Ausgabe 3/2013 - Gewerbeverein-ilshofen.de

Seite 15 Ausgabe 3 März 2013
Hermann-Merz-Schule und Bausch+Ströbel unterzeichnen Kooperationsvereinbarung
Den Übergang von der Schule ins Berufsleben
erleichtern
Die Hermann-Merz-Schule Ilshofen und der Spezialmaschinenhersteller
Bausch+Ströbel arbeiten schon
seit vielen Jahren zusammen, zum Beispiel ist das ortsansässige
Unternehmen schon von Anfang an bei der
von der Schule ausgerichteten Ausbildungs- und Praktikumsmesse
aktiv dabei. Nun wollen beide Partner diese
Kooperation weiter vertiefen und haben dies nun auch
durch eine offizielle Vereinbarung festgelegt, die kürzlich
bei Bausch+Ströbel unterzeichnet wurde.
Den Startschuss machte im vergangenen Jahr ein technisches
Projekt, an dem drei Schülerinnen der Hermann-
Merz-Schule teilnahmen. Zusammen mit Auszubildenden
bauten sie eine Maschine, die Kugeln farblich
sortieren kann und lernten dabei verschiedenste Aufgabenbereiche
wie Zeichnen, Fräsen, Bohren und Programmieren
kennen.
„Solche Projekte, die thematisch deutlich tiefer gehen
als ein gewöhnliches Praktikum, werden wir künftig regelmäßig
anbieten“, erklärt Personalleiterin Gabriele
Rohn. Und Schulleiter Norbert Reinauer ergänzt: „Uns
ist es wichtig, unseren Schülerinnen und Schülern beim
Übergang von der Schule ins Berufsleben so gut wie
möglich zu unterstützen.“ Dazu gehöre auch, dass sich
die Jugendlichen Gedanken über ihre Interessen und Fähigkeiten
machen und vieles einfach direkt an Ort und
stelle ausprobieren dürfen. Besonders im Fokus stehen
bei der künftigen Zusammenarbeit Mädchen, da diese
bislang in technischen Berufen noch unterrepräsentiert
sind. „Zu Unrecht“, wie Ausbilder Robert Strecker betont,
hat er doch mit seinen weiblichen Auszubildenden
durchweg sehr positive Erfahrungen gemacht.
Die Kooperationsvereinbarung beinhaltet
fünf Bausteine:
Baustein 1 ist eine organisierte Führung
für Schülerinnen und Schüler
der 8. Klasse der Werkrealschule
und der 9. Klasse der Realschule
durch die Ausbildungsbereiche. Sie
erhalten hier sowohl von Ausbildern
als auch von Auszubildenden
Informationen zu technischen Ausbildungsberufen
und deren Anforderungen.
Welche Jugendlichen
daran teilnehmen, entscheidet die
Schule nach der Durchführung der
Kompetenzanalyse Profil AC.
Im Baustein 2 können dann ausgewählte
Schülerinnen und Schüler,
die Baustein 1 absolviert haben, an
einem technischen Projekt teilnehmen.
Darüber hinaus werden im Baustein 3 weitere Praktika
angeboten.
In Baustein 4 unterstützt Bausch+Ströbel die Schule aktiv
bei Bewerbungstrainings in der Klasse 8 der Werkrealschule.
Damit verbunden ist auch eine Information
darüber, welche Fähigkeiten die Bewerberinnen und
Bewerber für bestimmte Berufe mitbringen sollten. Bei
einigen Schülerinnen und Schülern, so weiß Udo Müller,
Fachbereichsleiter für Berufsorientierung an der Realschule,
aus Erfahrung, sorgt es für einen Motivationsschub,
wenn Firmenvertreter erklären, für was einzelne
Noten wichtig sind. „Da ist bei einigen noch viel Potenzial“,
betont er.
Baustein 5 ist die Mitwirkung an der Berufsorientierungsmesse
der Schule. „Hier werden wir künftig sicher
auch ausstellen, was in den Projekten gemacht wurde“,
ist sich Ausbildungsleiter für mechanische Berufe Robert
Strecker sicher.
Unterzeichnet wurde die Vereinbarung für die Schule
von Schulleiter Norbert Reinauer, für Bausch+Ströbel
unterzeichnete Thorsten Bullinger, Bereichsleiter Recht,
Finanzen, Verwaltung.
Auch wenn in der Vereinbarung eine sehr enge Zusammenarbeit
festgehalten ist, bedeutet dies natürlich nicht,
dass beide Partner künftig auf andere Kooperationen
verzichten. „Regelmäßig arbeiten wir mit 30 bis 40 Betrieben
mehr oder weniger eng zusammen“, betont Norbert
Reinauer. Und auch Bausch+Ströbel hat Kontakte zu
zahlreichen Schulen, angefangen bei Praktikumsplätzen,
die hier zur Verfügung gestellt werden. Bausch+Ströbel
plant auch mit einer weiteren Schule künftig enger zusammenzuarbeiten.
Tanja Bullinger
Schulleiter Norbert Reinauer und Thorsten Bullinger, Bereichsleiter Recht, Finanzen, Verwaltung, bei der Kooperationsunterzeichnung.
Hintere Reihe: Personalleiterin Gabriele Rohn, Personalreferentin Kathrin Kranz, Ausbilder für mechanische
Berufe Robert Strecker und Udo Müller, Fachbereichsleiter Berufsorientierung an der Realschule.