Herunterladen - International Police Association

im PEB
...locker, souverän, professionell und überaus sympathisch
Georgios Katsaropoulos
Internationaler
Generalsekretär
Pierre-Martin Moulin
Internationaler
Präsident
Gal Sharon
1. Internationale
Vizepräsidentin
Werner Busch
2. Internationaler
Vizepräsident
Kees Sal
3. Internationaler
Vizepräsident
Bisher findet nur jedes dritte Jahr
ein Weltkongress statt und nur dort
können wegweisende Entscheidungen
getroffen werden. Bei den zwischen diesen
Weltkongressen stattfindenden IEC
sind zwar Entscheidungen in gewissem
Umfang möglich, aber spätestens bei
Satzungsänderungen endet die Kompetenz
der IEC und die Angelegenheit muss bis
zum nächsten Weltkongress geschoben
werden. Dadurch wird die Entscheidung
erheblich verzögert.
Moulin stellt sich vor, dass künftig jährlich
ein Weltkongress stattfindet, wobei dann
jeder Dritte eine Wahlkongress ist. Das
bedarf aber einer Satzungsänderung.
Und um eben diese möglichst schnell
zu erreichen, wäre es aus seiner Sicht
günstig, schon in Potsdam bei der IEC
2014 einen Weltkongress abzuhalten.
Da aber der Vorstand nach der Satzung
kein Recht hat, einen Antrag auf
Ausrichtung eines außerordentlichen
Weltkongresses zu stellen, muss dieser
Antrag von der Hälfte der Sektionen
kommen. Nachdem Moulin seine Idee
darstellte, sprachen die Sektionen
Luxemburg und Deutschland sich
kurz ab und der Präsident der Sektion
Luxemburg, Eugène Thommes, begann
mit einer Unterschriftensammlung, die
letztlich zu einem wirksamen Antrag
führte.
Daraus ergibt sich, dass im September
2014 sowohl der 39. IEC-Konferenz als
auch der 1. außerordentliche Weltkongress
der IPA in Potsdam stattfinden werden.
Vom Führen und geführt werden
Es gibt starke Führungskräfte und es gibt schwache Führungskräfte.
Auf den ersten Blick wirkt der Starke eher schwach und der Schwache
eher stark.
Die schwache Führungskraft ersetzt persönliche Autorität durch Macht,
führt ein strenges Regime und setzt auf unbedingte Regelbeachtung, um
andere dazu zu bringen, sich in seinem Sinne zu verhalten. Er setzt auf
Motivation durch Angst vor Misserfolg.
Die starke Führungskraft führt durch Gespräche, überzeugt und nimmt
andere mit. Sie verlässt sich auf Motivation durch Aussicht auf Erfolg.
Natürlich ist das in wenigen Sätzen nur schwarz-weiß darzustellen. Jeder
mag für sich entscheiden, ob er diese Aussage für richtig hält und jeder
darf für sich entscheiden, wie er geführt werden möchte.
Dem neuen, jungen Präsidenten Pierre Martin Moulin und seinem Team,
dem auch der ehemalige Generalsekretär Werner Busch angehört, gelang
es zu beweisen, dass eine lockere und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
nicht dazu führt, dass eine Tagung aus dem Gleis läuft oder es gar zu
Respektlosigkeiten kommt.
Er hat die Delegierten und Observer „mitgenommen“, er hat es geschafft,
sie zu überzeugen. Sein Team ging den gleichen Weg mit ihm und die
internationale IPA-Familie hat sich angeschlossen, die meisten ohne
Zögern, wenige eher abwartend und Einzelne ziemlich skeptisch.
Es ist nicht nur der richtige, sondern auch der einzige Weg, die IPA in die
Zukunft zu führen...
...meint Hubert Vitt
Die Öresund-Brücke verbindet die dänische Hauptstadt
Kopenhagen mit der südschwedischen Stadt Malmö
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IPA aktuell 4/2013
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