Das Gedicht 2006
Das Gedicht 2006
Das Gedicht 2006
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
Inhaltsverzeichnis<br />
I. Grundsätzliche Ausführungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4<br />
1. Begriff . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4<br />
2. Abgrenzung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5<br />
3. Erstreckung der Erlaubnispflicht auf alle<br />
wirtschaftlichen Tätigkeiten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7<br />
4. Vorübergehend . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8<br />
5. Privilegierte konzerninterne Arbeitnehmerüberlassung . . . 8<br />
6. Erlaubnis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9<br />
7. Verleih ohne Erlaubnis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10<br />
8. Grundsatz der Gleichbehandlung . . . . . . . . . . . . . . . . 11<br />
9. Mindestlöhne . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15<br />
10. Rechte des Betriebsrats . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15<br />
11. Informationspflicht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16<br />
12. Information der Leiharbeitnehmer über freie Arbeitsplätze . . . 17<br />
II. Vertragsmuster . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18<br />
1. Leiharbeitsvertrag zwischen Verleiher und Arbeitnehmer<br />
ohne Bezugnahme auf einen Tarifvertrag . . . . . . . . . . . . 19<br />
§ 1 Tätigkeit, Aufgabengebiet und Ort der Tätigkeit . . . . . . . 19<br />
§ 2 Beginn, Dauer, Beendigung und Freistellung . . . . . . . . . . 20<br />
§ 3 Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschläge,<br />
Sonderzuwendung und Reisekosten sowie<br />
Verpflegungsmehraufwand . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22<br />
§ 4 Arbeitszeit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25<br />
§ 5 Arbeitsverhinderung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25<br />
§ 6 Gehaltsfortzahlung im Krankheitsfall . . . . . . . . . . . . . . 26<br />
§ 7 Erholungsurlaub und Urlaubsgeld . . . . . . . . . . . . . . . 26<br />
§ 8 Regelungen für die Verleihzeiten . . . . . . . . . . . . . . . . 27<br />
§ 9 Nebentätigkeit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28<br />
§ 10 Schweigepflicht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28<br />
§ 11 Arbeitsmittel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28<br />
§ 12 Unfallverhütung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28<br />
§ 13 Personaldatenerfassung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29<br />
§ 14 Erlaubnis zur gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung<br />
und Merkblatt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29<br />
§ 15 Schlussbestimmung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30<br />
1
2. Leiharbeitsvertrag zwischen Verleiher und Arbeitnehmer<br />
mit Bezugnahme auf einen Tarifvertrag . . . . . . . . . . . . 31<br />
§ 1 Tätigkeit und Aufgabengebiet . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32<br />
§ 2 Erlaubnis zur gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung<br />
und Merkblatt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33<br />
§ 3 Tarifgeltung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33<br />
3. Arbeitnehmerüberlassungsvertrag zwischen Verleiher und<br />
Entleiher mit Bezugnahme auf AGB . . . . . . . . . . . . . . 34<br />
§ 1 Erlaubnis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34<br />
§ 2 Überlassung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35<br />
§ 3 Beginn und Dauer der Arbeitnehmerüberlassung . . . . . . . 37<br />
§ 4 Vergütung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37<br />
§ 5 Sonstiges . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37<br />
§ 6 Erklärung des Entleihers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38<br />
4. Allgemeine Geschäftsbedingungen des Verleihers . . . . . . 39<br />
§ 1 Anwendungsbereich . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39<br />
§ 2 Ausschließlichkeit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39<br />
§ 3 Eignung des Arbeitnehmers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39<br />
§ 4 Überlassung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39<br />
§ 5 Kein Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Entleiher 40<br />
§ 6 Rücktritt des Verleihers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40<br />
§ 7 Haftung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40<br />
§ 8 Stundensätze, -nachweise und Abrechnung . . . . . . . . . . . 40<br />
§ 9 Rechnung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41<br />
§ 10 Zahlungsverzug . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41<br />
§ 11 Arbeitszeit und Zuschläge . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41<br />
§ 12 Sozialeinrichtungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42<br />
§ 13 Vermittlungsgebühr . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42<br />
§ 14 Inkasso . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43<br />
§ 15 Meldepflichten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43<br />
§ 16 Streik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44<br />
§ 17 Kündigung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44<br />
§ 18 Erlaubnis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44<br />
2
5. Arbeitnehmerüberlassungsvertrag ohne<br />
Bezugnahme auf AGB . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45<br />
§ 1 Erlaubnis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45<br />
§ 2 Überlassung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46<br />
§ 3 Beginn, Dauer und Kündigung . . . . . . . . . . . . . . . . . 47<br />
§ 4 Vergütung, Arbeitszeit und Zuschläge . . . . . . . . . . . . . 48<br />
§ 5 Abrechnung und Stundennachweise . . . . . . . . . . . . . . 49<br />
§ 6 Weisungsbefugnis des Entleihers . . . . . . . . . . . . . . . . 49<br />
§ 7 Sozialeinrichtungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50<br />
§ 8 Fürsorgepflichten und Schutzpflichten . . . . . . . . . . . . . 50<br />
§ 9 Abberufung und Austausch von Arbeitnehmern . . . . . . . . 50<br />
§ 10 Pflichten des Verleihers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51<br />
§ 11 Pflichten des Entleihers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52<br />
§ 12 Haftung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52<br />
§ 13 Vermittlungsgebühr . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52<br />
§ 14 Sonstige Vereinbarungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53<br />
6. Überlassene Arbeitnehmer mit Angabe nach<br />
§ 12 Abs. 1 Satz 3 AÜG (zu den Vertragsmustern<br />
unter II. 3. und II. 5.) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54<br />
7. Unterrichtung des Betriebsrats im Entleiherbetrieb<br />
nach § 99 BetrVG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57<br />
III. Literaturverzeichnis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60<br />
3