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05.07.2013 - Marktgemeinde Sarleinsbach

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98<br />

SARL<br />

EINS<br />

BACH<br />

2 0<br />

1 3<br />

ATZES<br />

BERG<br />

Zugestellt durch Österreichische Post AG<br />

INFO<br />

<strong>05.07.2013</strong><br />

AMTLICHE MITTEILUNG<br />

Gemeinde Atzesberg<br />

<strong>Marktgemeinde</strong> <strong>Sarleinsbach</strong><br />

Impressum: <strong>Marktgemeinde</strong> <strong>Sarleinsbach</strong> - Gemeinde Atzesberg, Marktplatz 4, 4152 <strong>Sarleinsbach</strong><br />

07283/8255 07283/8255-50 gemeindeamt@sarleinsbach.at www.sarleinsbach.at<br />

Stellenausschreibung Dienstposten Amtsleiter/in<br />

Auf Grund des Beschlusses des Gemeinderates vom 07.05.2013 wird von der <strong>Marktgemeinde</strong> <strong>Sarleinsbach</strong><br />

gemäß §§ 8 und 9 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 (Oö. GDG 2002) bzw. §§<br />

7 und 8 Oö. Gemeindebedienstetengesetz 2001 (Oö. GBG 2001) folgender Dienstposten zur Besetzung<br />

öffentlich ausgeschrieben:<br />

Leiter/Leiterin der Verwaltungsgemeinschaft <strong>Sarleinsbach</strong> – Atzesberg<br />

Beamtendienstposten der Verwendungsgruppe B, Dienstklasse II-VII, bzw. Funktionslaufbahn GD 10.1<br />

Die Besetzung erfolgt mit 1. Jänner 2014 mit einem Beschäftigungsausmaß von 100 % bzw. 40 Wochenstunden.<br />

Die Bestellung erfolgt vorerst befristet auf 5 Jahre, im Anschluss daran sind Weiterbestellungen<br />

im Ausmaß von jeweils 5 Jahren möglich.<br />

Aufgabenbereich:<br />

- Leitung der Verwaltungsgemeinschaft <strong>Sarleinsbach</strong><br />

– Atzesberg, Führung der gesamten Verwaltung<br />

sowie Dienstaufsicht über alle Dienststellen<br />

der Verwaltungsgemeinschaft <strong>Sarleinsbach</strong> –<br />

Atzesberg.<br />

- Kundenorientierte, mitarbeiterorientierte und<br />

wirtschaftliche Führung<br />

- Weiterentwicklung eines professionellen und<br />

übergreifenden Verwaltungsmanagements<br />

- Ansprechpartner für Bürgermeister/in, Gemeindeorgane,<br />

Gemeindebedienstete und Bevölkerung<br />

- Hauptverantwortung für Vorbereitung, Erledigung<br />

und Umsetzung der Beschlüsse der Gemeinderäte<br />

und Gemeindevorstände<br />

- Teilnahme an den Sitzungen der Kollegialorgane<br />

der Gemeinden <strong>Sarleinsbach</strong> und Atzesberg<br />

- Finanzierungs-, Vertrags- und Rechtsangelegenheiten<br />

- Personalangelegenheiten<br />

- Obmann/Obfrau des Vereins zur Förderung der<br />

Infrastruktur (VFI) der <strong>Marktgemeinde</strong> <strong>Sarleinsbach</strong><br />

bzw. Geschäftsführer der VFI <strong>Sarleinsbach</strong><br />

& Co KG<br />

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen nach den<br />

dienstrechtlichen Vorschriften:<br />

Die Bewerber/innen müssen gem. Oö. GDG 2002<br />

voll handlungsfähig, ein einwandfreies Vorleben<br />

nachweisen, physisch und psychisch geeignet sowie<br />

im Besitz der österreichischen Staatsbürgerschaft<br />

sein. Männliche Bewerber müssen ihren Präsenz-<br />

oder Zivildienst abgeleistet haben, sofern die<br />

gesundheitliche Eignung gegeben war.<br />

Ausbildung:<br />

- Niveau eines Absolventen einer höheren Schule<br />

(kann durch eine langjährige Berufserfahrung im<br />

Gemeindedienst ersetzt werden) sowie umfangreiches<br />

Fachwissen durch mehrjährige Berufserfahrung<br />

in der Gemeindeverwaltung.<br />

- Gemeindebeamtenfachprüfung B oder Dienstausbildung<br />

gemäß Oö. Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung<br />

2005 im vorgeschriebenen<br />

Ausmaß, wobei allenfalls noch fehlende Module<br />

und/oder Ausbildungstypen zum ehest möglichen<br />

Zeitpunkt, spätestens jedoch innerhalb von drei<br />

Jahren ab Beginn der Verwendung, abzulegen<br />

sind.<br />

- Standesbeamtenprüfung


98 INFO<br />

AMTLICHE MITTEILUNG<br />

Erforderliche Aufnahmevoraussetzungen:<br />

- Führungs- und Sozialkompetenz<br />

- Management- und Mitarbeiterführungskompetenz<br />

- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität<br />

- Objektivität und Offenheit, Kritikfähigkeit und<br />

die Fähigkeit zur Konfliktlösung<br />

- Geschick und Einfühlungsvermögen im Umgang<br />

mit Bürger/innen<br />

- Motivationskraft, Ausdauer und gute Umgangsform<br />

- Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes<br />

Denken<br />

- Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen<br />

- Innovations- und Veränderungsbereitschaft<br />

- Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung im fachlichen<br />

und persönlichen Bereich<br />

- Führerschein der Klasse B<br />

Auswahlverfahren:<br />

Das Auswahlverfahren erfolgt nach den maßgeblichen<br />

Bestimmungen des Oö. GDG 2002 bzw. Oö.<br />

GBG 2001 unter Beachtung der darin normierten<br />

Objektivierungskriterien.<br />

Die <strong>Marktgemeinde</strong> <strong>Sarleinsbach</strong> behält sich das<br />

Recht vor, Vorstellungs- und Kontaktgespräche<br />

sowie allfällige Tests und fachliche Begutachtungen<br />

durchzuführen.<br />

Eine Vorauswahl aus verwaltungsökonomischen<br />

Gründen ist möglich.<br />

05 07<br />

2013<br />

Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung<br />

(z.B. Fahrtkosten) werden im Auswahlverfahren<br />

nicht ersetzt.<br />

Entlohnung:<br />

Die Entlohnung erfolgt nach dem Oö. GDG 2002<br />

Funktionslaufbahn GD 10 unter Hinweis auf die<br />

Bestimmung im § 192 bzw. gemäß dem GBG 2001<br />

in Verbindung mit den Bestimmungen des OÖ.<br />

Gehaltsgesetzes 2001 für einen Beamtendienstposten<br />

der Verwendungsgruppe B, Dienstklasse II-<br />

VII.<br />

Bewerbung:<br />

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Anschluss<br />

folgender Unterlagen (in Kopie):<br />

Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis,<br />

Lebenslauf mit Foto, Nachweise über absolvierte<br />

Ausbildungen sowie abgeleisteten Präsenz- oder<br />

Zivildienst,<br />

bis spätestens<br />

6. August 2013<br />

an Bgm. Ing. Roland Bramel unter gemeindeamt@<br />

sarleinsbach.at bzw. an das <strong>Marktgemeinde</strong>amt <strong>Sarleinsbach</strong>,<br />

4152 <strong>Sarleinsbach</strong>, Marktplatz 4.<br />

Der Bürgermeister<br />

Ing. Roland Bramel<br />

Trinkwasseruntersuchung für Hausbrunnen am 22. Juli 2013<br />

Die Gemeinde<br />

<strong>Sarleinsbach</strong><br />

o r g a n i s i e r t<br />

heuer wieder<br />

eine Trinkwasseruntersuchung.<br />

Der<br />

Laborbus des<br />

Landes Oberösterreich<br />

ist am 22. Juli 2013 am<br />

Marktplatz stationiert. Alle Besitzer<br />

von Hausbrunnen haben somit<br />

die Gelegenheit, ihr Trinkwasser<br />

sowohl chemisch-physikalisch<br />

als auch bakteriologisch untersuchen<br />

zu lassen. Die Sachverständigen<br />

des Landes nehmen die<br />

Proben vor Ort und stehen auch<br />

für Beratungen und Begutachtungen<br />

zur Verfügung.<br />

Die Kosten für die bakteriologische<br />

Untersuchung betragen je<br />

Probe 40,00 Euro und werden<br />

über die Gemeinde an die Hausbesitzer<br />

in Rechnung gestellt.<br />

Sämtliche sonstige Kosten<br />

(Tagessatz für Laborbus, Abholung<br />

der Proben, usw.) werden<br />

von der Gemeinde <strong>Sarleinsbach</strong><br />

übernommen.<br />

Für die organisatorische Abwicklung<br />

ist eine Anmeldung am<br />

Gemeindeamt erforderlich (Tel.<br />

8255). Es können max. 13 Proben<br />

untersucht werden, daher werden<br />

die Probenahmen nach der Reihenfolge<br />

der Anmeldungen vergeben.<br />

Veranstaltungskalender:<br />

10.07.2013 Frauenwallfahrt der KFB<br />

14.07.2013 Hoffest des Bauernbundes in Meising<br />

21.-27.07.2013 Jungscharlager für Ältere<br />

24.07.2013 Fischen für Kinder in der Lichtmühle (Ferienprogramm)<br />

28.07.2013 Familienfest in Ohnerstorf<br />

04.08.2013 Trachtensonntag<br />

07.08.2013 Seniorenbund-Ausflug nach Linz<br />

10.08.2013 Ortsmeisterschaft des Stocksportvereines<br />

11.-17.08.2013 Jungscharlager für Jüngere<br />

14.-15.08.2013 Sommernachtsfest der Feuerwehr in Sprinzenstein<br />

24.-25.08.2013 Reitturnier und Pferdefest in Pfaffenberg<br />

31.08.2013 Ausflug des Kameradschaftsbundes

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