Vorwort

Vorwort
Kaum eine andere Materie stand derart im Fokus der öffentlichen Diskussion,
des Gesetzgebers und der Rechtsprechung wie die Zeitarbeit
und das Recht der Arbeitnehmerüberlassung. Dabei schlugen die Pendel
in beide Richtungen heftig aus: Zunächst hochgelobt als „Jobwunder“
und „Königsweg aus arbeitsrechtlicher Rigidität“, zuletzt geächtet
wegen „Tarifdumpings“ (Stichwort: „CGZP“) und missbräuchlicher
Arbeitnehmerüberlassung (Stichwort: „Schlecker-Fall“), hat die Zeitarbeit
eine Achterbahnfahrt hingelegt, welche selbst erfahrene Praktiker
atemlos macht. Hinzu kamen der lang diskutierte Abschluss der Leiharbeitsrichtlinie
2008/104/EG und deren Umsetzung in nationales
Recht durch die AÜG-Reform 2011.
Vor diesem Hintergrund war die Überarbeitung der im Jahre 2005 erschienenen
2. Auflage eine Mammutaufgabe. Daher haben wir uns
dazu entschlossen, das Autorenteam zu verstärken. Wir freuen uns sehr
darüber, dass in der 3. Auflage mit Herrn Rechtsanwalt Samuel Marseaut,
Leiter Abteilung Recht und Internationales beim Bundesarbeitgeberverband
der Personaldienstleister e.V. (BAP), ein hocherfahrener
Praktiker und Kenner der Zeitarbeit sowie ihrer Verbandslandschaft
zum Autorenkreis hinzugestoßen ist.
Die Zahl der einzuarbeitenden Rechtsänderungen, Gerichtsentscheidungen
und Literaturfundstellen war so groß, dass eine Neuvergabe der
Randnummern unumgänglich war. Die vorliegende 3. Auflage befindet
sich auf aktuellem Stand und berücksichtigt die neueste – bis zum
30. April 2013 veröffentlichte – Rechtsprechung und Literatur.
Das Werk kommentiert fundiert und praxisnah alle wesentlichen Fragen
in dem Dreiecksverhältnis zwischen Verleiher, Leiharbeitnehmer und
Entleiher sowie in Bezug auf die Rechte und Pflichten der Beteiligten
gegenüber Behörden, insbesondere den Aufsichtsbehörden, den Sozialversicherungsträgern
und den Finanzbehörden. Der Grundsatz von
Equal Pay/Treatment, die Tarifverträge in der Zeitarbeit, die Vorschriften
zur Lohnuntergrenze, die übrigen Neuregelungen der AÜG-Reform
2011 u.v.m. werden umfassend erläutert. Dabei werden Hinweise zur
Verwaltungspraxis und zur Vertragsgestaltung gegeben.
Leseprobe
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Vorwort
Für ihre tatkräftige Mithilfe danken wir vielmals unseren Mitarbeitern
und Kollegen, insbesondere Frau Ref. Anja Purrmann, Frau Ref.
Nadine Uhlig, Herrn cand. jur. Jan-David Jäger, Frau cand. jur. Alisa
Kuznetsova, Herrn RRef. Hannes Thormann, alle Universität Leipzig,
sowie Frau Rechtsanwältin Annika Hesser und Frau Rechtsanwältin
Daniela Hangarter, LL.M. (Christchurch), beide GREENFORT Rechtsanwälte,
Frankfurt am Main.
Wir hoffen, dass auch die 3. Auflage auf so positive Resonanz in Wissenschaft
und Praxis stößt wie die beiden Vorauflagen. Anregungen, Hinweise
und Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne entgegen (unter
boemke@rz.uni-leipzig.de bzw. der Lehrstuhladresse Burgstraße 27,
04109 Leipzig, oder lembke@greenfort.de bzw. GREENFORT Rechtsanwälte,
z.H. Herrn Rechtsanwalt Dr. Mark Lembke, Arndtstr. 28,
60325 Frankfurt am Main).
Leipzig/Frankfurt am Main, im Mai 2013
Prof. Dr. Burkhard Boemke Dr. Mark Lembke, LL.M. (Cornell)
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