Campus for Change Jahresbericht 2011

Vorwort
Inhaltsverzeichnis
- Michael Roiss, David Wilhelm, Thomas Brake
„Vor etwa eineinhalb Jahren bestand Campus for Change aus zwei
Leuten, einer Idee, und jeder Menge Willenskraft diese auch umzusetzen.
Heute sind es 36 Mitglieder, 3 Projekte, eine funktionierende
Organisation und die Erkenntnis, dass man die Willenskraft nicht nur
in der Anfangsphase braucht, sondern jeden Tag aufs Neue.
In diesem Bericht darf das Campus for Change Team nun zum erstem
mal stolz Bilanz ziehen und präsentieren was wir im ersten Bestehensjahr
unserer Organisation erreichen konnten.
Von den kleinen Etappensiegen bis zu den großen Zielen, die wir uns
gesetzt haben, war unsere treibende Kraft stets der Wille neue Wege
zu gehen und auf unkonventionelle und effiziente Weise zu helfen.
Wir haben weder Büros noch feste Mitarbeiter und unsere „Geschäftszeiten“
sind immer dann wenn wir nicht gerade in einem Seminar
sitzen oder in einer Vorlesung mehr oder weniger aufmerksam dem
Professor zuhören.
All diese Dinge machen es für Außenstehende oft schwer zu verstehen
wie eine Organisation, welche sich mit ihrer Tätigkeit einer so
großen Herausforderung gestellt hat überhaupt funktionieren kann.
Doch es ist das Engagement jedes Einzelnen, der sich mit Campus for
Change für Andere einsetzt, das all das möglich macht. Die Studenten,
die Verantwortung übernehmen und teilweise an den Aufgaben
über sich hinauswachsen, die vielen Unterstützer, die uns ihr Vertrauen
schenken und die Mentoren, die uns mit ihrem Rat und ihrer Tatkraft
immer wieder zur Seite stehen.
Den größten Teil leisten allerdings unsere Projektpartner vor Ort beziehungsweise
in unserer Umgebung. Im Laufe des vergangenen Jahres
durften wir Menschen kennen lernen, die ihr Leben in den Dienst
für Andere gestellt haben. Ordensschwestern, Ärzte und Menschen
verschiedenster Herkunft. Sie sind es, die tagtäglich kämpfen um Anderen
zu Helfen und denen unser Respekt und unsere Dankbarkeit
gehört. Campus for Change ist stolz darauf an der Seite dieser Menschen
arbeiten zu dürfen.“
4-9
10-17
18-25
26-31
32-37
Die Organisation
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Idee, Problem, Philosophie, Werte
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Vision, Mission, Struktur
Die Projekte
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Sabga ergreift Initiative
»»
Hoffnung trotzt HIV
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Students for Cameroon
Kommunikation
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Bereichsvorstellung, Events
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Wettbewerbe, Camfomedics
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Recruiting, Teambuilding, Internetauftritt
Finanzen, Recht & Organisation
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Bereichsvorstellung, Finanzen 2011
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Recht 2011, Organisation 2011, Ausblick
Projektmanagement
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Bereichsvorstellung, Projektübersicht
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Projektreisen, Ausblick
Michael Roiss, Vorstand für Projektmanagement
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Der Ausblick
David Wilhelm, Vorstand für Kommunikation
Thomas Brake, Vorstand für Finanzen, Recht & Organisation
CAMPUS FOR CHANGE JAHRESBERICHT 2011