Praxisbegleitheft Grundpraktikum.pdf - Hochschule für Polizei

INHALTSVERZEICHNIS
1. HANDHABUNG DES PRAXISBEGLEITHEFTES 5
2. AUSBILDUNGSNACHWEIS 6
3. AUSBILDUNGSZIEL 7
4. PERSÖNLICHE DATEN 8
5. EIGNUNGSFESTSTELLUNG IN DEN MODULEN DES
GRUNDPRAKTIKUMS 9
5.1 VORBEMERKUNG ZUR PRAKTISCHEN LEISTUNG 10
5.1.1 WAS GEHÖRT ZUR BEWERTUNG DER PRAKTISCHEN LEISTUNG? 10
5.1.2 IN WELCHEN TÄTIGKEITSFELDERN MÜSSEN SIE DIE PRAKTISCHE LEISTUNG
BEOBACHTEN UND BEWERTEN? 10
5.1.3 SOLLEN KONKRETE BEWERTUNGSSITUATIONEN GESCHAFFEN WERDEN? 11
5.1.4 WELCHE ANFORDERUNGEN KÖNNEN IN DEM JEWEILIGEN TÄTIGKEITSFELD AN
IHREN PRAKTIKANTEN GESTELLT WERDEN? 11
5.1.5 WOHER WISSEN SIE ZU BEGINN DES PRAKTIKUMS, WAS IHR PRAKTIKANT
KANN UND WIE SIE IHN EINSETZEN KÖNNEN? 11
5.1.6 WIE SETZT SICH DAS ERGEBNIS DER PRAKTISCHEN LEISTUNG ZUSAMMEN? 12
5.1.7 WAS TUN SIE, WENN SIE BEREITS FRÜHZEITIG ZWEIFEL AN DER PRAKTISCHEN
LEISTUNG IHRES PRAKTIKANTEN HABEN? 12
5.1.8 WANN FERTIGEN SIE EINEN AKTENVERMERK ÜBER DIE PRAKTISCHE LEISTUNG
DES PRAKTIKANTEN? 12
5.1.10 ÜBERSICHT ÜBER DIE MÖGLICHEN TÄTIGKEITSFELDER 13
5.1.11 BEOBACHTUNGSBLÄTTER 14
5.1.12 MUSTER „AKTENVERMERK WEGEN MANGELNDER PRAKTISCHER LEISTUNG“
33
5.1.13 MUSTER "ERGEBNIS PRAKTISCHE LEISTUNG – MODUL GP 1" 34
5.1.14 MUSTER "ERGEBNIS PRAKTISCHE LEISTUNG – MODUL GP 2" 35
5.2 VORBEMERKUNG ZUR PERSÖNLICHEN EIGNUNG 36
Seite 3