Nr. 2 / April 2009 - Erlebnisbank.ch

RAiFFEiSEN
Zur Serie: Frauen in der Wirtschaft
In der Schweizer Wirtschaft sitzen immer mehr Frauen in wichtigen
und entscheidenden Positionen. Nicht weniger erfolgreich als Männer
führen sie in leitender Funktion Unternehmen von unterschiedlicher
Grösse. In einer Serie besucht Raiffeisen «Panorama» in diesem
Jahr sechs Frauen aus der Wirtschaft und will von ihnen
Zahlreiche Handwerker in blauen Über-
gwändli und ein paar Hobbybastler, ausschliesslich
Männer, betreten an diesem
Morgen im Aarauer Telli das Service Center der
Firma Heizmann AG und suchen nach Schläuchen,
einem Kugellager oder Geräten, die sie irgendwo
auf einer Baustelle, in der Werkstatt oder
zu Hause dringend benötigen. Für Karin Streit-
Heizmann (44) ein längst vertrauter Anblick. Sie
weiss seit Kindsbeinen an, mit wem sie und ihre
Firma es zu tun haben.
Dazu kommen bei dieser Frau eine grosse
Portion Offenheit und eine gesunde Neugier. «Ich
kann ohne Probleme auf mir fremde Menschen
zugehen», sagt sie. Mögen diese auch ganz anders
denken oder in einem Metier tätig sein, das
ihr fern liegt. Nur immer den geraden Weg einschlagen,
keine Risiken eingehen und in gemachte
Betten liegen, das ist nicht ihr Ding. Genau so
ist Karin Streit zu ihrer Aufgabe in der Wirtschaft
gekommen.
Wolleladen in Genf
Nach der Matura an der Kantonsschule Aarau
zog es die junge Frau weg aus dem engen Pro-
erfahren, wie sie zu ihrer Aufgabe gekommen sind, wie sie ihr Unternehmen
führen und wie sich ihre Führung allenfalls von einem Mann
in ähnlicher Position unterscheidet. Und wie sie Familie und Beruf
unter einen Hut bringen. Eine Frage notabene, die fast immer nur
Frauen gestellt wird.
in einer männerdomäne
Normalerweise sind es nicht Schläuche, Wälzlager und Zylinder,
mit denen sich Frauen beschäftigen. Karin Streit-Heizmann hatte
nie Berührungsängste mit diesen Produkten. Es war ihr Glück.
Seit fünf Jahren führt sie mit Erfolg die Heizmann AG in Aarau.
vinzstädtchen. Sie suchte nach einem anderen
Leben in der Grossstadt. In Genf und Zürich
arbeitete sie bei Banken, später absolvierte
die dank der aus England stammenden Mutter
zweisprachig aufgewachsene Frau eine Dolmetscherschule.
Und dazwischen führte sie in Genf
einen kleinen Wolleladen. «Bis ich merkte, dass
mein Leben nicht darin bestehen kann, mit
werdenden Müttern über wollene Kinderkleidchen
zu plaudern.» Als Mitte der 90er-Jahre
die Telekommunikationsbranche boomte, fand
die damals 30-jährige Frau als Sachbearbeiterin
ein ganz anderes, interessantes Arbeitsfeld. «Und
wieder habe ich viel Neues für meine spätere
berufliche Tätigkeit kennengelernt», sagt sie
heute.
Denn schon damals wusste Karin Streit-Heizmann,
dass ihr heute 70-jähriger Vater, Sven
Heizmann, mit dem Pensionsalter die operative
Leitung des Familienunternehmens abgeben
würde. Im gleichen Jahr verliess der Onkel
aus Altersgründen die Geschäftsleitung. Vorher
mussten bei Heizmanns die Weichen für die Zukunft
gestellt und entscheidende Fragen beantwortet
werden: Das Geschäft verkaufen, einen
externen Geschäftsführer einstellen oder die vierte
Generation einsteigen lassen?
Ein letztes Mal stellte der Vater seine Tochter
vor die Wahl: Einsteigen oder draussen bleiben?
Lange musste Karin Streit nicht überlegen. 1996
wurde die Nachfolge familienintern geregelt –
acht Jahre bevor die Tochter bei der Heizmann
AG operativ eingestiegen ist. «So wussten alle
schon lange vorher, wer die Nachfolge meines
Vaters antreten würde. Die Belegschaft war
orientiert und sah dies als deutliches Zeichen für
ein Weitermachen und eine Vorwärtsstrategie.»
Hausmann und zwei Kinder
Diese Frau weiss, was sie will und wozu sie fähig
ist – und wie sie sich organisieren muss. 1996 war
nicht nur das Jahr der Entscheidung zugunsten
des Familienunternehmens, es war auch das Jahr
ihrer zweiten Heirat und die Geburt ihres ersten
Kindes. Ihr Ehemann, Buda Streit, ein erfolgreicher
Pianist und Schlagzeuger mit eigenem Mu-
Karin Streit-Heizmann steht ansonsten mit
beiden Beinen auf dem Boden.
32 Panorama raiffeisen 2/09
Fotos: Daniel Ammann