Umweltbericht 2011 Evonik Standort Krefeld - Evonik Industries AG

Arbeitssicherheit
Jeder Arbeitsunfall ist einer zuviel! Deshalb haben wir uns am Standort Krefeld das Ziel gesetzt:
„Null Arbeitsunfälle“. Um dieses auch zu erreichen, haben wir im vergangenen Jahr verschiedene
Programme durchgeführt, die die kontinuierliche Verbesserung der Sicherheit unserer Mitarbeiter
gewährleisten.
Meldepflichtige Arbeitsunfälle
pro Tausend Mitarbeiter
30
25
20
15
10
5
0
2008 2009
14,5 4,1 13,3 6,0
2010
15,3 1,1
2011
18,8 4,5
Berufsgenossenschaft Rohstoffe Chemische Industrie
Standort Krefeld
Anlagensicherheit/Ereignisse
Im Einzelnen umfassen die Programme folgende Maßnahmen:
Im Jahr 2011 gab es keine meldepflichtigen Umweltereignisse.
• Allgemein ist ein Großteil der Arbeitsunfälle auf chemie-untypische Ursachen
zurückzuführen. Um das Bewusstsein der Mitarbeiter für Gefahrensituationen
zu sensibilisieren, wurde im Sicherheitsprogramm 2011
der Fokus auf Schulungen und Unterweisungen gelegt. Zusätzlich haben
spezielle Sicherheitsbegehungen stattgefunden. Das Thema „Psychologie
im Arbeitsschutz“ stand im Mittelpunkt der Schulungen für Vorgesetzte
und des alljährlich stattfindenden Forums für Partnerfirmen.
• Wir arbeiten stets daran, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
an ihrem Arbeitsplatz gesund bleiben. Unser Anspruch, die Unfallzahlen
so gering wie möglich zu halten, ist hoch. Aus diesem Grund wurden
2011 auch die Werksfahrräder am Standort reduziert und eine Fahrradhelmpflicht
eingeführt.
Evonik und Ashland betreiben am
Standort Produktions- und Lageranlagen,
die den Regelungen der Störfallverordnung
unterliegen. Die Broschüre
über Sicherheitsmaßnahmen „Auf gute
und sichere Nachbarschaft“ wurde 2011
neu aufgelegt und an die Nachbarschaft
des Standortes verteilt. Die Broschüre
informiert über unsere Sicherheitsstrategie,
Stoffe mit besonderem Gefährdungspotenzial
und die zu ergreifenden
Sicherheitsmaßnahmen im Falle eines
Ereignisses. Sie ist im Internet unter
www.evonik.de/krefeld verfügbar.
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