Die Zeit der (politischen) Entscheidung - Hamburg Review of Social ...

Volume 6, Issue 3 & Volume 7, Issue 1 2012
bedarf bestehen. Anknüpfend an die vorliegenden Befunde erscheinen vor allem weiterführende
Forschungen hinsichtlich der Folgen von unfreiwilliger Befristung, etwa in Bezug
auf Lebens- und Berufszufriedenheit der Betroffenen für Österreich notwendig. Zudem
wären Detailanalysen einzelner hier betrachteter Gruppen unfreiwillig befristet Beschäftigter
wichtig, die in diesem Beitrag nur überblicksartig betrachtet werden konnten.
Vertiefende Analysen zu mehrfach von atypischer Beschäftigung Betroffenen scheinen,
in Anknüpfung an die Ergebnisse dieses Beitrags, hier besonders lohnenswert. Schließlich
erscheint es sinnvoll, in weiteren Forschungen nicht nur unfreiwillige Befristung genauer
zu betrachten, sondern auch andere Gründe für die Aufnahme befristeter Beschäftigung
vermehrt in den Blick zu nehmen.
Literatur
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hrss, Volume 6 & 7 (2012), pp. 73-93
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