November 2012 - Lions Clubs International

Neuigkeiten für Frauen und Familienmitglieder
Erweitern Sie Ihr Wissen mit Tipps von der Projektgruppe
zur Entwicklung der Frauen- und Familienmitgliedschaft
Im letzten Geschäftsjahr wurde die Projektgruppe zur Entwicklung
der Frauen- und Familienmitgliedschaft eingeführt,
um Einsichten zu erlangen, wie man mehr Frauen als
Mitglieder gewinnen kann, und um Frauen bei der Übernahme
von Führungspositionen zu fördern. Die Mitglieder
dieser Projektgruppe, die aus vier internationalen Direktorinnen
und zwei Vorstandsernannten besteht, haben an
Workshops für Frauen und an Symposien teilgenommen
und mit einzelnen Lions Gespräche geführt.
Nachfolgend finden Sie einige hilfreiche Tipps, die sie
während des Jahres gesammelt haben:
1. Wenn Sie Frauen einladen, bei Lions Mitglied zu
werden, betonen Sie, zu welchen Kompetenzen eine
Lions-Mitgliedschaft führt. Eine Frau teilte z.B. mit,
dass sie aufgrund ihrer Lions-Mitgliedschaft
weniger introvertiert wurde, PowerPoint erlernte
und eine bessere Kommunikatorin wurde.
2. Empfehlen Sie, dass Lionessen Clubs zu Lions Clubs
werden. Lionessen leisten schon seit vielen Jahren
treue Dienste. Da Lions Clubs International den
Wert ihrer Mitgliedschaft erkannte, wurde 1996 das
Lioness Bridge Program geschaffen. Als Lions können
die Lionessen die Rechte und Privilegien einer
Lions-Mitgliedschaft in Anspruch nehmen, ihr Netzwerk
ausweiten, Anerkennung für ihre Leistungen
erhalten und sich verstärkt Gehör verschaffen.
3. Ermutigen Sie die Frauen in Ihrem Gebiet dazu,
Führungspositionen anzunehmen und an den
Führungskräfteentwicklungsprogrammen
teilzunehmen. Um mehr Frauen für Führungspositionen
zu gewinnen, müssen wir mehr Frauen ins
Rampenlicht bringen. Und wenn Frauen sehen, dass
andere Frauen als Führungskräfte tätig sind, werden
sie inspiriert, sich zu beteiligen und ebenfalls
Führungspositionen zu übernehmen.
4. Initiieren Sie Hilfsprojekte, die sich auf Frauen und
Kinder konzentrieren und beginnen Sie in Ihrem
Club ein Junglöwen-Programm. Es gibt kaum
stärkere Motivationen für Frauen als die Teilnahme
an Projekten, die einer Frau am Herzen liegen und
ihren Kindern Mitgefühl und Verantwortung lehren
können.
Haben Sie weitere Ideen? Es ist nicht zu spät diese
mitzuteilen. Der Internationale Präsident Wayne Madden
setzt die Projektgruppe zur Entwicklung der Frauen- und
Familienmitgliedschaft fort, um den Weg zu ebnen für die
Steigerung der Frauen- und Familienmitgliedschaft und,
noch wichtiger, um ihr Engagement als wichtige Teammitglieder
sicherzustellen. Schicken Sie Ihre Anregungen zur
Steigerung der Frauen- und Familienmitgliedschaft an die
Projektgruppe: memberprog@lionsclubs.org.
Ressourcenbibliothek
❏ Online-Leitfaden für GMT-Distriktskoordinatoren
❏ Online-Ressourcenzentrum für Clubs
❏ Ressourcenhandbuch für die Mitgliedschafts- und
Führungskräfteentwicklung
❏ Kumulativ-Mitgliedschaftsbericht und zusammenfassende Clubberichte
❏ Bericht zur Lage des Clubs für jeden Club im Distrikt
❏ LCI-Materialien/Ressourcen, die Ihnen dabei helfen werden, auf den
Erfolgen der Hilfsdienste und Mitgliedschaft aufzubauen und
Herausforderungen anzunehmen.
❏ Das Club-Excellence-Verfahren (CEP)
❏ Das Motto des Internationalen Präsidenten
❏ Globale Hilfsdienstkampagnen
❏ PR-Initiativen