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REGIONAL
Deutsche Handwerks Zeitung
Thüringen
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Ausg. 6 | 22. März 2013 | 65. Jahrgang HANDWERKSKAMMER SÜDTHÜRINGEN 9
HANDWERK IN ZAHLEN
Abschlüsse Betriebswirt (HWK)
33
14
1993
47
23
Glückwünsche
31
davon Frauen
12
29
2000 2010 2012
11
Quelle: HWK Südthüringen
75. Geburtstag
Alice Fritz, Schalkau, am 03.04., Hannelore
Köhler, Eisenach, Wolfgang Storandt,
Wernshausen, beide am 07.04.
70. Geburtstag
Walburga Simon, Schweina, am 03.04.,
Sieglinde Dittmar, Wasungen, am 04.04.,
Hans Dzienudda, Leimbach, am 06.04.,
Achim Braun, Barchfeld, am 08.04.
65. Geburtstag
Helmut Machlet, Westhausen, am 01.04.,
Kurt Jacob, Schwallungen, am 04.04.,
Wolfgang Hildebrand, Unterrohn, am
12.04., Gerd-Ewald Moldenhauer, Eisenach,
und Gerhard Heller, Schweina, beide
am 16.04.,
60. Geburtstag
Reinhold Kühne, Wendelstein und Dietmar
Nowik, Schleusingen, beide am 04.04., Michael
Werner, Ehrenberg und Rita Eisenträger,
Mihla, beide am 05.04., Sabine Platte,
Breitungen, am 06.04., Ingrid Wagner, Trefurt,
am 07.04., Wolfgang Kirchner, St.
ernhard, am 08.04., Klaus-Peter Eckardt,
rotterode, am 09.04., Rolf Trostmann,
arksuhl, Erhard Heimrich, Kühndorf, und
olfgang Groß, Suhl, alle am 13.04., Roand
Cranz, Wenigenlupnitz, am 15.04.
50. Geburtstag
Andreas Hengmith, Schmalkalden, Thomas
Wirsing, Wutha-Farnroda, beide am 01.04.,
Kornelia Peterhänsel, Sonneberg, am
02.04., Ralf Weisheit, Floh-Seligenthal, am
03.04., Toralf Schubert, Steinbach-Hallenberg,
Uwe Salwender, Wasungen und Siegfried
Steinbach, Hildburghausen, alle am
05.04., Ralf Eismann, Suhl, Barbara Kind,
uttlar, beide am 06.04., Thomas Mainzer,
eyerode, Peter Bamberg, Wachenbrunn,
und Sabine Raab, Struth-Helmershof, alle
am 07.04., Matthias Fallenstein, Moorgrund,
am 09.04., Yvonne Schulz, Zella-
Mehlis, am 10.04., Rainer Kleffel, Suhl,
we Rommel, Zella-Mehlis, beide am
3.04., Cornelia Dötsch, Hildburghausen,
m 14.04., Jürgen Bätz, Föritz, Wolfgang
riebel, Coburg, beide am 15.04.
25-jähriges Meisterjubiläum
Installateur- und Heizungsbauermeister Lutz
Dietzel, Unterweid, am 08.04.
Aus den Innungen und
Kreishandwerkerschaften
KH Eisenach
12. April: In der Zeit von 8.00 bis
13.00 Uhr führt die Innung Sanitär- und
Heizungstechnik Eisenach gemeinsam
mit dem TÜV Thüringen im TBZ Eisenach
die turnusmäßige Fachtagung nach
dem Wasserhaushaltsgesetz durch. Die
Fachtagung findet alle zwei Jahre exklusiv
für Innungsmitglieder statt.
KH Stadt Suhl
23. März: Innung Uhrmacher Südthüringen,
Innungsversammlung, 14 Uhr,
Café Kanzlersgrund, Oberhof
4. April: Handwerkerstammtisch,
18.30 Uhr, Gaststätte Friz, Neundorfer
Straße 28 in Suhl
Kfz-Innung Südthüringen
23. März: 16.30 Uhr, Jahreshauptversammlung,
Kressehof (Gemeindezentrum),
Kressehof 1 in Walldorf/Werra
9. April: 08.00 bis 16.00 Uhr, Fortbildungslehrgang
„Ersthelfer“, Kreiskatastrophenschutzzentrum/Schulungsraum,
Henneberger Straße 3 d in Meiningen
10. und 11. April: 08.00 bis 16.00 Uhr,
Grundlehrgang „Ersthelfer“, Kreiskatastrophenschutzzentrum/Schulungsraum,
Henneberger Straße 3d in Meiningen
Verstärkung aus Europa
Fachkräftesicherung durch Ausbildung junger Europäer in Handwerksbetrieben
Junge Erwachsene aus Ländern der EU möchte die HWK Südthüringen in enger Verbindung mit den Handwerksunternehmen für eine Ausbildung im Südthüringer Handwerk
begeistern. Foto: fotolia
Jeder Beteiligte kann dabei eigentlich nur gewinnen“,
sagte Wilfried Ehrhardt, Vorstandsvorsitzender
der Ehrhardt AG, nach einem Meinungsaustausch
mit Vertretern der HWK Südthüringen zum Thema
Fachkräftesicherung durch Ausbildung junger Europäer
in Südthüringer Handwerksbetrieben.
Das dazu vorgesehene neue Modell soll zur Bekämpfung
der Auswirkungen des demografischen
Wandels im Südthüringer Handwerk beitragen und
wird in Zusammenarbeit von Handwerksunternehmen
mit dem Berufsbildungs- und Technologiezentrum
(BTZ) Rohr-Kloster aus der Taufe gehoben. Jedes
Mitgliedsunternehmen der HWK Südthüringen kann
sich an diesem Projekt beteiligen. Zum Hintergrund:
Viele Handwerksbetriebe in Südthüringen haben derzeit
größte Schwierigkeiten, ihre Lehrstellen zu besetzen
und perspektivisch ihren Fachkräftebedarf zu sichern.
Die Zahl der zur Verfügung stehenden Schulabgänger
ist auf ein vollkommen unzureichendes Maß
geschrumpft. Ein beachtlicher Teil der noch verfügbaren
jungen Menschen besitzt leider nicht die notwendigen
Kompetenzen, um die teilweise außerordentlich
anspruchsvollen Anforderungen zu erfüllen, die heute
Bei Sonnenschein und den ersten frühlingshaften
Temperaturen eröffnete Helmut Adamy, Präsident der
HWK Südthüringen, am 5. März in Meiningen mit
dem ersten Großplakat das vierte Kampagnenjahr in
Südthüringen.
Seit Januar 2010 wirbt das Handwerk bundesweit
mit der Imagekampagne „Das Handwerk. Die Wirtschaftsmacht.
Von nebenan“, die in den letzten drei
Jahren für viel positive Resonanz gesorgt hat. Durch
die Kampagne haben viele Jugendliche auch in Süd-
im Handwerk gestellt werden. Mathematisch-technisches
Wissen sowie Fähigkeiten und Fertigkeiten sind
unzureichend entwickelt oder anderweitige Grundvoraussetzungen,
die einen erfolgreichen Abschluss
der Ausbildung erwarten lassen, sind nicht oder nur
ungenügend vorhanden. In anderen Teilen Europas
findet sich aktuell die entgegengesetzte Situation. Beispielsweise
stehen in Italien, Spanien, Portugal, Griechenland
und in Teilen Osteuropas junge Menschen
vor einer Zukunft ohne jede berufliche Perspektive. Eine
fünfzigprozentige Jugendarbeitslosigkeit ist in diesen
Ländern eher die Regel als die Ausnahme. Gute
Schulabgänger oder junge Studierende suchen dort
nach einer beruflichen Zukunft, die sich ihnen im eigenen
Land auf absehbare Zeit nicht bieten wird. Das
geplante Modell zwischen Handwerksbetrieben und
HWK/BTZ Rohr-Kloster strebt als Ziel eine sogenannte
„Win-win-Situation“ an, die für alle Beteiligten Vorteile
bietet. Wenn es dem zu gründenden Netzwerk gelingt,
qualifizierte junge Erwachsene aus anderen
Ländern für eine Ausbildung im Südthüringer Handwerk
zu begeistern, werden sowohl diese jungen Menschen
aus Europa als auch die Handwerksbetriebe da-
Leistungen des Handwerks werden in Szene gesetzt
thüringen feststellbar mehr Beziehungen als zuvor
zum Handwerk, seinen technischen Innovationen,
persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven
Berufsbildern entwickelt. Das personifizierte Zugpferd
der Aktion, „Simon, die linke Hand des Handwerks“,
begeisterte vor allem mit der Vorstellung von
Berufsbildern auf Video-Clips. Der aus dem Fernsehen
bekannte Comedian Simon Gosejohann traf und
trifft den Nerv vieler Jugendlicher, wie der Jugendbeirat
der Imagekampagne analysiert hat.
von profitieren. Daher ist die HWK Südthüringen mit
ihrem BTZ Rohr-Kloster entschlossen, ein solches Projekt
zur Ausbildung junger Europäer im Handwerk
aufzulegen und noch im Jahr 2013 zu starten. Alle
Unternehmerinnen und Unternehmer im Südthüringer
Handwerk, die sich für die Ausbildung junger
Menschen aus Europa interessieren, sind durch die
HWK Südthüringen eingeladen, sich kurzfristig zu
melden. Zunächst werden in einer Informationsveranstaltung
der jeweilige Bedarf der Handwerksunternehmen
festgestellt und die Konditionen für die Teilnahme
an diesem Projekt abgestimmt. Der Besuch der
Informationsveranstaltung verpflichtet die Unternehmen
zu keinerlei Zusagen und ist kostenfrei. Hierzu
wird die Handwerkskammer gesondert einladen. Einzige
Voraussetzung ist, dass sich Interessenten bis spätestens
4. April in der HWK melden und ihre Kontaktdaten
für die Einladung bekannt geben. Die Informationsveranstaltung
wird dann voraussichtlich Ende
April stattfinden.
Interessierte Unternehmen melden sich bei Krimhilde
Kuhfeld, Tel. 03681/370101, E-Mail: krimhilde.kuhfeld@hwksuedthueringen.de
unter dem Stichwort „Europa“
Imagekampagne startet ins vierte Jahr
Die Leistungen des Handwerks stehen im vierten Kampagnenjahr im Mittelpunkt der Imagekampagne. Präsident Helmut
Adamy legt selbst mit Hand an beim ersten Großplakat im Kammerbezirk Südthüringen. Foto: em
So ist das Ziel der Kampagne, die wirtschaftliche
und gesellschaftliche Bedeutung des Handwerks stärker
in die Öffentlichkeit zu rücken, nach drei Jahren
bereits ein Stück näher gerückt. Im ersten Jahr hob die
Kampagne die Größe des Handwerks mit rund einer
Million Betrieben, fünf Millionen Beschäftigten und
einem Jahresumsatz von 520 Milliarden Euro heraus.
Das zweite Jahr stand im Zeichen von Handwerksinnovationen
und 2013 zeigt die Leistungen der Handwerker
auf, ohne die sich nichts mehr drehen würde
im Land. Die jährlichen Botschaften, kreiert von einer
der größten Werbeagenturen Europas, „Scholz &
Friends“, Berlin, wirken weniger rational als emotional
auf den Verbraucher ein. So spiegeln die Botschaften
nicht die direkten Leistungen der Handwerker,
sondern die Wirkungen, die diese hervorrufen, wider.
So schneiden Friseure eben nicht nur Haare, sondern
können dadurch auch Kommunikation und Gefallen
bewirken.
Auch Kfz-Mechatroniker reparieren nicht einfach
nur Motoren, sondern lassen die Herzen vieler Auto-
Fans höherschlagen. Und mit den Brötchen, die der
Bäcker nachts bäckt, ermöglicht er dem Kunden eben
nicht nur die Befriedigung seines Appetits, sondern
serviert ihm darüber hinaus einen perfekten Morgen.
Damit sind die Botschaften geeignet, die Verbraucher
zum Nachdenken über die Handwerkerleistungen anzuregen.
Insgesamt werben die Botschaften in 160
deutschen Städten auf mehr als 9.000 Großplakatflächen
für die Leistungen des deutschen Handwerks
und um das Vertrauen der Kunden. In diesem Jahr
werden zwei weitere Plakatflights im Mai und September
folgen.
Zwischenprüfung
abgelegt
Fleischerlehrlinge
Die Fleischerinnungen Suhl/Hildburghausen/Sonneberg
und Schmalkalden/Meiningen/Bad
Salzungen hatten
fünf Fleischerlehrlinge des zweiten Ausbildungsjahres
auf Antrag ihrer Ausbildungsbetriebe
zur Zwischenprüfung in
der Fachpraxis in das BTZ Rohr-Kloster
eingeladen.
Bei festgelegten Zeitvorgaben sollten
die Prüfungsteilnehmer vier Aufgaben
lösen. Diese beinhalteten das Zerlegen
und Ausbeinen eines Tierkörpers, Füllen
und Verschließen einer Brüh- oder
Kochwurst, Anfertigen eines Rollbratens
und Herstellen eines küchenfertigen
Erzeugnisses. Der Zeitdruck, der
auf den Prüflingen lastete, war groß, jedoch
den Gegebenheiten der täglichen
Praxis in Fleischereiunternehmen angepasst.
Vor Beginn der praktischen Prüfungen
hatte der Gesellenprüfungsausschuss
die Auszubildenden auf die höhere
Wertigkeit der Ergebnis-Präsen -
tationen als Teil der Aufgabenerfüllung
hingewiesen. Alle Aufgaben der
Zwischenprüfung orientierten sich an
den Anforderungen der Ausbildungsordnung
Fleischer, des Berufsbildungsgesetzes
und den Vorgaben des Deutschen
Fleischer-Verbandes. Aufgrund
der geringen Zahl von Prüflingen wird
es in diesem Jahr zum ersten Mal eine
gemeinsame Gesellenprüfung von
HWK und IHK Südthüringen im Fleischerhandwerk
geben. Sie findet am 5.
und 12. Juli in der Lehrwerkstatt des
BTZ Rohr-Kloster statt.
Aufmerksam verfolgen Frank Ranft
(links), Jan Wiegler und Toni Stadler die Aufgabenerfüllung
der Prüflinge während der
Zwischenprüfung. Foto: wh
Vorsprung durch Wissen
25. bis 28.03.: Heidenhain-Steuerung/Aufbaumodul
(FK, Para -
meter), 40 UE, Vollzeitlehrgang, BTZ,
680 Euro
30.03.: Fortbildung „Mobiler Wohnberater“
mit Prüfung, 8 UE, Tageslehrgang,
HWK, 80 Euro
02. bis 15.04.: CNC-Schleifen, 80
UE, Vollzeitlehrgang, BTZ, 1.320 Euro
08. bis 12.04. und 22. bis 26.04.:
Technische Regeln Elektro-Installation
(TREI-Lehrgang), 80 UE, Vollzeitlehrgang,
BTZ, 980 Euro
08. bis 19.04.: Lehrgang DVGW –
TRWI, 80 UE, Vollzeitlehrgang, BTZ,
1.000 Euro
09. bis 10.04.: Flyer selbst erstellen,
8 UE, Abendlehrgang, BTZ, 90 Euro
Informationen und Anmeldung: HWK
Südthüringen, Rudolf Wirsing, Tel. 03681/
370225, BTZ Rohr-Kloster, Roswitha Schilling,
Tel. 036844/47103 oder im Internet
unter www.hwk-suedthueringen.de
Impressum
Rosa-Luxemburg-Stra ße 7–9,
98527 Suhl, Tel. 03681/3700,
Fax 03681/370290
E-Mail: info@hwk-suedthueringen.de
Internet: www.hwk-suedthueringen.de
Ver ant wort lich: Haupt geschäfts füh rer
Peter Hoffmann

10
HANDWERKSKAMMER SÜDTHÜRINGEN
Schon gemeldet?
Die Agentur für Arbeit Suhl möchte alle Arbeitgeber
mit jahresdurchschnittlich mindestens
20 Arbeitnehmern daran erinnern,
ihre Anzeigen zur Beschäftigung schwerbehinderter
Menschen an die Arbeitsagentur
zu senden.
Zur Überwachung der Erfüllung der Beschäftigungspflicht
im Kalenderjahr 2012
müssen die Beschäftigungsdaten bis
spätes tens 31. März angezeigt werden.
Arbeitgeber, bei denen die Beschäftigungspflicht
bekannt ist, haben bereits die für die
Anzeige erforderlichen Vordrucke sowie
das Bearbeitungsprogramm REHADAT-Elan
auf CD-ROM erhalten. Unternehmen, deren
Arbeitnehmerzahl neu über 20 gestiegen
ist, werden gebeten, die Anzeigeunterlagen
über den Bestellservice der Bundesagentur
für Arbeit unter www.rehadat-elan.de anzufordern
oder herunterzuladen. Hier steht
auch die Software zur Berechnung zur Verfügung.
Bei weiteren Fragen rund um das Anzeigeverfahren
und die Beschäftigungspflicht
schwerbehinderter Arbeitnehmer können
sich Arbeitgeber an die zuständige Stelle in
der Agentur für Arbeit Erfurt, welche zukünftig
auch die Meldungen für Suhl entgegennimmt,
unter Erfurt.Anzeigeverfahren@arbeitsagentur.de,
wenden.
BESONDERE RECHTSVORSCHRIFT
Fortbildungsprüfung zum/zur „Geprüften Augenprothetiker“/„Geprüften
Augenprothetikerin“ (Qualifikationsbereich Glas) beziehungsweise
zum/zur „Geprüften Augenprothetiker“/„Geprüften Augenprothetikerin“
(Qualifikationsbereich Glas/Kunststoff)
Aufgrund der Beschlüsse des Berufsbildungsausschusses
vom 8. November 2012
und der Vollversammlung vom 19. November
2012 erlässt die Handwerkskammer
Südthüringen als zuständige Stelle nach §
54 BBiG in Verbindung mit §§ 42a, 91 Abs.
1 Nr. 4 a, 106 Abs. 1 Nr. 10 HwO die folgende
Fortbildungsprüfungsregelung für
die Durchführung zum anerkannten Abschluss
„Geprüfter Augenprothetiker/Geprüfte
Augenprothetikerin (Qualifikationsbereich
Glas)“ beziehungsweise „Geprüfter Augenprothetiker/GeprüfteAugenprothetikerin
(Qualifikationsbereich Glas/Kunststoff)“.
§ 1
Ziel der Prüfung und Bezeichnung
des Abschlusses
(1) Zum Nachweis von Kenntnissen, Fertigkeiten
und Erfahrungen, die durch die berufliche
Fortbildung zum „Geprüften Augenprothetiker“/zur
„Geprüften Augenprothetikerin“
(Qualifikationsnachweis Glas) beziehungsweise
„Geprüfter Augenprothetiker/
Geprüfte Augenprothetikerin“ (Qualifikationsbereich
Glas/Kunststoff) erworben
worden sind, kann die Handwerkskammer
Südthüringen Prüfungen durchführen.
(2) Durch die Prüfung ist festzustellen, ob
der Prüfungsteilnehmer die notwendige
Qualifikation besitzt, um selbständig gestalterische
Aufgaben zu lösen, in welcher Bera-tung,
Sonderanfertigung, Anpassung und
Erläuterung sowie Einweisung in den Gebrauch
einer Augenprothese umgesetzt und
die Tätigkeit eigenverantwortlich ausgeübt
wird. Die Qualifikationsfachbereiche „QFB
Glas“ und „QFB Kunststoff“ werden getrennt
geprüft.
(3) Die erfolgreich abgelegte Prüfung führt
zum anerkannten Abschluss „Geprüfter Augenprothetiker/GeprüfteAugenprothetikerin“
(Qualifikationsbereich Glas) beziehungsweise
„Geprüfter Augenprothetiker/Geprüfte
Augenprothetikerin“ (Qualifikationsbereich
Glas/Kunststoff).
§ 2
Zulassungsvoraussetzungen
(1) Zur Prüfung ist zuzulassen, wer eine Gesellen-
oder Abschlussprüfung zum Glasblä-
Willkommen bei den Profis
Innung des Kraftfahrzeuggewerbes Südthüringen spricht 53 Gesellen frei
Trotz Rückgangs der Absolventen um
etwa die Hälfte gegenüber den Vorjahren
bleibe das Kfz-Handwerk Zugpferd
aller Handwerksberufe in Südthüringen,
stellte Innungsobermeister Erhard
Hüther fest. Neben den Junggesellen
hatten sich rund 200 Angehörige
und Freunde im Saal des Landratsamtes
Meiningen zur Freisprechungsfeier eingefunden.
Insgesamt erfüllten im Zuständigkeitsbereich
der Innung und der ansässigen
Gewerblichen Berufsschulen Bad
Salzungen, Zella-Mehlis und Sonneberg
76 Auszubildende die Zulassungsvoraussetzungen
zum Ablegen der Ge -
sellenprüfung im Beruf Kfz-Mechatroniker,
Fachrichtungen PKW-Technik
(35), Kommunikationstechnik (22) und
Nutzfahrzeugtechnik (19). Von den Prüfungsteilnehmern
genügten fünf den
Anforderungen nicht, so dass im Prüfungsbereich
71 Lehrlinge die Ausbildung
erfolgreich abgeschlossen haben.
Frank Specht, ausgebildet im Unternehmen
Wolfgang Fahr, Bad Salzungen,
und Marcus Baumann vom Autohaus
Ehrhardt, Hildburghausen, erreichten
das Gesamtprädikat „gut“ und erhielten
Förderpreise der IKK classic.
ser in der Fachrichtung Kunstaugen bestanden
hat und eine einschlägige Berufspraxis
von mindestens drei Jahren nachweist.
(2) Abweichend von Absatz 1 kann zur Prüfung
auch zugelassen werden, wer durch
Vorlage von Zeugnissen oder auf andere
Weise glaubhaft macht, dass er Kenntnisse,
Fertigkeiten und Erfahrungen erworben hat,
die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen.
(3) Für den Qualifikationsfachbereich „QFB
Kunststoff“ ist zur Prüfung zuzulassen, wer
bereits den Qualifikationsfachbereich „QFB
Glas“ bestanden hat sowie eine weitere einschlägige
Berufspraxis von mindestens einem
Jahr nachweist.
§ 3
Gliederung und Dauer der Prüfung
(1) Die Prüfung gliedert sich in folgende Prüfungsbereiche:
a) Projektarbeit sowie ein darauf bezogenes
Fachgespräch
b) Leistungsnachweise in Form vorgefertigter
Anschauungsstücke und einer Musterkollektion,
welche diverse (mindestens 80,
bei „QFB Kunststoff“ mindestens 20, höchs -
tens jedoch 100 Stück) Reformaugen,
Schalenaugen und Skleralschalen mit verschiedenen
Pupillen- und Irisweiten, pathologischen
Erscheinungen an Iris und Pupille,
insbesondere Pigmentierung an Sklera,
oder Greisenbogen und an Sklera verschiedene
Skleralfärbungen und Äderungen enthalten.
(2) Die Durchführung der Projektarbeit soll
im „QFB Glas“ nicht länger als insgesamt
drei Stunden und das Fachgespräch nicht
länger als 45 Minuten dauern. Die Projektarbeit
im „QFB Kunststoff“ erstreckt sich
aufgrund materialbedingter Aushärte- und
Wartezeiten über zwei Tage.
(3) Projektarbeit, Fachgespräch und Leistungsnachweise
werden gesondert bewertet.
Die Prüfungsleistungen in der Projektarbeit
werden im Verhältnis 3:1 zum Fachgespräch
gewichtet und zu einer Note des
Prüfungsbereiches a) zusammengefasst.
Die Gesamtbewertung ergibt sich durch die
Zusammenfassung der Note des Prüfungs-
Vier weitere Junggesellen bekamen
für das Prädikat „gut“ in einzelnen Prüfungsteilen
Förderpreise des Münchener
Vereins als Partner der Versorgungswerke
des Südthüringer Handwerks.
Mit Sonderpreisen ehrte die Innung
drei Junggesellen, die ihre Ausbildung
bereits vorzeitig im Sommer abgeschlossen
hatten. Sie erlernten ihren
Beruf in den Ausbildungsbetrieben
Fahrzeughandel & Service, Sülzfeld,
Freie Kfz-Werkstatt Lehmann, Hildburghausen,
und Autohaus Matthes,
Suhl. Jürgen Frieß, Schulleiter der Staatlichen
Berufsbildenden Schule Sonneberg,
erhielt für seine Verdienste um die
Ausbildung des Berufsnachwuchses im
Kfz-Handwerk vom Landesverband des
Kraftfahrzeuggewerbes Thüringen die
„Ehrennadel in Silber“.
In seiner Festrede beglückwünschte
HWK-Präsident Helmut Adamy die Absolventen
zu ihrem „ersten beruflichen
Etappenziel im Leben“ und hob hervor,
dass ein erfolgreicher Berufsabschluss
mehr denn je der Schlüssel zum persönlichen
Erfolg und zur Gestaltung der Zukunft
sei. „Welchen Weg Sie auch gehen,
ab heute gehören Sie zur großen Familie
des deutschen Handwerks, einer Fami-
bereiches a) mit der Note des Prüfungsbereiches
b) (Leistungsnachweise). Dabei wird
der Prüfungsbereich a) im Verhältnis 2:1
zum Prüfungsbereich b) gewichtet.
§ 4
Inhalt der Prüfung
(1) Der Prüfungsteilnehmer hat eine Projektarbeit
an einem Patienten durchzuführen.
(2) Mit der Projektarbeit soll die eigenschöpferische
und selbstständige Bewältigung
von Gestaltungsproblemen nachvollziehbar
und fachübergreifend dargestellt
werden. Sie soll sich grundsätzlich an den
Materialien und Techniken des „Geprüften
Augenprothetikers“ orientieren.
Die Projektarbeit besteht aus folgenden
Prüfungsgebieten:
Qualifikationsbereich Glas:
1. Patientenempfang, Begutachtung, Patientengespräch
2. Planung und Konzeption einer Gestaltungslösung
3. Realisation der Gestaltungslösung
3.1 Auswahl der Irisfarbe
3.2 Heißformen des Glases
3.2.1 Nachbildung normaler, anormaler
und pathologischer Erscheinungen an Iris,
Sklera und Pupille
3.2.2 Herstellung der Prothesenform
3.2.3 Kühlprozess und Qualitätssicherung
4. Abschließende Begutachtung, Patientengespräch
und Präsentation
Qualifikationsbereich Kunststoff:
1. Patientenempfang, Begutachtung, Patientengespräch
2. Planung und Konzeption einer Gestaltungslösung
3. Realisation der Gestaltungslösung
3.1 Herstellung der Irisfarbe
3.2 Abdruck, Negativform, Wachsmodell
3.3 Anpassung an Orbita
3.4 Positionsbestimmung der Iris
3.5 Anfertigung des Kunststoffbasismodells
3.6 Einfügen der Iris und Polymerisation
3.7 Nachbildung normaler, anormaler und
pathologischer Erscheinungen an Sklera
und Limbus
lie, ohne deren Wirken sich kein Rad in
unserem Land drehen würde“, sagte er.
Das Südthüringer Handwerk bezeichnete
er als „Unternehmen Nummer 1“
in der Region, als Garant für einen zukunftssicheren
Arbeitsplatz, für Dienstleistungen,
Teamarbeit und Vielfältigkeit.
Er dankte allen an der Ausbildung
Beteiligten und überreichte gemeinsam
mit dem Innungsobermeister und dem
Landesverbandsgeschäftsführer Dietmar
Hoffmann Gesellenbriefe, Zeugnisse
und Blumen.
Die theoretische Prüfung hatten die
Auszubildenden entsprechend den gesetzlichen
Vorgaben einheitlich in allen
Schulamtsbereichen bereits am 10. und
11. Dezember 2012 abgelegt. Die praktische
Prüfungswoche erstreckte sich
über den Zeitraum vom 14. bis 18. Ja -
nuar 2013 und fand im Fachbereich
fahrzeugtechnische Handwerke des
BTZ Rohr-Kloster statt. Unter Leitung
des Gesellenprüfungsausschuss-Vorsitzenden
Nico Messerschmidt erbrachten
täglich sechs bis zwölf Prüfer ehrenamt -
liche Prüfungsleistungen, so dass insgesamt
während der praktischen Prüfung
rund 36 Ausschussmitglieder zum Einsatz
kamen.
Die neuen Fachkräfte im Südthüringer Kraftfahrzeughandwerk nach erfolgreich bestandener Gesellenprüfung mit Präsident Helmut
Adamy (links) und Innungsobermeister Erhard Hüther (rechts). Foto: em
3.8 Klarabformung des Prothesenkörpers
3.9 Schleifen, Polieren, Feinstpolieren, Verdichten
3.10 Qualitätssicherung
4. Abschließende Begutachtung, Patientengespräch
und Präsentation
(3) Auf der Grundlage der Projektarbeit wird
ein Fachgespräch geführt. Dabei soll der
Prüfungsteilnehmer zeigen, dass er die
fachlichen Zusammenhänge aufzeigen
kann, die der Projektarbeit zugrunde liegen.
Der Ablauf der Projektarbeit soll begründet
und mit der Projektarbeit verbundene handwerklich-gestalterische
Probleme sowie deren
Lösungen dargestellt werden. Der Prüfungsteilnehmer
soll dabei in der Lage sein,
neue medizinische Entwicklungen, Hygiene,
Anatomie, Psychologie sowie die Grundlagen
der Farblehre, Kunstgeschichte, Ästhetik,
Kosmetik, Formgestaltung und der Prothetik
zu berücksichtigen.
(4) Durch die Leistungsnachweise soll der
Prüfungsteilnehmer nachweisen, dass er in
der Lage ist, farb- und formgestalterische
Aufgaben insbesondere unter Beachtung
von speziellen Problemen der Formgestaltung
bei Erstversorgung, Bruch, keinem
oder ungeeignetem Modell sowie bei Komplikationen
der Orbita und Adnexe nach
schweren Gesichts- und Orbitaverletzungen
zu lösen.
§ 5
Bestehen der Prüfung
Die Prüfung ist bestanden, wenn der Prüfungsteilnehmer
in jedem der zwei Prüfungsbereiche
nach § 3 Absatz 1 ein mindestens
ausreichendes Ergebnis erzielt hat.
§ 6
Inkrafttreten
Diese Fortbildungsprüfungsregelung tritt
nach Genehmigung durch das Thüringer Ministerium
für Wirtschaft, Arbeit und Technologie
am Tag der Veröffentlichung in der
Deutschen Handwerks Zeitung in Kraft.
Gleichzeitig tritt die Besondere Rechtsvorschrift
für die Fortbildungsprüfung zum/zur
„Geprüften Augenprothetiker“/„Geprüften
Augenprothetikerin“ vom 26. Juli 2005 außer
Kraft.
Zu dem im Jahr 2011 gegründeten Netzwerk
gehört auch das Kompetenzzentrum
Metall- und Fertigungstechnik
(KOMZET mft) im BTZ Rohr-Kloster.
Dieses hatte die aktuell 15 Netzwerkmitglieder
zur ersten Info-Veranstaltung
in diesem Jahr eingeladen.
Seitens des BTZ Rohr-Kloster in -
formierte Manfred Tietze, Leiter des
Kompetenzzentrums Metall- und Fertigungstechnik,
über die Entstehung,
Entwicklung und Möglichkeiten der
Einrichtung als modernes Ausbildungsund
Service-Center der HWK Süd -
thüringen.
In den Werkstätten des KOMZET gab
Andreas Hölzer, Beauftragter für Innovation
und Technologie, den Gästen einen
Einblick über die Kapazitäten der
Ausbildung in additive (selektives Lasersintern
– SLS Kunststoff und Metall),
subtraktive und formative Verfahren,
die aktuell im Haus verwendete Software
und präsentierte die vorhandenen
Möglichkeiten der 3-D-Datenerfassung.
Unter einem Prototypen wird technisch
ein für genau definierte Zwecke funktionsfähiges
Versuchsmodell eines geplanten
Produktes oder Bauteils verstanden.
Dieses dient zum Beispiel für
die Vorbereitung einer Serienproduktion,
kann aber auch als Einzelstück geplant
sein. Verfahren zum schnellen
Modellbau, zur schnellen Herstellung
von Musterbauteilen, ausgehend von
Konstruktionsdaten, werden als Rapid
Prototyping bezeichnet.
Rapid-Prototyping-Verfahren sind
Deutsche Handwerks Zeitung
Ausg. 6 | 22. März 2013 | 65. Jahrgang
Netzwerkpartner im
BTZ zu Gast
Rapid-Prototyping-Verfahren und digitale Messtechnik vorgestellt
Andreas Hölzer, Beauftragter für Innovation und Technologie der HWK Südthüringen, präsentiert
die hauseigenen Kapazitäten digitaler Messtechnik und der 3-D-Datenerfassung in
den Werkstätten des KOMZET mft. Foto: privat
Aus vielen Gesprächen mit Handwerksunternehmern,
ist die Notwendigkeit
zur Bestellung eines betrieblichen Datenschutzbeauftragten
wenig bekannt.
Die Pflicht zur Bestellung eines Datenschutzbeauftragten
ist in § 4f Bun -
desdatenschutzgesetz (BDSG) geregelt.
Danach ist jedes Unternehmen, bei
dem regelmäßig mehr als neun Personen
mit der automatisierten Verarbeitung
von personenbezogenen Daten
beschäftigt sind oder Zugriff auf diese
Daten haben, zur Bestellung eines Datenschutzbeauftragten
verpflichtet. Von
einer automatisierten Verarbeitung von
Daten ist auszugehen, wenn eine Person
mit einem Computer arbeitet.
Werden besonders sensible personenbezogene
Daten wie z.B. Daten über
die Gesundheit (siehe Liste in § 3 Abs. 9
BDSG) verarbeitet, so muss unabhängig
von der Anzahl der Mitarbeiter immer
ein Datenschutzbeauftragter bestellt
werden. Selbst wenn keine Verpflichtung
zur Bestellung eines Datenschutzbeauftragten
besteht, ist dies sinnvoll.
Grundsätzlich muss jedes Verfahren zur
automatisierten Datenverarbeitung vor
seiner Inbetriebnahme der zuständigen
Aufsichtsbehörde gemeldet werden.
Diese grundsätzliche Meldepflicht entfällt,
wenn ein Datenschutzbeauftragter
freiwillig bestellt wurde. Wenn keine
Verpflichtung zur Bestellung eines Datenschutzbeauftragten
besteht, so ist
nach § 4g Abs. 2a BDSG der Leiter einer
nichtöffentlichen Stelle, also der Unter-
Fertigungsverfahren, die geeignet sind,
vorhandene CAD-Daten direkt und
schnell in Modelle oder Werkstücke umzusetzen.
Mit den Möglichkeiten des
Metall- und Kunststoff-Lasersinterns
verfügt das KOMZET Metall- und Fertigungstechnik
über Verfahren, die die
Herstellung von Prototypen ermöglichen.
Beim selektiven Lasersintern
(SLS) können räumliche Strukturen
durch Sintern aus einem pulverförmigen
Ausgangsstoff hergestellt werden.
Mit einem generativen Schichtaufbauverfahren
wird das zu fertigende Werkstück
Schicht für Schicht erzeugt. Durch
die Wirkung der Laserstrahlen können
beliebige dreidimensionale Geometrien
erzeugt werden, zum Beispiel Werkstücke,
die sich in konventioneller, mechanischer
oder gießtechnischer Fertigung
nicht herstellen lassen.
Das Netzwerk der Thüringer Prototyper
versteht sich als Zusammenschluss
von Unternehmen, Forschungs- und
Bildungseinrichtungen. Zu den Zielen
gehören Stärkung der Basis für additive
Fertigung und Folgeverfahren in Thüringen,
verbesserte öffentliche Wahrnehmung,
Anbahnung und Durchführung
gemeinsamer Projekte, Weiterund
Neuentwicklung der Verfahren,
Verflechtung unterschiedlicher Verfahren
zu neuen Produkten, Erschließung
neuer Anwendungsgebiete, Integration
der Verfahren in Lehre und Forschung,
Kommunikation und Auftragskooperation,
Werbung neuer Interessenten und
Nachwuchsgewinnung.
Datenschutz im Unternehmen
wichtiger denn je
Weiterbildung zum Datenschutzbeauftragten (HWK) im April
nehmer, ausdrücklich für die anderweitige
Erfüllung der Aufgaben eines Datenschutzbeauftragten
verantwortlich.
Zusammenfassend ist festzustellen,
dass viele Unternehmen einen Datenschutzbeauftragten
benötigen oder
dessen Aufgabenerfüllung sicherzustellen
haben. Dies sollte daher jedes
Unternehmen rechtzeitig prüfen. Denn
die Nichtbestellung, sogar schon die
nicht rechtzeitige Bestellung, eines Datenschutzbeauftragten
erfüllt den Tatbestand
einer Ordnungswidrigkeit nach
§ 43 Abs 1 Nr. 2 BDSG, was von den
zuständigen Aufsichtsbehörden überprüft
und mit einer Geldbuße bis zu
50.000 Euro geahndet werden kann.
Der Datenschutzbeauftragte berät
den Unternehmer in allen Bereichen
des Datenschutzes und der Datensicherheit,
achtet auf die Einhaltung der
gesetzlichen Vorschriften und macht
Vorschläge zur Verbesserung des Datenschutzes
im Unternehmen. Ein Datenschutzbeauftragter
muss fachlich versiert,
also geschult, und persönlich zuverlässig
sein.
Mit der Weiterbildung zum Datenschutzbeauftragten
(HWK) vom 4. bis
6. April im BTZ Rohr-Kloster bietet die
HWK Südthüringen die Möglichkeit,
Mitarbeiter zu internen Datenschutzbeauftragten
fortzubilden. Die Seminargebühr
beträgt 399 Euro pro Person.
Information und Anmeldung bei
Sandro Dressel, Tel. 036844/47386 oder
E-Mail: sandro.dressel@btz-rohr.de