Employer Branding @ Social Media: Der Weg zum passgenauen ...

complexium | Employer Intelligence.
Das Social Web gibt Arbeitgebern einen Vorsprung.
• Zielgruppen themenorientiert erschließen und erreichen: Wir unterstützen
Unternehmen mit einem analytischen Vorsprung und beraten sie bei der Strategiefindung
und Fortentwicklung der eigenen Strukturen, Prozesse und Fähigkeiten.
• Projekte
Employer Insights
Employer Brand. Zielgruppen.
Arbeitgeberattraktivität.
Leitlinien. Dialogaufbau.
• CX-Studien
• EB & Recruiting (2008)
• Soziale Netzwerke (2009)
• Fachdialog (2010)
• Seminare
• Impulstage „Personalmarketing
& Social Media“
• DEBA-complexium
Intensivseminare
„Arbeitgebermarken im
Social Web navigieren“
• Bayer – Konzeption Community Portal
• Bertelsmann – Zielgruppe Unternehmertum
• Big4 WP – Social Media Analyse, Guidelines, Monitoring
• Brahms (Biotech) – Zielgruppe Mediziner
• Deutsche Telekom – Zielgruppen BWLer/Itler
• Deutsche Telekom – Stipendiatennetzwerk e-Fellows
• Deutsche Telekom – SM Arbeitgeber-Monitoring
• Deutsche Telekom – HR-Kampagnen-Resonanz
• Deutsche Telekom – Analyse Markenwerte (HR/Produkt)
• Dräger – Zielgruppe, Position, Ableitungen
• DIHK – Themenbereich Ausbildung/Auszubildende
• Evonik – Social Media Analyse
• Finanzkonzern – Arbeitgeberbewertung global
• McDonald‘s – Kampagnenresonanz
• Nord/LB – Zielgruppe, Position, Ableitungen
• Queb/dapm – Zielgruppe Young Professionals
• Stadtwerke München – Zielgruppe Ingenieure
• Vattenfall – Socia Web Resonanz
complexium | Copyright 2011 Employer Branding @ Social Media 8. Juni 2011 | Seite 2