Tagungsdokumentation - Väterzentrum Berlin
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• guter Überblick über das, was es bisher gibt; interessante Personen<br />
• gute Atmosphäre, gute Möglichkeit zum Austausch<br />
• inhaltliche Fülle (Theorie und Praxis)<br />
• Austausch, zügige Abläufe<br />
• dass das <strong>Väterzentrum</strong> die Initiative ergriffen hat; Austausch mit Kollegen<br />
• Dass sie stattfand! Gute Idee! Danke! Macht weiter so!<br />
• Atmosphäre, Ausgewogenheit zwischen Frauen und Männer<br />
• Austausch, Vernetzung, gute Impulse, Essen und Trinken<br />
• Verschiedenheit der Workshops<br />
• kommunikative Atmosphäre, interessante, unterschiedliche Beiträge<br />
• konkret und sachlich, ausreichend Zeit für Austausch<br />
Was können wir bei der nächsten Tagung besser machen? Welche Themen sollten wir bei<br />
der nächsten Tagung auf jeden Fall aufgreifen?<br />
• Themenvorschläge: Konflikte in Familien/ Trennungssituationen, juristische Implikationen<br />
• betriebliche Erfahrungen mit Arbeitszeitmodellen für Väter<br />
• größere Schilder mit Namen und Einrichtung zum Anstecken<br />
• eine Pinnwand mit Suche/Biete (Visitenkarte, Flyer etc.)<br />
• Männer/Väter und (flexible) Kinderbetreuung<br />
• mehr Hintergrund zur Arbeit mit Migranten<br />
• ausreichendes Mittagessen<br />
• Workshopvorstellung stichhaltiger<br />
• mehr Vermittlung von Best-practice-Beispielen (Mehrfachnennung)<br />
• längere Präsentation der Arbeitsergebnisse<br />
• Frischluft-Knappheit vorbeugen<br />
• größere Räume (mehrfach genannt)<br />
• Möglichkeiten der Psychotherapie<br />
• Väter in Vereinen (Kinderladen, Schülerinitiativen)<br />
• mehr Zeit für Gespräche und Workshops<br />
• mehr Input (mehrfach genannt)<br />
• stärkere interkulturelle Ausrichtung, bessere Strukturierung<br />
• Väter/Familien mit Migrationshintergrund<br />
• kürzere Pausen<br />
• Fällt mir nix ein.<br />
• Väter in der Politik – Wie können die Inhalte auf Senatsebene/Bundesebene<br />
weitergetragen werden?<br />
• Gruppe war viel zu groß für produktive Diskussion. Die Interessen der TN waren sehr<br />
different, dafür gab es zu wenig Zeit.<br />
• intensive inhaltliche Vorbereitung der<br />
Arbeitsgruppen<br />
• mehr Zeit, kleinere Arbeitsgruppe,<br />
politische Begleitung und Unterstützung<br />
von Väterarbeit<br />
• praktische Beispiele<br />
• Unterschiedliche Aktivierungsstrategien<br />
für unterschiedliche Milieus<br />
• Vortrag nicht direkt nach Pause, Plenar-<br />
Raum zu klein und zu voll! <strong>Berlin</strong>er<br />
Politik muss stärker in Erscheinung<br />
treten! Und helfen bzw. unterstützen und<br />
Verantwortung übernehmen<br />
• Zwei Tage sind besser als einer!<br />
• Wie gründe ich eine Vätergruppe und<br />
führe sie durch (Procedere)?, Wo gibt es<br />
in <strong>Berlin</strong> bestehende Vätergruppen mit<br />
Erfahrungen?<br />
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