Gesundheitsförderung in Klein- und Mittelbetrieben: NAGU-Projekt ...

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Dabei setzen sich die Optimierungsteams mit den verschiedensten Themen auseinander: dem Thema Zeit Tätigkeiten, Dienstleistungen dem Arbeitsumfeld Soziale Beziehungen dem Informationsfluss Zwei Beispiele: Organisatorische Fragen u. Regeln den technischen Hilfsmitteln dem Materialfluss Nachhaltige Arbeits- und Gesundheitspolitik im Unternehmen 10 von 27
Beispiel 1: „Gesundheitsgerechter Lagerprozess“ Lagerprozess Maßnahmen: •Flexible Arbeitszeiten •Konsequentes Freihalten der Lagerwege •Rückführung nicht benötigter Teile •Umlagerung der gängigen Teile in den ergonomisch günstigsten Bereich •Berücksichtigung von Sperrigkeit und Gewicht bei der Festlegung des Lagerortes Gut gelaunt bei der Arbeit im Zirkel! Nachhaltige Arbeits- und Gesundheitspolitik im Unternehmen 11 von 27
Seite 1 und 2: Prozessorientierte Gesundheitsförd
Seite 3 und 4: Agenda: • Teilnehmende Unternehme
Seite 5 und 6: Projektansatz: Was ist das Besonder
Seite 7 und 8: Das methodische Vorgehen im Projekt
Seite 9: Arbeitsergebnisse eines PO-Teams PO
Seite 13 und 14: Beispiel 2: „Gesundheitsgerechter
Seite 15 und 16: Ergebnis: Betriebswirtschaftliche V
Seite 17 und 18: Belastungen an den Schnittstellen d
Seite 19 und 20: %-Anteil 30 20 10 0 Prozentanteil d
Seite 21 und 22: Autohäuser: Organisationale Ressou
Seite 23 und 24: Abschließendes Resümee • Der Pr
Seite 25: Netzwerkarbeit in vier Phasen 1. Au

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