Gemeindekonzeption - Evangelische Kirchengemeinde ...

Gemeindekonzeption
Evangelische Kirchengemeinde
Freisenbruch-Horst-Eiberg

Herausgeber: Evangelische Kirchengemeinde
Freisenbruch-Horst-Eiberg
Gestaltung: Eva-Maria Westerdick, Mülheim an der Ruhr
Fotos: S. 3, 4, 12, 21: Henning Kröger; S. 7: Markus
Göbelsmann; S. 8: Helmut Steinhäuser; S. 16: Archiv
Kindergarten
www.freisenbruch-horst-eiberg.de | Stand: 2008

Inhalt
Präambel 2
Ziele unseres Gemeindeprozesses 5
Daher kommen wir 6
Hier leben wir 9
Gemeinde in der Großstadt Essen mitten im
Ruhrgebiet
Gemeinde mitten in der Welt
Gemeinde von Jung bis Alt
So leben wir 10
Zusammenwachsende Gemeinde
Ökumenische Verbundenheit
Sozial-diakonisches Engagement
Eingeschränkte finanzielle Mittel
Gemeinde mit viel Potenzial
Theologisches Leitbild 13
Durch die Liebe Jesu Christi begleitete und
begleitende Gemeinde
So werden wir erlebt 14
Offene Gemeinde
Gemeinschaft der Glaubenden
Befähigende Gemeinde
Pfarrerinnen und Pfarrer in der Gemeinde
Diakonische Gemeinde
Kirche im Stadtteil
Das wollen wir erreichen 17
Geistliche Angebote und Spiritualität
Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und
Erwachsenen
Arbeit mit Familien
Arbeit mit Seniorinnen und Senioren
Einbindung und Begleitung von
Ehrenamtlichen
Begleitung der Mitarbeitenden
Nutzung der Gemeindezentren
1

Präambel
2
„Du sollst den Herrn, deinen Gott, lieben
von ganzem Herzen, von ganzer Seele, von
allen Kräften und von ganzem Gemüt, und
deinen Nächsten wie dich selbst.“ Lk 10,27
Diese Worte Jesu sind Gebot und zugleich
freudige Botschaft für Jüngerinnen und Jünger.
Wir wollen uns von ihnen ansprechen
lassen und danach leben. Die Liebe zu Gott
und die Liebe zum Nächsten gehören zusammen.
Jesus stellt den Zusammenhang klar
und setzt dabei voraus: Jeder Mensch ist getragen
von der Liebe Gottes. Diese Liebe Gottes
befähigt zur Liebe gegenüber Gott und der
oder dem Nächsten.

Bonhoeffer-Haus im Hörsterfeld

Hospiz am Ev. Krankenhaus Lutherhaus

Ziele unseres Gemeindeprozesses
• Als Gemeinde Jesu Christi wollen wir die
Liebe Gottes bezeugen mit dem, was wir
sagen und tun.
• Wir wollen uns mit Freude für die Sache
Jesu einsetzen und Menschen dafür gewinnen.
• Unserem Glauben wollen wir in vielfältiger
Weise Ausdruck geben und dabei die durch
ihn erlebten befreienden Erfahrungen betonen.
• Wir wollen ein buntes und abwechslungsreiches
gottesdienstliches Angebot leben.
• Die Entscheidungsprozesse und das Handeln
des unsere Gemeinde leitenden Gremiums
wollen wir transparent gestalten.
Vorhaben, Ergebnisse und wichtige Begleitinformationen
werden wir zeitnah nach
innen und außen kommunizieren.
• Wir wollen die Kommunikationsprozesse
vereinfachen.
• Wir wollen uns als Kirche im Stadtteil sozial
und politisch engagieren. Wir wollen
Verantwortung übernehmen für die Gestaltung
des Zusammenlebens.
• Wir stehen aber auch für Menschen in Notsituationen
zur Verfügung.
• Die Zusammenarbeit mit anderen Institutionen
ist am Gemeinwohl orientiert. Dabei
wollen wir Menschen gewinnen und qualifizieren,
im Ehrenamt diesen Dienst mitzutragen.
• Wir wollen das ehrenamtliche Engagement
stärken.
• In allen Bereichen soll aktives Gemeindeleben
stattfinden und dabei soll auf ein
gutes Miteinander aller Mitarbeitenden geachtet
werden.
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Daher kommen wir
Bevor die unterschiedlichen Zentren unserer
Kirchengemeinde entstanden, war das
geistliche Leben im Bereich Freisenbruch-
Horst-Eiberg auf die Steeler Friedenskirche
konzentriert. Sie war die einzige Kirche für
die Protestanten in der Region. Von dort
versorgten Pfarrer das gesamte Gebiet der
beiden heutigen Steelenser Kirchengemeinden,
dort wurden die Gottesdienste gefeiert.
Die größer werdende Anzahl protestantischer
Gemeindeglieder durch Zuzug in die neu
entstandenen Wohngebiete in Horst, Freisenbruch
und Eiberg ermöglichte und erforderte
die Gründung dreier selbstständiger Kirchengemeinden
in der Region.
1958 wurde die Zionskirche in Horst einge-
weiht, in den sechziger Jahren in Freisenbruch
das Gemeindehaus Bochumer Landstraße;
1977 kamen das Bonhoeffer-Haus
im damaligen Neubaugebiet Hörsterfeld und
1978 das Bodelschwingh-Haus im Berg-
6
mannsfeld sowie 1981 als Ersatz des Gemeindehauses
an der Bochumer Landstraße
das Heliand-Zentrum in Freisenbruch dazu.
Die Kirchengemeinde Freisenbruch zu Essen-Steele
und die Kirchengemeinde Horst-
Eiberg zu Essen-Steele fusionierten 1999.
Die heutige Gesamtgemeinde erlebte in den
letzten Jahren ständige Veränderungen.
Daraus resultierten eine starke Orientierung
des Gemeindelebens an den verschiedenen
Gemeindezentren und die Notwendigkeit,
gemeinsame Leitlinien zu entwickeln.

Ev. Kindertagesstätte Von-der-Vogelweide-Straße

Fenster der Zionskirche in Horst

Hier leben wir
Gemeinde in der Großstadt Essen mitten
im Ruhrgebiet
Als Kirchengemeinde am östlichen Rand der
Stadt sind wir in die Arbeit der Kirche in
Essen eingebunden und tragen Dienste und
Einrichtungen mit. Unsere Gemeinde erstreckt
sich auf die Ortsteile Freisenbruch, Horst
und Eiberg mit jeweils eigener Infrastruktur.
Es gibt kein gemeinsames Ortszentrum. Die
Bewohnerinnen und Bewohner der Region
orientieren sich mit ihrer Berufsarbeit und als
Konsumenten im gesamten Ruhrgebiet.
Gemeinde mitten in der Welt
Es gibt auch bei uns soziale Problemviertel.
Besonders zu nennen sind das Bergmanns-
und das Hörsterfeld. Hier – aber nicht nur
hier – wohnen überdurchschnittlich viele
Menschen mit sozialen Problemen.
Gemeinde von Jung bis Alt
Die Altersstruktur in den Ortsteilen unserer
Gemeinde ist sehr unterschiedlich. Der Anteil
von Jugendlichen und Kindern ist im Bergmannsfeld
und im Hörsterfeld der höchste in
Essen, während der Anteil an Seniorinnen
und Senioren in Teilen von Freisenbruch-Süd
und in Teilen von Horst überdurchschnittlich
hoch ist.
9

So leben wir
Zusammenwachsende Gemeinde
Das Leben in unserer Kirchengemeinde ist
traditionell überwiegend bezirklich organisiert.
An und in den jeweiligen Gemeindezentren
haben sich eigene Traditionen und Ausprägungen
entwickelt. Eine Vernetzung der
umfassenden Angebote bei Berücksichtigung
der einzelnen Traditionen bleibt die gemeinsame
Aufgabe.
In den letzten Jahren hat sich auch durch
den Wegfall von Stellen für Pfarrer/innen,
Küster/innen, Gemeindehelfer/innen, Jugendmitarbeiter/innen
und Gemeindepädagogen/-pädagoginnen
die Arbeit zwischen den
Gemeindebereichen inhaltlich stärker verbunden.
So werden beispielsweise Gemeindebrief,
Besuchsdienst, Bildungs-, Frauen-, Senioren-,
Kinder- und Konfirmandenarbeit, Chöre, ökumenische
Kontakte, Diakonie und Jugend als
gesamtgemeindliche Aufgaben verstanden.
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Ökumenische Verbundenheit
Das Verhältnis zu den ökumenischen Partnern
unserer Gemeinde ist gut. Es gibt regelmäßige
ökumenische Gottesdienste und Veranstaltungen.
Unsere Gemeinde nimmt ihre Verantwortung
in der weltweiten Ökumene durch
verschiedene Partnerschaften und durch
Engagement in Hilfsprojekten (zurzeit z.B.
die Unterstützung eines Waisenhauses in Rumänien
und der Verkauf von fair gehandelten
Produkten) wahr.
Sozial-diakonisches Engagement
In vielen Bereichen ist unsere Gemeinde
sozial-diakonisch stark engagiert. Sie trägt
Kindertagesstätten, arbeitet aktiv mit sozialen
Institutionen der Stadtteile zusammen und ist
organisatorisch mit einer Diakoniestation und
einem Hospiz verbunden. Darüber hinaus ist
sie Gesellschafterin der Beschäftigungs- und
Qualifizierungsgesellschaft „Neue Arbeit“ und
des evangelischen Seniorenzentrums „Martineum“.
Wir engagieren uns im Lutherkrankenhaus
und im DRK-Heim.

Eingeschränkte finanzielle Mittel
Durch den Rückgang der Kirchensteuereinnahmen
und die Neuorganisation des Zuweisungssystems
der Gemeindefinanzen stand
unsere Gemeinde unter einem erheblichen
Einsparungsdruck. Schmerzhafte Einschnitte
in das Leben der Kirchengemeinde haben
stattgefunden. Als ein Instrument gegen
knapper werdende finanzielle Mittel hat sich
in der Gemeinde ein Förderverein gegründet,
der besondere Projekte unterstützt. Ein umsichtiger
Umgang mit unseren finanziellen
Ressourcen ist weiterhin erforderlich.
Gemeinde mit viel Potenzial
Das große Potenzial unserer Gemeinde sind
die vielen Menschen unterschiedlicher Herkunft,
die sich in großer Zahl in unserer
Gemeinde engagieren. Wir wollen uns mit
unserem Einsatz und unserer Fantasie auch in
Zukunft für die Sache Christi begeistern.
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Heliand-Zentrum in Freisenbruch

Theologisches Leitbild
Durch die Liebe Jesu Christi begleitete und
begleitende Gemeinde
In den Worten und Taten Jesu entdecken wir
Gottes Zuwendung zu seinen Jüngern und
zugleich zu den Menschen, zu denen seine
Nachfolger und Nachfolgerinnen gesandt
sind. Jesus Christus sagt das Mitsein Gottes
zu und verheißt den Willen Gottes zum Heil
seiner Geschöpfe.
Wir als Kirchengemeinde brauchen die Stärkung
durch Gottes Geist. In der Besinnung
auf seine Leben schaffenden Worte wird für
uns seine Gegenwart Wirklichkeit. Sie befähigt
uns dazu, uns gegenseitig zu begleiten.
Als eine von Gott begleitete Gemeinde sind
wir auch für die Menschen da, die keinen Zugang
zu unserer Hoffnung finden.
13

So werden wir erlebt
Offene Gemeinde
Wir als Gemeinde öffnen Räume, in die Menschen
ihre Erfahrungen einbringen können.
Wir lassen uns auf die Menschen ein und
begegnen Fremdem mit Interesse und Zugewandtheit.
Wir wollen den Dialog. Dabei
haben wir ein offenes Auge für die sozialen
und seelischen Bedürfnisse der Menschen und
bieten Hilfestellungen nach unseren Möglichkeiten
an.
Gemeinschaft der Glaubenden
Jesus erzählt seinen Zuhörern vom befreienden
Willen Gottes, dabei findet er deutliche
Worte. Wir als Gemeinde leben aus der lebendigen
Erinnerung der befreienden Tat Gottes
im Wirken Jesu, seiner Versöhnungstat am
Kreuz und seiner Auferweckung. Durch das
Hören und Verkündigen von Gottes Wort und
die Feier der Sakramente wird Gott in Gottesdiensten,
Feiern und der konkret erlebten
Gemeinschaft unter uns gegenwärtig und
greifbar.
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Die vielgestaltige Kirchenmusik in unserer
Kirchengemeinde sehen wir als eine Ausdrucksform
der Verkündigung. Sie gestaltet
die Gottesdienste und Andachten wesentlich
mit und umfasst Chorarbeit in verschiedenen
Ausrichtungen sowie Konzertangebote aller
musikalischer Stilrichtungen. Mit diesen
vielfältigen Angeboten gehen wir auf Kinder,
Jugendliche und Erwachsene zu.
Wir sind davon überzeugt, dass die Gemeinschaft,
die in der Gemeinde erlebt werden
kann, für die Menschen Hilfe zum Leben ist
und bei uns allen neue Hoffnung weckt.
Befähigende Gemeinde
In unserer Kirchengemeinde ermutigen wir
Menschen, aktiv zu werden und sich in das
Leben der Gemeinde einzubringen. Wir leben
vom Miteinander der unterschiedlichen
Menschen, die in der Gemeinde leben und
arbeiten. Es ermutigt uns, wenn Menschen
ihr Engagement, ihre Ideen und Visionen einbringen.
Wir leben in einem Prozess der ständigen
Veränderung der Gemeindewirklichkeit.

Pfarrerinnen und Pfarrer in der Gemeinde
Die pastoralen Aufgaben der Gemeinde,
Gottesdienste, Verkündigung, Seelsorge, Unterweisung
und Amtshandlungen, sind den
Pfarrerinnen und Pfarrern übertragen. Sie
arbeiten kollegial zusammen, vertreten sich
gegenseitig und übernehmen je nach Beauftragung
und Fähigkeiten gesamtgemeindliche
Aufgaben. Sie sind Teil eines pastoralen
Teams mit anderen Frauen und Männern im
gemeindlichen Auftrag.
Diakonische Gemeinde
Unsere Kirchengemeinde ist sich ihrer sozialdiakonischen
Verantwortung für die Menschen
unserer Region bewusst. Wir betreiben
u. a. Beratungsangebote, Kleiderbörsen und
Mittagstische. Neben den Angeboten vor Ort
engagieren wir uns in großen diakonischen
Institutionen. Die Zuwendung zu den Menschen
auf den Schattenseiten des Lebens ist
und bleibt für uns Ausdruck unseres Glaubens.
Kirche im Stadtteil
Wir wollen als Kirche Präsenz zeigen.
Wir verstehen uns als eine das Leben der
Menschen vor Ort prägende Institution unserer
Gesellschaft. Dabei wollen wir Ansprechpartner
für alle sein, sensibel für Notsituationen
Einzelner, und individuelle Lebenshilfe in
Krisensituationen für die Menschen bieten.
Wir wollen das Engagement in den Ortsteilen
unserer Gemeinde stärken mit der Zielsetzung
des friedlichen Zusammenlebens, der nachbarschaftlichen
Solidarität und der Bewahrung
des Lebensraumes.
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Ev. Kindertagesstätte „KUNTERBUNT“ im Bergmannsfeld

Das wollen wir erreichen
Wir wollen
• uns in Fragen des Glaubens sprachfähig
machen und dabei möglichst vielen Gemeindegliedern
liturgische Kompetenz vermitteln.
• die verkündigende Kraft der Musik in unserer
Gemeinde leben und weitergeben, insbesondere
Raum bieten für unterschiedliche
Formen der Kirchenmusik und musikalischen
Nachwuchs fördern.
• vielfältige Gottesdienstformen leben, Traditionelles
pflegen und neue Gottesdienstformen
ausprobieren. Dazu bieten wir ein
breites Spektrum von Gottesdiensten, geistlichen
Konzerten, Andachten (Passions-,
Abend- oder Taizé-Andachten) und Gebeten
an. Auch Friedensgebete und Mahnwachen
haben Raum in unserem gottesdienstlichen
Leben.
• Raum schaffen für Alltagsspiritualität.
• auch durch fremdsprachige Gottesdienste in
unseren Zentren Menschen bei uns Heimat
finden lassen.
Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und
Erwachsenen
Wir wollen
• Kindern und Jugendlichen einen gleichberechtigten
Platz im Gemeindeleben einräumen
und mit ihnen die Zukunft der Gemeinde
gestalten.
• kind- und jugendgemäße Räume schaffen,
in denen sie Anerkennung erfahren, kontinuierliche
Beziehungen erleben und ihre
eigenen Freiräume gestalten.
• Kinder und Jugendliche in der Entwicklung
ihrer Persönlichkeit fördern und bei der
Ausbildung ihrer Anlagen und Fähigkeiten
unterstützen.
• Formen des gottesdienstlichen Lebens mit
und für Kinder(n)- und Jugendliche(n) als
unabdingbare Bestandteile unserer Gemeindearbeit
etablieren.
• möglichst viele Formen der Kinder- und
Jugendarbeit in unserer Gemeinde fördern
(z.B. Krabbelgruppen, Kindergruppen, Konfirmandengruppen,
Jugendgruppen und
Projektarbeit, Kinderbibeltage, Gute-Nacht-
Geschichten, religiöse Erziehung in den
Kindertagesstätten und Schulgottesdienste).
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• dass die Kinder- und Jugendarbeit von ehrenamtlichen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
getragen wird, die wir hierfür gewinnen
und schulen wollen, mit dem Ziel, Gruppen
selbstständig leiten zu können. Dies gilt für
Erwachsene und jugendliche Mitarbeitende.
• dass die Kindertagesstätten gemäß den von
ihnen erarbeiteten Konzeptionen das Gemeindeleben
mittragen.
• mit anderen Jugendverbänden zusammenarbeiten.
• dass Familien und junge Erwachsene einen
Platz in unserer Gemeinde haben.
• eine offene und einladende Gemeinde sein,
in der immer neue Gruppen von Menschen
Heimat finden. Es sollen neue Ideen umgesetzt,
aber auch das Vertraute und die Tradition
nicht vergessen werden.
• die Arbeit in den bestehenden Gruppen für
Erwachsene (wie AKMG, Frauenkreise, EAB)
fortsetzen.
• Ereignisse in unserer Gemeinde, Veranstaltungen
und Themen der Gemeindearbeit in
geeigneter Weise veröffentlichen.
• für die Öffentlichkeitsarbeit in unserer Gemeinde
auch auf neuere Medien wie Internet
usw. zurückgreifen.
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Arbeit mit Familien
Wir wollen
• dass Familien eine tragende Rolle beim
Gemeindeaufbau spielen.
• durch Gruppen- und gottesdienstliche
Angebote Erfahrungsräume für Familien
anbieten.
• durch Familienzentren und Einkehrzeiten
Gemeinschaft anbieten und die Möglichkeit
geben, sich kennen zu lernen und ein
Stück Gemeinde auf Zeit zu erleben.
• Familien helfen und ermutigen, den Glauben
zu leben und diakonisches Handeln zu
begreifen.
• durch offene und kommunikationsfördernde
Veranstaltungen Familien Möglichkeiten
schaffen, Kontakte zu knüpfen und Gemeinde
kennen zu lernen (z.B. Ferienangebote,
lebendiger Adventskalender usw.).
• Familien unterschiedlicher Herkunft in das
Gemeindeleben einladen und integrieren.
Mit Aussiedlern und anderen Migranten
wollen wir gemeinsam als Gemeinde in dieser
Zeit wachsen.

Arbeit mit Seniorinnen und Senioren
Wir wollen
• ältere Menschen ansprechen und begleiten;
dazu gehören neben den Menschen
in unseren Seniorenkreisen auch die sogenannten
„jungen Alten“, die sich von der
traditionellen Seniorenarbeit bisher nicht
angesprochen fühlen.
• durch die Besuchsdienstarbeit (vor allem
durch den Dienst der Ehrenamtlichen) versuchen,
alle Gemeindeglieder ab dem 75.
Lebensjahr anlässlich ihres Geburtstages zu
besuchen.
• bewährte Angebote vor Ort weiterführen
(Besuchsdienste, Feste und Feiern, regelmäßige
Kreise).
• Angebote wie Fahrten, Freizeiten, Vorträge
möglichst gesamtgemeindlich planen.
• Wünsche und Impulse der älteren Menschen
aufnehmen und nach unseren Möglichkeiten
umsetzen.
• gesamtgemeindliche Treffen der in der
Seniorenarbeit tätigen Männer und Frauen
fördern. Sie dienen zur Absprache und Koordination
von Aktivitäten, zur Planung,
Reflexion und Vernetzung der Arbeit.
Einbindung und Begleitung von Ehren-
amtlichen
Wir wollen
• unseren ehrenamtlich Mitarbeitenden Förderung,
Begleitung und Unterstützung anbieten.
• die Möglichkeit verbindlicher Absprachen
mit den Ehrenamtlichen. Sie geschehen bei
regelmäßigen Treffen für alle Ehrenamtlichen.
• Fortbildungsangebote für Ehrenamtliche
fördern und Informationen an alle weitergeben.
• den Austausch von Informationen und das
Zusammenwachsen der Ehrenamtlichen
vorantreiben, z.B. durch Anlegen einer Informationsmappe
mit Adressen der in der
Gemeinde tätigen Menschen (Aufstellungen
über die Bereiche, Informationen zu den
Ausschüssen, den Ausschussmitgliedern
und deren Vertretern, Aufgaben der Ausschüsse).
• einen für alle Mitarbeitenden zugänglichen
Terminplaner anlegen und aktualisieren, in
dem die Termine der Gemeinde festgehalten
werden.
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Begleitung der Mitarbeitenden
Die hauptamtlich Mitarbeitenden zeichnen in
Zusammenarbeit mit den Ehrenamtlichen für
die Umsetzung der Gemeindekonzeption verantwortlich.
Durch das Presbyterium werden
Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
der Mitarbeitenden im Dienst der Gemeinde
berufen:
• für Küster/innen und Reinigungskräfte:
ein Mitglied des Presbyteriums und ein/e
Pfarrer/in
• für Jugendleiter/innen: ein Presbyteriumsmitglied
und ein/e Pfarrer/in
• für Kirchenmusiker/innen: ein Mitglied des
Presbyteriums und ein/e Pfarrer/in
• für Mitarbeiter/innen der Kitas: Leiter/in
der Einrichtung und Kindergartenpfarrer/in
• für Leiter/innen von Kitas: ein/e Trägervertreter/in
und ein Kindergartenpfarrer/in
• für Pfarrer/innen: ein Mitglied des KSV/
Superintendent/in und Presbyterium
• für die ehrenamtlich Mitarbeitenden:
ein Mitglied des Presbyteriums
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Nutzung der Gemeindezentren
Wir wollen
• dass das Leben in unseren Gemeindebereiche
lebendiger Ausdruck der in der Konzeption
gemeinsam festgestellten Ziele und
der aus der Tradition der Gemeindebezirke
entstandenen Eigenheiten ist.
• dass Raumüberlassungen an Dritte in den
Geist unseres Gemeindelebens passen.
• dass die Gemeindezentren eine Basis des
Gemeindelebens bleiben.
• dass jeder Arbeitsbereich der Gemeinde
Raum in einem Gemeindezentrum finden
kann, abhängig und bezogen auf die Situation
vor Ort, jeweils in dem am besten geeigneten
Gemeindezentrum.
• eine stärkere Absprache der Küsterdienste
(haupt- wie ehrenamtlich).
• die externe Vergabe von Reparatur- und
Erneuerungsarbeiten auf das fachlich Notwendige
reduzieren.
• Gemeindeglieder zur Betreuung, Pflege,
Renovierung und Erneuerung der Zentren
aktivieren und befähigen.

Bodelschwingh-Haus im Bergmannsfeld