Vollversion (8.77) - Forschungsjournal Soziale Bewegungen

Bürgergesellschaft als Prozess 63
sich die Positionierung der/s Einzelnen im Wesentlichen
nach seiner Erwerbsarbeit richtete,
ist ein Auslaufmodell. Eine Vollbeschäftigung
der klassischen Art wird es nicht mehr geben.
Bei einer solidarischen Neuverteilung von Arbeit
kann es daher auch nicht allein um eine
Umverteilung der heutigen Erwerbsarbeit durch
entsprechende Arbeitszeitverkürzung gehen. Sie
erfordert vielmehr eine neue Bewertung des Verhältnisses
von heute bezahlter Erwerbstätigkeit
auf der einen und bisher unentgeltlich geleisteter,
aber gesellschaftlich mindestens ebenso
wertvoller Nicht-Erwerbsarbeit in Familien oder
sozialen Einrichtungen auf der anderen Seite.
Die Ideen und Konzepte hierfür, vom Dreischichtenmodell
der Arbeit im Bericht an den
Club of Rome (Giarini/Liedtke 1998) bis zum
so genannten Münchner Modell von Gerd Mutz
(1999), sind zahlreich.
Auch hier werden die Veränderungen nicht in
Einheitslösungen für alle, sondern in einer Vielzahl
unterschiedlicher und flexibel an die jeweilige
Situation angepasster Arbeitsformen
bestehen und eher von den vielen kleinen lokalen
Projekten als von den großen Organisationen
ausgehen. Mehr Anreize dafür zu schaffen,
wäre vermutlich ein wesentlich wirksamerer
Beitrag zur Förderung bürgerschaftlichen
Engagements, als es jeder moralische Appell
je sein kann.
Adrian Reinert ist Geschäftsführer der Stiftung
MITARBEIT in Bonn.
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Stiftung MITARBEIT (Hg.) 1998: Wege zur Zukunftsfähigkeit,
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Stiftung MITARBEIT (Hg.) 1999: Wozu Freiwilligen-Agenturen?
- Visionen und Leitbilder. Bonn.