Geschäftsbericht 2008 - Know-Center
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<strong>Geschäftsbericht</strong><br />
008<br />
Übersicht<br />
Highlights<br />
Vision & Mission<br />
Bericht<br />
des Vorsitzenden<br />
der Generalversammlung<br />
Bericht<br />
des Vorsitzenden<br />
des PartnerBoards<br />
Bericht der<br />
Geschäftsführung<br />
Organisatorische<br />
Struktur<br />
Forschung<br />
Wissensbilanz<br />
Personal<br />
Finanzen<br />
Informationsservice<br />
8<br />
Area 1:<br />
<strong>Know</strong>ledge Services<br />
Wir entwickeln Technologien und Metho-<br />
denwissen zur Umsetzung von intelligenten<br />
Wissensdiensten (<strong>Know</strong>ledge Services) für die<br />
Unterstützung von individueller und koo-<br />
perativer Wissensarbeit. Unsere Vision der<br />
Wissensarbeit der Zukunft berücksichtigt die<br />
Bedürfnisse individueller Personen nach Flexi-<br />
bilität, die Bedürfnisse von Communities nach<br />
Vernetzung und die Bedürfnisse von Organisa-<br />
tionen nach Standardisierung.<br />
Thematische Schwerpunkte<br />
Unsere intelligenten Wissensdienste unterstützen Personen in<br />
zwei typischen Rollen, die sie in Communities und Organisationen<br />
einnehmen können: Der/die individuelle WissensarbeiterIn, der/die<br />
Unterstützung bei der Ausführung seiner/ihrer aktuellen Arbeits-<br />
aufgabe und der Weiterentwicklung seiner/ihrer Kompetenzen<br />
benötigt. Der/die WissensingenieurIn, der/die Hilfe bei der Identi-<br />
fikation, Modellierung und Standardisierung von Wissensmustern<br />
(z.B. Soziale Netzwerke) und organisationalen Wissensstrukturen<br />
(z.B. Domänenmodelle) benötigt.<br />
Ein Arbeitsschwerpunkt ist die Entwicklung eines semantischen<br />
Frameworks für Contextualized <strong>Know</strong>ledge Services zur Unterstüt-<br />
zung des/der individuellen Wissensarbeiters/ Wissensarbeiterin.<br />
Die <strong>Know</strong>ledge Services, die dafür entwickelt werden, sind so<br />
entworfen worden, dass sie sich für den Einsatz in Wissensma-<br />
nagement und Technologie-gestütztem Lernen eignen. Ein/e<br />
WissensarbeiterIn soll so in die Lage versetzt werden, relevante<br />
<strong>Know</strong>ledge Services auszuwählen, an seine/ihre Arbeitsanforde-<br />
rungen anzupassen und dynamisch in seinen/ihren <strong>Know</strong>ledge<br />
Desktop zu integrieren.
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