Employer Branding @ Social Media: Der Weg zum passgenauen ...
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ELABORATE | complexium-5e-Fahrplan<br />
Maßnahmen! Analytisch fundierte Aktivitäten.<br />
• Fundierte Insights bewahren vor „Überraschungen“ und geben Handlungssicherheit.<br />
• Aktivitäten orientieren sich an der Prämisse „Zielgruppen-Relevanz“.<br />
• Pro Phase und Top-Quelle gibt es spezifische Handlungsoptionen.<br />
Ziel: differenzierte und zielgruppenrelevante<br />
Positionierung der<br />
Arbeitgebermarke & Dialogfähigkeit.<br />
Phasen- und formatspezifische<br />
Maßnahmen<br />
•Ableitung unterschiedlicher Handlungs- und<br />
Maßnahmenempfehlungen pro<br />
Entscheidungsphase: Identifizierte Hebel<br />
effektiv nutzen!<br />
•Zuordnung der Handlungsempfehlungen zu<br />
kurz-, mittel- und langfristige Ziele &<br />
Maßnahmen.<br />
•Trial & Error vermeiden & strategischen<br />
Ansatz fördern: Checkliste & Roadmap für<br />
Planungsübersicht und stringente Umsetzung<br />
der Aktivitäten.<br />
Checkliste & Road Map für Conti<br />
@ <strong>Social</strong> <strong>Media</strong><br />
complexium | Copyright 2011 <strong>Employer</strong> <strong>Branding</strong> @ <strong>Social</strong> <strong>Media</strong> 8. Juni 2011 | Seite 9
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