Januar 2012: - Eva Thomas - Coaching Moderation Training

Offene Trainings 2012
18. Januar 2012, Schloss Hasenwinkel,
Kosten: vorauss. 350 Euro, Anmeldung bei Frau Ebert, Bildungswerk der Wirtschaft : 03847-66333, info@bdw-mv.de
„Oberkante- Unterlippe: Wege aus dem Institutionellen Burn Out“ –
Mentaltraining für Führungskräfte, die ihre Fachkräfte binden wollen
Institutionalisierter Burn Out: die Personaldecke ist zu dünn, der Krankenstand wächst, die besten Leute gehen weg. Die
Servicequalität sinkt, der Ruf Ihres Unternehmens und dessen Marktposition sind in Gefahr. Denken Sie an Altenheime: wer
will da schon hin?
Wenn ein Ausstieg aus dieser institutionalisierten Burn Out- Spirale von Ihnen als Führungskraft nicht gedacht werden kann,
wird er nicht erfolgen! Coachingmaßnahmen für einzelne Betroffene sind keine Lösung.
Dieses Mentaltraining bietet Ihnen die Möglichkeit, eigene Gedankenbremsen zu hinterfragen. Im Erfahrungsaustausch mit
anderen spielen Sie für Ihr Unternehmen kleine, aber wirksame Schritte aus der Burn Out- Falle durch. Ein Tag, der Sie
bestärken wird!
Inhalte:
• Persönlicher Check: aktiv gegen Präsentismus und Arbeitssucht
• Beschleunigung in Ihrem Unternehmen: Vorteile und Nachteile
• „Wenn etwas nicht funktioniert, tu etwas anderes!“: Mentale Techniken für neue Ideen
• „Geht doch!“: konkrete Strategien gegen ein Burn Out Ihres ganzen Unternehmens
19. Januar 2012, Universität Rostock,
Kosten: bitte anfragen, Anmeldung bei Frau Krüger, Gründerbüro Uni Rostock : 0381-4981235, kathrin.krueger@unirostock.de
„Positive Kommunikation“ –
Immer lächeln? Alles rosarot sehen?
Mitnichten! In diesem Workshop stärken Sie Ihre Wahrnehmungsfähigkeit. So erfassen Sie schneller Ressourcen und
Lösungsmöglichkeiten, die in einer Situation bzw. in Ihrem Gegenüber liegen. Sie erproben, welche Sprachmuster bei Ihnen
und den anderen Teilnehmenden gut ankommen und welche nicht. Sie üben sich in vielleicht noch ungewohnten
Sichtweisen und Formulierungsmöglichkeiten.
So übernehmen Sie Ihren Teil der Verantwortung für einen optimalen gemeinsamen Kommunikationsprozess.
Privat und beruflich absolut lohnenswert!
Inhalte:
• Vielfalt und Flexibilität: So kommunizieren Sie effektiv!
• Positive Kommunikation: Immer lächeln?
• „Düngen“ von Lösungen und Ressourcen: Nutzen Sie den Blick ins halbvolle Glas!
• Konkret statt schwammig: sagen Sie, was Sie meinen!
• Positive Kommunikation konkret: Üben Sie ungewohnte Formulierungen!
© Dipl. Ing. Eva Thomas, Bei den Polizeigärten 1, 18057 Rostock, Tel. 0381 – 1207417, info@eva-thomas-online.de, www.eva-thomas-online.de
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