TeamPerformer Frank Ganteführer …und aus einem Team wird eine Einheit Inhaber: Frank Ganteführer Rheinstraße 121 | 77866 Rheinau mobil 0174-1519930 mail@gantefuehrer.net | www.gantefuehrer.net „Erfolg, Leistung und Motivation von Menschen, die Grundlage können Führungskräfte und <strong>der</strong>en Mitarbeiter die Zudem verfügt er über ein enges Netzwerk von freien gemeinsam ein Ziel verfolgen, sind davon abhängig, Verän<strong>der</strong>ungen ihres internen sowie externen Umfeldes Mitarbeitern, Experten und Trainern. All diese Kompetenzen ob diese die Kunst beherrschen, ein Team zu sein“, während des Prozesses angemessen wahrnehmen und bündelt Frank Ganteführer heute für seine Dienstleistungen sagt Frank Ganteführer. verstehen. Dann ist <strong>der</strong> nächste Schritt möglich: Es als Prozessberater und TeamPerformer. Auf sein Wissen entstehen neue Muster in Kommunikation und Verhalten, und seine Erfahrungen vertrauen große Unternehmen wie In zahlreichen Projekten konnte Frank Ganteführer, <strong>der</strong> rund die die Situation des Unternehmens nachhaltig und SAP o<strong>der</strong> Daimler genauso wie kleinere Mittelstandsbetriebe. 1.000 Gruppen trainiert hat, beobachten, wie sehr <strong>der</strong> Erfolg messbar verbessern. Die Größe eines Unternehmens spielt für ihn keine Rolle: eines Unternehmens vom Zusammenspiel und <strong>der</strong> Motivation „Der kleine Betrieb mit zwölf Mitarbeitern ist genauso wichtig seiner Mitarbeiter abhängt. Daraus hat er den Schluss Ganteführer-TeamPerformer hat seinen Ursprung in <strong>der</strong> wie <strong>der</strong> mit hun<strong>der</strong>t, tausend o<strong>der</strong> mehr Mitarbeitern. Was gezogen: Für die Leistungsfähigkeit von Unternehmen sind Erlebnispädagogik, einem Sammelbegriff für handlungs- zählt ist für mich die Arbeit mit den Menschen. Und dass Teamkultur und Führung die entscheidenden Faktoren. und erfahrungsorientiertes Lernen. Für Frank Ganteführer ist Ergebnisse erzielt werden, die den wirtschaftlichen Erfolg Deshalb unterstützt Frank Ganteführer Unternehmen im diese <strong>der</strong> Garant für die För<strong>der</strong>ung von sozialer Kompetenz. steigern.“ Ebenfalls etwas Beson<strong>der</strong>es: Auf Wunsch können Bereich <strong>der</strong> Personalentwicklung ihre Ziele zu erreichen. Die Arbeit mit Menschen in Teams begann für Frank Gante- die Workshops und Trainings für seine Kunden im Team- Sein Schwerpunkt liegt auf <strong>der</strong> Weiterentwicklung von führer bereits vor rund 30 Jahren: Als gelernter Jugend- House in Rheinau-Freistett stattfinden. Dieses liegt ganz für Mitarbeitern und Teams - sowohl auf <strong>der</strong> persönlichen als und Heimerzieher gründete er schon früh sein erstes sich und völlig ungestört an einem Badesee zwischen Rhein auch auf <strong>der</strong> Beziehungsebene. „Der Schlüssel dafür ist Unternehmen in <strong>der</strong> Ortenau und sammelte jahrelang und Altrhein. Neu wird im Frühjahr 2014 die Vaya Casa in eine gute, sachliche, freundliche und zielgerichtete Erfahrung mit Gruppen und bei <strong>der</strong> Führung seines eigenen Kappelrodeck für Seminare und Veranstaltungen hinzu Kommunikation unter den Mitarbeitern und über alle Teams. Durch kontinuierliche Weiterbildung ist er auch mit kommen. In <strong>der</strong> mittelalterlichen Burg wird <strong>der</strong> Aufenthalt Bereiche einer Unternehmensmatrix hinweg. Das führt den mo<strong>der</strong>nsten Methoden seines Fachs vertraut. Darüber für Gruppen in je<strong>der</strong> Hinsicht zum Erlebnis werden. direkt und nachhaltig zu größerem geschäftlichem Erfolg.“ hinaus hat er neue Trainingsformen entwickelt, wie beispiels- Ohne eine von Vertrauen geprägte Beziehung zwischen weise das Dynamic Teaming: In hochspannenden Live- Seine Kernkompetenzen sind die Beratung und Unternehmer, Mitarbeiter und dem TeamPerformer geht es Rollenspielen erlernen Mitarbeiter- und Führungskräfteteams Begleitung von Unternehmen in Change-Prozessen, aber nicht: dieses Vertrauen ist Voraussetzung für die die notwendigen Fähigkeiten zur Selbstfindung, Persönlich- zielorientierte, außergewöhnliche Teamtrainings, sowie Beratung und Begleitung durch Frank Ganteführer. Vertrauen keitsentwicklung sowie zur Problemlösung. Ebenfalls spannende Workshops und Seminare. Sein Angebot ist entsteht in <strong>der</strong> Arbeit des 48-Jährigen durch intensive außergewöhnlich: Bei Talking Horses kombiniert er seine die Personalentwicklung in Betrieben, Unternehmen und Gespräche im Vorfeld, durch die klare Definition von Zielen Methoden des Teamtrainings gekonnt mit denen <strong>der</strong> Konzernen, sowie in Institutionen, Vereinen und sowie durch Transparenz zwischen den Wünschen des Pferdeflüsterin Uschka Wolf - ein in Deutschland seltenes, Verbänden - für leistungsstarke TeamPerformance, gute Auftraggebers und den Leistungen des Trainers. Auf dieser vielleicht sogar einzigartiges Angebot (siehe Seite 62). Kommunikation und erfolgreiche Unternehmenskultur. Seite 60 www.facebook.com/KoepfeDer<strong>Region</strong>
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