Talentmanagement - Herfurth & Partner
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conference.<br />
HERFURTH & PARTNER | RECHT INTERNATIONAL.<br />
<strong>Talentmanagement</strong> und Wissen<br />
15. Oktober 2013 | Dienstag | 17.00 h<br />
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Aktuell | Unternehmen sehen sich einem zunehmenden<br />
Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter<br />
ausgesetzt. Geänderte Lebensbilder,<br />
schneller geschäftlicher Wandel und neue soziale<br />
Strukturen und Werte verändern dabei einerseits<br />
das Profil von Kandidaten und Mitarbeitern,<br />
verlagern andererseits viele Werte des Unternehmens<br />
in die Mitarbeiter - insbesondere, wenn<br />
diese Wissensträger sind. Dies verlangt teilweise<br />
radikal neue Sichtweisen und Methoden im Personalmanagement.<br />
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Christian Heppe verantwortet die Kunden- und<br />
Geschäftsentwicklung der Region Hannover für<br />
die Unternehmensberatung von Rundstedt &<br />
<strong>Partner</strong>, Experten für Karriere und Talent. Er ist<br />
Diplomkaufmann und Volkswirt und begleitet seit<br />
Jahren Unternehmen und Einzelpersonen in<br />
Veränderungen.<br />
Isabella Efthimiou ist Beraterin bei von Rundstedt<br />
in den Beratungsfeldern Management Diagnostik,<br />
Personal- und Organisationsentwicklung.<br />
Sie ist Dipl. Psychologin und hat in unterschiedlichen<br />
Branchen Talent Management Konzepte<br />
entwickelt und implementiert.<br />
Ulrich <strong>Herfurth</strong> ist Geschäftsführender Gesellschafter<br />
der Kanzlei. Seine Schwerpunkte liegen<br />
im internationalen Recht und im Unternehmensrecht,<br />
insbesondere im Bereich Unternehmensstruktur,<br />
Unternehmensführung und Management<br />
von Konzerntöchtern und Familienunternehmen<br />
im Inland und Ausland.<br />
Die Karrieren von Morgen<br />
Christian Heppe / Isabella Efthimiou<br />
• Megatrends des Arbeitsmarktes und Veränderungen<br />
für Individuum und Unternehmen<br />
• Gedrehte Wirkungskette des Personalmanagement<br />
• Mosaikkarrieren als neues Leitbild<br />
• Umgang der Unternehmen mit dem Paradigmenwechsel<br />
- Gestaltungsfelder<br />
• Darstellung konkreter Praxisbeispiele<br />
Mitarbeiter als Wissensträger<br />
Ulrich <strong>Herfurth</strong><br />
• Mitarbeiter als Wissensträger<br />
• Wem gehören Innovationen?<br />
• Technologie, Urheberrecht, Geschäft<br />
• Know How-Sharing im Unternehmen<br />
• Schutz von Betriebsgeheimnissen gegen<br />
Abwanderung<br />
• Informationslecks durch Sozialverhalten<br />
• Informationslecks durch Medien & Devices<br />
• Industriespionage von innen und außen<br />
• Grenzen von Wettbewerbsverboten<br />
Imbiss und persönliche Gespräche<br />
Ende ca. 20.00 Uhr<br />
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Veranstalter / Ort:<br />
<strong>Herfurth</strong> & <strong>Partner</strong><br />
Rechtsanwaltsgesellschaft mbH<br />
Luisenstr. 5, 30159 Hannover<br />
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HERFURTH & PARTNER<br />
RECHTSANWALTS-<br />
GESELLSCHAFT MBH<br />
HANNOVER<br />
GÖTTINGEN<br />
BRÜSSEL<br />
D-30159 HANNOVER<br />
LUISENSTR. 5<br />
FON 0511-30756-0<br />
FAX 0511-30756-10 .<br />
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herfurth.de
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<strong>Herfurth</strong> & <strong>Partner</strong><br />
Konferenzen<br />
Luisenstr. 5<br />
30159 Hannover<br />
Fax 0511-30756-10<br />
Mail redaktion@herfurth.de<br />
Anmeldung<br />
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ich melde mich zur Abendkonferenz an:<br />
<strong>Talentmanagement</strong> und Wissen<br />
Dienstag, 15. Oktober 2013<br />
Ich kann leider nicht teilnehmen.<br />
Bitte senden Sie mir Informationen zu:<br />
Unternehmensnachfolge<br />
Unternehmenskauf und Beteiligungen<br />
Internationales Geschäft<br />
Legal Controlling<br />
Forderungsmanagement<br />
Sonstiges:<br />
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In unseren Abendkonferenzen informieren wir<br />
unsere Mandanten und Gäste regelmäßig über<br />
aktuelle Themen für Unternehmen im Inland und<br />
Ausland. Wir laden Sie daher gerne zu unseren<br />
nächsten Abendkonferenzen ein. Im Anschluss<br />
an die Konferenzen haben Sie bei einem kleinen<br />
Imbiss Gelegenheit zu einem weiteren Informations-<br />
und Erfahrungsaustausch.<br />
Die Teilnahme ist kostenfrei, die Teilnehmerzahl<br />
ist beschränkt.<br />
(Bitte fügen Sie Ihre Visitenkarte bei oder<br />
ergänzen Sie die nachfolgenden Angaben)<br />
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Name<br />
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Funktion<br />
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Firma<br />
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Ort<br />
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Straße<br />
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Telefon<br />
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Fax<br />
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eMail<br />
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weitere Personen<br />
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