Winter 2006 - Österreichischer Bundesverband für Psychotherapie

Salzburger Landesverband
für Psychotherapie SLP
SLP-Newsletter Winter 2006
Editorial
Das Psychotherapiegesetz ist am 7. Juni 2005 15 Jahre alt geworden. Es ist die gesetzliche Grundlage unserer
psychotherapeutischen Arbeit und ein Meilenstein der Etablierung der Psychotherapie in Österreich.
Mit dem neuen Newsletter, der wiederum an alle PsychotherapeutInnen im Bundesland Salzburg geht, wollen wir
Ihnen Informationen bereitstellen, die sie in Ihrer Arbeit unterstützen sollen.
Michael Schreckeis hat aus familiären Gründen den SLP-Vorsitz zurückgelegt. Er gibt einen Überblick über seine
Tätigkeitsperiode. Wir danken ihm für sein Engagement als Vorsitzender des SLP.
Das SLP-Büro wird weiter ausgebaut und sollte für Sie als Informationsstruktur zur Verfügung stehen.
Mit der Neuauflage des Verzeichnisses von staatlich anerkannten PsychotherapeutInnen im Bundesland Salzburg
möchten wir KlientInnen und PatientInnen mehr „konsumentenorientierte“ Information bieten, die bei der Suche
nach dem richtigen Psychotherapeuten / der richtigen Psychotherapeutin hilfreich sind.
Bernhard Handlbauer hat den Vorsitz des SLP übernommen. Er berichtet über die Arbeit der letzten Monate und
blickt in die SLP-Zukunft.
Ulrike Hutter berichtet aus dem Länderforum und zu den Entscheidungen im Psychotherapiebeirat über die neuen
Antragsformulare.
Christine Riedlsperger bringt die Ergebnisse einer Umfrage unter den KandidatInnen.
Mit Freude können wir mitteilen, dass Susanne Stögner ihre Mitarbeit im Vorstand angeboten hat. Sie gehört nunmehr
als kooptiertes Mitglied dem Vorstand an.
Einen Schwerpunkt dieser Ausgabe bildet das Thema Burnout. Es wird viel davon
gesprochen, aber oft wenig differenziert betrachtet.
Weitere Informationen und Hinweise auf Fortbildungsveranstaltungen finden Sie ebenso
wie hilfreiche Tipps und Buchtipps zur Orientierung in der Bücherflut.
Wir hoffen, dass Ihnen dieser Newsletter nützliche Informationen gibt und Ihre Arbeit
als PsychotherapeutIn erleichtert.
Mag. Dr. Franz Moser.
Fürs Jahr 2006 die besten Wünsche!
Franz Moser
für den SLP-Vorstand
Dieser SLP-Newsletter geht aus aktuellen Gründen an alle PsychotherapeutInnen im Bundesland Salzburg. Wir
ersuchen Nicht-SLP-Mitglieder, die dieses Service schätzen, uns einen Teil der Produktionskosten durch einen
Druckkostenbeitrag auf das Konto Bank Austria Creditanstalt, BLZ 12000, Kto-Nr. 0695-38536-00 zu ersetzen.
Dieser Druckkostenbeitrag ist von der Einkommensteuer absetzbar (erhöhte Werbeausgaben). Vielen Dank!
Hinweis Seniorentarif: Sollten Sie bereits in Pension sein oder demnächst in Pension gehen und dem SLP dennoch
verbunden bleiben wollen, so ermöglicht dies der Seniorentarif von € 160,- (Antrag muss an das ÖBVP-Büro
gestellt werden). Sie erhalten weiterhin alle Informationen (Psychotherapie-Forum, Psychotherapie-News, SLP-
Newsletter) und unterstützen mit Ihrem um 50% reduzierten Beitrag weiterhin die gemeinsame Berufspolitik.
SLP, Postfach 14, 5024 Salzburg, Tel.: 0662 / 823 825, Fax: 0662 / 422 737, E-mail: s.l.p@aon.at
www.psychotherapie.at/slp, Bankverbindung: BA-CA, BLZ 12000, Kto-Nr. 0695-38536-00

SLP-Newsletter Winter 2006
Der SLP hat im Oktober 2005 einen weiteren Raum
übernommen und ist nun alleiniger Mieter des
Büros in der Wolf-Dietrich-Straße 13.
Durch eine Rochade der beiden Räume arbeitet SLP-
Sekretärin Elke Stolhofer künftig in dem kleineren,
tagsüber sehr hellen und freundlichen Raum, während
das bisherige Büro zu einem funktionalen Arbeits- und
Sitzungsraum umgestaltet wird. Dieser Raum soll
zukünftig Gruppen und Initiativen im SLP, den
Fachspezifika und verwandten Arbeitsgruppen (z.B.
Qualifikationszirkel, Intervisionsgruppen) zur
Verfügung stehen. Dieser Service wird für SLP-
Mitglieder kostenlos sein.
Ebenfalls seit Oktober 2005 arbeitet Kollege Gerhard Elke Stolhofer.
Springer unentgeltlich und regelmäßig im SLP-Büro
mit u.a. in der Mitgliederbetreuung und in der Öffentlichkeitsarbeit. Für uns
Vorstandsmitglieder und für Frau Stolhofer bedeutet dies eine besonders willkommene
Unterstützung und Entlastung, über die wir uns sehr freuen.
Ab 2006 soll auch die Informationsstelle für Psychotherapie im SLP-Büro ein neues Heim bekommen.
Dadurch wird auch die Infrastruktur dieser Beratungsstelle – sie verfügt derzeit z.B. nicht einmal über
einen eigenen Anrufbeantworter – verbessert. Wir erhoffen uns mit dieser Neuerung auch wechselseitigen
Austausch und neue Anregungen, um gemeinsam die Psychotherapie und die Arbeit unserer Mitglieder im
Bundesland Salzburg besser zu präsentieren und zu bewerben.
Durch die günstige Lage im Andräviertel am Ende der Linzergasse bietet das neue SLP-Büro gute
Voraussetzungen, ein Ort der Information, der Kommunikation und des Erfahrungsaustausches zu werden.
Wir danken Elke Stolhofer, Franz Moser und Gerhard Springer für ihre Beiträge bei der Neugestaltung
des SLP-Büros. Wir sind überzeugt, dass dies fruchtbare Investitionen in die Zukunft sind. Insbesondere
haben wir darauf geachtet, dass das neue SLP-Büro Kammer kompatibel ist. Im Falle der
Gesetzwerdung einer „PsychotherapeutInnenkammer“ werden daher keine weiteren Übersiedelungsoder
Ausbauschritte nötig sein.
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Ausbau des SLP-Büros

Winter 2006 SLP-Newsletter
Mag. Christine
Riedlsperger.
Veränderungen im SLP-Vorstand
Mag. Dr. Franz
Moser.
Dr. Bernhard
Handlbauer.
Aus familiären Gründen hat Michael Schreckeis im November 2005 seinen Rücktritt als Vorsitzender
und als Mitglied des SLP-Vorstandes erklärt. Für uns Vorstandsmitglieder und den SLP insgesamt ist
es ein schwerer Schlag, da Michael Schreckeis mit Engagement, Besonnenheit, Verlässlichkeit und mit
einem großen Herzen für die Psychotherapie seit Juni 2002 an der Spitze des SLP tätig war.
Auf Ersuchen von Michael Schreckeis und der anderen Vorstandsmitglieder hat sich Bernhard Handlbauer
bereit erklärt, die Funktion des SLP-Vorsitzenden bis zur Neuwahl des SLP-Vorstandes im Mai 2006 zu
übernehmen. Michael Schreckeis hinterlässt im Vorstand eine Lücke. Was uns etwas tröstet, ist die
Tatsache, dass wir verbliebenen Vier als Team inzwischen sehr gut eingespielt sind und auch viel Freude
an der gemeinsamen Arbeit entwickelt haben. Unsere zeitlichen Ressourcen sind aber begrenzt und immer
wieder kommen wir an den Punkt, wo sinnvolle Projekte aus Zeitgründen nicht weiterentwickelt werden
können. Sollten Sie / Solltest du Interesse haben, für den SLP aktiv zu werden und z.B. das eine oder andere
Projekt zu betreuen, wäre das sehr willkommen. Die Psychotherapie ist in Salzburg derzeit mit vielen
Einschränkungen und Problemen konfrontiert. Eine Veränderung ist ohne verstärktes Engagement der
davon Betroffenen nicht möglich.
Gerade noch rechtzeitig vor der Durcklegung dieses Newsletter können wir mit Freude mitteilen, dass
Susanne Stögner ihre Mitarbeit im Vorstand angeboten hat. Sie gehört nunmehr als kooptiertes Mitglied
dem Vorstand an.
PsychotherapeutInnenverzeichnis 2006
Mehr als 5.000 Exemplare des PsychotherapeutInnen-Verzeichnisses aus
dem Jahr 2004 sind inzwischen verschickt bzw. angefordert worden.
Zeit dafür, das Verzeichnis neu aufzulegen. Wir haben in den vergangenen
Wochen intensiv an der Veränderung einzelner Texte, aber auch des allgemeinen
Informationsgehaltes gearbeitet. Neu ist, dass wir die Spezialisierungen
mit einem normierten Datenblatt erheben. Durch eine etwas aussagekräftigere
Liste der Spezialisierungen wollen wir dazu beitragen, dass
Patienten sich besser informieren können.
Auch um die Aufsplitterung unter uns PsychotherapeutInnen hintan zu
halten, und in Hinblick auf eine künftige gemeinsame Berufsvertretung
für alle PsychotherapeutInnen haben wir beschlossen, auch jene
PsychotherapeutInnen, die nicht SLP-Mitglieder sind, in das Verzeichnis
aufzunehmen, sofern sie bereit sind, einen Teil der Produktionskosten
mit zu tragen.
Mag. Ulrike
Hutter.
Wir ersuchen alle, die den Erhebungsbogen noch nicht zurückgeschickt haben, dies umgehend zu
tun. Anderenfalls könnte es passieren, dass Sie nicht in das Verzeichnis aufgenommen werden können,
da wir unter Termindruck stehen.
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SLP-Newsletter Winter 2006
Mag. Michael
Schreckeis.
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Abschied von meiner Tätigkeit
als Vorsitzender des SLP
Ich möchte meinen Abschied vom Vorsitz und vom Vorstand des SLP
bekannt geben. Mein jüngster Sohn ist Anfang dieses Jahres an Krebs
erkrankt. Nach den erfolgten Chemotherapien hat er nun zwar sehr günstige
Prognosen. Trotzdem habe ich mich zum Rückzug aus dem berufspolitischen
Engagement entschlossen, da ich merke, dass sich meine Prioritäten
durch dieses Ereignis stark verändert haben. Ich möchte mich in den nächsten
Jahren ausschließlich um meine Familie und die beruflichen
Kernbereiche kümmern. Eine so schwere Erkrankung, die Härte der
Therapie, die lange Zeit der Rekonvaleszenz und die Belastung für das
ganze Familiengefüge benötigen sehr viel Sorgsamkeit, Zeit und Energie.
Und das für einen längeren Zeitraum, selbst im Falle eines glücklichen
Ausganges der Erkrankung.
Wenn ich auf die gut drei Jahre der Zeit meines Vorsitzes zurückblicke, tue
ich das mit einem lachenden und einem weinenden Auge, also ambivalent
und mit durchaus vielfältigen Gefühlen. Die ersten zwei Jahre waren turbulent,
extrem belastend und geradezu nervenaufreibend. Es ging um die
Vertragsverhandlungen mit der Salzburger Gebietskrankenkasse, um Verbesserungen des Vertrages und
in der Schlussphase um seine Ablehnung. Wir konnten nicht verhindern, dass eine Minderheit von
KollegInnen in Eigenregie ihn dann doch gegen den Willen der Mehrheit unterzeichnete. Nun müssen
alle PsychotherapeutInnen damit leben, zumindest wenn sie mit SGKK-PatientInnen arbeiten. Wir können
in dieser Sache leider nur den bescheidenen Erfolg verbuchen, weitgehend auf die wesentlichsten
Mängel aufmerksam gemacht zu haben: fachliche Probleme beim Antragsprocedere, Zettelflut, krasse
Benachteiligung von BerufseinsteigerInnen, Probleme beim Systemwechsel und die Bevorzugung eines
Teiles der PsychotherapeutInnen am Psychotherapiemarkt.
Es gibt wohl nicht mehr viele, die diesen Vertrag als den großen Wurf für die Psychotherapie in Salzburg
ansehen. Eigentlich sind wir nun in einer ähnlichen Situation wie all die Jahre seit dem Beschluss des
Psychotherapiegesetzes: Es gibt eine begrenzte Lösung, wir brauchen aber eine bessere!
Kassenfinanzierte Psychotherapie ist nur ein Teil von Psychotherapie. Deshalb würde ich mich freuen,
wenn Projekte weiterverfolgt und intensiviert werden, die für alle wichtig sind. Ich denke an
Fortbildungen, Förderung von interner Vernetzung zu bestimmten Themen (z.B. zu Geronto- oder
Palliativ-Psychotherapie, Arbeit mit Straftätern, usw.). Wichtig finde ich auch Öffentlichkeitsarbeit für
Psychotherapie allgemein bzw. für ihre Bedeutung in verschiedenen Arbeitsfeldern. Die Bedeutung von
Psychotherapie steigt, nicht die Psychotherapie ist in einer Krise, lediglich deren Finanzierung. Selbst
die Bildung einer Kammer ist da nur ein Schritt, allerdings einer, der vieles erleichtern und klären würde
und zu einer Stärkung der Berufsgruppe beitragen könnte. Die damit verbundenen Risiken sind noch
nicht so bekannt. Wir warten gespannt auf die politische Umsetzung und hoffen, nicht nur „leere
Kilometer“ gemacht zu haben.
Am Wichtigsten während meiner Zeit im Vorstand war, dass der SLP nicht gespalten wurde. Dass dies
im Großen und Ganzen gelungen ist, sehe ich an den positiven Rückmeldungen und den stabilen
Mitgliederzahlen trotz derzeit vieler strittiger Fragen. Ein großer, wenn auch ein eher unbemerkter
Schritt war die Einrichtung und der Betrieb des gut geführten Büros, mit dem Erfolge, dass
Serviceleistungen angeboten werden können und der Informationsfluss gewährleitstet ist.
Diesen – eben beschriebenen – anstrengenden Teil meiner Tätigkeit werde ich sicher nicht vermissen,
wohl aber die spannenden, äußerst interessanten Teile der Arbeit. Die manchmal auch lustbetonte und
wohlwollende Arbeitsweise im Vorstand und mit KollegInnen darüber hinaus und berührende oder
Blickfeld erweiternde Begegnungen. Eigentlich ist es verwunderlich, dass sich nicht mehr KollegInnen
für eine Mitarbeit im Feld der Berufspolitik interessieren!
Danken möchte ich allen KollegInnen, die mich durch ihr Wohlwollen und ihre Rückmeldungen immer
wieder bestärkt haben. Dies gilt besonders für die KollegInnen im Vorstand, aber nicht nur für sie. Danke

Winter 2006 SLP-Newsletter
für die wirkliche breite Unterstützung! Entschuldigen möchte ich mich für viele nicht geführte
Telefonate, Treffen oder nicht zustande gekommen Kontakte. Die begrenzte Zeit und Energie ließen es
oft nicht zu.
Sehr froh und gelassen für die Zukunft bin ich, weil Bernhard Handlbauer auf meine Bitte hin den
Vorsitz ausüben wird. Kompetent, erfahren und arbeitsam, wie ich ihn erlebt habe, garantiert er eine reibungslose
Weiterarbeit. Als Unterstützung wünsche ich ihm noch einige neue MitarbeiterInnen. Die
Zukunft sehe ich optimistisch und wünsche dem Vorstand und allen KollegInnen alles Gute.
Mit freundlichen und kollegialen Grüßen
Mag. Michael Schreckeis
Liebe PsychotherapeutInnen
im Bundesland Salzburg!
Liebe SLP-Mitglieder!
Ich habe mich nach dem Rücktritt von Michael
Schreckeis entschieden, den SLP-Vorsitz zu
übernehmen. Es war mir wichtig, dass unsere
Arbeit kontinuierlich fortgesetzt werden kann. Ich
habe mit Michael Schreckeis seit Juni 2002 in allen
den SLP betreffenden Fragen eng zusammengearbeitet.
Der Austausch und die regelmäßigen
Gespräche mit ihm werden mir fehlen. Ich bin aber
zuversichtlich, dass er uns weiterhin verbunden
bleibt und wir auf seinen Rat zählen können.
Die sehr angenehme, sachliche und zielorientierte
Arbeitsatmosphäre im SLP-Vorstand und die
Verlässlichkeit und Kompetenz von Ulrike Hutter,
Christine Riedlsperger und Franz Moser geben mir
persönlich ein gutes Gefühl für die anstehenden
Aufgaben. Wichtige Entlastungen fanden bereits in
den vergangenen Jahren statt. Auch dafür danke
ich meinen VorstandskollegInnen.
Am 2. Dezember standen die Wahlen der Länder-
Delegierten in den Bundesvorstand an, in dem ich
zwei Jahre lang tätig war. Aus Rücksicht auf die neue
Funktion in Salzburg habe ich mich entschlossen,
nicht mehr für den Bundesvorstand zu kandidieren.
Ich bin sehr froh, dass mit der Wahl von Ulrike
Hutter der SLP und unsere ganz speziellen Salzburger
Probleme auch in Zukunft im Bundesvorstand
vertreten sein werden. Für mich persönlich
ist es eine Erleichterung, nicht mehr an zwei
Schauplätzen im Mittelpunkt von manchmal überbordenden
Aufgabenstellungen und Kräfte raubenden
Kontroversen stehen zu müssen.
Als positives Ergebnis meiner zweijährigen Tätigkeit
im Bundesvorstand sehe ich zunächst die
Tatsache, dass es uns gelungen ist, die neue
ÖBVP-Struktur zu implementieren. Sie hat sich in
vielfacher Hinsicht bewährt. Es ging naturgemäß
nicht immer konfliktfrei
zu, aber bis jetzt wurden
schlussendlich immer
gute Kompromisse und
gemeinsam getragene
Entscheidungen erzielt.
Was das zweite große
Projekt, die Errichtung
einer gesetzlichen Berufsvertretung
der PsychotherapeutInnenbetrifft,
kann ich – mit
aller Vorsicht – Optimistisches
berichten.
Dr. Bernhard
Handlbauer.
Nachdem die „Kammer“ seit Sommer wirklich am
seidenen Faden hing, waren auch SLP-Vorstandsmitglieder
in den letzten Monaten sehr stark
in das Lobbying für ihre Verwirklichung involviert.
Erfreulicherweise haben sich die Schwierigkeiten
inzwischen aufgelöst. Ich rechne damit,
dass das „Kammergesetz“ nicht später als im
Frühjahr 2006 in die Begutachtung und ins
Parlament gelangen wird.
In Salzburg wurde soeben die umstrittene „Leistungsvereinbarung
Psychotherapie“ zwischen
SGKK und Arge Psychotherapie verlängert. Sie ist
mit einigen Verbesserungen ausgestattet und mit
vielen bekannten Mängeln behaftet. In meiner
Wahrnehmung hat dieser Vertrag zwar nicht die
Berufsgruppe gespalten, aber doch bei vielen
PsychotherapeutInnen Ärger, Resignation und
Rückzug ausgelöst. Was uns allen gemeinsam
bemerkbar sein dürfte, ist das Beschämende dieser
Situation: mit einem mächtigen Gegenüber konfrontiert
zu sein, der viele fachlich und ethisch
bedenkliche Vorgaben knebelnd zur Anwendung
bringt, sowie die konstruierte Realität einer
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SLP-Newsletter Winter 2006
Zweiklassenpsychotherapie, die willfährig und
eigenmächtig Erfahrungshintergründe und Zugänge
installiert bzw. ausgrenzt.
Vielleicht sollten wir der Kassenpolitik nicht
zuviel Raum für unsere emotionale Befindlichkeit
einräumen. Nicht zuletzt gibt es auch sinnvolle
Psychotherapie jenseits der Kassenfinanzierung.
Wenn die Kassen ihre Beitragszahler weiterhin im
Regen stehen lassen, so ist dies gesundheitspolitisch
kurzsichtig und den psychisch Kranken
gegenüber unethisch. Letztendlich aber wird all
das von den FunktionärInnen selbst politisch zu
verantworten sein. Irgendwann wird der Bogen
überspannt sein oder anders formuliert: „Wer zu
spät kommt, den bestraft die Geschichte“.
Persönlich ziehe ich aus den Auseinandersetzungen
der letzten Jahre folgendes Resumé: Wir
PsychotherapeutInnen werden solange berufspolitisch
wenig erreichen, solange wir gegeneinander
und nicht miteinander arbeiten. („Wenn sich zwei
streiten, freut sich der Dritte.“) Die Kassen ersparen
sich durch unsere Uneinigkeit seit Jahren
Millionenbeträge, die sie vom gesetzlichen Auftrag
her für Psychotherapie zur Verfügung stellen
müssten.
Zur Einigkeit einer Berufsgruppe gehört auch, dass
Mehrheitsentscheidungen respektiert werden. Nur
wenn von allen diese demokratische Spielregel
eingehalten wird, wird den derzeit praktizierten
Spaltungsversuchen der Kassen nach dem Prinzip
„teile und herrsche“ (oder besser: „teile und
spare“) der Boden entzogen. Die Wahrung demokratischer
Prinzipien, Kollegialität, Informationsaustausch,
Wertschätzung, Vertrauensbildung,
Wahrhaftigkeit ..., um all das sollten wir ALLE uns
künftig verstärkt bemühen. Ich sehe darin auch
eine wichtige Aufgabe in meiner neuen Rolle als
SLP-Vorsitzender.
Ob die „Leistungsvereinbarung Psychotherapie“
von SGKK und Arge Psychotherapie rechtswidrig
ist, werden die Gerichte klären. Die Vorbereitungen
dazu sind nun beinahe abgeschlossen.
Sie waren schwierig und zeitaufwändig. Es galt,
die Materie rechtlich gut abzusichern, da mit
einem verlorenen Verfahren niemandem gedient
ist. Ziel des Verfahrens ist u.a. die Aufhebung der
Ungleichbehandlung von PsychotherapeutInnen.
Im Bundesvorstand wurde im Dezember 2005 eine
Ausfallshaftung für die Salzburger Klage beschlossen.
SLP-Mitglieder haben ebenfalls Ausfallshaftungen
in beträchtlicher Höhe zugesagt,
sodass für den SLP keine finanziellen Mehrbelastungen
zu erwarten sind. Der SLP tritt auch
nicht als Kläger auf, d.h. es wird Privatkläger
geben.
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Als SLP-Vorsitzender möchte ich vorwiegend in
die Zukunft blicken. Es gibt langfristig noch viel
zu tun, um der Psychotherapie jenen Platz zu
erobern, der ihr zusteht. Wir alle haben sehr viel
Geld, sehr viel Engagement und sehr viel Zeit in
unsere Ausbildung und Professionalisierung
gesteckt. Wir haben unsere Identität einer noch
sehr wenig abgesicherten Sache verschrieben. Wir
haben diesen Mut aufgebracht und erleben derzeit
so manche Kränkung oder Geringschätzung – auch
aus KollegInnenkreisen. Wir sind m. W. die einzige
Berufsgruppe in Österreich, die sich ihre
Ausbildung selbst finanziert hat und nicht vom
Staat finanzieren ließ. Wir alle haben etwas
besonders Kostbares, nämlich die Förderung und
Wiederherstellung der psychischen Gesundheit
unserer PatientenInnen / KlientenInnen, anzubieten.
Niemand sollte Sorge haben, dass uns die Arbeit
ausgehen könnte. Wir alle werden gebraucht und
wir haben Lösungen anzubieten, auf die viele
Menschen und ihre Angehörigen dringend warten.
In den letzten Monaten haben Experten in den
Medien häufig auf die Notwendigkeit von
Psychotherapie hingewiesen. Auf der Ebene seriöser
Studien wird der gesellschaftliche Nutzen von
Psychotherapie und ihre vergleichsweise hohe
Wirtschaftlichkeit im Gesundheitswesen nicht
mehr angezweifelt. Die Medien reflektieren diese
Entwicklung inzwischen. Wir sollten uns weiterhin
um Kompetenz und Professionalität (mit oder ohne
„Erfahrungsnachweis“) bemühen, uns weiterhin
fortbilden, spezialisieren, Kontakte ausbauen, in
unsere Arbeit und Praxen investieren, uns einen
guten Namen machen und gleichzeitig für genügend
Erholung und Lebensgenuss sorgen. Unsere
PatientenInnen / KlientenInnen werden es uns danken.
Auf längere Sicht werden wir alle genug zu
tun haben, um von unserer Arbeit solid leben können.
Davon bin ich überzeugt. Am meisten Sorge
habe ich um den Nachwuchs. Hier ist der Zugang
besonders restriktiv verregelt. Dies kann in absehbarer
Zeit auch zu einem Versorgungsengpass führen.
Auf die notorischen Hinweise, dass kein Geld für
Psychotherapie vorhanden sei, möchte ich mit
einer einfachen Gegenüberstellung antworten: Im
Sommer 2005 berichteten die Medien, dass drei
bis zehn Prozent des Gesundheitsbudgets durch
falsche oder betrügerische Abrechnungen verloren
gingen. Die Ausgaben für Psychotherapie machen
hingegen 0,2 Prozent des Gesundheitsbudgets aus.
Nachdem die Öffentlichkeitsarbeit für Psychotherapie
lange vernachlässigt wurde, ist sie nun ein
zentraler Arbeitsbereich im SLP. Derzeit sind das
neue PsychotherapeutInnenverzeichnis und eine
wissenschaftliche Veranstaltung geplant. Eine

Winter 2006 SLP-Newsletter
Plakataktion wurde aus Kostengründen vorerst
aufgeschoben. Kontaktvermittlung von Experten
in unseren eigenen Reihen zu den Medien, verstärkte
Berichterstattung über psychische Probleme
etc. gehören noch in die Kategorie „Zukunftsmusik“.
All das aufzubauen ist arbeits- und
zeitintensiv.
Ich glaube nicht, dass unsere Berufsgruppe langfristig
Erfolg haben wird, wenn die Mitglieder sich
vorwiegend auf die Arbeit weniger gewählter
FunktionärInnen verlassen. Die vorhandenen
finanziellen Mittel und zeitlichen Ressourcen sind
so knapp, dass Erfolg nur dann möglich ist, wenn
es selbstverständlich wird, dass PsychotherapeutInnen
einen Teil ihrer Zeit und Energie den
gemeinsamen berufspolitischen Zielen zur Verfügung
stellen. Der Schritt aus der Praxis heraus
bringt zusätzliche Kontakte und Begegnungen.
Aktiv zu werden stärkt emotional.
Gerade weil uns PsychotherapeutInnen hier in
Salzburg in den letzten Jahren sehr übel mitgespielt
wurde, und gerade weil die Hoffnungen
jener psychisch Kranken, die schon längst
Anspruch auf adäquate Behandlung hätten, so oft
gebrochen wurde, ist es meiner Meinung nach
unerlässlich, dass wir als Berufsgruppe Flagge zeigen.
Das erfordert aber mehr Geld, mehr Mit-
glieder, mehr Engagierte, mehr individuelle
Beiträge. Jede/r kann etwas beitragen, seien es
Ideen, Zeit, Geld oder Ermutigung und Solidarität.
Die Hoffnung, ein paar wenige FunktionärInnen
könnten die Arbeit für alle erledigen, ist jedenfalls
illusionär. Ich selbst würde mich längerfristig für
diese Art der Delegation von Verantwortung und
Engagement auch nicht hergeben. Es gibt wirklich
viel zu tun: Gehen wir es gemeinsam an!
An dieser Stelle ist es mir ein Anliegen, den vielen
Mitgliedern, die im SLP aktiv sind – sei es im
BEG, in der Infostelle, als BezirkspsychotherapeutInnen
oder als KoordinatorInnen von
Sektionen und Fachbereichen – für ihr ehrenamtliches
Engagement herzlich zu danken!
Ich möchte allen Mitgliedern ein Gutes Neues Jahr
2006 wünschen und bin zuversichtlich, dass es ein
gutes Jahr für unsere Berufsgruppe werden wird.
Mit kollegialen Grüßen
Bernhard Handlbauer
PS: Ich bin für alle Mitglieder direkt erreichbar:
Tel. 0662/834678; Email: handlbauer@utanet.at
PR-Seminar „Positionierung der
gesetzlichen Berufsvertretung“
Am 4. und 5. Juni 2005 fand auf Anregung des SLP und organisiert vom ÖBVP im romantischen
Ambiente der Gersbergalm in Salzburg ein weiteres PR-Seminar für FunktionärInnen des ÖBVP statt.
Die TeilnehmerInnen wurden aus verschiedenen Landesverbänden, Fachspezifika, den Foren und dem
Bundesvorstand entsandt. Unter der kompetenten Leitung von Dr. Heinrich Breidenbach vom Salzburger
Fenster kam es zu einem intensiven Austausch zur Frage, wie eine künftige Körperschaft öffentlichen
Rechts („PsychotherapeutInnenkammer“) in der Öffentlichkeit präsentiert und positioniert werden sollte.
Die Ergebnisse dieses PR-Seminars können im ÖBVP-Büro angefordert werden. An dieser Stelle nur die
Hauptbotschaften.
Die PsychotherapeutInnenkammer bedeutet:
• eine Aufwertung der Psychotherapie und der PsychotherapeutInnen durch gesetzliche
Anerkennung (Entstigmatisierung)
• eine Verbesserung der Arbeit durch mehr Möglichkeiten (Qualitätssicherung, verbesserte
Leistungen, bessere Versorgung)
• Mehr Sicherheit durch klare Strukturen, Qualitätsstandards und Disziplinarrecht
(verbesserter KonsumentInnenschutz)
Dr. Breidenbach gelang es, die TeilnehmerInnen davon zu überzeugen, dass der Begriff „Kammer“ an
sich nicht so negativ besetzt ist, wie viele annehmen. In der Bevölkerung gibt es trotz Kritik an manchen
Auswüchsen eine deutliche Mehrheit, die Kammern für wichtige qualitätssichernde, ihre Mitglieder
unterstützende und konsumentenfreundliche Institutionen halten.
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SLP-Newsletter Winter 2006
Das Antragsformular der Salzburger Gebietskrankenkasse und das anhängige
Gutachten des Psychotherapiebeirates liegen seit zwei Monaten im
Ministerium. Wir haben die Prüfung dieses Antragsformulars schon 2004 an
den Beirat herangetragen. Im Beirat wurde nach langen Diskussionen das
Antragsformular abgelehnt. Dem ordentlichen Geschäftsgang des Beirats entsprechend
wird dieses Gutachten vom Vorsitzenden des Beirats Dr. Michael
Kierein an die Frau Bundesdminister Maria Rauch-Kallat weitergeleitet. Dort
liegt, laut Auskunft Dr. Kierein, die Letztentscheidungskompetenz. Auf diese
Entscheidung im Ministerbüro warten wir immer noch.
In einem Schreiben vom 24. 11. 2005 haben wir an Dr. Kierein die dringende
Bitte um Beschleunigung des Verfahrens gerichtet. Wir erwarten uns den
Vollzug der Beiratsentscheidung und können nur spekulieren, weshalb diese Mag. Ulrike Hutter.
Entscheidung verzögert wird.
Die SGKK argumentiert, dass sie das Antragsformular geändert hätte und
damit die Beiratsentscheidung hinfällig wäre. Das so genannte „geänderte Antragsformular“ enthält aber
nach wie vor die im Beirat abgelehnten Antragsteile. Die Vertreter der ARGE Psychotherapie haben bei
der Veranstaltung am 15. 11. 2005 bekannt gegeben, dass es ihnen leider nicht möglich war diese Teile
herauszuverhandeln.
SGKK-Direktor Dr. Seiss hat bei eben dieser Veranstaltung in einem Gespräch mitgeteilt, dass die
SGKK jetzt auf die Entscheidung der Ministerin wartet.
Wir bedauern es sehr, dass die Salzburger PsychotherapeutInnen, die dieses Antragsformular in einer
Urabstimmung zu 90% abgelehnt haben, eineinhalb Jahre auf eine wichtige Entscheidung warten müssen,
die ihren beruflichen Alltag fundamental betrifft. Die Verzögerung der Umsetzung der
Beiratsentscheidung zeigt den Interessenskonflikt zwischen berufsethischen Komponenten und den
Interessen der Kassen. Die Benachteiligung psychisch kranker Menschen wird hier exemplarisch statuiert.
Semiprofessionalität gepaart mit unscharfen Messkriterien korrumpiert den psychotherapeutischen
Prozess. Wir erwarten uns, dass die zuständige Behörde Professionalität vor die Machtinteressen der
Sozialversicherung reiht.
Mag. Christine
Riedlsperger.
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Causa Antragsformular
SGKK-Vertrag sorgt für Unmut
unter den Kantidaten/innen
Neben den nicht in der Arge Psychotherapie vertretenen PsychotherapeutInnen
hat der SGKK-Vertrag auch für AusbildungskandidatInnen
gravierende Nachteile mit sich gebracht. Für diese ist es durch die neue
Regelung sehr unwahrscheinlich geworden, überhaupt in psychotherapeutischen
Ambulanzen / Beratungseinrichtungen eine Anstellung zu bekommen.
Diese Einrichtungen sind nämlich darauf angewiesen, Psychotherapien über
die SGKK abrechnen zu können, was aber wiederum nur Psychotherapeuten
mit abgeschlossener Ausbildung möglich ist.
Ganz abgesehen davon sind die Vorraussetzungen für einen Vertrag mit der
ARGE Psychotherapie derart, dass es unrealistisch für KandidatInnen ist, jemals
selbst die Bedingungen dafür erfüllen zu können. Somit sind KandidatInnen mitten
in ihrer Ausbildung damit konfrontiert, mit einem erschwerten Berufseinstieg
und mit einem dauerhaften Wettbewerbsnachteil rechnen zu müssen.
Von Seiten des SLP gab es deshalb Überlegungen, wie man die
KandidatInnen unterstützen könnte. Eine Möglichkeit erschien dem SLP die Bereitstellung einer
Startpraxis. In einem Brief an die KandidatInnen wurde eine Bedarfsumfrage durchgeführt *) . Überraschender
Weise hat nicht ein/e KandidatIn dafür Interesse gezeigt. Damit ist sehr deutlich geworden,
dass dies nicht die Art von Unterstützung ist, die die KandidatInnen brauchen.

Winter 2006 SLP-Newsletter
An dieser Stelle möchte ich alle ermuntern, mir ihre Ideen zur Verbesserung der Situation mitzuteilen.
Wenn die Möglichkeit dazu besteht, möchte ich mich gerne dafür einsetzen.
*) In der Email-Umfrage wurde versucht, auch jene KandidatInnen, die nicht Mitglied beim SLP sind, zu erfassen.
Da dem SLP aber keine Adressen zur Verfügung stehen, habe ich die Anbieter der Fachspezifika ersucht, das Email
an ihre Salzburger KandidatInnen weiterzuleiten – in der Hoffnung, dass damit alle KandidatInnen erreicht werden.
Christine Riedlsperger
SLP-Kandidatenvertreterin
Betrifft: Trennungen, Scheidungen
Wenn Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit als PsychotherapeutIn mit den Themenbereichen Partnerschaftsprobleme,
Scheidung, Trennung, Unterhalt und Kinder konfrontiert sind, wird für Sie die Website
www.scheidungen.at von Interesse sein. Hier erhalten Sie nützliche und praktische Informationen zu all
diesen Themen. Besonders interessant ist darin der erste österreichische Unterhaltsrechner. Dieser
errechnet automatisch und in Sekundenschnelle den jeweiligen gesetzlichen Unterhalt für Ehegatten und
Kinder. Zudem gibt es eine gratis Online Rechts- und Mediationsberatung.
Betrifft: Notfallspsychotherapie
Die Versicherungsanstalt für Eisenbahnen und Bergbau (VAEB) ersucht um Bekanntgabe, wer im
Bundesland Salzburg Notfallspsychotherapie anbietet. Wenn Sie auf der SLP-Liste für den VAEB stehen
wollen, geben Sie dies bitte im SLP-Büro bekannt.
Berichtigung des Protokolls der Diskussion des SLP am 30. 11. 2004 im Gablerbräu, Salzburg, abgedruckt
im SLP-Newsletter Frühjahr 2005, S. 19 u. S. 21
Leider sind bei der Protokollierung der SLP-Diskussion am 30. 11. 2004 im Gablerbräu Fehler aufgetreten.
Im Folgenden die Berichtigung fehlerhafter Protokollierung:
Fehlerhafte Wiedergabe der Aussage von P. Strasser: Bei zwei Patienten hat es mit den alten Formularen
geklappt. (S.19)
Berichtigung: P. Strasser: Ihr wurde von zwei Fällen berichtet, bei denen die SGKK das alte Formular
akzeptiert habe.
Fehlerhafte Wiedergabe der Aussage von P. Strasser:
1. Will Patienten aufklären; möchte altes Formular vorschlagen oder neues nur bedingt ausfüllen (individuell
gehandhabt) (S. 21)
Die Protokollierung dieser Aussage basiert auf einer Verwechslung.
Berichtigung: P. Strasser: 1. Gibt sensible Daten, die im Antragsformular verlangt werden, nur im deklarierten
Einververständnis der KlientInnen weiter und soweit sie mit ihrem berufsethischen
Selbstverständnis zu vereinbaren sind. Es gibt jedoch eine wirtschaftliche Nötigung von KlientInnen und
PsychotherapeutInnen, gegen den deklarierten Willen Daten weiterzugeben. Dies ist der Fall, wenn sich
KlientInnen ohne Kassenzuschuss keine Psychotherapie leisten können und / oder eine laufende
Psychotherapie durch den Abbruch des Kostenzuschusses gefährdet ist.
Mag. Dr. Philomena Strasser
Berichtigung
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SLP-Newsletter Winter 2006
Am Ende meiner Amtsperiode als LFO-
Vorsitzende möchte ich einen kurzen
Rückblick machen. Arbeitsschwerpunkte der
zweijährigen Funktionsperiode waren:
Umwandlung eines in der Geschichte des ÖBVP
nur beratenden Gremiums in ein beschlussfassendes
Gremium mit einer funktionierenden
Geschäftsordnung. Der strittigste Punkt dabei
war die Beschlussfassung und die Vertretung dieser
Beschlüsse im höchsten Gremium des ÖBVP
– der BUVO (Bundesvorstand). Hier gibt es zwei
unterschiedliche Lager im Länderforum: Jene,
die die Länderinteressen über alle anderen
Interessen stellen und jene, die das gesamte
Organisationsgebilde im Auge haben. Diese
unterschiedlichen Auffassungen werden die nächste
Funktionsperiode weiter begleiten. Mehrheitlich
waren die Länderdelegierten/Innen für
die zweite Position.
Die Verhandlungen und die Erarbeitung der
Struktur der gesetzlichen Berufsvertretung
(Körperschaft öffentlichen Rechts – KÖR) war
ein weiterer Schwerpunkt der letzten zwei Jahre.
Auch in den Fragen der künftigen Struktur gab es
zwei grundsätzlich unterschiedliche Positionen:
Die eine Position trat für eine gesetzliche Verankerung
der Struktur ein, damit die gewachsene
Struktur des ÖBVP (Länderforum, Ausbildungsforum,
KandidatenInnenforum) auch in
Zukunft erhalten bleibt und nicht von tagespolitischen
Mehrheiten verändert werden kann.
Die zweite Position will eine Akzentuierung der
Länderinteressen und steht für eine Verankerung
der Struktur in der ersten Vollversammlung der
KÖR. Hier ist die Struktur dann von der Meinungsbildung
der jeweiligen FunktionärInnen
abhängig und kann auch schneller wieder geändert
werden.
Große Differenzen gab es im Länderforum wegen
der Finanzlage der einzelnen Länder. Hier wäre
eine weitere Veränderung der Budgeterstellungsgrundlagen
wünschenswert. Es ist einfach keine
wirkungsvolle Berufspolitik mit wenig Geld zu
bewerkstelligen. Im Moment ist die Verteilung
zwischen Bund / Präsidium und Ländern 50:50.
Zwischen den Ländern findet man große
Unterschiede. Trotz einer Kürzung in diesem Jahr
und einer ausgeglichenen Aufteilung hin zu den
kleinen Ländern erhält der Wiener Landesverband
einen großen Anteil der Ländermittel
10
Bericht aus dem Länderforum (LFO)
wegen des hohen Mitgliederanteils. Neben
Strukturkosten, die ja in jedem Bundesland anfallen,
gleich wie viele Mitglieder, braucht es auch
äquivalente Mittel für z.B. Öffentlichkeitsarbeit
für jedes Bundesland.
Beispiel: Plakataktion des Wiener Landesverbandes
Die Wiener KollegInnen haben eine sehr gute
Plakataktion zum Thema Psychotherapie organisiert.
Sowohl die Erstellung der Plakate als auch
die Plakatflächen sind für Salzburg und auch für
die anderen Bundesländer nicht bezahlbar. Durch
die hohe Mitgliederanzahl ist der WLP in der
Lage, solche Öffentlichkeitsarbeitsausgaben zu
leisten. Gerade die anderen Bundesländern
bräuchten aber einen Ausbau der Öffentlichkeitsausgaben,
weil hier mehr Defizite im Bekanntheitsgrad
von Psychotherapie vorliegen. In
Salzburg haben wir wie dieses Jahr schon ein
Finanzproblem, wenn wir einen hochkarätigen
Vortragenden einladen wollen und das PsychotherapeutInnenverzeichnis
neu auflegen wollen.
Diese Aktivitäten sind aber wichtige berufspolitische
Anliegen und werden auch in einer Kammer
von Interesse sein. Deshalb mein Wunsch nach
einem neuen Modus der Budgetverteilung zwischen
Bund und zwischen den Ländern. Dies
wird sicherlich wie alle Finanzdebatten eine sehr
kontroverse Diskussion nach sich ziehen. Dazu
müssen die Interessen aller durchstrukturiert, vergleichbar
gemacht und aufgeschlüsselt werden.
Zum Abschluss möchte ich noch betonen, dass es
dem LFO in diesen beiden Jahren gelungen ist,
ein beschlussfähiges und diskussionsfähiges
Gremium zu werden und „alte Stillstandsszenarien“
der BUKO überwunden sind.
Als neuer LFO-Vorsitzender wurde Mag.
Friedrich Fehlinger (OÖLP) und als neue
Stellvertreterin Dr. Helga Wimmer (NÖLP)
gewählt.
Dr. Leo Bittermann (TLP) (Vorsitzstellvertretung)
und ich bedanken uns bei den
Kollegen/innen für die Mitarbeit in der vergangenen
Arbeitsperiode und hoffen auf produktive
neue Zeiten.
Mag. Ulrike Hutter

Winter 2006 SLP-Newsletter
2. Einige allgemeine Steuertipps
Service: Steuertipps
1. Erhöhung des Pendlerpauschales und des Kilometergeldes
Am 28. 9. 2005 wurde im Parlament im Hinblick auf die stark gestiegenen Treibstoffkosten eine
Erhöhung der Pendlerpauschalen um 10 % sowie eine Erhöhung des Kilometergeldes beschlossen.
Die neuen Werte betragen:
einfache Wegstrecke
Kleines Pendlerpauschale
ab 1.1.2006 - pa
Großes Pendlerpauschale
ab 1.1.2006 - pa
ab 2 km € 0,- € 270,-
ab 20 km € 495, - € 1.071,-
ab 40 km € 981,- € 1.863,-
ab 60 km € 1.467,- € 2.664,-
Kilometergeld *) alt neu
für Motorfahrräder und Motorräder mit einem Hubraum bis 250 cm3 € 0,113 € 0,119
für Motorräder mit einem Hubraum über 250 cm3 € 0,201 € 0,212
für Personen- und Kombinationskraftwagen € 0,356 € 0,376
für mitbeförderte Personen € 0,043 € 0,045
*) Die Erhöhung des Kilometergeldes ist am 28. 10. 2005 (Tag nach der Kundmachung im BGBl) in Kraft getreten.
Es besteht die Möglichkeit der Sofortabsetzung von Investitionen mit Anschaffungskosten bis € 400,-
(exklusive USt) als geringwertige Wirtschaftsgüter.
Sonderausgaben bis maximal € 2.920,- (Topf-Sonderausgaben)
Die üblichen Sonderausgaben dürfen als bekannt vorausgesetzt werden (Kranken-, Unfall- und
Lebensversicherungen; Wohnraumschaffung und Wohnraumsanierung; junge Aktien und
Genussscheine; Wohnbauaktien und Wohnbauwandelschuldverschreibungen, deren Erträge überdies bis
zu 4 % des Nominales weiterhin KESt-frei sind).
Für AlleinverdienerInnen oder AlleinerzieherInnen verdoppelt sich der persönliche Sonderausgaben.
Höchstbetrag von € 2.920,- auf € 5.840,-. Ab drei Kinder erhöht sich der Sonderausgabentopf um €
1.460,- pro Jahr. Allerdings wirken sich die Topf-Sonderausgaben nur zu einem Viertel Einkommens
mindernd aus. Ab einem Einkommen von € 36.400,- vermindert sich auch dieser Betrag, ab einem
Einkommen von € 50.900,- stehen überhaupt keine Topf-Sonderausgaben mehr zu.
Sonderausgaben ohne Höchstbetrag
Ohne Höchstbetragsbegrenzung, unabhängig vom Einkommen und neben dem Sonderausgabentopf,
sind etwa Nachkäufe von Pensionsversicherungszeiten (Kauf von Schul- und Studienzeiten) und freiwillige
Weiterversicherungsbeiträge in der Pensionsversicherung absetzbar.
Renten, Steuerberatungskosten und Kirchenbeitrag
Unbeschränkt absetzbare Sonderausgaben sind auch bestimmte Renten (z.B Kaufpreisrenten nach
Ablauf bestimmter steuerlicher Fristen) sowie Steuerberatungskosten. Kirchenbeiträge sind mit einem
jährlichen Höchstbetrag von € 100,- begrenzt.
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SLP-Newsletter Winter 2006
3. Ende der Aufbewahrungspflicht für Bücher und Aufzeichnungen aus 1998
Zum 31. 12. 2005 läuft die 7-jährige Aufbewahrungspflicht für Bücher, Aufzeichnungen, Belege und
Geschäftspapiere des Jahres 1998 aus. Diese können daher ab 1. 1. 2006 vernichtet werden. Beachten
Sie aber, dass die Unterlagen dann weiter aufzubewahren sind, wenn sie in einem anhängigen
Berufungsverfahren von Bedeutung sind, dass Aufzeichnungen und Unterlagen, die Grundstücke betreffen,
wegen allfälliger Vorsteuerrückverrechnungen bis zu 22 Jahre aufbewahrungspflichtig sind und dass
laut Handelsgesetzbuch (HGB) Unterlagen dann weiter aufzubewahren sind, wenn sie für ein anhängiges
gerichtliches oder behördliches Verfahren, in dem Ihnen Parteistellung zukommt, von Bedeutung
sind.
Quelle: Treubilanz Dr. Beatrix Schodl, Steuerberatungs GmbH
Wichtiger Hinweis:
Im Unterschied zu Buchhaltungsunterlagen müssen Aufzeichnungen und Dokumentationen aus der
psychotherapeutischen Arbeit 10 Jahre lang aufbewahrt werden.
Am 28. September 2005 ist
Sylvia Cserny verstorben. Sie
war Gründungsmitglied des SLP
und Mitarbeiterin im berufsethischen
Gremium. Eine ausführliche
Würdigung ihrer berufspolitischen
Arbeit war in den ÖBVP News
vom Oktober 2005 zu lesen.
Hier nur einige persönliche Worte:
Ich kannte Sylvia seit langem und
war mit ihr befreundet. Am lebendigsten
habe ich sie im Rahmen
der Anerkennung unserer beiden
Methoden als Psychotherapiemethoden
kennen und schätzen
gelernt. Sie kämpfte für die
Konzentrative Bewegungstherapie Dr. Sylvia Czerny.
(KTB), ich kämpfte für die
Transaktionsanalyse (TA) – beide
waren wir Vertreter von „Nicht-legitimen Kindern“
der Psychotherapie.
Als dann 1991 die Transaktionsanalyse anerkannt
wurde, erinnere ich genau wie die Atmosphäre
schlecht stand für die KBT, alles was mit dem
„Körper“ zu tun hatte wurde mit höchstem
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Abschied von Dr. Sylvia Czerny
Misstrauen behandelt. Wann
immer Widerstand da war, wurde
Sylvia zur Kämpferin. Ich freue
mich, dass es ihr und ihren
KollegInnen gelungen ist die
Anerkennung als Psychotherapiemethode
zu erreichen. Diese Anerkennung
war m. E. das Lebenswerk
Sylvias. Darüber hinaus lebte
sie eine Brückenfunktion als
Vermittlerin verschiedener gesellschaftlicher
Gruppierungen. So
hat sie z.B. im Raum der katholischen
Kirche um das Verständnis
für psychisches Leiden und psychotherapeutische
Arbeit gekämpft
und geworben.
In vielen beruflichen und privaten
Kontakten war Sylvia eine begabte
Kommunikatorin, liebenswert
und klug, politisch denkend, charmant und beharrlich,
verlässlich.
Dass sie trotz ihrer jahrzehntelangen Krankheit
nicht aufgegeben hat, das würde ich gerne für mich
mitnehmen.
Gerhard Springer

Winter 2006 SLP-Newsletter
Burnout
Der folgende Beitrag wurde uns freundlicherweise von Frau Mag. Klaudia Wolf-Erharter (Vorstandsmitglied
des Tiroler Landesverbands für Psychotherapie) zur Publikation zur Verfügung gestellt.
Bitte beachten Sie auch die Ankündigung einer Fortbildung mit Mag. Wolf-Erharter.
Das Thema Burnout betrifft uns nicht nur im Rahmen unserer therapeutischen Arbeit, allzu oft sind wir
auch selbst Betroffene.
Im Folgenden Text können Sie ihr Wissen zum Thema auffrischen, sich Gedanken machen, Zeit nehmen,
sich selber an der Nase ziehen und sich im Anschluss die Frage beantworten „Wie gut gehe ich mit meinen
Gesundheits-Ressourcen um?“
Was ist Burnout?
Erschöpft, leer, total kaputt – wer sich über einen längeren Zeitraum mit solchen Gefühlen bei der Arbeit
herumquält, ist „ausgebrannt“, leidet unter Burnout.
Burnout möchte niemand gern eingestehen. Zum einen nagt es, weil es als Versagen empfunden wird,
gewaltig am Selbstbild. Zum anderen kann es auch riskant sein, wenn man dem Druck am Arbeitsplatz
nicht mehr gewachsen scheint. Denn das wird von Vorgesetzten oft als Leistungsschwäche und
Ineffizienz gewertet.
Burnout wird deshalb oft über Jahre hinweg geleugnet und Hilfe erst geholt, wenn bereits eine ernsthafte
Erkrankung vorliegt.
Burnout ist kein Persönlichkeitsdefekt und auch kein persönliches Problem – auch wenn dies in der
Praxis, wie bei Mobbing, gern so gesehen wird. Denn es ist einfacher, den Betroffenen individuell zu
helfen oder sich von ihnen zu „trennen“, als die Arbeitsbedingungen in einem Unternehmen oder einer
Organisation zu verändern.
Burnout muss immer vor dem Hintergrund der Arbeitsbedingungen gesehen werden. Persönliche
Veranlagungen beeinflussen zwar die Fähigkeit, konstruktiv mit psychischen Belastungen und Stress am
Arbeitsplatz umzugehen. Scheitert dies jedoch, indem beispielsweise im Betrieb nichts getan wird, um
die Arbeitsbedingungen zu verbessern, dann ist der Weg in eine Burnout-Krise vorgezeichnet.
Definition und Merkmale:
„Wer ausbrennt, muss vorher entflammt gewesen sein“
Der Begriff Burnout wurde vor rund 20 Jahren von dem amerikanischen Psychoanalytiker FREUDEN-
BERGER geprägt. Er hatte dieses Phänomen bei besonders engagierten, hochmotivierten, aufopferungsvollen
und pflichtbewussten Mitarbeitern alternativer Drogeneinrichtungen entdeckt.
Inzwischen wird Burnout nicht nur bei den so genannten „helfenden Berufen“, sondern auch im
Dienstleistungssektor und im produzierenden Gewerbe beobachtet. Burnout ist seit Jahren ein Thema in
der populärwissenschaftlichen und öffentlichen Diskussion.
Burnout ist ein Zustand der emotionalen Erschöpfung durch ständige Überanstrengung und Überforderung
der eigenen Kräfte. Das Gefühl, ausgelaugt und leer zu sein, beherrscht alles. Schon die einfachsten
Tätigkeiten sind mühselig und anstrengend.
Burnout ist das Gefühl, nicht mehr leistungsfähig zu sein und den gestellten Anforderungen nicht mehr
genügen zu können.
Burnout ist permanenter Stress mit hohem Energieeinsatz. Er raubt einer Person alle Energie, die nötig
wäre, um die Situation zu bewältigen.
Burnout bewirkt Depersonalisation. Menschen, mit denen man beruflich zu tun hat (PatientInnen,
SchülerInnen, KundInnen etc.), werden einem gleichgültig – wie Objekte gesehen und behandelt.
Burnout entwickelt sich langsam und schleichend und kann sich über Jahre hinziehen.
Burnout wirkt sich auf die Arbeit und das Privatleben aus.
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SLP-Newsletter Winter 2006
Woran erkennt man Burnout?
Typisch für Burnout sind „soziale Symptome“, wie Isolierung und Rückzug, Widerstand gegen Anrufe
und Besuche, aber auch so genannte „problematische Einstellungen“. z.B. Stereotypisierung von
Klienten, Zynismus und Verlust von Idealismus.
Alle anderen Symptome können auch Zeichen von Stress sein.
Typisch für Burnout ist der Phasenverlauf. Nicht jeder Burnout Betroffene muss notwendigerweise
alle Stadien durchmachen und alle Symptome erleben. Manche bleiben über Jahre hinweg in einer Phase,
anderen gelingt es, den Teufelskreis zu unterbrechen, indem sie ihr Leben und ihre Einstellungen ändern.
Burnout-Symptome
Psychische Symptome
• Gefühle des Versagens, Ärgerns und Widerwillens
• Schuldgefühle
• Frustration
• Gleichgültigkeit
• Konzentrationsstörungen
• nervöse Ticks
• Verspannungen
Physische Symptome
• andauernde Müdigkeit
• Schlafstörungen
• häufige Erkältungen und Grippen
• Kopfschmerzen
• Magen-, Darm-Beschwerden
• erhöhte Pulsfrequenz
• erhöhter Cholesterinspiegel
Symptome auf der Verhaltensebene
• exzessiver Drogengebrauch
• erhöhte Aggressivität
• häufiges Fehlen am Arbeitsplatz
• längere Pausen
• verminderte Effizienz
Soziale Symptome
• Verlust von positiven Gefühlen gegenüber Klienten
• Widerstand gegen Anrufe und Besuche
• Unfähigkeit, sich auf Klienten zu konzentrieren und zuzuhören
• Isolierung und Rückzug
• Ehe- und Familienprobleme
• Einsamkeit
Problematische Einstellungen
• Stereotypisierung von Klienten
• Zynismus
• Schwarzer Humor
• verminderte Empathie
• negative Arbeitseinstellung
• Desillusionierung
• Verlust von Idealismus (nach: Rothfuß 1999)
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Winter 2006 SLP-Newsletter
Wie verläuft Burnout?
1. Phase:
Warnsignale: Erste Erschöpfungsmerkmale und Unzufriedenheit
Arbeit macht Spaß und stärkt das Selbstwertgefühl. Arbeit ist wichtig, Mehrarbeit kein Thema und persönliche
Wünsche und Bedürfnisse rangieren an zweiter Stelle. Berufliche Anforderungen sind persönliche
Herausforderungen. Alles ist zu schaffen, die körperliche, geistige und seelische Leistungsfähigkeit
wird nicht angezweifelt. Doch nach manchmal jahrelangen Höchstleistungen zeigen sich erste
Erschöpfungsmerkmale, die man durch noch größere Anstrengungen „auszugleichen“ versucht.
Dennoch machen sich Gefühle der Unzufriedenheit in immer kürzer werdenden Zeitabständen bemerkbar
und verdichten sich.
2. Phase:
Wachsende Selbstzweifel: Der Arbeitseifer nimmt ab
In dieser Phase verändert sich die Einstellung zur Arbeit. Gefühle des Überdrusses werden stärker,
Arbeitseifer und Engagement nehmen ab. Auch die Einstellung zu Kunden und Klienten wie auch zu
Kollegen verändert sich schleichend: Sie werden als fordernd und anspruchsvoll erlebt. Aus Sympathie
und Anteilnahme werden Distanz und wachsende Abneigung. Der Verdienst, der anfangs eine eher untergeordnete
Rolle spielte, wird zunehmend wichtiger und scheint in keinem Verhältnis zu der geleisteten
Arbeit zu stehen.
Gleichzeitig gewinnt das Gefühl die Oberhand, die Dinge nicht mehr richtig im Griff zu haben. Gefühle
der Unzufriedenheit wechseln mit depressiven Verstimmungen und wachsenden Selbstzweifeln.
Generell verringert sich die psychische und soziale Belastbarkeit. Eigene Wünsche und soziale
Beziehungen werden noch stärker vernachlässigt, dafür wird zunehmend öfter zu Genuss- und
Beruhigungsmitteln gegriffen.
3. Phase:
Gleichgültigkeit gegenüber Arbeit und anderen Menschen
Motivation, Konzentration und Leistungsfähigkeit nehmen ständig weiter ab und münden in einem starken
Gefühl der emotionalen und sozialen Leere. Die Betroffenen fühlen sich ausgehöhlt, ausgezehrt und
nutzlos und dem Arbeitsalltag kaum noch gewachsen. Versagensängste überschatten den Tag, verleiten
dazu, sich von anderen zurückzuziehen. Ein Gefühl des Scheiterns und der Gleichgültigkeit gegenüber
Arbeit und anderen Menschen (KundInnen, KlientInnen, KollegInnen) wird zur dominierenden
Stimmungslage (= Depersonalisation). Psychosomatische Reaktionen (Verspannungen, Magenprobleme,
chronische Müdigkeit mit Schlafstörungen etc.) verschlimmern das psychische Befinden, unterhöhlen
Leistungsvermögen und Arbeitskraft und führen immer tiefer in einen Zustand der Verzweiflung.
4. Phase:
Depression und Verzweiflung – Selbstmordgedanken
Das Leben erscheint angesichts totaler geistiger, emotionaler und körperlicher Erschöpfung sinnlos und
leer. Depression und Verzweiflung überschatten alles, Selbstmordgedanken tauchen auf. Diese Situation
ist lebensbedrohend, professionelle medizinische und therapeutische Hilfe dringend geboten.
Wer ist besonders Burnout gefährdet?
Anfällig für Burnout
• sind Menschen in klassischen Sozialberufen (Sozialarbeit, Kranken- und Altenpflege, Erziehungswesen
und Therapiebereich). Der ständige Einsatz für andere bewirkt eine andauernde hohe
emotionale Belastung, die in dem Gefühl des Ausgebranntseins münden kann.
• sind Angestellte im Dienstleistungssektor mit viel Kundenkontakt (Banken, Polizei, etc.).
• sind nach jüngsten Studien auch zunehmend Angestellte in der konventionellen Produktion, vor allem
bei Überwachungs- und Steuerungstätigkeiten. Bei diesen Kontrolltätigkeiten scheinen handlungsarme
„Wartezeiten“ bei gleichzeitig ständiger Wachsamkeit und einem hohen Verantwortungsdruck
Burnout Erscheinungen zu verursachen.
Warum kommt es zu Burnout?
Inzwischen wird in der Forschung zunehmend akzeptiert, dass die Arbeitsbedingungen bei der
Entstehung von Burnout eine wichtige Rolle spielen. Lange Zeit galt Burnout als Ausdruck individuellen
Fehlverhaltens.
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SLP-Newsletter Winter 2006
Gefährdete Menschen in einer gefährdeten Arbeitswelt:
„Globalisierung“, „Standortsicherung“ und „Verschlankung“ bringen immer mehr und immer
anspruchsvollere Arbeit mit sich, fordern immer mehr Flexibilität und steigern die Angst um den
Arbeitsplatz. Das führt zu enormen psychosozialen Belastungen. Obwohl noch viele Fragen ungeklärt
sind, gilt in der Burnout Forschung als wahrscheinlich, dass es zwischen Arbeitssituation und
Persönlichkeit eine dynamische Wechselwirkung gibt: Es gibt gefährdete Menschen in einer gefährdenden
Arbeitswelt.
Bei der Entstehung von Burnout sind – ähnlich wie bei Mobbing – zwei Faktoren entscheidend:
Arbeitswelt und Persönlichkeit.
Burnoutrisiko: Arbeitswelt
1. Arbeitsbedingungen:
Burnout kann auftreten, wenn
• Beschäftigte tagtäglich „Emotionsarbeit“ leisten müssen, auch wenn ihnen – insbesondere bei schwierigen
Kunden – überhaupt nicht der Sinn nach Freundlichkeit steht.
Die Folge:
Gewandelte Arbeitsanforderungen vor allem im Dienstleistungssektor – Stichwort „Kundenorientierung“
– erhöhen den Leistungsdruck der Beschäftigten, zumal sie dafür meist nicht qualifiziert
werden. Dieser Faktor „Gefühlsarbeit“ ist neueren Studien (ZAPF 1999) zufolge wesentlich am
„Ausbrennen“ beteiligt.
• Beschäftigte ständig überfordert und überlastet werden – sei es durch ständige Personalknappheit,
Mittelkürzungen, hohes Arbeitspensum oder wachsende Qualifikationsanforderungen bei unzureichender
Schulung. Diese Daueranspannung verhindert zudem, eigene berufliche Ideen und Vorstellungen
umzusetzen.
Die Folge:
Nach einiger Zeit sind die Beschäftigten demotiviert und erschöpft.
• Menschen sich bei der Arbeit kaum entfalten und einbringen können, weil sie nur geringe
Entscheidungs- und Handlungsmöglichkeiten haben.
Die Folge:
Enttäuschung und Resignation sind programmiert. Berufliches Engagement und Motivation lassen
nach.
2. Führungsverhalten
Burnout kann auftreten wenn
• der Vorgesetzte zwar eine Führungskraft, aber keine Führungspersönlichkeit ist, d.h., wenn er kein
offenes Ohr für die Belegschaft hat und sich nicht um ein Klima des Vertrauens bemüht. A und O dieser
„vertrauensbildenden Maßnahmen“ (RUPERT LAY) ist es, sowohl fachliche als auch soziale
Fähigkeiten der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu fördern. Persönliche Entfaltung ist jedoch
unmöglich, wenn Beschäftigte nur wenig entscheiden, mitbestimmen oder -verantworten dürfen.
• offene Kommunikation in einem Unternehmen zwar postuliert, in der Praxis jedoch nicht umgesetzt
wird. Stattdessen wird es als Aufforderung zu abwertender Kritik missverstanden. Burnoutgefährdete
– hochmotivierte, engagierte und leistungsstarke Personen – wagen es in einem derartigen Klima
kaum, über Arbeitsüberlastung und Burnout-Symptome zu sprechen.
3. Sozialverhalten
Burnout kann auftreten wenn
• das Betriebsklima in einem Unternehmen zu wünschen übrig lässt, weil Team- und MitarbeiterInnenorientierung
für die Führung keine Rolle spielt. In einer schlechten Arbeitsatmosphäre fällt es schwer,
offen über Arbeitsprobleme zu sprechen.
Burnoutrisiko: Persönlichkeit
Den typischen „Ausbrenner-Typ“ gibt es nicht. Burnout wird individuell erlebt und äußert sich auch verschieden.
Folgende Verhaltensmuster und Persönlichkeitsmerkmale können Burnout aber begünstigen:
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Winter 2006 SLP-Newsletter
Burnoutrisiko tragen
• „Perfektionisten“ mit hohen beruflichen Erwartungen und hochgesteckten Zielen. Was nicht hundertprozentig
gelingt, gilt bereits als Versagen. Sowohl Erfolge als auch Misserfolge spornen zu noch größerem
Arbeitseinsatz an, Arbeitsprobleme werden mit nach Hause genommen.
• Personen, die dazu neigen, sich bei Misserfolgen wie bei Erfolgen selbst abzuwerten. Diese negative
Selbsteinschätzung macht es ihnen schwer, auf andere zuzugehen und um Unterstützung zu bitten.
• Leistungs- und erfolgsorientierte Personen, die sich zuviel „aufbürden“, um das eigene Selbstwertgefühl
zu stärken. Diese Persönlichkeitsstruktur – häufig die Kehrseite von Idealismus und
Helferorientierung – macht anfällig für Enttäuschungen, wenn „Erfolge“ bzw. „Aufopferung“ nicht
genügend gewürdigt werden.
• Menschen, die ständig die Anerkennung von anderen brauchen, da sie sich selbst nicht anerkennen.
Es fällt ihnen schwer, anderen – und vor allem sich selbst – Grenzen zu setzen, Nein zu sagen.
• Personen, die ihre eigenen Wünsche und Bedürfnisse nicht ernst nehmen und nicht auf körperliche
Warnsignale hören. Arbeit ist Lebensinhalt, das „gesunde“ Gleichgewicht zwischen Arbeit und Leben
ist aus dem Lot geraten.
• Menschen, denen es schwer fällt, konstruktiv mit komplexen und belastenden Arbeitsbedingungen
umzugehen. Beruflich und privat haben sie keine Reserven mehr, um mit stressigen Arbeitsbedingungen
fertig zu werden oder sie zumindest in Ansätzen zu kompensieren.
Buchtipps zum Thema Burnout
Jörg Fengler, Helfen macht müde. Zur Analyse und Bewältigung von Burnout
und beruflicher Deformation, J. Pfeiffer Verlag: München 1998, € 23,50.
Maria Speck / Evelyn Horsch, Berufsrisiko Psychotherapie: Ist Leid
ansteckend?
Psychotherapeuten sind täglich mit schwierigsten psychischen Problemen konfrontiert.
Wie verkraften sie es, Stunde um Stunde das Leid der Klienten und
Klientinnen zu hören? Aktuelle Studien zeigen, dass der therapeutische Beruf für viele seiner
Mitglieder durchaus ein Gesundheitsrisiko darstellt. Die ständige emotionale Überbeanspruchung
kann auf Dauer zu Erschöpfung, Burnout, Schlafstörungen und psychischen Erkrankungen führen.
Der Artikel erschien in psychologie heute, Juni 2005, S. 64 - 69. Eine Kopie kann im SLP-
Büro angefordert werden.
Fortbildungsveranstaltung
Integratives Gesundheitscoaching
(Modell entwickelt am FPI /europäische Akademie für Gesundheit)
„Der ständige Einsatz für andere bewirkt eine andauernde hohe emotionale Belastung, die in dem Gefühl
des ‚Ausgebranntseins’ münden kann.“
Schwerpunkte des Seminars sind: lebenslaufbezogene Diagnostik des Gesundheitsverhaltens - Gesundheitspanorama,
Entwicklung von Gesundheitsbewusstsein und eines gesundheitsaktiven Lebensstils,
Aktivierung von Gesundheitsressourcen, Förderung von Willensentscheidungen; Arbeit mit Kreativen
Medien und Imaginationstechniken, Körper und Wellnessangeboten
Zielgruppe: Menschen in psychosozialen Berufen
Zeit: 9. August – 12. August 2006
Ort: Innsbruck Umgebung (wird noch genauer bekannt gegeben)
Leitung: Peter Uffelmann: Lehrtherapeut am FPI, Supervisor, Coach, Autor von:
„Das rechte Maß“ und „Verzeih dir selbst“
Mag. Klaudia Wolf-Erharter: Gesundheitspädagogin, IG Therapeutin unter
Supervision, Leiterin des mental health promotion Projektes der GPG-Tirol
Kosten: € 550,-
Info / Anmeldung / Kontakt: Mag. K. Wolf-Erharter, info@athletecoaching.com, Tel.: 06508/2340463
Anmeldung bis Ende April 2006 – per Email
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SLP-Newsletter Winter 2006
Weitere Buchtipps
Bartuska, Buchsbaum, Metha, Pawlowsky, Wiesnagrotzki (Hrsg.), Psychotherapeutische Diagnostik:
Leitlinien für den neuen Standard, Springer Verlag 2005, € 34,80.
Erstes Diagnostikhandbuch für Psychotherapeuten. Einheitliche diagnostische Richtlinien von 17
Schulen gemeinsam entwickelt. Erläuterungen zur praktischen Umsetzung.
Kommentar:
Psychotherapeutische Diagnostik unterscheidet sich von psychiatrischer oder klinisch-psychologischer
Diagnostik, auch wenn es viele Überschneidungen gibt. Das spezifische psychotherapeutische Vorgehen,
das Bemühen um eine tragfähige Beziehung zum Klienten, die Besonderheiten der psychotherapeutischen
Arbeit erfordern eine spezielle Diagnostik, die diesem Vorgehen gerecht wird. Das Verständnis für
die Genese und die Einmaligkeit des Lebensweges und der Symptome des Klienten / Patienten stehen
im Mittelpunkt der Interventionen von PsychotherapeutInnen, während z.B. der psychiatrische Blick
stärker phänomenologisch orientiert ist und nach Krankheitsclustern bzw. Syndromen sucht. Die
Leitlinien psychotherapeutisch-diagnostischen Vorgehens werden hier erstmals formuliert.
Für PsychotherapeutInnen, die in Salzburg tätig sind, haben diese Leitlinien besonderes Gewicht, da wir
hier verstärkt fachfremden Diagnosekriterien ausgesetzt sind. Die neuen Antragsformulare der SGKK
wurden wesentlich von einem Juristen und einer Psychologin erstellt, die beide keine Psychotherapeuten
sind. Die Formulare sind sehr stark einer psychiatrischen Diagnostik verhaftet, die nicht 1:1 auf die
psychotherapeutische Arbeit übertragen werden kann, da das psychiatrische und das psychotherapeutische
Herangehen an psychische Krankheit nicht gleichzusetzen ist. Beides sind gleichermaßen wertvolle
und sinnvolle Herangehensweisen, es können aber nicht die Regeln der einen Disziplin der anderen
übergestülpt werden.
Bernhard Handlbauer
Stumm, Pritz, Gumhalter, Nemeskeri, Voracek (Hrsg.), Personenlexikon der Psychotherapie,
Springer Verlag 2005.
Über 300 Biographien der wichtigsten Persönlichkeiten der Psychotherapie – teilweise sehr schwer
zugängliche Daten – Ergänzungsband zum erfolgreichen Wörterbuch der Psychotherapie.
Martin Rümmele, Kranke Geschäfte mit unserer Gesundheit: Symptome, Diagnosen und
Nebenwirkungen der Gesundheitsreform, NP Buchverlag: St. Pölten – Wien – Linz 2005, € 19,90
Wer sich über Fakten und Hintergründe der aktuellen Entwicklungen des
Gesundheitssystems informieren will, dem sei das Buch „Kranke Geschäfte mit
unserer Gesundheit“ empfohlen.
Martin Rümmele analysiert die Ursachen der Veränderungen und gewährt einen
Blick in die Zukunft der gesundheitlichen Versorgung Österreichs:
„Im Herbst 2004 rangierte in Umfragen unter der österreichischen Bevölkerung
erstmals die Sorge um die Gesundheitsversorgung vor der zuvor immer führenden
Angst vor dem Verlust des Arbeitsplatzes und der Ausbreitung der Kriminalität.
Rund 82 Prozent der Menschen fürchten einen Zusammenbruch des
Gesundheitssystems.“
Rümmele spricht von tief greifenden Veränderungen im Gesundheitssystem und
sieht „Symptome dafür, dass sich die öffentliche Hand zunehmend aus ihrer sozialen Verantwortung
zurückzieht. Immer mehr Leistungen müssen trotz der Krankenversicherungsabgaben aus der eigenen
Tasche finanziert werden. Und immer öfter fallen Menschen durch das Netz der solidarischen
Gesundheitsversorgung.“
Rümmele zeigt, „dass die Gesundheitssysteme in Österreich und anderen europäischen Ländern längst
auf dem Weg zu amerikanischen Verhältnissen sind... Aus Unwissenheit oder Absicht leisten Politiker
der zerstörerischen Vermarktung der Versorgung Vorschub. Sie ermöglichen, dass Krankenhäuser an
Konzerne verkauft werden ... und zwingen die Patienten, immer mehr zuzuzahlen mit der Begründung,
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Winter 2006 SLP-Newsletter
dass der Staat die Mittel nicht mehr zur Verfügung stellen kann.“
Verhandlungen in der EU und der Welthandelsorganisation (WTO) über eine Liberalisierung der
Dienstleistungen führen zu Befürchtungen, „dass dies den Ausverkauf der öffentlichen
Gesundheitsversorgung weiter beschleunigen wird.“ Grund für die Liberalisierungswünsche: „In keinem
anderen öffentlichen Bereich wird mehr Geld ausgegeben... Allein in Österreich wurden 2003 ... zwischen
17 und 20 Milliarden Euro für Gesundheit ausgegeben – das sind etwa 8 bis 9 Prozent der gesamten
Wirtschaftsleistung des Landes ... Tendenz steigend. Damit ist Gesundheit ein enormer
Wirtschaftsfaktor. So viel Geld weckt Begehrlichkeiten.“
„Immer mehr Privatunternehmen besetzen Schlüsselpositionen und nutzen Lücken im boomenden, aber
nicht mehr öffentlich finanzierbaren Gesundheitswesen. In Deutschland gehören bereits rund 20 Prozent
aller öffentlichen Krankenhäuser privaten Konzernen, die auch schon in Österreich Fuß gefasst und
Spitäler gekauft haben.“ (z.B. hat die deutsche Helios Kliniken-Gruppe 2001 das öffentliche
Krankenhaus Kitzbühel mehrheitlich von der Gemeinde übernommen).
„Um Gewinne zu machen tun sie das, wozu sich Politiker nur ungern durchringen: Sie sparen beim
Personal, reduzieren Leistungen und schließen unrentable Kliniken. Gleichzeitig steigen die
Zuzahlungen der Patienten bei der Finanzierung der Gesundheitssysteme und die Marktanteile privater
Zusatzversicherungen.“
Auf der Seite der Patienten kommt es hingegen zu einer zunehmenden Verquickung von Armut und
Krankheit: „Wer arm ist, ist häufiger krank, hat eine geringere Lebenserwartung und meist auch eine
schlechtere medizinische Versorgung als besser Verdienende. Genau das sollte eigentlich ein öffentliches
Sozialsystem verhindern. Die Menschen zahlen ja Krankenversicherungsbeiträge, um zu verhindern,
dass Krankheit zu einem Existenzrisiko wird. Doch die Sozialsysteme werden mutwillig zerstört“, u. a.
durch Teilzeitarbeit, geringfügige Beschäftigung und in der Folge sinkende Einnahmen.
Rümmele dazu: „Sobald die sozialen Netze reißen, wird Krankheit zum Armutsrisiko. Armut führt
wiederum zu einer Verschlechterung des Gesundheitszustandes.“
Als Gründe für die explodierenden Defizite im Gesundheitswesen nennt Rümmele:
- der medizinische Fortschritt
- die demografische Entwicklung
- die mangelnde Selbstverantwortung der Bevölkerung
- Ineffizienz im System und
- sinkende Einnahmen der Versicherungen
Rümmele dokumentiert nicht nur, was in den nächsten Jahren auf uns zukommt, er zeigt auch, „wie wir
uns schützen können. Etwa wie sich Selbstbehalte oder Rationierungen umgehen lassen und worauf man
bei Privatversicherungen achten muss.“
Das Buch macht klar, „dass Privatisierung nicht der einzige Ausweg aus der Misere der
Gesundheitsversorgung ist. In einigen Staaten gibt es durchaus erste Ansätze zu effizienteren Lösungen.
Denn tatsächlich wird unser Gesundheitssystem kränker geredet als es ist. Nicht die Ausgaben sind das
Problem, sondern die sinkenden Einnahmen der Krankenkassen.“ Denn immer weniger Beitragszahler
finanzieren immer mehr Versicherte.
Bernhard Handlbauer
Markus Zöchmeister / Joachim Sauer, Langes Schweigen – Späte Erinnerung. Die Wehrmachtsausstellung
in Salzburg, Studien-Verlag: Innsbruck 2005, € 22,-
Als im März 1998 in Salzburg die „Wehrmachtsausstellung“ des Hamburger Instituts für Sozialforschung
eröffnet wurde, signalisierten die regierenden Politiker des offiziellen Salzburg (Stadt und Bundesland)
ihre Ablehnung. Für den Bilderzyklus des Malers Walther Groß, eines ehemaligen Mitglieds der 1.
Panzerdivision der SS (Leibstandarte Adolf Hitler) mit dem Titel „Die im Dunklen sieht man nicht“ wurde
allerdings kostenlos die Säulenhalle des alten Rathauses der Stadt zur Verfügung gestellt. Der ÖVP-
Bürgermeister übernahm hier den „Ehrenschutz“, den man der Wehrmachtsausstellung verweigerte.
Joachim Sauer, Sozialpsychologie-Professor an der Universität Salzburg und Markus Zöchmeister,
Psychologe und psychosozialer Praktiker mit psychoanalytischer Orientierung, haben es sich zur
Aufgabe gemacht, den österreichischen Kontext und die Geschehnisse um die Ausstellung mit Hilfe
einer psychoanalytischen Sozialpsychologie zu analysieren.
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SLP-Newsletter Winter 2006
Das Resultat ist jetzt in Buchform erschienen.
In den ersten Kapiteln wird der österreichische Mythos von der Unschuldsnation kritisch rekonstruiert.
Was in der Unabhängigkeitserklärung vom April 1945 und wohl auch noch in der Zeit vor dem
Staatvertrag 1955 eine bewusste Beschönigung und politisches Kalkül war, um sich von den Deutschen
abzukoppeln, den Abzug der alliierten Truppen und die Unabhängigkeit durchzusetzen, wurde, je öfter
die Geschichte erzählt wurde und je mehr sich die großen Parteien ÖVP und SPÖ um die Ehemaligen
und Kriegsheimkehrer bemühten, immer mehr zu einer geglaubten Lüge. Diese hielt bis in die Zeit der
Waldheim-Affäre und vermengte sich mit einer allgemein beliebten Märtyrer-Inszenierung im katholischen
Österreich.
Wenn Österreichische Politiker in Bedrängnis oder Euphorie geraten, sprich: wenn die Selbstkontroll-
Mechanismen etwas geschwächt sind, passieren bis auf den heutigen Tag verräterische Dinge. Haider
lobte 1995, als er sich von der Öffentlichkeit unbeobachtet wähnte, vor seinen Eltern und den versammelten
ehemaligen Angehörigen der SS in Krumpendorf diese als „anständig geblieben“ und „Vorbild
für die Jugend“.
Der frisch gewählte und emotional offensichtlich angerührte FPÖ Chef von Niederösterreich Ernest
Windholz dankte im Juni 2001 der Partei-Versammlung mit dem Motto der Waffen-SS „Unserer Ehre
heißt Treue“ – um dann nachher zu sagen, er habe gar nicht gewusst, was das bedeute.
Die Autoren weisen zu Recht darauf hin, dass eine mögliche unbewusste Identifizierung eigentlich auf
eine noch tiefere „Unfähigkeit zu trauern“ schließen lässt, die in der österreichischen politischen Kultur
wirksam geworden ist.
Noch im Frühjahr 2005 dauerte es Wochen, bis ein aus Kärnten stammendes Mitglied des Bundesrates
(der Länderkammer) namens Siegfried Kampl wegen der am Mikrophon gemachten Erklärung,
Wehrmachtdeserteure seien „Kameradenmörder“ gewesen und nach dem Krieg habe es eine „brutale
Naziverfolgung“ gegeben, dann doch zurücktreten musste - nicht ohne einen letztendlichen Haider-
Kommentar, der dem politisch Ausgerutschten die persönliche Qualität eines Ehrenmannes attestierte.
Schließlich hatte Haider jahrelang selbst ganz Österreich in eine Psychodrama-Bühne für die eigene
Familientherapie in Bezug auf seine Eltern und die Rehabilitierung der ganzen „Kriegsgeneration“ verwandelt.
Opferlegenden und Heldengeschichten können auf Kosten der realistischen Erzählung von Täterschaft,
Mitverantwortung und ängstlicher Zeugenschaft wunderbar koexistieren. Der in Österreich mächtige
„Kameradschaftsbund“ half, die Verletzungen zu heilen und die doppelte Niederlage der Soldaten, nämlich
in Bezug auf den Sieges-Auftrag der NS-Ideologie, und in Bezug auf das demokratische Postulat
von Zivilcourage und Widerstand, zu kompensieren. „Das Selbst der ehemaligen Kameraden erhielt aus
beiden Identifikationsangeboten ein beträchtliches Quantum an narzisstischer Zufuhr, wobei das Opfer-
Selbst der Verteidigungslinie gegenüber moralischen Angriffen durch die Identifikation mit den Opfern
des Nazismus entspricht.“ (S. 112) Das „Helden-Selbst“ lebt hingegen „aus den Resten der früheren
Identifikation mit dem Führer und einer als allmächtig phantasierten ,Volks- bzw. Wehrgemeinschaft’.“
(S. 113)
Eine Karrikatur dieser Ko-Inzenierung von Unschulds-, Opfer- und Heldengeschichte lieferten uns die
österreichische Regierung und ihr nahe stehende Medien im Jahr 2000, als die neue Koalition unter
Wolfgang Schüssel wegen der Beteiligung der Haider-Partei in ganz Europa kritisiert wurde und für ein
halbes Jahr ziemlich harmlose diplomatische Sanktionen zu spüren bekam. Die Sanktionen wurden als
eine schwere Bürde für jeden Österreicher, gewissermaßen als das große „gewähltes Trauma“ (Vamik
Volkan) für die Bildung von Kollektividentität inszeniert. Der Grund für die Sanktionen, nämlich die
politische Verharmlosung des Nationalsozialismus und rassistische Äußerungen in der FPÖ und durch
Haider selbst, war wie weg geschnitten. Es wurde die Kommunikation nur von der Ungeheuerlichkeit
der „Einmischung“ ausgehend interpunktiert. Und dann sollten die Österreicher sich noch als kleine
Helden (nicht unähnlich einem bekannten gallischen Dorf) sehen, die durch einen geforderten unerbittlichen
„Schulterschluss“ (O-Ton Schüssel) den Eindringlingen trotzen, was ja dank der Gutmütigkeit
oder Prinzipienlosigkeit der europäischen Autoritäten nach einem halben Jahr auch irgendwie gelang.
Die Erinnerung an die schwere „Sanktionszeit“ wirkt heute eher komisch.
Aber es verdichten sich in dieser von Sauer und Zöchmeister behandelten Episode (vgl. S. 52 ff.) ebenso
wie in den Reaktionen auf die Wehrmachtsausstellung die Abwehr-, Bagatellisierungs- und
Schuldumkehrmechanismen, welche für die politische Kultur in Österreich, trotz einiger wichtiger
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Winter 2006 SLP-Newsletter
Gegentendenzen und erfolgreicher Aufklärung bis auf den heutigen Tag charakteristisch sind.
Das Buch ist natürlich auch von einem allgemeineren Interesse, weil es ähnliche psychologischen
Mechanismen, wenn auch nicht so museal konserviert wie in Österreich, auch in Deutschland gibt. Und
manches davon wohl auch in anderen Gesellschaften, die in ihrer Geschichte ein Schuldtrauma haben.
Im Schlussteil des lesenswerten Buches findet sich eine inhaltsanalytische Untersuchung der knapp 500
Eintragungen, die im Gästebuch der Salzburger Wehrmachtausstellung zu finden waren. Etwas weniger
als die Hälfte der Eintragungen verweisen auf die typischen „Exkulpierungswünsche und
Entlastungskonstruktionen“ (S.173) der österreichischen Gesellschaft. Dabei ist davon auszugehen, dass
die größten Kritiker der Ausstellung sie gar nicht besucht haben.
Klaus Ottomeyer
Otto F. Kernberg kommt nach Salzburg zu einem Seminar und einem Vortrag:
Seminar:
Thema: Zur Genese und Therapie von Borderline Störungen – unter spezieller Berücksichtigung
der Transference Focused Psychotherapy (TFP)
Zeit: Montag, 27. März 2006, 10:00 - 18:00 Uhr - Dienstag, 28. März 2006, 10:00 - 17:00 Uhr
Ort: Bildungshaus St. Virgil, Ernst-Grein-Straße 14, A-5026 Salzburg, Tel: 0662/65901-0
Kosten: € 120,- mit Eintritt für den Vortrag
Vortrag mit Diskussion:
Thema: Zur Genese und Therapie von Borderline Störungen – unter spezieller Berücksichtigung
der Transference Focused Psychotherapy (TFP)
Zeit: Montag, 27. März 2006, 20:00 Uhr
Ort: Bildungshaus St. Virgil, Salzburg
Kosten: € 10,-
Zur Person:
Veranstaltungshinweise
Otto F. Kernberg, Jg. 1928, wurde in Wien geboren. Er ist Vorsitzender der Internationalen
Psychoanalytischen Vereinigung und einer der herausragenden Psychoanalytiker unserer Zeit.
Neben Praxis und Ausbildung widmet er sich auch intensiv der psychoanalytischen und psychoanalytisch-psychiatrischen
Forschung und Theorie. Er ist Ausbildungsanalytiker und Supervisor an der
Columbia University, Professor für Psychiatrie am Medical College der Cornell University sowie medizinischer
Direktor am New York Presbyterian Hospital.
Unter seinen zahlreichen Veröffentlichungen befinden sich insbesondere Bahn brechende Arbeiten zur
Objektbeziehungstheorie, zum Borderline-Syndrom und zum Narzissmus, die ihm weltweite
Anerkennung verschafft haben.
Anmeldung und nähre Auskünfte bei:
Dr. Franz Moser, Maria Cebotari-Straße 6A/3, 5020 Salzburg
Tel: 0676/6351661, Email: franz.moser@sol.at
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SLP-Newsletter Winter 2006
Treffen der Sektion der Kinder- und Jugendlichentherapeuten:
Termin: Dienstag, 7. Februar, 19:30 Uhr
Ort: Sternbräu, Salzburg
Austausch mit Salzburger Beratungslehrern
Termin: Ein Mittwoch im Frühjahr 2006 (Termin noch nicht fixiert)
Gast: Dr. Kamper, Leiter der Kinderpsychosomatik im Kinderspital
Bitte vormerken!
20. Ordentliche SLP-Landesversammlung 2006
Zeit: Mittwoch, 31. Mai 2006, 19:00 Uhr
Ort: Gabler-Bräu, Linzergasse
Sektion der hauptberuflich niedergelassenen PsychotherapeutInnen
Termine 2006:
24. 1. 2006: 9:00 - 11:30 Uhr
28. 3. 2006: 9.00 - 11:30 Uhr
23. 5. 2006: 9.00 - 11:30 Uhr
Ort: Gasthof Wastlwirt
Leitung: Dr. István Kunz
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Winter 2006 SLP-Newsletter
SLP-Vorstand
Zuständigkeiten im SLP
Dr. Bernhard Handlbauer
Vorsitzender, Kontakte Politik, Medien und Gesundheitswesen, Mitgliederinformation
Tel. 0662/834678, Email: handlbauer@utanet.at
Mag. Ulrike Hutter
Stellvertretende Vorsitzende, Kontakte Politik, Medien und Gesundheitswesen, Öffentlichkeitsarbeit,
Länderforum (LFO), Bundesvorstand (BUVO)
Tel. 0650/5295806, Email: ulrike.hutter@utanet.at
Dr. Franz Moser
Finanzreferent (Kassier), Büro, homepage, Länderforum (LFO)
Tel. 0676/6351661; Email: franz.moser@sol.at
Mag. Christine Riedlsperger
Schriftführerin, KandidatInnenvertreterin, KandidatInnenforum (KFO)
Tel. 0662/430797, Email: riedlsperger@utanet.at
Susanne Stögner
Kooptiertes Mitglied seit Jänner 2006,
Tel. 0699/10880268, Email: s.stoegner@gmx.at
SLP-Büro
Elke Stolhofer
Mitgliederservice, Adressverwaltung, Listenführung, Auskünfte
Tel. 0662/823825; Fax 0662/422737; Email: s.l.p@aon.at, Bürozeiten: Di. 10 – 13 Uhr; Mi. 9 – 11 Uhr
Arbeitsgruppen des SLP
Berufsethisches Gremium des SLP
Dr. Mercedes Zsifkovics, Tel. 0662/8042-2030, Email: mercedes.zsifkovics@salzburg.gv.at
Informationsstelle für Psychotherapie
Zeiten: Dienstag 16:30 – 18:00 Uhr; Donnerstag 12:30 – 15:00 Uhr
Mag. Ingrid Gstöttner, Tel. 0662/429263, Email: ingrid.gstoettner@aon.at
Verbrechensopfergesetz
Dr. Gertrude Steinmair Koordinatorin, Tel. 0662/878653
Supervision
Dr. Helmut Schwanzar, Koordinator
Tel. & Fax 0662/843589, Email: h.schwanzar@aon.at
Sektion der Kinder- und JugendlichenpsychotherapeutInnen
Dr. Ingrid Kaltenbrunner, Tel. 0662/840348
Dr. Gertrude Steinmair, Tel. 0662/878653
Sektion der hauptberuflich niedergelassenen PsychotherapeutInnen
Dr. István Kunz, Tel./Fax. 0662/880851; Email: istvan.kunz@gmx.at
BezirkspsychotherapeutInnen
Bezirkspsychotherapeut Pongau
Mag. Thomas Radauer, Tel. 06462/2144, Email: thomas.radauer@mcnon.com
Bezirkspsychotherapeutin Pinzgau
Mag. Martina Neumayr, Tel. 0662/885565
Bezirkspsychotherapeutin Nördlicher Flachgau
Dr. Ulla Diltsch, Tel. 06272/6013, Email: ulla.diltsch@onemail.at
Bezirkspsychotherapeut Lungau
DSA Konrad Reitsamer, Tel. 06474/8273, Email: konrad.reitsamer@aon.at
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Der Salzburger Landesverband für Psychotherapie lädt anlässlich 15 Jahre Psychotherapiegesetz in
Österreich zu folgendem Vortrag ein:
Neurobiologische Aspekte von Beziehungserfahrungen:
Warum werden Menschen psychisch krank und warum hilft Psychotherapie?
Referent: Prof. Dr. med. Joachim Bauer (Universiätsklinik Freiburg), Internist und Facharzt für
Psychosomatische Medizin, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychoneuroimmunologie
Anschließend Podiumsdiskussion mit:
Bundesministerin Maria Rauch-Kallat (Bestätigung der sicheren Teilnahme erst im Jänner möglich)
Dr. Michael Kierein (Bundesministerium für Gesundheit)
Dr. Bodo Kirchner (Internist, Psychoanalytiker, Leiter des Salzburger Arbeitskreises
für Psychoanalyse)
Moderation: Dr. Martin Stricker (Salzburger Nachrichten)
Zeit: 3. März 2006, 20:00 Uhr
Ort: Vortragssaal Salzburger Nachrichten, Karolingerstraße 40
Prof. Dr. med.
Joachim Bauer.
Literatur:
Prof. Dr. med. Joachim
Bauer: Warum ich fühle, was
du fühlst. Intuitive
Kommunikation und das
Geheimnis der Spiegelneuronen.
Verlag Hoffmann & Campe,
2005,
Veranstaltungshinweis
Unser Gehirn verändert sich durch das, was wir in zwischenmenschlichen
Beziehungen erleben. Beziehungserfahrungen und Lebensstile hinterlassen einen
„Fingerabdruck“ in den biologischen Abläufen unseres Lebens. Gene steuern nicht
nur, ihre Aktivität wird umgekehrt auch selbst gesteuert.
Warum können wir uns intuitiv verstehen, spontan fühlen, was andere fühlen, und
uns eine Vorstellung davon machen, was andere denken? Die Erklärung dieser
Phänomene liegt in den Spiegelneuronen, die erst vor kurzem entdeckt wurden. Sie
ermöglichen uns emotionale Resonanz mit anderen Menschen. Sie müssen aber von
Geburt an trainiert werden – und das hat erhebliche Konsequenzen für alle
Lebensbereiche.
Pointiert und verständlich zeigt Joachim Bauer, welche Perspektiven sich für ein
neues, erweitertes Verständnis gesundheitlicher Störungen ergeben und wo die
Chancen psychotherapeutischer Hilfestellung liegen.
SLP
ders.: Das Gedächtnis des
Körpers. Wie Beziehungen und
Lebensstil unsere Gene steuern.
Verlag Piper, 2004.
Salzburger Landesverband
für Psychotherapie
SLP, Postfach 14, 5024 Salzburg, Tel.: 0662 / 823 825, Fax: 0662 / 422 737, E-mail: s.l.p@aon.at
www.psychotherapie.at/slp, Bankverbindung: BA-CA, BLZ 12000, Kto-Nr. 0695-38536-00