Der Sportverein SV Rapid trauert - SV Rapid - Unilever

Tempelpokal 2006 / 2007
Buxtehude entthront Titelträger Heilbronn
Darin waren sich alle einig: Das 56.
Finale um den Unilever-Tempelpokal
war eine hochklassige Begegnung.
Und Insider sprachen sogar von
einem der besten Endspiele in der
langen Geschichte dieses traditionsreichen
Betriebssport- Wettbewerbs
von Unilever in Deutschland,
das Buxtehude mit 6:4 (4:2)
gegen den Cupverteidiger aus Heilbronn
verdient gewann.
Beide Teams hatten sich in ihren
Halbfinals der Vorrunden in Bremerhaven
und Mannheim, an denen
insgesamt zwölf Mannschaften teilnahmen,
erst im Elfmeter-Schießen
durchsetzen können. Heilbronn mit
6:5 gegen Mannheim und Buxtehude
mit 4:3 gegen Hamburg. Das Endspiel
auf der Adolf-Jäger-Kampfbahn
von Altona 93, seit Jahren
ideale und von uns hochgeschätzte
Austragungsstätte, begann mit einem
Paukenschlag: Schon nach 16
Minuten führten die Buxtehuder
durch Tore von Mike Bode (9.).
Soeren Lupke (15.) und Herbert
Wandke (16.) mit 3:0. Dabei wurden
die Heilbronner kalt erwischt.
Danach entwickelte sich ein offener
Schlagabtausch mit einer für
die Zuschauer begeisternden Torfülle.
Ein Eigentor von Stefan Rasch
im Gegenzug führte zum 3:1, doch
fünf Minuten später erhöhte wie-
20
der Soeren Lupke auf 4:1, ehe Timo
Perlinger für das 4:2 sorgte.
Nach dem Wechsel blieb die Begegnung,
die von Harry Gigar und seinen
Assistenten Jens Dahlke und
Ottokar Lembke souverän und unauffällig
geleitet wurde, spannend,
auf hohem Niveau, ausgeglichen und
torreich. Denn dem 5:2 von Timo
Bösch in der 55. Minute folgte postwendend
im Gegenzug das 5:3 durch
Tobias Gröger. Aber die Norddeutschen
ließen nichts mehr anbrennen.
Timo B ösch erhöhte mit seinem
zweiten Tor auf 6:3, ehe Timo
Perlinger, ebenfalls mit seinem
zweiten Treffer für den 6:4-Endstand
sorgte. Dass die ursprüngliche
Zielsetzung dieses Wettbewerbs,
neben der betriebssportlichen
Begegnung besonders das
Miteinander der Unilever-Mitarbeiter
zu stärken, auch heute nichts
von ihrer Bedeutung im sozialpolitischen
Konzept des Unternehmens
verloren hat, wurde nicht nur durch
die Fairness während des Spiels
und die gute Stimmung beim
Abschlussbankett unterstrichen,
sondern auch durch die Anwesenheit
der Boardmitglieder Max
Bamler, Andrea Schmidt, Mario
Moesta und Katja Präfke sowie von
Norbert Carlson vom Konzernbetriebsrat.
Aber auch für die Per-