Gesundheitsförderung in Klein- und Mittelbetrieben: NAGU-Projekt ...

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Welche Zielsetzung verfolgt das Referenzprojekt? • Verbesserung von Arbeitsschutz, Gesundheit und Arbeitszufriedenheit • Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit der teilnehmenden Unternehmen • Schaffung von Synergieeffekten durch Netzwerkbildung Nachhaltige Arbeits- und Gesundheitspolitik im Unternehmen 6 von 27
Das methodische Vorgehen im Projekt Vorbereitungsphase Startbefragung Entwicklung Gesamtkonzept Entwicklung 1. Referenzproz. Kurzbefragung zur P-Mitte Entwicklung 2. Referenzproz. Abschlussbefragung Verstetigung Arbeit im Netzwerk Abschlussbericht 2.Hj 03 1. Hj. 042. Hj. 041. Hj. 052. Hj. 05 1. Hj. 06 2. Hj. 06 Erledigt Noch offen Nachhaltige Arbeits- und Gesundheitspolitik im Unternehmen 7 von 27
Seite 1 und 2: Prozessorientierte Gesundheitsförd
Seite 3 und 4: Agenda: • Teilnehmende Unternehme
Seite 5: Projektansatz: Was ist das Besonder
Seite 9 und 10: Arbeitsergebnisse eines PO-Teams PO
Seite 11 und 12: Beispiel 1: „Gesundheitsgerechter
Seite 13 und 14: Beispiel 2: „Gesundheitsgerechter
Seite 15 und 16: Ergebnis: Betriebswirtschaftliche V
Seite 17 und 18: Belastungen an den Schnittstellen d
Seite 19 und 20: %-Anteil 30 20 10 0 Prozentanteil d
Seite 21 und 22: Autohäuser: Organisationale Ressou
Seite 23 und 24: Abschließendes Resümee • Der Pr
Seite 25: Netzwerkarbeit in vier Phasen 1. Au

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