KOBI Kursprogramm Januar–September 2014
KOBIseminare ist eine seit 1982 vom Land NRW anerkannte Einrichtung der Weiterbildung in freier Trägerschaft. Unsere Seminare werden auf der Grundlage des Weiterbildungsgesetzes NRW gefördert. Dabei stehen die Qualität der Bildungsangebote und die Zufriedenheit unserer Teilnehmenden im Mittelpunkt unserer Arbeit. Dies bescheinigt uns auch der Gütesiegelverbund Weiterbildung, der KOBIseminare für seine Qualität in der Bildungsarbeit bereits 2009 zertifiziert hat. Potenziale erweitern, Veränderungen ermöglichen, sich selbst im Lebensalltag und in gesellschaftlicher Umgebung zu entwickeln, sich in oder für einen Beruf weiterzubilden - das sind Schwerpunkte unseres Programms. Es soll unsere Teilnehmenden unterstützen, mit gebündelter Energie und in solidarischem Miteinander den vielfältigen Herausforderungen des Lebens noch besser begegnen zu können. Umfassende Persönlichkeitsförderung sowie die Begleitung durch Lernprozesse in allen Lebensphasen und Lebensbereichen liegen uns besonders am Herzen. Mit unserer Arbeit knüpfen wir an den Erfahrungen der Teilnehmenden an, unterstützen sie dabei, innere Haltungen zu entwickeln, eigene Lösungen zu finden und aktiv gestaltend tätig zu werden. Das kann nebenbei auch Spaß machen. Die Entdeckung unbekannter Welten, das Begreifen eines komplexen Zusammenhangs, das plötzliche Aha-Erlebnis - was kann einem Menschen Interessanteres und Schöneres widerfahren! Ein umfangreiches Kursprogramm, das zweimal im Jahr erscheint, informiert über unsere aktuellen Kurse, Workshops und Fortbildungen. Wir freuen uns über jede Teilnehmerin und jeden Teilnehmer, die/der sich der Weiterbildung im KOBI mit Neugier und Lust widmet!
KOBIseminare ist eine seit 1982 vom Land NRW anerkannte Einrichtung der Weiterbildung in freier Trägerschaft. Unsere Seminare werden auf der Grundlage des Weiterbildungsgesetzes NRW gefördert. Dabei stehen die Qualität der Bildungsangebote und die Zufriedenheit unserer Teilnehmenden im Mittelpunkt unserer Arbeit. Dies bescheinigt uns auch der Gütesiegelverbund Weiterbildung, der KOBIseminare für seine Qualität in der Bildungsarbeit bereits 2009 zertifiziert hat.
Potenziale erweitern, Veränderungen ermöglichen, sich selbst im Lebensalltag und in gesellschaftlicher Umgebung zu entwickeln, sich in oder für einen Beruf weiterzubilden - das sind Schwerpunkte unseres Programms. Es soll unsere Teilnehmenden unterstützen, mit gebündelter Energie und in solidarischem Miteinander den vielfältigen Herausforderungen des Lebens noch besser begegnen zu können. Umfassende Persönlichkeitsförderung sowie die Begleitung durch Lernprozesse in allen Lebensphasen und Lebensbereichen liegen uns besonders am Herzen. Mit unserer Arbeit knüpfen wir an den Erfahrungen der Teilnehmenden an, unterstützen sie dabei, innere Haltungen zu entwickeln, eigene Lösungen zu finden und aktiv gestaltend tätig zu werden.
Das kann nebenbei auch Spaß machen. Die Entdeckung unbekannter Welten, das Begreifen eines komplexen Zusammenhangs, das plötzliche Aha-Erlebnis - was kann einem Menschen Interessanteres und Schöneres widerfahren!
Ein umfangreiches Kursprogramm, das zweimal im Jahr erscheint, informiert über unsere aktuellen Kurse, Workshops und Fortbildungen. Wir freuen uns über jede Teilnehmerin und jeden Teilnehmer, die/der sich der Weiterbildung im KOBI mit Neugier und Lust widmet!
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
Berufliche Kompetenz und Arbeitswelt<br />
Das Einmaleins der Führung für Frauen<br />
BU<br />
Dieses Führungstraining vermittelt Ihnen konzentriert und kompakt<br />
grundlegende Führungskompetenzen. Sie gewinnen einen<br />
systematischen Überblick über die relevanten Führungsthemen<br />
und lernen, wie Sie von Anfang an Respekt und Akzeptanz als<br />
weibliche Führungskraft bei Vorgesetzten, Mitarbeitern und<br />
Kollegen erlangen. Sie trainieren, gut und überzeugend zu argumentieren<br />
sowie konstruktiv Feedback zu geben und anzunehmen.<br />
Sie lernen, Ihre Stärken sehr gezielt und selbstbewusst einzusetzen<br />
in einem oftmals stark von männlichen Kommunikationsformen<br />
geprägten Umfeld.<br />
Durch das praxisgerechte und lebendige Seminarkonzept entwickeln<br />
Sie ein handlungsorientiertes Grundverständnis Ihres<br />
persönlichen Führungsstils. Dies ermöglicht Ihnen sowohl die<br />
stimmige Anwendung der Führungsinstrumente als auch die<br />
Entwicklung der eigenen Rollensicherheit. Die methodische<br />
Arbeitsweise unterstützt einen aktiven Lernprozess, der Ihre Fragestellungen<br />
aus dem Arbeitsalltag lösungsorientiert aufgreift.<br />
Inhalte:<br />
Was bedeutet „Führung“?<br />
Führungsstile<br />
Situatives Führen<br />
Kommunikation und zielorientierte Führungsgespräche<br />
Einsatz von Feedback<br />
Motivation und Mitarbeiterförderung<br />
Lösungsorientiertes Konfliktmanagement<br />
Fragetechnik als Schlüsselinstrument<br />
Praxisübungen und exemplarische Fallberatung<br />
Phasen der Teamentwicklung und Teamrollen<br />
Fremd- und Selbstbild: Wie wirke ich auf andere?<br />
∙∙<br />
Führungsverhalten: Typisch Frau – typisch Mann?<br />
Konzeptionelle Modelle und praktische Arbeit verbinden sich<br />
zu einem lebendigen Methodenmix. Theorieimpulse, kollegiale<br />
Arbeitsgruppen, Übungen von konkreten Situationen und Praxiscoaching<br />
von Teilnehmeranliegen bereiten systematisch den<br />
Praxistransfer in den Arbeitsalltag vor.<br />
Zielgruppe: Frauen, die gerade frisch in Führung gegangen<br />
sind (oder gehen werden) und sich ein intensives, individuelles<br />
Führungstraining wünschen, um reflektiert und erfolgreich durchstarten<br />
zu können.<br />
Cornelia Heinrichs<br />
ka2407141 MO, 16.06.–MI, 18.06.<strong>2014</strong><br />
von 09:00 bis 15:45 Uhr<br />
(21 Unterrichtsstunden)<br />
195 EUR (erm. 173 EUR)<br />
<strong>KOBI</strong>-Räume, Adlerstraße 81–83, Dortmund<br />
38
Change language