

Anschriften der Berufsförderungsdienste 


Ulm 


Binger Straße 28 

72488 Sigmaringen 

Tel.: 07571/76-0 



Kempten 


Hinterm Siechenbach 1-5 

87437 Kempten 

Tel.: 0831/5719-0 



München 


Dachauer Straße 128 

80637 München 

Tel.: 089/1249-3631 



Regensburg 


Bajuwarenstr. 1 

93053 Regensburg 

Tel.: 0941/78520-431 



Würzburg 


Mergentheimerstr. 184 

97084 Würzburg 

Tel.: 0931/9707-0 



Koblenz 


Ellingshohl 69-75 

56076 Koblenz 

Tel.: 0261/896-5178 



Köln 


Brühler Straße 309 

50968 Köln 

Tel.: 0221/9371-0 



Münster 


Nieberdingstr. 24 

48155 Münster 

Tel.: 0251 /60948-0 



Saarlouis 


Eurener Straße 54 

54294 Trier 

Tel.: 0651/9129-0 



Berlin 


Oberspreestraße 61 L 

12439 Berlin 

Tel.: 030/6794-0 

BwKennzahl: 90-8200-2153

Bildungsangebot des BFD Kiel - Bundeswehr

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Template löschen?

Als Template speichern?