aus Ihrer kvw-Zusatzversorgung
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Eingetragene<br />
Lebenspartner<br />
Anspruch auf eine Witwen-<br />
oder Witwerrente haben<br />
nunmehr auch Hinterbliebene<br />
eines eingetragenen<br />
Lebens partners. Als Hinterbliebenenrente<br />
zahlen wir<br />
bis zu 60 % der bisherigen<br />
Betriebsrente des Lebenspartners.<br />
Haben Sie eigene<br />
Arbeits- oder Renteneinkünfte,<br />
kann die Hinterbliebenenrente<br />
durch die<br />
Anrechnung dieser Einkünfte<br />
gekürzt werden. Auch bei<br />
hohen eigenen Einkünften<br />
steht Ihnen aber mindestens<br />
ein Betrag von 35 % der<br />
Hinterbliebenen rente zu.<br />
Unsere<br />
Servicezeiten:<br />
Mo–Do 08.30 – 12.30 Uhr<br />
14.00 – 15.30 Uhr<br />
Fr 08.30 – 12.30 Uhr<br />
BetrieBsreNte<br />
Tel. (0251) 591 - 4344<br />
- 4516<br />
- 6559<br />
- 6767<br />
Fax (0251) 591 - 5915<br />
zusatzversorgung@<br />
<strong>kvw</strong>-muenster.de<br />
www.<strong>kvw</strong>-muenster.de<br />
Zahlen und Fakten<br />
Wussten Sie, dass wir im Jahr 2011...<br />
// ca. 3.000 Altersrenten,<br />
Gut, dass Sie Ansprüche haben.<br />
// ca. 500 Erwerbsminderungsrenten und<br />
// ca. 1.100 Hinterbliebenenrenten<br />
neu festgesetzt haben?<br />
November 2012<br />
<strong>aus</strong> <strong>Ihrer</strong> <strong>kvw</strong>-<strong>Zusatzversorgung</strong><br />
<strong>kvw</strong> vor Ort<br />
2011 waren wir wieder viel unterwegs, um Sie im Rahmen<br />
von Personalversammlungen und Beratungstagen über<br />
die betrieb liche Altersversorgung zu informieren. Über<br />
2.900 Be schäftigten erläuterten wir die Pflichtversicherung<br />
mit dem neuen Punktemodell. In individuellen Beratungsgesprächen<br />
beantworteten wir alle Fragen rund um die<br />
Entgeltumwandlung oder die Riester förderung. Wir bedanken<br />
uns für die äußerst positive Resonanz! Sehr gerne<br />
kommen wir auch zu Ihnen und Ihrem Arbeit geber. Bei<br />
Interesse sprechen Sie bitte Ihren Arbeitgeber an.<br />
Udo Rotterdam bearbeitet Rentenanträge und berät Versicherte,<br />
Rentnerinnen und Rentner in Fragen zur <strong>Zusatzversorgung</strong>.<br />
Mutterschutzzeit<br />
Aufgrund einer höchstrichter<br />
lichen Rechtsprechung<br />
wurde die<br />
Be rücksichtigung von<br />
Mutter schutzzeiten in<br />
der Zusatz ver sorgung<br />
neu geregelt. Wenn Sie<br />
während <strong>Ihrer</strong> Mutterschutz<br />
zeit bei einer<br />
Zusatzver sorgungskasse<br />
des öffent lichen oder<br />
kirchlichen Dienstes<br />
pflichtversichert waren,<br />
können Sie die Berücksichtigung<br />
dieser Zeit<br />
be antragen.<br />
Ein Antragsformular<br />
stellen wir Ihnen auf<br />
unseren Inter net seiten<br />
zur Verfügung. Mutterschutzzeiten<br />
ab dem<br />
01.01.2012 werden von<br />
Ihrem Arbeit geber gemeldet<br />
und müssen<br />
daher nicht von Ihnen<br />
beantragt werden.<br />
Hinweis:<br />
Wenn Sie gesetzlich kranken<br />
versichert sind, wird<br />
von <strong>Ihrer</strong> Betriebsrente im<br />
Regel fall ein Kranken- und<br />
Pflege versicherungs beitrag<br />
von der zeit ca. 17,5 % an<br />
Ihre Kran ken kasse abgeführt.<br />
Bitte beachten Sie<br />
dieses bei der Planung<br />
<strong>Ihrer</strong> zukünftigen Altersversorgung.
KVW 004<br />
Neuer Druck- und Postdienstleister<br />
Seit Februar 2012 ist unser neuer Druckdienstleister die<br />
Firma Docsellent <strong>aus</strong> Düsseldorf. Bereits in den ersten<br />
Monaten der Zusammenarbeit hat sich gezeigt, dass unsere<br />
Schreiben, die nun von der Deutschen Post zugestellt<br />
werden, in sehr kurzer Zeit und äußerst zuverlässig bei<br />
Ihnen eintreffen. Gerade bei unseren großen Versandaktionen,<br />
wie z.B. den jährlichen Ver sicherungsnachweisen<br />
an ca. 175.000 Versicherte, ist ein zuverlässiger Partner<br />
unverzichtbar. Wir sind davon überzeugt, dass wir die Qualität<br />
unseres Dienstleistungsangebotes dadurch nachhaltig<br />
steigern können.<br />
Riester-Förderung<br />
Einkommensgrenze für das<br />
Kindergeld fällt weg<br />
Zum 01.01.2012 ist die Einkommensgrenze für den Bezug<br />
von Kindergeld weggefallen. Bei Kindern, die sich in der<br />
Aus bildung befinden, spielt die Höhe der Ausbildungsvergütung<br />
keine Rolle mehr. Wenn Sie eine <strong>kvw</strong>-PlusPunkt-<br />
Rente mit Riester- Förderung haben, könnte Ihr Anspruch<br />
auf Kinder zulage ab 2012 wieder bestehen. Bitte prüfen<br />
Sie, ob Sie aufgrund der neuen Rechtslage wieder kindergeld-<br />
und somit zulage berechtigt sind und setzen sich<br />
gegebenenfalls mit uns in Verbindung.<br />
<strong>kvw</strong>-PlusPunktRente mit<br />
Riester-Förderung<br />
Ab dem Beitragsjahr 2012<br />
entfällt die §10a EStG-<br />
Bescheinigung für das Finanzamt<br />
Um den Sonder<strong>aus</strong>gabenabzug geltend zu machen, erhielten<br />
Sie bisher von uns jährlich eine § 10a EStG-Bescheinigung<br />
in Papierform. Bereits seit 2011 ist die <strong>kvw</strong> gesetzlich<br />
dazu verpflichtet, die hierfür erforderlichen Angaben nur<br />
noch auf elek tronischem Wege an Ihr zuständiges Finanzamt<br />
zu übermitteln. Sie erhalten daher für das Beitragsjahr<br />
2012 erstmalig keine § 10a EStG-Bescheinigung mehr. Die<br />
für den Sonder<strong>aus</strong>gabenabzug erforderlichen Werte entnehmen<br />
Sie bitte künftig der § 92 EStG-Bescheinigung, die<br />
Sie Anfang des Jahres erhalten.<br />
Rufen Sie uns an.<br />
Wir beraten Sie gerne!<br />
Servicezeiten PlusPunktRente<br />
Mo–Do 08.30 – 12.30 Uhr<br />
14.00 – 17.00 Uhr<br />
Fr 08.30 – 14.00 Uhr<br />
PlusPunktRente@<strong>kvw</strong>-muenster.de<br />
www.<strong>kvw</strong>-muenster.de<br />
// News November 2012<br />
Tel. (0251) 591 - 5566<br />
Fax (0251) 591 - 5881<br />
Sonderförderung für Beschäftigte<br />
in kommunalen Versorgungsbetrieben<br />
Erhöhung der vermögenswirksamen<br />
Leistungen (VL)<br />
Falls Sie bei einem Arbeitgeber beschäftigt sind, der den<br />
Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) anwendet,<br />
können sich die VL bis auf 50 € erhöhen, wenn sie in eine<br />
Entgeltumwandlung fließen. Von Ihnen ist dann ein Eigenbeitrag<br />
von nur 13 € aufzuwenden. Bitte erfragen Sie die<br />
Höhe Ihres Zuschusses zu den VL bei Ihrem Arbeitgeber.<br />
Gerne unterbreiten wir Ihnen ein unverbindliches Angebot<br />
für eine Entgeltumwandlung mit VL.<br />
Hier ein paar Zahlen,<br />
die dies verdeutlichen:<br />
Beitrag insgesamt 63 €, davon monatlicher Arbeitgeberzuschuss<br />
50 €, Eigenanteil 13 €.<br />
Alter Geschlecht Rentenbeginn<br />
67. Lebensjahr<br />
20<br />
30<br />
40<br />
männlich<br />
weiblich<br />
männlich<br />
weiblich<br />
männlich<br />
weiblich<br />
364 €<br />
326 €<br />
244 €<br />
217 €<br />
152 €<br />
134 €<br />
Ihr Serviceteam PlusPunktRente: (v.l.) Stefan Rotthowe, Barbara Waldeck,<br />
Michael Wallbaum, Thomas Lodzik, Elisabeth Sasse-Göckener.