Campus for Change Jahresbericht 2011

den bei der Gründung vorwiegend durch das Projektteam unterstützt.
Außerdem besuchen zwei der Mütter einen Business
Course in Yaoundé, der ihnen die grundlegenden Fähigkeiten
zur Führung eines Unternehmens vermitteln soll. Im Anschluss
sollen sie ihr Erlerntes an die anderen Mütter weitergeben und
sie dadurch bei der Unternehmensgründung unterstützen. Die
Möglichkeit des Business Courses ist durch die Kooperation mit
Maria Couthino vom Centres pour la Promotion Sociale, die wir
im April in Yaoundé getroffen haben, zustande gekommen.
Experten
Die medizinische Versorgung der Mütter im Rahmen der HIV-
Therapie und Säuglingsprävention erfolgt gemäß den WHO-
Richtlinien, so dass eine adäquate Versorgung sicher gestellt ist.
Darüber hinaus haben wir uns durch Gespräche mit einem Virologen
der TU München, sowie einem Schweizer Kinderarzt, der
im Norden Kameruns ähnliche Projekte initiiert hat, versichert
eine sinnvolle und vertretbare medizinische Betreuung zu unterstützen.
Maria Couthino, die in Yaoundé ein großes Bildungszentrum für
Frauen aufgebaut hat und Patrice Noa, der ein ähnliches Projekt
für Jugendliche in Douala leitet, haben uns ebenfalls in unserer
Projektidee bestätigt und waren bei der Entwicklung des Konzeptes
richtungsweisend.
der Umsetzung des HIV-Projektes hat uns viel bedeutet und unser
weiteres Vorhaben bestärkt.
Außerdem haben wir unser Projektkonzept im Rahmen zweier
Campus for Change Infoveranstaltungen vorgestellt.
Fazit und Ausblick
Im August haben alle Mütter entweder mit einer Ausbildung
oder der Gründung eines Kleinunternehmens begonnen. Sowohl
Frère Eric, Maria Couthino von CEPS als auch unser Famulantenteam
von Students for Cameroon, die erst kürzlich vor Ort
waren, berichten von einem den Umständen entsprechenden
guten Gesundheitszustand von Mutter und Kind, sowie einer
sehr guten Entwicklung der Mütter im Bezug auf ihre neue Tätigkeit.
Im nächsten Jahr soll durch den Besuch weiterer Business Courses
die Führung der Kleinunternehmen optimiert werden. Außerdem
soll ein zusätzlicher Fokus auf Prävention und Aufklärungsgespräche
gesetzt werden.
Ziel wird es sein bei der Projektreise im nächsten Jahr das Konzept
weiter zu entwickeln und die Maßnahmen an den dann aktuellen
Stand des Projektes anzupassen.
Finanzen, Recht und Organisation
Eine Kooperationsvereinbarung zwischen Campus for Change
e.V. und Frère Eric welche alle wichtigen Rahmenbedingungen
beinhaltet wurde zum 5.07.2011 von beiden Parteien unterzeichnet.
Das gemeinsam mit Frère Eric errechnete Projektbudget beläuft
sich auf 11.600€, davon wurde die erste Hälfte im August überwiesen.
Die restlichen 5.800€ sind Anfang Dezember überwiesen
worden.
Durch die Vereinbarungen im Term Sheet und die genaue Buchführung
von Frère Eric können wir zu jedem Zeitpunkt nachvollziehen,
welche Summe die einzelnen Frauen im Rahmen des
Projektes erhalten haben und wofür diese verwand wurden.
Kommunikation
Wir hatten die Chance Campus for Change und die Projekte bei
der Camfomedics-Tagung Anfang Oktober in Essen vorzustellen
(Deutsch-Kamerunisches Medizinforum e.V.). Die positive Rückmeldung
von den aus Kamerun stammenden Ärzten bezüglich
Grafische Darstellung des Projektkonzepts
CAMPUS FOR CHANGE JAHRESBERICHT 2011
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