Führung neu denken Dynamischer Wettbewerb und Nachhaltigkeit

20 Konferenzbericht
Auch Roland Oetker, Geschäftsführender
Gesellschafter der ROI Verwaltungsgesellschaft,
betonte den Wert guter Mitarbeiterführung.
„Qualität ist das Schlüsselwort.
Und die erhalten Sie nur, wenn Sie
den Mitarbeitern Sicherheit vermitteln, sie
aber auch nicht unterfordern.“ Die besten
Mitarbeiter bekomme ein Unternehmen
nur, wenn es ihnen auch den Raum gebe,
Entscheidungen zu treffen. Dabei müssten
auch Fehler erlaubt sein. „Es geht darum,
Angestellte in eine Unternehmerposition
zu bringen. Das schaffen Sie nur bedingt
über Anreizsysteme. Ganz wesentlich ist
die Ansprache.“
Der Wert guter
Mitarbeiterführung
Dies unterstrich Jan Miczaika, HHL-Alumnus
und Head of Operations der Computerspiele-Firma
Wooga. „Unsere Assets
sind die Mitarbeiter.“ Die Hauptkontrolle
der Unternehmensführung liege daher in
„Es geht darum, Angestellte in eine Unternehmerposition
zu bringen. Das schaffen Sie nur
bedingt über Anreizsysteme. Ganz wesentlich
ist die Ansprache.“
Roland Oetker
Geschäftsführender Gesellschafter
der ROI Verwaltungsgesellschaft mbH