vhs-magazin - vhs Rheingau-Taunus eV

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BERUF und Karriere
Darüber hinaus gehen wir auf unzulässige
Fragen ein und üben die Selbstvorstellung
und eine Interview-Situation.
Bitte erscheinen Sie in der Kleidung, die Sie
auch zum Vorstellungsgespräch anziehen
(alternativ: bringen Sie sie mit).
Wichtig sind außerdem Ihr Lebenslauf (ideal:
vollständige Bewerbungsmappe) und evtl.
ein Stellenangebot, auf das Sie sich beworben
haben oder bewerben wollen/würden.
Methoden: Theoretischer Input, praktische
Übungen, Interview-Simulation, Feedback.
Mindestteilnahme: 7 Personen
Andrea Raupach-Siecke
Idstein
vhs-Geschäftsstelle Raum 1
Samstag 28.9.13
9 - 16 Uhr
1 Tag 8 UE
€ 34,50 keine Ermäßigung
H 20640 I
Corporate Design (CD)
als Erfolgsstrategie
für Geschäftsgründer/innen
Kleider machen Leute
Ein gutes Image verhilft zu einer guten Position
- klar. Aber womit positionieren Sie sich
und wie bekommt Ihr Unternehmen ein
Kleid, an das man sich erinnert? Ein authentisches
Corporate Design visualisiert Ihre
Dienstleistung und Ihre Produkte. Ein individuelles
Corporate Design spiegelt Ihre Identität.
Oft ist es schwierig, Vielseitigkeit und Komplexität
von Mensch und Unternehmen in
einem festen Rahmen zusammenzufassen.
Aber es lohnt sich. Ihre Mitarbeiter und Ihre
Kunden/Patienten danken Ihnen eine klare
Zielsetzung, das Vermitteln von Beständigkeit
und Werten. Lassen Sie Design für Sie
sprechen!
Tag 1:
- Was bedeutet Corporate Identity/
Corporate Design?
- Grundlagen der Darstellung
- Elemente des Corporate Design
- 1. Farben
- 2. Bildwelt
- 3. Typografie
- 4. Wortwelt
- Print und Digital: Womit beeindrucken
Sie Ihre Zielgruppe?
- Kommunikation mit dem Grafikdesigner/
mit der Druckerei
Tag 2:
- Idee und Entwurf -
Kreativitätstechniken und Übungen
zur Ideenfindung
- Erstellen eines Kurzkonzeptes
- Tipps und Tricks.
Mindestteilnahme: 8 Personen
Jacqueline Hauer
Idstein
vhs-Geschäftsstelle Raum 1
Samstag 14.9.13
10 - 16.15 Uhr
Samstag 21.9.13
10 - 14.30 Uhr
2 Samstage 14 UE
€ 52,50 keine Ermäßigung
H 20650 I
Feste und Konferenzen
gut und sicher organisieren
Sie haben noch nie ein wichtiges Ereignis
wie z.B. ein Fest oder eine Besprechung organisiert?
Ihnen fehlt die Erfahrung, aber das Ergebnis
AUSSCHREIBUNG
KURSREIHE DIGITALE WELT
Im Projekt Lernen vor Ort werden Menschen
dabei unterstützt, rechtzeitig die Weichen
für das Leben nach dem Beruf zu stellen.
Zielgruppe sind die „jungen Alten“ zwischen
50 und 70 Jahren, eine Generation, die relativ
viel verfügbare Zeit hat und beim Eintritt
in den Ruhestand körperlich fit und geistig
leis tungs fähig ist. Viele dieser Menschen
würden gerne ihre Lebenserfahrung weitergeben,
Neues kennenlernen und etwas
Sinnvolles für sich und für andere tun. Lernen
vor Ort greift diese Wünsche auf, denn
ein aktives Leben bedeutet Teilhabe an der
Gesellschaft und die Chance, den Ruhestand
lange selbstständig und gesund genießen
zu können.
Im Rheingau wurde unter Beteiligung der
Akteure vor Ort ein Konzept für eine Koordinierungsstelle
zur Förderung von bürgerschaftlichem
Engagement und selbstbestimmtem
Leben im Alter entwickelt. Unter
der Bezeichnung „Forum Aktiv Älterwerden
im Rheingau“ wurde diese Anlaufstelle in
Geisenheim eingerichtet. Menschen im
Übergang von der Erwerbsphase in die
nachberufliche Lebensphase erhalten dort
Beratungs- und Qualifika tionsangebote für
die Aufnahme einer Freiwil li gen-Tätigkeit.
Die Vernetzung der Institutionen im Rheingau,
die mit ehrenamtlich tätigen Menschen
zusammenarbeiten, wurde initiiert.
Das Forum Aktiv Älterwerden ist erreichbar
im Ehrenamtsbüro der Stadt Geisenheim,
Prälat-Werthmann-Straße 12. Eine Mitarbei-