Arbeitgeber Bundeswehr

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2 Die Streitkräfte und ihre Organisationsbereiche
2.1 Das Heer
Das Aufgabenspektrum des Heeres ist vielfältig und
differenziert. Es reicht von humanitären Hilfseinsätzen,
von friedensichernden und friedenschaffenden
Operationen bis zum Kampf gegen den internationalen
Terrorismus und zur Bündnisverteidigung.
Im Rahmen internationaler Einsätze sammelt das
Heer seit 1991 fortlaufend Erfahrungen bei Einsätzen
in Kambodscha, Somalia, auf dem Balkan, in
Afghanistan und im Kongo. Die Fähigkeit zur multinationalen
Kooperation ist mittlerweile ein Markenzeichen
des deutschen Heeres und wird weiterhin
an Bedeutung gewinnen. Das Heer passt dazu
seine Strukturen insbesondere an die wachsenden
Aufgaben der Konfliktverhütung und Krisenbewältigung
an. Das „Neue Heer“ wird zunehmend mobiler,
flexibler und durchhaltefähiger. Mit einem breiten
Spektrum an Fähigkeiten trägt es maßgeblich zur
einsatzorientierten Neuausrichtung der Streitkräfte
innerhalb von NATO, Europäischer Union, Vereinten
Nationen und OSZE bei.
Der Personalumfang im Organisationsbereich Heer
beträgt in der Zielstruktur ca. 104.000 aktive Sol -
datinnen und Soldaten. Weitere Soldatinnen und
Soldaten in Heeresuniform leisten Dienst im Zentralen
Sanitätsdienst der Bundeswehr und in der
Streitkräftebasis.