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Module des Lehrstuhls <strong>für</strong> International Business • K3153 International Business • Prof. Dr. Rüdiger Kabst • 10 ECTS / Wintersemester • Vorlesung mit Übung • deutsch- und englischsprachig • W2126 Entrepreneurship • Prof. Dr. Rüdiger Kabst / Dr. Rodrigo Isidor • 10 ECTS / Sommersemester • Vorlesung mit Übung • deutschsprachig • W2127 Ideen der Unternehmensgründung • Prof. Dr. Rüdiger Kabst • 5 ECTS / Wintersemester • Bearbeitung von Fallstudien • deutschsprachig Einführungsveranstaltung Profilierungsphase 2013 44
Zielgruppe des Lehrstuhls <strong>für</strong> International Business • Benötigte Fähigkeiten: → Formulierung, argumentative Verteidigung und kritische Würdigung von fachbezogenen Positionen und Problemlösungen; auch in englischer Sprache • Geförderte Fähigkeiten: → Weiterführende Lernprozesse in Bezug auf internationale Unternehmensführung sowie reale/fiktive Gründungen und deren praktische Anwendung → Eigenständige Sammlung, Bewertung und Interpretation von wissenschaftlichen Erkenntnissen; auch in englischer Sprache • Vermitteltes Wissen: → Auseinandersetzung mit den Fundamenten internationaler Unternehmensführung → Kenntnis und Verständnis theoretischer und anwendungsbezogener Fragestellungen des internationalen Managements, Gründungsmanagements und Entrepreneurship. • Mögliche Berufsfelder → Selbständigkeit, Unternehmens- und Gründungsberatung (Strategie, Finanzen, Personal), Unternehmensführung im internationalen Umfeld Einführungsveranstaltung Profilierungsphase 2013 45
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Seite 33 und 34: Zielgruppe der Juniorprofessur Orga
Seite 35 und 36: Module des Lehrstuhls Organisations
Seite 37 und 38: Module des Lehrstuhls Organisations
Seite 39 und 40: Lehrstuhl für Managerial Economics
Seite 41 und 42: Prinzipien unserer Lehrveranstaltun
Seite 43: Lehrstuhl für International Busine

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