Übungsaufgaben zur Plankostenrechnung

Aufgabe 1
Für die Kostenstelle Dreherei werden bei einer Planbeschäftigung von 1.200
Stunden/Monat gesamte Plankosten in Höhe von 75.000 € ermittelt. Davon sind
45.000 variable Plankosten und 30.000 fixe Plankosten.
a) Berechnen Sie den Plankostenverrechnungssatz.
b) Bestimmen Sie die Sollkosten für eine Beschäftigungsabweichung auf 1.350
Stunden/Monat.
Aufgabe 2
In einer Kostenstelle wird mit einem Plankostenverrechnungssatz von 35,00 € je
Stunde kalkuliert. Die Planbeschäftigung beträgt 2.400 Stunden/Monat. 70 % der
Plankosten sind variabel.
a) Wie hoch sind die gesamten Plankosten, die variablen Plankosten und die
fixen Plankosten?
b) Wie hoch sind die Beschäftigungs- und die Verbrauchsabweichung bei einer
Istbeschäftigung von 1.920 Stunden/Monat und Istkosten von 65.400 €?
c) Wie hoch wären die Beschäftigungs- und die Verbrauchsabweichung bei einer
Istbeschäftigung von 2.760 Std./Monat und Istkosten von 98.500 €?
Aufgabe 3
Errechnen Sie die Verbrauchsabweichung aufgrund folgender Daten:
Fall A Fall B
Plan-Beschäftigung 280 h/Monat 250 h/Monat
Ist-Beschäftigung 265 h/Monat 270 h/Monat
Basisplankosten 5.600 €/Monat
Fixe Basisplankosten 3.500 €/Monat 4.000 €/Monat
Variabler Planverrechnungssatz 9 €/h
Ist-Kosten 5.750 €/Monat 6.200 €/Monat
Aufgabe 4
Errechnen Sie die Beschäftigungsabweichung aufgrund folgender Daten:
Fall A Fall B
Plan-Beschäftigung 300 h/Monat 160 h/Monat
Ist-Beschäftigung 317 h/Monat 142 h/Monat
Planverrechnungssatz 36 €/h 20 €/h
Basisplankosten 10.800 €/Monat 3.200 €/Monat
Fixe Basisplankosten 6.300 €/Monat 2.050 €/Monat
Aufgabe 5
Für eine Planbezugsgöße von 1.000 Arbeitsstunden/Monat werden Hilfslohnkosten
von 3.000 €/Monat geplant, die einen Fixkostenanteil von 1.200 € haben werden.
a) Bestimmen Sie den Variator.
b) Bestimmen Sie die variablen Kosten/Arbeitsstunde in €/h.
c) Bestimmen Sie die fixen, variablen und Gesamtkosten in €/Arbeitsstunden bei
1.100 Arbeitsstunden/Monat:
Zu planende Kosten
Fixe Kosten Variable Kosten Gesamtkosten
€/Monat
€/h

Lösungshinweise
Aufgabe 1
75.000 €
a) Plankosten verrechnungssatz
= = 62,50 €/h
1.200 h
45.000 €
b) Sollkosten = 30.000 € + × 1.350 h = 80.625 €
1.200 h
Aufgabe 2
a)
Plankosten
Plankosten
gesamt
variabel
Gesamtabweichung
= 35 €/h × 2.400 h = 84.000 €
= 84.000 × 0,7 = 58.800
Plankosten fix = 84.000 - 58.800 = 25.200
b)
58.800
Sollkosten1920
h = 25.200 + × 1.
920 = 72.
240
2.400
verrechnete
Plankosten = 35 €/h × 1.920 h = 67.200 €
1.920 h
= 67.200
- 65.400
= 1.800 €
Beschäftigungsabweichung
= 67.200 € - 72.240
Verbrauchsabweichu
ng = 72.240 € - 65.400 €
Gesamtabweichung
Beschäftigungsabweichung
Verbrauchsabweichun
g
96.600 - 98.500
96.600 - 92.820
92.820 - 98.500
= -1.900
€ = - 5.040 €
= 6.840 €
= 1.800 € - (-5.040 €) = 6.840 €
c)
58.800
Sollkosten2760
h = 25.200 + × 2.
760 = 92.820
2.400
verrechnete
Plankosten = 35×
2.760 = 96.600
=
2760 h
=
= 3.780
= -5.680
oder Verbrauchsabweichung
= -1.900
− 3.780 = ) - 5.680
Aufgabe 3
Fall A
5.600 - 3.500
Sollkosten = 3.500 +
× 265 = 5.
487,
50 €
280
Verbrauchsabweichung
= 5.
487,
50 − 5.
750 = −262,
50 €
Fall B
Sollkosten = 4.000 + 9 × 270 = 6.430 €
Verbrauchsabweichung
=
= 6.
430 − 6.
200 = 230 €
Aufgabe 4
Fall A
verrechnete
Plankosten = 36×
317 = 11.412 €
10.800 - 6.300
Sollkosten = 6.300 +
× 317 = 11.
055 €
300
Beschäftigungsabweichung
= 11.412 -11.055
= 357 €
Fall B
verrechnete
Plankosten = 20×
142 = 2.840 €
3.200 - 2.050
Sollkosten = 2.050 +
× 142 = 3.
070,
63
160
Beschäftigungsabweichung
= 2.
840 − 3.
070,
63 = −230,
63 €
Aufgabe 5
a)
variable Kosten 3.
000 −1.
200
Variator =
=
= 0,
6
Gesamtkosten
3.
000
b)
variable Kosten bei Planbeschäftigung = 3.000 – 1.200 = 1.800 €/Monat,
1.800 € / 1.000 Arbeitsstunden = 1,80 €/Arbeitsstunde
c)
fixe Kosten/Monat bleiben unverändert = 1.200 €/Monat
1.200 €/1.100 Arbeisstunden = 1,09 € fixe Kosten/Arbeitsstunde.
variable Kosten = 1,8 €/Arbeisstunde x 1.100 Arbeitsstunden/Monat = 1.980 €/Monat
Zu planende Kosten
Fixe Kosten Variable Kosten Gesamtkosten
€/Monat 1.200 1.980 3.180
€/h 1,09 1,8 2,89