Sie! - CJD Institut für Weiterbildung NRW

die-chancengeber.de
Fort- und
Weiterbildung
CJD Institut für
Weiterbildung NRW
Staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung
Bildung bewegt…
...Sie!
Programm 2013/2014

Fördermöglichkeiten
Bei zahlreichen Weiterbildungsangeboten können - je nach
Voraussetzung - staatliche Zuschüsse in Anspruch genommen
werden. Nutzen Sie diese attraktive Möglichkeit und
sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne!
Bildungssch€ck
Die Landesregierung NRW fördert mit dem Bildungsscheck
die Teilnahme an beruflicher Weiterbildung. Zielgruppe sind
Beschäftigte und Firmen, die sich bisher wenig oder nicht
an Weiterbildung beteiligt haben sowie Berufsrückkehrende.
Übernommen werden 50% der Kursgebühren (max. € 500,00).
Detaillierte Förderbedingungen finden Sie unter:
www.bildungsscheck.nrw.de
Bildungsgutschein/WeGebAU
Es besteht die Möglichkeit, unter bestimmten Voraussetzungen
eine (Komplett-)Förderung durch die Bundesagentur für
Arbeit zu erhalten, auch wenn Sie in einem Beschäftigungsverhältnis
stehen. Detaillierte Informationen erhalten Sie bei
der Bundesagentur für Arbeit.
www.arbeitsagentur.de
Meister-BAföG
Finanzielle Förderung nach dem Aufstiegsförderungsgesetz
(AFBG), das sog. „Meister-BAföG“. Erfüllt der Lehrgang die
Voraussetzungen des AFBG, ist ein Zuschuss in Höhe von
30,5% zu den Lehrgangs- und Prüfungsgebühren möglich.
Der Zuschuss ist einkommensunabhängig und braucht nicht
zurückgezahlt werden. Der restliche Betrag kann zusätzlich
mit einem günstigen Darlehen gefördert werden.
www.meister-bafoeg.info
Bildungsprämie
Einen Prämiengutschein in Höhe von max. € 500,00 können
alleinstehende Erwerbstätige erhalten, deren zu versteuerndes
Jahreseinkommen derzeit € 25.600,00 nicht übersteigt.
www.bildungspraemie.info
Nutzen Sie das Sonderprogramm Bildungsscheck NRW
mit erhöhten Fördermitteln von 2013-2016!

Bewegung macht beweglich – und Beweglichkeit
kann manches in Bewegung setzen.
Liebe Leserinnen und Leser,
© Paul Haschek (*1932), deutscher Theologe
wir heißen Sie im CJD Institut für Weiterbildung NRW herzlich
willkommen und freuen uns über Ihr Interesse. Seit vielen
Jahren bieten wir erfolgreich Fort- und Weiterbildung an und
unterstützen gerne Ihre „Bewegungsfreude“ auf dem Weg zu
Ihrem beruflichen Erfolg.
„Bildung bewegt – Sie!“
Kommen Sie mit uns und unseren passgenauen Fort- oder
Weiterbildungen sicher an Ihr Ziel.
Gerne stellen wir Ihnen dazu unser vielfältiges, neues aber
auch bewährtes Angebot vor. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg
und fruchtbare Begegnungen in unseren Häusern.
Ihre
Jutta Brillok
Institutsleiterin
und das gesamte Team des
CJD Instituts für Weiterbildung NRW
Hinweise zum Lesen der Broschüre
BU Zum Zweck der beruflichen/politischen Bildung haben
nach §§ 2,3 AWbG ArbeiterInnen u. Angestellte aus NRW
Anspruch auf 5 Tage bezahlten Bildungsurlaub.
Informationen zu den Seminarkonditionen für
CJD Mitarbeitende erhalten sie bei den jeweiligen
AnsprechpartnerInnen.
Viele unserer Seminare, können von Unternehmen und
Organisationen auch als Inhouse-Schulung gebucht
werden.
Sprechen Sie uns an !
1

Inhaltsverzeichnis
Gesundheits- und Sozialwesen
FachwirtInnen für ambulante medizinische Versorgung 3
FachwirtInnen Gesundheits- und Sozialwesen (IHK) 4
Transkulturelle Pflege und Therapie im Team 7
Manchmal könnte ich…! – Gewalt in der Pflege 8
Karriere in der Pflege – „Verantwortliche Pflegefachkraft“ 9
Basiswahrnehmung – Unterstützung für Kinder 10
Pädagogische Fachkraft Inklusion 11
Der richtige Umgang mit Nähe und Distanz 12
Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation 13
Rehabilitationspädagogische Qualifikation 14
Pädagogische Arbeit in sozialen Einrichtungen messen 15
Ausbildung mit psychisch Erkrankten 16
Branchenübergreifende Aus- & Weiterbildung
Ausbildung zu internen AuditorInnen 19
Ausbildung der AusbilderInnen (IHK) 20
Qualifizierung zur HauswirtschafterIn 22
Geprüfte WirtschaftsfachwirtInnen 23
Ausbildung zu GedächtinstrainerInnen 24
Fit im Kopf? Training für Geist und Körper 26
Aufschieberitis 27
Einführung in das Projektmanagement 28
Social Media ManagerInnen IHK 29
Business English for the office 30
Nie mehr volle Briefkästen! 31
Gesprächstechniken & Beratung
Mitarbeitendengespräche motivierend führen 32
Aufbaukurs Gewaltfreie Kommunikation 33
Einführung in systemisches Denken und Handeln 34
Einführung in die „kollegiale Beratung“ 34
Technische Berufe
Brandschutzhelfende - Tagesseminar 35
Geprüfte Brandschutzbeauftragte 36
Fachkraft für Arbeitssicherheit I + II 37
Arbeits- und Gesundheitsschutz im Betrieb 38
Lernen & Sonderpädagogik
LerntrainerInnen Legasthenie und Dyskalkulie 39
Einführung in die Problematik der Legasthenie 41
Hausaufgaben lieben lernen 42
PC & Generation 50plus
Generation 50plus 43
PC-AnwenderInnenkurse 44
Internationaler Frauentag 45
Angebote für Unternehmen
Firmenspezifische Angebote 47
Kontaktdaten 48
2

Gesundheits- und Sozialwesen
FachwirtInnen für
ambulante medizinische
Versorgung
BU
Aufstiegsfortbildung für Medizinische
Fachangestellte.
Ziel der Fortbildung ist die Entlastung von ÄrztInnen durch
die Übernahme von koordinierenden und steuernden Führungsaufgaben
in den Bereichen Administration, Praxismanagement,
Personalführung und Ausbildung.
Inhalt des Pflichtteils (8 Module mit 300 UE)
• Lern- u. Arbeitsmethodik (20 UE)
• Patientenbetreuung u. Teamführung (40 UE)
• Qualitätsmanagement (40 UE)
• Durchführung der Ausbildung (40 UE)
• Betriebswirtschaftliche Praxisführung (40 UE)
• Informations- u. Kommunikationstechnologien (40 UE)
• Arbeitssicherheit u. Gesundheitsschutz (40 UE)
• RisikopatientInnen u. Notfallmanagement (40 UE)
Inhalt des Wahlteils (120 UE):
Von der Ärztekammer anerkannte Qualifizierungen.
Prüfungszulassungsvoraussetzungen
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r
Fachangestellte, als ArzthelferIn oder erfolgreich
abgeschlossene Berufsausbildung in einem anderen medizinischen
Fachberuf mit einschlägiger Berufserfahrung als
MFA/ArzthelferIn.
Lehrgangsabschluss
Die Prüfung wird vor der Ärztekammer Nordrhein in Düsseldorf
abgelegt.
Förderung
• Meister-Bafög, 30,5% als staatlicher Zuschuss
www.meister-bafoeg.info
• www.bildungsscheck.nrw.de
• Bildungsprämie, www.bildungspraemie.info
ReferentIn: berufserfahrene FachdozentInnen
Termin: Beginn 06.11.2013
Mittwoch, 15:00 –18:15 Uhr
und jeden 2. Samstag, 09:00 –16:00 Uhr
Ort:
Kosten:
Wesel
€ 2.293,00, zzgl. IHK Prüfungsgebühr
(Zahlung in Teilbeträgen möglich)
3

Gesundheits- und Sozialwesen
FachwirtInnen Gesundheits- und
Sozialwesen (IHK)
BU
Sie arbeiten im Gesundheits- oder Sozialwesen?
Sie wollen sich beruflich weiter entwickeln?
Sie wollen Ihre betriebswirtschaftlichen Kompetenzen erweitern?
Bilden Sie sich weiter!
FachwirtInnen übernehmen leitende Funktionen in Gesundheits-
und Sozialeinrichtungen. Zu ihren Aufgabenbereichen
gehören u. a. das Personalwesen und die betriebliche Organisation
sowie Finanzen und Controlling.
Zielgruppe:
Beschäftige in einem Sozial- oder Pflegeberuf oder im Heiloder
Pädagogikbereich
Inhalt:
• Betriebswirtschaftslehre
• Volkswirtschaftslehre
• Personalmanagement
• Qualitätsmanagement
• Rechnungswesen/
Controlling
• Recht und Steuern
• Marketing
• EDV
Prüfungszulassungsvoraussetzungen
• erfolgreiche Abschlussprüfung in einem kaufmännischen,
verwaltenden, medizinischen oder handwerklichen Ausbildungsberuf
des Gesundheits- u. Sozialwesens und danach
mind. einjährige einschlägige Berufspraxis oder
• erfolgreiche Abschlussprüfung in einem Beruf im Gesundheitswesen
oder einem dreijährigen Beruf im Gesundheitsu.
Sozialwesen und mind. einjährige einschlägige Berufspraxis
oder
• erfolgreiche Abschlussprüfung in einem sonstigen kaufmännischen,
verwaltenden oder hauswirtschaftlichen Beruf
und danach mind. zweijährige einschlägige Berufspraxis
oder
• erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium
und mind. zweijährige einschlägige Berufspraxis
oder
• mindestens fünfjährige einschlägige Berufspraxis
4

Gesundheits- und Sozialwesen
Lehrgangsabschluss
Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer zu Essen im
Oktober 2015/ 2016 zu „FachwirtInnen im Gesundheits- und
Sozialwesen (IHK)”
Zusatz-Qualifikation
Mit Bestehen der IHK-Prüfung werden die Teilnehmenden
vom schriftlichen Teil der Ausbildereignungs-Prüfung (AdA)
nach dem Berufsbildungsgesetz befreit.
Termin: 28.09.2013
Unterricht im wöchentl. Wechsel,
Sa in ungeraden KW
09:00-16:00 Uhr und
Mi/Fr in geraden KW
17:15-20:30 Uhr
Ort: Wesel
Kosten: € 2.990,00
zzgl. IHK Prüfungsgebühr
(Zahlung in Teilbeträgen möglich)
Termin: Juni 2014
Unterricht im wöchentl. Wechsel,
Sa in geraden KW
09:00-16:00 Uhr und
Mi/Fr in ungeraden KW
17:15-20:30 Uhr
Ort: Moers
Kosten: € 2.990,00
zzgl. IHK Prüfungsgebühr
(Zahlung in Teilbeträgen möglich)
Förderung
• Meister-Bafög, 30,5% als staatlicher Zuschuss
www.meister-bafoeg.info
• Bildungsscheck, max. € 500,00 als Zuschuss
www.bildungsscheck.nrw.de
• Bildungsprämie, www.bildungspraemie.info
Nutzen Sie das Sonderprogramm Bildungsscheck NRW
mit erhöhten Fördermitteln 2013-2016!
5

caritas
Ihr Arbeitgeber.
Ihr Ausbildungsplatz.
Ihre Hilfe vor Ort.
Ihr Ansprechpartner.
Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf!
Wir bewegen Menschen
Caritas Moers-Xanten e.V. | Neustraße 35 | 47441 Moers
Telefon: 02841 90100 | www.caritas-moers-xanten.de
caritas
Caritasverband
Moers-Xanten e.V.

Gesundheits- und Sozialwesen
Transkulturelle Pflege und
Therapie im Team
In Deutschland leben immer mehr
Menschen, die ihre Prägung in fremden
Kulturen erfahren haben.
Dies wirkt sich auch auf die Anforderungen
in der patientenorientierten
Pflege älterer Menschen aus.
Nicht nur die unmittelbare Pflegehandlung,
sondern auch die finanziellen,
personellen und räumlichen
Rahmenbedingungen, in denen die
Pflege im engeren Sinne angesiedelt
ist und von denen sie abhängt, sind
hier betroffen.
In der Pflege Tätige erwerben in diesem Seminar Kenntnisse
und Fähigkeiten für eine kultursensible und kulturangepasste
Pflege.
Zielgruppe:
Mitarbeitende in der Pflege, Lehrkräfte in der Pflege
Inhalt:
• das Eigene und das Fremde, u. a. „Fettnäpfchen“ in der
Kommunikation zwischen Mehrheit und Minderheit
• Migration und Biografie, u. a. Identitätsbildung und
Rollenverständnis
• religiöse und soziale Praktiken, u. a. Feiertage und Feste
• Familie und Angehörige, u. a. familiäre Konfliktsituationen
• sprachliche Verständigung, u. a. Umgang mit Fremdheit
und Kommunikationsstörungen im Team
Referentin: Silvia Silber, Diplom Theologin
Termin: 08.01./15.01./22.01. und 12.02.2014
08:00-14:45 Uhr
Ort: Moers
Kosten: € 439,00
Die aktuellen Hinweise auf kurzfristig ins Programm
aufgenommene Veranstaltungen finden Sie auf unserer
Homepage: www.cjd-weiterbildung-nrw.de
7

Gesundheits- und Sozialwesen
Manchmal könnte ich…!
Gewalt in der Pflege
Gewalt in der Pflege ist ein
Tabuthema.
Aber sie passiert – als körperliche
Gewalt, als Vernachlässigung,
als Missachtung, als
Ruhigstellung - verbal und
nonverbal – von Pflegenden und von Betreuten.
Gewalt in der Pflege hat viele Gesichter – und viele Ursachen.
Lernen Sie die vielen verschiedenen Gründe für Gewalt in der
Pflege kennen.
Definieren Sie „Gewalt in der Pflege“ und lernen Sie, sie zu
erkennen.
Entdecken Sie Wege aus der Gewaltspirale und nutzen Sie
Präventionsmöglichkeiten.
Zielgruppe:
Pflegende, Angehörige von Betreuten
Inhalt:
• Begriffsdefinition und Ausdrucksformen
• Ursachen für Gewalt in der Pflege – strukturell und
persönlich
• eigene aggressive Gefühle – mein
Umgang damit
• die Gewaltspirale
• mögliche Auswege aus
dem Teufelskreis
Referentin: Gabriele Kühnhold,
Pflegedienstleitung
Termin: 16.11.2013
09:00-16:30 Uhr
Ort: Moers
Kosten: € 96,00
8
Referentin: Gabriele Kühnhold,
Pflegedienstleitung
Termin: 18.01.2014
09:00-16:30 Uhr
Ort: Wesel
Kosten: € 96,00

Gesundheits- und Sozialwesen
Karriere in der Pflege – Weiterbildung zur
„Verantwortlichen Pflegefachkraft“
Die selbstständige Leitung einer Pflege- und Funktionseinheit
setzt viele fachliche Kenntnisse voraus.
Mit dieser Weiterbildung erwerben Sie die notwendigen
Qualifikationen,
• um pflegerische Arbeitsabläufe professionell zu
planen, zu organisieren, zu realisieren und auch zu
kontrollieren,
• um Qualität zu messen, zu sichern und zu steigern,
• um Mitarbeitende wertschätzend zu führen.
Starten Sie mit uns durch!
Zielgruppe:
Examinierte Pflegekräfte
mit mindestens zweijähriger
Berufserfahrung
Inhalt:
• Personalführung
• Recht
• BWL
• Psychologie
• QM
• Pflegewissenschaft
• EDV
• Arbeitspädagogik
Referent: Ingo Heysterman,
stellv. Leitung
Fachseminar
Altenpflege Moers
Termin: ab 18.11.2013 (460 UE)
Ort: Moers
Kosten: € 1750,00
www.luttermann-wesel.de
9

Gesundheits- und Sozialwesen
Basiswahrnehmung –
Unterstützung für Kinder
Im Alltag begegnen Sie immer wieder
Kindern, die scheinbar nicht so recht
passen wollen?
Das eine Kind zappelt herum, hört nicht zu?
Das andere Kind stößt sich an jedem Gegenstand?
Das nächste Kind bekommt aus heiterem Himmel einen
Tobsuchtsanfall?
Sind dies kindliche Hilferufe?
Oft liegt die Ursache für ein solches Verhalten der Kinder in
einer Störung ihrer Basiswahrnehmung.
Sie erhalten in diesem Seminar grundlegende Informationen
über Basiswahrnehmung.
Gemeinsam erarbeiten Sie Rüstzeug, um Störungen in der
Basiswahrnehmung zu erkennen.
Viele Praxisbeispiele helfen Ihnen, einen Bezug zu ihrem
Alltag zu finden und machen Ihnen Lust auf die Umsetzung
mit Kindern.
Zielgruppe:
Pädagogische Kräfte aus dem Elementarbereich, interessierte
Eltern
Inhalt:
• Grundwissen Basiswahrnehmung
• selbst ausprobieren: in die Rolle eines Kindes schlüpfen
• Erfahrungen austauschen, Fallbeispiele sammeln und
besprechen
• Was kann ich konkret im Alltag mit den Kindern tun ?
Referentin: Silvia Deckers, Erzieherin, Leiterin
einer integrativen Kindertagesstätte
Termin: 12.03. + 19.03.2014, 17:30-20:30 Uhr
Ort: Moers
Kosten: € 50,00
Referentin: Silvia Deckers, Erzieherin, Leiterin
einer integrativen Kindertagesstätte
Termin: 19.11. + 26.11.2013, 17:30-20:30 Uhr
Ort: Wesel
Kosten: € 50,00
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Gesundheits- und Sozialwesen
Pädagogische Fachkraft Inklusion
Die gemeinsame, inklusive Erziehung ist für viele Kindertagesstätten,
Krippen oder Horte ein neuer Weg in der täglichen
pädagogischen Arbeit.
• Sie sind ErzieherIn, HeilpädagogIn oder pädagogische
MitarbeiterIn in einer Kindertagesstätte, Krippe, in
einem Hort oder Heim?
• Ihre Einrichtung will sich der Inklusion öffnen?
• Sie suchen eine neue pädagogische Herausforderung?
• Sie wollen gerne in einer inklusiven Einrichtung arbeiten?
• Sie wollen Ihre berufliche Perspektive
als PädagogIn erweitern?
Gehen Sie diesen Weg und bereiten
Sie sich mit unserem Angebot auf
diese neue Aufgabe vor!
Inhalte: Auszug aus der modularen Qualifizierung
• sonderpädagogisches Basiswissen
• Methodik und Didaktik der Arbeit mit behinderten
oder in ihrer Entwicklung verzögerten Kindern
• grundlegendes medizinisches und psychologisches
Wissen
• rechtliche und strukturelle Grundlagen
• Kommunikationstechniken für die Elternarbeit
• Reflexion und Selbstanalyse des eigenen pädagogischen
Handelns
8 Module/ 192 UE
Präsenzstunden, Hausarbeiten, Abschlusspräsentation
ReferentIn: berufserfahrene FachdozentInnen
Termin: 21.03.-23.03.2014 und weitere Termine
09:00-16:30 Uhr
Ort: Moers
Kosten: € 1097,00
ReferentIn: berufserfahrene FachdozentInnen
Termin: 09.05.-11.05.2014 und weitere Termine
09:00-16:30 Uhr
Ort: Wesel
Kosten: € 1097,00
11

Gesundheits- und Sozialwesen
Der richtige Umgang mit Nähe und Distanz
Habe ich mich zu weit von meinem Klienten entfernt? Oder
bin ich meinem Klienten zu nah gekommen und in seine
Privatsphäre eingedrungen?
Personen, die im sozialen, beratenden oder pädagogischen
Bereich tätig sind, stellen sich wahrscheinlich häufig diese
Frage. Empathie bedeutet, sich auf das Gegenüber einzulassen
und ist eine wichtige Fähigkeit, nicht nur in der Sozialarbeit.
Der Versuch, eine Bindung zur Klientel aufzubauen oder
sich vom Gegenüber abzugrenzen, kann schnell zur Herausforderung
werden. Oftmals entstehen Konflikte bei der
richtigen „Dosierung“ von Nähe und Distanz, was zu Grenzüberschreitungen
führen kann.
Im Seminar lernen Sie eine bewusstere Körperwahrnehmung
sowie Techniken, um Grenzüberschreitungen zu vermeiden
und Sicherheit zu gewinnen.
Inhalt:
• Was bedeutet „Empathie“?
• Kommunikationsmodelle
• das Erkennen von Grenzüberschreitungen
• Grenzen und Grenzüberschreitungen
• Umgang mit Nähe und Distanz
• Reflexion der eigenen Handlungsweisen
Referentin: Elisabeth Strohm,
Trainerin & Beraterin
Termin: 28. 01.–29.01.2014
09:00 –16:30 Uhr
Ort: Moers
Kosten: € 192,00 inkl. Seminarverpflegung
Referentin: Elisabeth Strohm,
Trainerin & Beraterin
Termin: 19.02.–20.02.2014
09:00 –16:30 Uhr
Ort: Wesel
Kosten: € 192,00 inkl. Seminarverpflegung
12

Gesundheits- und Sozialwesen
Rehabilitationspädagogische
Zusatzqualifikation
BU
für AusbilderInnen und Mitarbeitende in der Rehabilitation
In der Ausbildung von Menschen mit Behinderung muss
sichergestellt werden, dass ein gesetzte Fachkräfte über
spezielle rehaspezifische Qualifikationen verfügen, um die
Ziel gruppe angemessen ausbilden zu können und dadurch
die Integration in den Arbeitsmarkt zu gewährleisten.
Im Zuge der Verabschiedung der Rahmenregelung für Ausbildungsregelungen
für behin derte Menschen gemäß
§ 66 BBiG/ § 42m HwO durch den Hauptausschuss des BiBB
müssen AusbilderInnen nach § 6 Abs. 2 dieser Regelung eine
rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation mit einem
Umfang von 320 Stunden nachweisen können.
Dieses Qualifizierungsangebot wurde in Zusammenarbeit mit
dem Fachbereich Erziehungswissenschaften und Psychologie
der Universität Siegen unter Berücksichtigung der abzudeckenden
Kompetenzfelder entwickelt.
Zielgruppe:
AusbilderInnen, SozialpädagogInnen, Lehrkräfte und
ErzieherInnen
Inhalt (320 Stunden: Präsenzphasen, Hausarbeiten und
Abschlussgespräch):
• Reflexion der betrieblichen
Ausbildungspraxis
• Psychologie
• Pädagogik, Didaktik
• Rehabilitationskunde
• Interdisziplinäre Projektarbeit
• Arbeitspädagogik
• Recht
• Medizin
ReferentIn: berufserfahrene FachdozentInnen
Termin: 02.12.-05.12.2013 und weitere Termine
08:00-17:00 Uhr
Ort: Moers
Kosten: € 1790,00 inkl. Seminarverpflegung
Informationen zu den Seminarkonditionen für CJD Mitarbeitende
erhalten Sie bei den jeweiligen AnsprechpartnerInnen.
13

Gesundheits- und Sozialwesen
Rehabilitationspädagogische Qualifikation
Aufbau- und Vertiefungskurs
Zusatzqualifikation für Absol ventInnen der „Reha 200“
Jährliche Weiterbildung für AbsolventInnen der „Reha 320“.
Diese Weiterbildung ergänzt mit 4 Modulen die „Rehabilitationspädagogische
Zusatzqualifikation 200 Std.“ auf 320 Std.
im Sinne des § 66 BBiG für AusbilderInnen, die mit Menschen
mit Behinderungen arbeiten.
Gleichzeitig können AusbilderInnen, die bereits die Zusatzqualifikation
mit 320 Std. durchlaufen haben, mit je einem
Modul ihre jährlich notwendige Fortbildung nachweisen.
Zielgruppe:
• AusbilderInnen, die über die Rehabilitationspädagogische
Zusatzqualifikation 200 Std. verfügen alle 4 Module
• AusbilderInnen, die über die Rehabilitationspädagogische
Zusatzqualifikation 320 Std. verfügen jährlich 1 Modul
• Interessierte, die mit Rehabilitanden arbeiten
Inhalt:
• Modul 1: Nähe und Distanz im Umgang
mit Rehabilitanden +
Das interdisziplinäre Team –
Förderplankonferenzen
10.02.-12.02.14
• Modul 2: Systemisches Arbeiten mit Auszubildenden und
Mitarbeitenden in der Rehabilitation +
Fallanalyse im kollegialen Team
11.03.-13.03.14
• Modul 3: Motivation – Abbruch - Aufbruch +
Vom achtsamen Umgang mit sich selbst -
Burnoutprävention
12.05.-14.05.14
• Modul 4: Methoden in der Reha-Ausbildung +
Gedächtnistraining
18.08.-20.08.14
Pro Modul finden 24 Präsenzstunden statt.
Dazu kommen sechs Stunden Selbstlernphase zum Erstellen
der jeweiligen Hausarbeit.
ReferentIn: berufserfahrene FachdozentInnen
Termin: s. o.; jeweils 08:00–17:00 Uhr
Ort: Moers
Kosten: alle 4 Module € 898,00, Einzelmodul € 280,50
inkl. Seminarverpflegung
14

Gesundheits- und Sozialwesen
Pädagogische Arbeit in sozialen
Einrichtungen messen
Die Kostenträger legen zunehmend Wert auf
eine transparente und ergebnisorientierte
Darstellung der pädagogischen und bilitativen
reha-
Arbeit.
Wie können Sie Ihre pädagogische Zielerreichung angemessen
in Form von Indikatoren und Kennzahlen ausdrücken
bzw. messen?
In diesem Seminar werden Sie befähigt, Schlüsselkennzahlen
der rehabilitativen, pädagogischen Arbeit zu ermitteln und
zu einem praxisorientierten Kennzahlensystem auszubauen.
Weiterhin wird der Weg zur Einführung der Kennzahlen in die
eigene Einrichtung aufgezeigt.
Zielgruppe:
Einrichtungsleitungen,
Internatsleitungen,
Gruppenleitungen,
pädagogische Fachkräfte,
Qualitätsbeauftragte,
Controller
Inhalt:
• Was heißt pädagogischer Erfolg?
• Inwieweit ist pädagogisches professionelles Handeln überprüfbar/
messbar?
• Ermittlung von pädagogischen Zielen auf Grundlage der
strategischen Ziele der Einrichtung
• Ermittlung von „Schlüsselkennzahlen“ zur Messung der
pädagogischen Arbeit
• Pädagogische und wirtschaftliche Ziele immer im Widerspruch?
• Wie schaffe ich Akzeptanz für die Implementierung von
Kennzahlen für die pädagogische Arbeit in der Mitarbeiterschaft?
Referent: Markus Schnell, Dipl. Kaufmann
1.Termin: 22.10.-23.10.2013
2.Termin: 17.02.-18.02.2014
Ort: Moers
Kosten: € 371,00 inkl. Seminarverpflegung
15

Gesundheits- und Sozialwesen
Ausbildung mit psychisch Erkrankten –
professionell handeln
Aufbau- und Vertiefungskurs
Die Ausbildung von psychisch
Erkrankten stellt Mitarbeitende
vor neue besondere Herausforderungen.
Vertiefen Sie mit dieser Fortbildung
Ihre Kenntnisse über
psychische Erkrankungen, ihre
Erscheinungsformen und Therapiemöglichkeiten.
Entwickeln Sie gemeinsam neue Handlungsmuster und Kriseninterventionsmöglichkeiten
für diesen besonderen Personenkreis.
Klären Sie Ihre professionelle Rolle und nutzen Sie
Rückzugsmöglichkeiten.
Schaffen Sie sich mit dieser Fortbildung weiteres Rüstzeug,
um professionell Menschen mit psychischen Erkrankungen
auszubilden.
Zielgruppe:
Diese Fortbildung richtet sich besonders an AusbilderInnen,
AusbildungsbegleiterInnen, Mitarbeitende in Wohngruppen
und Lehrkräfte, die unmittelbar mit psychisch Erkrankten
arbeiten.
Inhalt:
• Modul 1: Psychische Erkrankungen kennen und
+ Modul 2: begreifen
u.a.
• Psychosen, Persönlichkeitsstörungen,
bipolare Störungen
• Modul 3: Beziehungsgestaltung und Rollenwahrnehmung
u.a.
• Selbst- und Fremdwahrnehmung
• Kommunikation mit psychisch Erkrankten
• Empowerment
16

Gesundheits- und Sozialwesen
• Modul 4: Ausbildungsalltag mit psychisch Erkrankten –
voll normal, oder?
u.a.
• Gestaltung von Rahmenbedingungen
• Rituale in der Arbeit mit psychisch Erkrankten
• Modul 5: Herausfordernde Situationen
u.a.
• Abbruchvermeidung
• die eigene Krise vermeiden
• Modul 6: Kollegiale Beratung, Intervision und
Entspannung
u.a.
• Einbringen von Fallbeispielen
• das kollegiale Team
• Entspannungsübungen
Rechtliche Grundlagen
u.a.
• rechtliche Rahmenbedingungen nach SGB
• rechtlicher Rahmen in „Krisenfällen“
ReferentIn: berufserfahrene FachdozentInnen
Termin:
Modul 1 03.02.- 04.02.2014
Modul 2 17.03.- 18.03.2014
Modul 3 26.05.- 27.05.2014
Modul 4 25.06.- 26.06.2014
Modul 5 15.09.- 16.09.2014
Modul 6 15.10.- 17.10.2014
jeweils 09:00–16:30 Uhr
Ort: Moers
Kosten: Modul 1-5 je € 187,00
Modul 6 € 304,00
inkl. Seminarverpflegung
Abschluss: Trägerzertifikat
Nutzen Sie das Sonderprogramm Bildungsscheck NRW
mit erhöhten Fördermitteln 2013-2016!
17

Branchenübergreifende Aus- & Weiterbildung
Ausbildung zu internen AuditorInnen
BU
Interne Audits sind wichtige Informationsquellen, um
festzustellen, ob das QM-System greift.
Sie dienen dazu, festgelegte Spielregeln auf Einhaltung und
Wirksamkeit zu überprüfen, zu hinterfragen und Diskussionen
für Verbesserungsmöglichkeiten anzuregen.
Nur regelmäßige interne Audits garantieren eine Zertifizierung
und geben Steuerungsinstrumente für Verbesserungsprozesse
an die Hand.
Inhalt:
Der dreitägige Lehrgang gliedert sich in:
Einführung
Qualitätsmanagement
Normeninterpretation
Gesprächstechnik
Rollenspiele
Gesprächstechnik
Auditdurchführung
Vorstellung der Teilnehmenden
und der Referentin, Seminarablauf,
Erwartungen
Grundlagen, Zweck, Normen
Persönliche Interpretation als Vorbereitung
auf ein Audit, Auditcheckliste:
Prinzip und Erstellung, Auditarten,
Systeme, Verfahren, etc.
Grundlagen, Transaktionsanalyse
je TeilnehmerIn mindestens ein
Audit als Rollenspiel
Motivation, Beurteilung
Planung, Vorbereitung, Durchführung,
Berichte, Maßnahmen
Referentin: Sabine Dreiling-Beitz, Fachingenieurin QM,
Auditorin DIN EN ISO 9001
Termin: 15.01.-17.01.2014
09:00 –16:30 Uhr
Ort: Moers
Kosten: € 449,00 inkl. Seminarverpflegung
Nutzen Sie das Sonderprogramm Bildungsscheck NRW
mit erhöhten Fördermitteln 2013-2016!
19

Branchenübergreifende Aus- & Weiterbildung
Ausbildung der AusbilderInnen in Vollzeit
BU
Vorbereitung auf die IHK-Prüfung
im Herbst/ Winter 2013
Um die betriebliche Ausbildung zu gewährleisten, ist es
erforderlich, den Nachweis der Ausbildungstauglichkeit zu
führen. Dieser Kurs dient der Vorbereitung auf die Prüfung
„AusbilderInneneignung“ vor der IHK.
Mit Bestehen der Prüfung erhalten Sie gem. Berufsbildungsgesetz
die Berechtigung, eigenverantwortlich auszubilden
und können dadurch einen wichtigen Beitrag zur Sicherung
eines qualifizierten Fachkräftenachwuchses leisten.
Der Unterricht umfasst insgesamt 88 UE. Die Vorbereitung
auf die schriftliche Prüfung (80 UE) wird in 2 Blöcken
à 1 Woche durchgeführt.
Vor der mündlichen Prüfung finden nochmals 8 Unterrichtsstunden
statt. Dieser Termin wird nach Absprache festgelegt.
Die entsprechende Fachliteratur wird zu Beginn der ersten
Blockwoche ausgehändigt.
Zielgruppe:
Beschäftigte aus allen Branchen, die in der betrieblichen
Ausbildung tätig werden/sind und ihr Qualifikationsprofil
erweitern wollen.
Inhalt:
Handlungsfelder der AEVO
• Ausbildungsvoraussetzungen prüfen/ Ausbildung planen
• Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von
Auszubildenden mitwirken
• Ausbildung durchführen
• Ausbildung abschließen
Referent: Dieter Bross, Dipl. Volkswirt
Ehem. Vorsitzender des Prüfungs-Ausschusses
der IHK Duisburg
Termine: 04.11.-08.11. und 18.11.-22.11.2013
08:30-15:30 Uhr
Ort:
Kosten:
20
Wesel
€ 510,00 zzgl. IHK-Gebühr
Anmeldeschluss: 15.10.2013,
IHK Prüfungstermin 03.12.2013

Branchenübergreifende Aus- & Weiterbildung
Ausbildung der AusbilderInnen in Vollzeit
BU
Referent: Dieter Bross, Dipl. Volkswirt
Ehem. Vorsitzender des Prüfungs-Ausschusses
der IHK Duisburg
Termine: 11.11.-15.11. und 25.11.-29.11.2013
08:30-15:30 Uhr
Ort:
Kosten:
Moers
€ 510,00 zzgl. IHK-Gebühr
Anmeldeschluss: 15.10.2013,
IHK Prüfungstermin: 03.12.2013
Vorbereitung auf die IHK-Prüfung
im Frühjahr/ Sommer 2014
Referent: Dieter Bross, Dipl. Volkswirt
Ehem. Vorsitzender des Prüfungs-Ausschusses
der IHK Duisburg
Termine: 05.05.-09.05. und 19.05.-23.05.2014
08:30-15:30 Uhr
Ort:
Kosten:
Moers
€ 510,00 zzgl. IHK-Gebühr
Anmeldeschluss: 15.04.2014,
IHK Prüfungstermin: 03.06.2014
Referent:
Termine:
Ort:
Kosten:
Dieter Bross, Dipl. Volkswirt
Ehem. Vorsitzender des Prüfungs-
Ausschusses der IHK Duisburg
28.04.-30.04. und 12.05.-16.05.2014 und
26.05.-27.05.2014
08:30-15:30 Uhr
Wesel
€ 510,00 zzgl. IHK-Gebühr
Anmeldeschluss: 15.04.2014,
IHK Prüfungstermin: 03.06.2014
21

Branchenübergreifende Aus- & Weiterbildung
Qualifizierung für HauswirtschafterInnen
Vorbereitung für die Externen-Prüfung vor der
Landwirtschaftskammer
Mitarbeitende im Bereich der hauswirtschaftlichen Dienstleistungen
prägen in besonderer Weise das Bild, das Teilnehmende
von einer Organisation haben.
Sie stehen im unmittelbaren KundInnenkontakt. In diesem
Spannungsfeld ist Ihre qualifizierte Professionalität gefragt.
Rüsten Sie sich mit dieser Weiterbildung für kommende Aufgaben.
Professionalisieren Sie Ihre Arbeit.
Stellen Sie Ihre qualifizierte Tätigkeit auf sichere Beine.
Zielgruppe:
Mitarbeitende im hauswirtschaftlichen Bereich ohne entsprechende
Fachausbildung.
Inhouse-Schulung
Inhalte angelehnt an den Ausbildungsrahmenplan
„HauswirtschafterIn“:
• Nahrungszubereitung
• Hauspflege, Raum- und
Tischdekoration
• Textilpflege und Instandhaltung
• Präsentation
• praxisbezogene Arbeitsplanung
• Arbeitsorganisation, betriebliche
Abläufe
• Sicherheit, Hygiene
• hauswirtschaftliche Versorgungs-und Betreuungsleistungen
• Marketing, Kalkulation
• Prüfungsvorbereitung und Wiederholung
Die Inhalte werden sowohl theoretisch als auch praktisch
vermittelt.
ReferentIn: berufserfahrene FachdozentInnen
Termin: ab November 2013 · 1000 UE
Ort: Moers
ReferentIn: berufserfahrene FachdozentInnen
Termin: Frühjahr 2014 · 1000 UE
Ort: Moers
22

Branchenübergreifende Aus- & Weiterbildung
Geprüfte WirtschaftsfachwirtInnen IHK
Kaufmännisches Denken liegt Ihnen nahe und Sie arbeiten
gerne mit Daten und Zahlen? Sie lieben Planen und Organisieren?
Sie sind kommunikationsstark und Teamfähigkeit ist
für Sie kein Fremdwort? Sie streben eine Führungsposition an?
Wenn Sie den Großteil dieser Fragen mit Ja beantworten können,
dann ist diese Fortbildung genau die Richtige für Sie!
Diese ca. zweijährige Weiterbildung findet berufsbegleitend
statt!
Zulassungsvoraussetzungen der IHK:
• eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem mindestens
dreijährigen anerkannten kaufmännischen oder
verwaltenden Ausbildungsberuf oder
anderen Berufen mit einschlägiger Praxis.
Näheres erfahren Sie bei der Anmeldung.
Inhalt:
Wirtschaftsbezogene Qualifikationen
• Volks- und Betriebswirtschaftslehre
• Rechnungswesen
• Recht und Steuern
• Unternehmensführung
Handlungsspezifische Qualifikationen
• Betriebliches Management
• Investition, Finanzierung, betriebliches
Rechnungswesen und Controlling
• Logistik
• Marketing und Vertrieb
• Führung und Zusammenarbeit
Informationsveranstaltung: 14.01.2014, 18:00 Uhr
Um Anmeldung wird gebeten!
Kursstart: März 2014
Ort:
Wesel
Kosten: € 3045,00
Informationsveranstaltung: 02.07.2014, 18:00 Uhr
Um Anmeldung wird gebeten!
Kursstart: September 2014
Ort:
Moers
Kosten: € 3045,00
23

Branchenübergreifende Aus- & Weiterbildung
Ausbildung zu GedächtnistrainerInnen
Zertifikatskurs
BU
Ähm… wie hieß es noch gleich? Wo war das noch mal? Was
hatten wir vereinbart?
Vielen von uns dürften diese Fragen bekannt vorkommen.
Gedächtnistraining steigert auf spielerische Weise die Hirnleistung.
Dabei werden sowohl alle Sinne als auch beide
Gehirnhälften einbezogen. Gedächtnistraining verbessert die
Durchblutung des Gehirns und damit die Lernfähigkeit.
Mit dieser zertifizierten Ausbildung entwickeln Sie Ihre
Lernfähigkeit. Gleichzeitig schaffen Sie sich neue berufliche
Perspektiven.
Als GedächtnistrainerIn bieten Sie ein innovatives, interessantes
Angebot für unterschiedlichste Gruppen und Institutionen,
zum Beispiel in der Ergotherapie, für LehrerInnen und
ErzieherInnen und im Sportbereich. Auch in einer selbstständigen
Tätigkeit bieten sich zahlreiche Ansatzpunkte, zum
Beispiel in Firmen und Pflegeeinrichtungen.
Zielgruppe:
Personen, die in der Erwachsenenbildung, in der Seniorenoder
Altenpflege haupt- oder ehrenamtlich tätig sind.
Inhalt:
Die Ausbildung gliedert sich in drei Module:
Grundkurs
• der ganzheitliche Ansatz im Gedächtnistraining
• Grundlagen der Gehirnforschung und des Gedächtnisses
• praktische Arbeit, Erproben des Trainingsmaterials
• Mnemotechniken und weitere integrative Bestandteile des
ganzheitlichen Gedächtnistrainings
• Einführung in die Kurspädagogik für Gedächtnistrainingsgruppen
Aufbaukurs 1
• Erfahrungsaustausch und Lernzielkontrolle
• Aspekte des Lernens
• Aspekte der Gerontologie
• Methodik und Didaktik für Gedächtnistrainingsgruppen
• die Praxis des Gedächtnistrainings
24

Branchenübergreifende Aus- & Weiterbildung
Aufbaukurs 2
• Erfahrungsaustausch
• Bearbeitung von konkreten Gedächtnisproblemen
• Motivation und Evaluation
• Öffentlichkeitsarbeit
• Test: Themen aus Grund- und Aufbaukurs 1
• Vorbereitung und Durchführung der Lehrprobe
Abschluss:
Bei erfolgreicher Teilnahme an allen drei Modulen endet die
Ausbildung mit einem Zertifikat.
Mitglieder des BVGT e.V. erhalten ein Zertifikat des Bundesverbandes.
Referentin: Beate Belau,
zertifizierte Gedächtnistrainerin BVGT e.V.
Petra Jahr,
zertifizierte Gedächtnistrainerin BVGT e.V.
Termin: Grundkurs: 27.11.-01.12.2013
Aufbaukurs 1: 22.01.-26.01.2014
Aufbaukurs 2: 26.03.-30.03.2014
je 10:00-17:00 Uhr
Ort:
Kosten:
Moers
je Modul € 309,00 bei Buchung des
Gesamtkurses
oder
je Modul € 380,00 bei Einzelbuchung
je Modul € 50,00 für umfangreiches
Arbeitsmaterial
25

Branchenübergreifende Aus- & Weiterbildung
Fit im Kopf?!
Training für Geist und Körper
Sie wollen Ihre Gehirnleistung spielerisch und ohne Stress
steigern? Ihr Gedächtnis bis ins hohe Alter erhalten und daran
sowohl Körper wie auch Geist und Seele beteiligen?
Dann kommen Sie zu uns in dieses Seminar!
Unterstützen Sie Ihr Gedächtnis spielerisch!
Gedächtnistraining bezieht alle Sinne und beide Gehirnhälften
mit ein. In der Gruppe fördert es die allgemeine Sprachfähigkeit
und die soziale Kompetenz. Gleichzeitig führt es zu
einer Steigerung der allgemeinen Lernfähigkeit.
Neben einer kurzen Einweisung in die Funktions- und Arbeitsweise
unseres Gehirns werden Sie in diesem Seminar
vor allem praktische Übungen zur Steigerung der geistigen
Leistungsfähigkeit durchführen.
Zielgruppe:
Interessierte Jugendliche und Erwachsene,
Pflegekräfte, Lernende und Lehrende
aus allen Bereichen
Inhalt:
• Wie kommt die Einkaufsliste in meinen Kopf?
• aktive Wahrnehmung
• Lern- und Merkfähigkeit
• Reaktionsvermögen
• Entspannung, Aufmerksamkeit und Konzentration
• Logisches Denken, Strukturieren und Urteilsfähigkeit
• Fantasie, Kreativität und Denkflexibilität
• Wie behalte ich Namen und Daten?
Referentin: Jennifer Engels, zertifizierte Gedächtnistrainerin
BVGT e.V.
Termine: 11.02.2014 (8 UE)
09:00 –16:30 Uhr
Ort: Moers
Kosten: € 96,00 inkl. Seminarverpflegung
Referentin: Jennifer Engels, zertifizierte Gedächtnistrainerin
BVGT e.V.
Termine: 20.02.2014 (8 UE)
09:00 –16:30 Uhr
Ort: Wesel
Kosten: € 96,00 inkl. Seminarverpflegung
26

Branchenübergreifende Aus- & Weiterbildung
Aufschieberitis
Denn oft ist alles andere wichtiger…
Sie schieben wichtige Dinge vor sich
her?
Sie leiden an chronischem Handlungsaufschub?
Sie fühlen sich von Unerledigtem verfolgt?
Werden Sie aktiv!
Wirken Sie Ihrer „Aufschieberitis“ entgegen!
Entwickeln Sie eine sinnvolle Strategie für eine zufriedene
und erfolgreiche Lebensgestaltung!
In diesem Seminar erfahren Sie,
• wie Sie zufrieden und konkret die Aufgaben Ihres
Lebens meistern können.
• wie Sie auf der Basis von psychologischem Hintergrundwissen
praxiserprobte Methoden und Instrumente
erfolgreich gegen die „Aufschieberitis“
einsetzen.
Was für viele AufschieberInnen noch eine unerfüllte Sehnsucht
ist, wird zum Lichtblick im konsequenten und systematischen
TUN (statt NUT: NichtUnnötigTrödeln).
Zielgruppe:
AufschieberInnen und alle, die unter aufschiebenden Menschen
im Beruf oder im Privatleben leiden.
Inhalt:
• Basiswissen
• Ursachen und Nebenwirkungen
• Eigenmotivation und Prioritätensetzung
• praxiserprobte Methoden und Instrumente
Referentin: Gillen Kalverkamp, systemische
Organisationsentwicklerin, Trainerin
Termin: 04.11.2013 (8 UE)
09:00–16:30 Uhr
Ort: Moers
Kosten: € 96,00 inkl. Seminarverpflegung
Referentin: Gillen Kalverkamp, systemische
Organisationsentwicklerin, Trainerin
Termin: 31.01.2014 (8 UE)
09:00–16:30 Uhr
Ort: Wesel
Kosten: € 96,00 inkl. Seminarverpflegung
27

Branchenübergreifende Aus- & Weiterbildung
Einführung in das
Projektmanagement
Sie wollen in Projekten klare
Prioritäten setzen und damit
entspannter mehr erreichen?
Sie planen, komplexe Sonderaufgaben
neben Ihrem Tagesgeschäft zu realisieren?
Sie erwarten, in Projekten qualitativ, kostenbewusst und im
angesetzten Zeitrahmen gute Ergebnisse zu erzielen?
Dieses Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit dazu:
Sie lernen praxiserprobte Methoden kennen.
Sie nutzen zukünftig Instrumente und Checklisten, mit denen
Sie Ihre Effizienz deutlich erhöhen.
Zielgruppe:
Fach- und Führungskräfte aller Hierarchieebenen
Inhalt:
• den eigenen Arbeitsstil analysieren und optimieren
• Zeitfresser erkennen und Gegenstrategien entwickeln
• motivierte und talentorientierte Arbeitsaufteilung im Team
• Projektorganisation
• Projektplanung und Steuerung mit einfach zu erlernender
• Softwareunterstützung
• Kommunikation in Projekten
Referent: Markus Schnell,
Dipl. Kaufmann
1.Termin: 16.01.-17.01.2014
2.Termin: 10.03.-11.03.2014
Ort: Moers
Kosten: € 371,00
inkl. Seminarverpflegung
28

Branchenübergreifende Aus- & Weiterbildung
Social Media
ManagerInnen IHK -
IHK-Zertifikatslehrgang
in 7 Tagen
Social Media ist ein wichtiges Thema:
auch in ihrem Unternehmen – aber wie
handhaben Sie es?
Smartphone, Facebook, Blogging: ja klar –
aber wie verankern Sie diese Möglichkeiten im Unternehmen?
Web 2.0, soziale Netzwerke, Online-Marketing: Sie wollen
dabei sein – aber wie sichern Sie sich rechtlich ab?
Nutzen Sie diesen 7-Tage-Intensivkurs:
klären Sie ihre Fragen, verstehen Sie die Instrumente, entwickeln
Sie eine Strategie!
Zielgruppe:
AkademikerInnen aller Fachrichtungen mit Affinität zu Internet
und Social Media
Fach- und Führungskräfte z. B. in den Bereichen Projektmanagement,
Marketing/ Vertrieb, PR, interne Kommunikation,
Recht, IT, Personal u.a.
etablierte und zukünftige Datenschutzbeauftragte
Selbständige, Projekt- und QualitätsmanagerInnen mit Aufgaben
in der Kundenkommunikation
Voraussetzung für eine Teilnahme sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
und erweiterte InternetanwenderInnenkenntnisse.
Inhalt:
• Social Media für Unternehmen und Privatpersonen
• Systematiken: Social Media Plattformen und Werkzeuge,
soziale Netzwerke, Kommunikation via (Micro-)Blogging
und Newssharing, audiovisuelle Werkzeuge, Wissensmanagement
• Erfolgsmessung: Monitoring, Controlling
• rechtliche Aspekte bei der Nutzung von Social Media
• Social Media Strategien, praktische Umsetzung
• Psychologie im Online-Beziehungsmanagement
Referent: André Lapehn, PR-Berater
1.Termin: 07.09.2013 und weitere
2.Termin: 04.11.2013 und weitere
Ort: Mülheim an der Ruhr
Kosten: € 1.550,00
29

Branchenübergreifende Aus- & Weiterbildung
Business English for the Office
BU
This course offers intensive practise for people who need to
use English in their day-to-day work e.g. writing e-mails,
telephoning, talking to customers. Material supplied by the
teacher.
A placement test is necessary before registration of this
course.
Condition: Learned English at school about 4 to 6 years.
Wirtschaftsenglisch für den Büroalltag
Dieser Kurs bietet eine intensive Sprachpraxis für alle diejenigen,
die Englisch in ihrem täglichen Berufsleben benötigen
- das Schreiben von E-Mails, Telefonieren, Konversationsübungen
(z.B. Kundengespräche) etc.
Das Unterrichtsmaterial wird vom
Dozenten zur Verfügung gestellt.
Ein Einstufungstest vor
verbindlicher Anmeldung ist
obligatorisch.
Voraussetzung: ca. 4 - 6 Jahre
Schulenglisch.
Referent: Dr. Sunil Bansal, Master of Commerce
Termin: 10.03.-14.03.2014
09:00 –16:30 Uhr
Ort: Moers
Kosten: € 640,00 inkl. Seminarverpflegung
Referent: Dr. Sunil Bansal, Master of Commerce
Termin: 24.03.-28.03.2014
09:00 –16:30 Uhr
Ort: Wesel
Kosten: € 640,00 inkl. Seminarverpflegung
30

Branchenübergreifende Aus- & Weiterbildung
Nie mehr volle
Briefkästen!
E-Mails effektiv
schreiben und
organisieren
Hunderte E-Mails erreichen
uns am Tag – und nur wenige
sind wichtig.
Wie schaffen Sie es, die ungebremste
Informationsflut
in den Griff zu bekommen?
Welches Ablagesystem ist
sinnvoll? Und wie schreiben
Sie Ihre eigenen E-Mails
so auf den Punkt, dass die
Online-Kommunikation in
einem Unternehmen effektiver
gestaltet werden kann?
Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an alle Berufstätigen mit Schreibtischtätigkeiten,
von Selbstständigen über Freiberufler bis zu
Mitarbeitenden von Unternehmen.
Interessant für alle, die in ihrem Beruf täglich viele E-Mails
empfangen und verschicken und das Gefühl haben, den
Überblick zu verlieren.
Inhalt:
• Welche Informationen gehören in eine E-Mail?
• Wie beantworte ich E-Mails am effektivsten?
• Wie vermeide ich unnötigen E-Mail-Verkehr?
• Wie organisiere ich meine E-Mail-Ablage?
• Wie funktionieren E-Mail-Filter?
• Wie spare ich Zeit durch einen cleveren Umgang mit dem
täglichen E-Mail-Verkehr?
Referentin: Sabine Olschner, Journalistin und Texterin
Termine: 14.10.2013
09:00 -16:15 Uhr
Ort: Olpe
Kosten: € 96,00 inkl. Seminarunterlagen
31

Gesprächstechniken & Beratung
Mitarbeitendengespräche motivierend und
zielorientiert führen
Hauptinstrument der Führung von Mitarbeitenden und der
erfolgreichen Zusammenarbeit ist das Gespräch. Es dient der
Zielvereinbarung, Problemlösung, der Gestaltung von Veränderungen,
aber auch der konstruktiven Kritik.
In diesem Training erfahren und trainieren Sie praxisrelevant,
wie Sie Mitarbeitendengespräche vorbereiten, durchführen
und nachbereiten, so dass Sie als Führungskraft ebenso wie
die Mitarbeitenden davon profitieren. Sie reflektieren anhand
praktischer Übungen Ihren eigenen Gesprächsführungsstil
und erweitern Ihren Handlungsspielraum durch den gezielten
Einsatz von Gesprächstechniken.
Zielgruppe:
Führungskräfte aller Ebenen, Nachwuchsführungskräfte
Inhalt:
• Gesprächspsychologische Grundlagen
• Methoden der Gesprächsführung
• das Gespräch aktiv gestalten
• das Mitarbeitenden-Jahresgespräch mit Zielvereinbarung
• das Mitarbeitenden-Kritikgespräch
• Interventionstechniken in schwierigen Gesprächssituationen
Referent: Markus Schnell, Dipl. Kaufmann
1.Termin: 21.11.-22.11.2013
2.Termin: 03.04.-04.04.2014
Ort: Moers
Kosten: € 371,00 inkl. Seminarverpflegung
Gerne bieten wir Ihnen viele unserer Seminare auch als
Inhouse-Veranstaltungen an!
32

Gesprächstechniken & Beratung
Aufbaukurs Gewaltfreie Kommunikation
BU
Sind Sie bereits mit der Grundhaltung der Gewaltfreien Kommunikation
vertraut?
Kennen Sie die vier Schritte?
Haben Sie schon einen Einführungskurs besucht?
Wollen Sie Ihre Kenntnisse ausbauen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Vertiefen Sie in diesem Aufbaukurs Ihre wertschätzende
Grundhaltung und stärken Sie Ihre soziale Kompetenz.
Inhalt:
• Umgang mit Ärger
• meinen Wortschatz erweitern
• die „gewaltfreie Haltung“ üben
• rote Tücher und Knöpfe, die man drücken kann
• Not-Halt und Notfall-Empathie
• gewaltfrei schreien?!
• beschützender Einsatz von Macht
• Selbstempathie- wie denke ich über mich?
Referent: Torsten Hardieß, Konfliktanalyst
Termin: 09.12. –13.12.2013
09:30 –17:00 Uhr
Ort: Leverkusen
Kosten: € 249,00
33

Gesprächstechniken & Beratung
Einführung in systemisches Denken und Handeln
Die Aufgaben und Anforderungen an Schule und damit an
Lehrkräfte, Schulsozialarbeitende und SozialpädagogInnen
nehmen stetig zu. Der Spagat zwischen fachlichen und pädagogischen
Aufgaben, Wissensvermittlung auf der einen und
Erziehen auf der anderen Seite wird zunehmend anspruchsvoller
und anstrengender.
Die systemische Sicht- und Herangehensweise mit ihrer Ressourcen-
und Lösungsorientierung ermöglicht ein anderes
Umgehen mit der Komplexität des Systems, erweitert unsere
Sichtweise und somit unsere Handlungsfähigkeit.
Ziel der Fortbildung ist die Einführung in die systemischen
Grundlagen und deren praktische Anwendbarkeit auf schulische
Aufgaben und Themen.
Referentin: Sabine Jankuhn, Supervisorin (DGSv),
systemische Beraterin
1.Termin: 14.10.-15.10.2013
2.Termin: 03.04.-04.04.2014
jeweils 09:00 –16:30 Uhr
Ort: Frechen
Kosten: € 192,00 inkl. Seminarverpflegung
Einführung in die „Kollegiale Beratung“
Kollegiale Beratung ist heute sowohl im sozialen Bereich als
auch in vielen Unternehmen fester Bestandteil einer wertschätzenden
und reflektierenden Kultur des Dialogs geworden.
Ziel der Einführung ist die Vermittlung von anwendbaren
lösungsorientierten Methoden zur Beratung Ratsuchender
sowie das Einüben professioneller Beratungssituationen.
Darüber hinaus sollen die Teilnehmenden ihre Kompetenzen
als wichtige Ressourcen für eine professionelle Beratung
erfahren.
34
Referentin: Sabine Jankuhn, Supervisorin (DGSv),
systemische Beraterin
1.Termin: 18.11.-19.11.2013
2.Termin: 17.03.-18.03.2014
Jeweils 09:00–16:30 Uhr
Ort: Frechen · Moers
Kosten: € 192,00 inkl. Seminarverpflegung

Technische Berufe
Brandschutzhelfende - Tagesseminar
Sorgen Sie für mehr Sicherheit im Betrieb!
Brandschutzhelfende unterstützen die Brandschutzbeauftragten
vor Ort.
Zielgruppe:
Sicherheitsbeauftragte nach SGB VII und BGV A1
Inhalt:
• Aufgaben der Brandbekämpfung und Evakuierung
• Bedeutung von Flucht- und Rettungswegen
• Einrichtung von Sammelplätzen
• Sicherheitskennzeichnung am Arbeitsplatz
• Verhalten bei versperrten Flucht- und Rettungswegen
• Räumung von Gebäuden im Gefahrfall
• Aufgaben des Evakuierungshelfers
• Brandursachen und Brandklassen
• baurechtliche Vorschriften
• Gefährdungsbeurteilung
• Brandschutzeinrichtungen
• Verhalten im Brandfall
• Brandbekämpfung
• Brandschutzordnung nach DIN 14096
• Flucht- und Rettungswegeplan
Referent: Wolfgang Scharf, Sicherheitsingenieur
Termin: 16.10.2013
Ort: Mülheim an der Ruhr
Kosten: € 327,25
Ihr Seminar im Hotel Schützenhof
Wir bieten Ihnen
100 Zimmer mit Du/WC/Tel
gemütliche Bierstube
Schwimmbad, Saunen
Erlebnisdusche
Fitnesscenter
Tel. 02243 / 887-0 Fax 887-332
www.hotelschuetzenhof.de
35

Technische Berufe
Geprüfte Brandschutzbeauftragte
–
Blockseminar
über 6 Tage
Brandschutz soll auch in ihrem
Unternehmen in sicheren Händen
liegen?
Geprüfte Brandschutzbeauftragte
unterstützen die Brandschutz-Verantwortlichen
bei
ihren Aufgaben.
Zielgruppe:
Fachkräfte mit abgeschlossener Ausbildung, Fachkräfte für
Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragte.
Sollten die notwendigen Kenntnisse nicht vorliegen, so können
diese durch einen viertägigen Vorbereitungskurs erworben
werden.
Inhalt:
• Aufstellen von Brandschutzordnungen und Einhaltung
rechtlicher Vorgaben (z.B. Alarm- und Feuerwehrpläne,
Flucht- und Rettungspläne, Regelungen bei Heißarbeiten
usw.)
• Ausbildung von Mitarbeitenden
• Betreuung von Brandschutzeinrichtungen
• Überwachung der Benutzbarkeit von Flucht- und Rettungswegen
• Ermittlung von Brand- und Explosionsgefahren
• Teilnahme an bzw. Durchführung von Brandschutzbegehungen
• Gestaltung von Arbeitsverfahren und Einsatz von Arbeitsstoffen
• Zusammenarbeit mit der Aufsichtsbehörde, der Feuerwehr
und den Feuerversicherern
Referent: Wolfgang Scharf, Sicherheitsingenieur
Termin: 14.10.2013 – 19.10.2013
Ort: Mülheim an der Ruhr
Kosten: € 1.450,00
36

Technische Berufe
Fachkraft für Arbeitssicherheit Stufe I + II -
Samstagslehrgang
Fachkräfte für Arbeitssicherheit sorgen für die Einhaltung
von Sicherheitsvorschriften und schützen so die Mitarbeitenden
im Betrieb.
Zielgruppe:
IngenieurInnen, staatl. anerkannte TechnikerInnen und Personen
mit gleichwertigem Fachschulabschluss, MeisterInnen
und Berufstätige mit einschlägiger Berufspraxis.
Inhalt:
• Grundlage: Bundeseinheitliches Modell zur Ausbildung von
Fachkräften für Arbeitssicherheit
• die Präsenzphasen werden in Unterrichtsform an Samstagen
abgehalten.
• die Selbstlernphasen sind parallel in Eigenverantwortung
zu absolvieren. Basis ist hierfür eine bundeseinheitliche
CBT (Computer Based Trainig) Software.
Referent: Dr. Klaus Orth, Chemiker, Fachkraft
für Arbeitssicherheit
Termin: Start 07.09.2013
Ort: Mülheim an der Ruhr
Kosten: € 3.950,00
37

Technische Berufe
Arbeits- und Gesundheitsschutz
im Betrieb
In ihrem Unternehmen ist Arbeits- und
Gesundheitsschutz Führungsaufgabe?
Sie streben für die Beschäftigten ein modernes „Betriebliches
Eingliederungsmanagement“ an?
Ihre Sicherheitsbeauftragten sollen immer auf der Höhe der
Zeit sein?
Dann finden Sie bei diesen Seminaren die richtige
Weiterbildung für sich und ihre Mitarbeitenden!
Zielgruppe:
Führungskräfte, Verantwortliche im Arbeits- und Gesundheitsschutz,
Sicherheitsbeauftragte, Sicherheitsfachkräfte,
MAV- oder Betriebsratsmitglieder
Inhalt:
• Modul 1: Rolle von Führungskräften im Arbeits- und
Gesundheitsschutz
03.02.2014
• Modul 2: Betriebliches Eingliederungsmanagement
17.02.2014
• Modul 3: Beurteilung von Arbeitsbedingungen
17.03.2014
• Modul 4: Upgrade für Sicherheitsbeauftragte und Fachkräfte
für Arbeitssicherheit
24.03.2014
Alle Schulungsinhalte werden
in Anlehnung an die geltenden
rechtlichen Bestimmungen
vermittelt.
Teilnehmende können jederzeit
Beispiele, Fälle oder
Problemstellungen aus dem
eigenen Betrieb in das Seminar
einbringen.
Referent: Dominik Rothenpieler, Fachkraft für
Arbeitssicherheit
Termin: s. o.
jeweils 09:00-16:30 Uhr
Ort: Moers
Kosten: € 250,00 je Modul inkl. Seminarverpflegung
38

Lernen & Sonderpädagogik
Fortbildung zu LerntrainerInnen für
Legasthenie und Dyskalkulie
In dieser Weiterbildung werden die notwendigen Kenntnisse
und Fertigkeiten vermittelt, die für ein Training von betroffenen
Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen erforderlich
sind. Die Teilnehmenden erwerben Hintergrundwissen,
Methoden und Techniken, die sie befähigen, diagnostische
Instrumente sowie Trainingsmaterial im Zusammenhang von
Legasthenie und Dyskalkulie auszuwählen und einzusetzen,
einen individuellen Förderplan zu entwickeln und geeignete
Trainingsstrategien abzuleiten.
Darüber hinaus findet eine Auseinandersetzung mit aktuellen
wissenschaftlichen Erkenntnissen bezüglich des Phänomens
Lernstörungen statt.
Nach erfolgreicher Absolvierung aller Module und einer Abschlussprüfung
erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat des
CJD Instituts für Weiterbildung NRW.
Zielgruppe:
Lehrkräfte, SozialpädagogInnen, ErzieherInnen, PädagogInnen
verschiedener Fachrichtungen, AusbilderInnen
Inhalt:
• Einführung in die Problematik der Lernstörungen
• Einführung in die Problematik der Legasthenie +
Dyskakulie
• Diagnostik I und Diagnostik II
• Aufmerksamkeitsstörungen - ein häufiger Begleiter von
Teilleistungsstörungen
• Wahrnehmung und Wahrnehmungsstörungen
• Lautanalyse und phonologische Bewusstheit - Diagnose
und Training
• Lesen – spezielle Diagnostik und Trainingsverfahren
• Einführung und methodische Tipps zum Lernen lernen
• Organisatorische Randbedingungen – vom Umgang mit
Schule, Elternhaus und Behörden
• Praxisseminar
Referent: Meik Zimmermann, Lerntrainer &
externe DozentInnen
Termin: Oktober 2013 bis November 2014
Ort: Olpe
Kosten: € 1.800,00 inkl. Seminarunterlagen
39

Unser Engagement.
Gut für das CJD Olpe.
Gute Zahlen! Kreisweit engagieren sich die Sparkassen für
gemeinnützige, karitative, sportliche, kulturelle und brauchtumsorientierte
Zwecke. Mit jährlich etwa 200.000 Euro an
Spenden, 60.000 Euro an Stiftungsausschüttungen und
160.000 Euro an Sponsoringgeldern haben Vereine
Planungssicherheit. Und wir belohnen unzählige Stunden
ehrenamtliches Engagement. Das unterscheidet uns von
anderen. Gut für die Region. Gut für Sie!
Sparkasse
Die Sparkassen im Kreis Olpe

Lernen & Sonderpädagogik
Einführung in die Problematik der Legasthenie
Der Bundesverband Legasthenie und Dyskalkulie geht davon
aus, dass in Deutschland 4 % aller SchülerInnen von einer Legasthenie
betroffen sind. Das heißt, dass in jeder Schulklasse
1 bis 2 Kinder sitzen, die unter diesem Problem leiden. Dabei
wird unter dem Begriff Legasthenie eine massive und lang
andauernde Störung des Erwerbs der Schriftsprache verstanden.
Die betroffenen Personen haben Probleme mit der
Umsetzung der gesprochenen zur geschriebenen Sprache
und umgekehrt. Dieses häufig zunächst isoliert auftretende
Phänomen führt im Verlauf der Schulkarriere jedoch dazu,
dass die betroffenen Personen ihre Schwächen generalisieren
und sich als „Schulversager“ erleben.
Das Seminar ist eine Einführungsveranstaltung und richtet
sich an pädagogisch Tätige, die in ihrer täglichen Arbeit mit
legasthenen Kindern und Jugendlichen umgehen und diesen
bei ihren spezifischen Problemen helfen möchten. Es liefert
Hintergrundinformationen zu dem gesamten Phänomenbereich.
Praktische Übungen zur Diagnose einer Legasthenie
werden durchgeführt und es erfolgt eine Einweisung in das
Training bei Legasthenie. Grundlage hierzu bilden unterschiedliche
methodische Ansätze sowie vielfältige Übungsmaterialien.
Zielgruppe:
LehrerInnen, SozialpädagogInnen, ErzieherInnen, PädagogInnen
verschiedener Fachrichtungen, AusbilderInnen
Inhalt:
• Erscheinungsformen der Legasthenie/LRS
• Mögliche Ursachen der Legasthenie/LRS
• Diagnostik der Legasthenie/LRS
• Trainingsmöglichkeiten bei Legasthenie/LRS
Referent: Meik Zimmermann, Lerntrainer &
externe DozentInnen
Termin: 13.11.-15.11.2013,
jeweils 09:00 -16:15 (24 UE)
Ort: Olpe
Kosten: € 288,00 inkl. Seminarunterlagen
41

Lernen & Sonderpädagogik
Hausaufgaben lieben lernen
Es gibt für SchülerInnen kaum etwas Nervigeres als
Hausaufgaben.
Zwar sind Hausaufgaben auch in der Fachwelt umstritten,
aber dennoch meist obligatorisches Instrument im Lernprozess.
Schwierig wird es für Eltern und Kinder meist dadurch, dass
Hausaufgaben für das privat-häusliche Umfeld bestimmt
sind: Änderung der (Lern)Umgebung, überengagierte oder
desinteressierte Eltern, viele andere und meist interessantere
Reizquellen etc.
Dabei gibt es ganz simple Tricks, um Lernende davon zu
überzeugen, sich selber für die Schule zu engagieren und
sich am eigenen Erfolg zu begeistern. Darüber hinaus wird
das Seminar auch auf Strategien zum Frustabbau bei Lehrkräften
eingehen.
Zielgruppe:
LehrerInnen, Eltern, beratende
Institutionen und sonstige
Fördernde, Nachhilfeinstitute
Inhalt/Ziele:
• Hausaufgaben: Nerviges und
Nützliches
• von der Wahrnehmung und
den Lebenswelten der Kinder
• Wer hat es mit Hausaufgaben leicht oder schwer?
• Verhalten bei schweren Hausaufgaben
• die Perspektive und das Handeln der Eltern
• Trennung von Schule und zu Hause aufheben
• Kindern Bedeutungen vermitteln und motivieren
• Integration des Lernens in den Lebensalltag
• Selbstmotivation: Das habe ich gut gemacht!
• allerlei praktische Tipps
Referentin: Susanne Remmert, Lehrerin
Termin: 26.03.2014,
09:00 -16:15 Uhr (8 UE)
Ort: Olpe
Kosten: € 96,00 inkl. Seminarunterlagen
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PC & Generation 50plus
50 plus - eine Generation, die weiß,
was sie will …
• für einen Sprachkurs?
• für Gehirnjogging?
• für Neuheiten am PC?
• für das Internet?
Zu alt…
Nein! Sie wollen Neues ausprobieren und haben endlich
die Möglichkeit, auf dem Gebiet der Weiterbildung aktiv zu
werden. Wir bieten Ihnen ein vielfältiges, praxisorientiertes
Angebot im Bereich PC-Anwendungen, Gedächtnistraining
und Sprachen.
Zum Beispiel:
Englisch 1.0: ab 25.09.13, 12:15-13:45 Uhr in Wesel
Englisch 2.0: ab 24.09.13, 16:15-17:45 Uhr in Moers
Sprechen Sie uns an, wir senden Ihnen gerne unser
komplettes Angebot zu!
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PC & Generation 50plus
PC-AnwenderInnenkurse
Sie arbeiten in Ihrem Beruf schon am PC?
Sie verfügen über Grundkenntnisse?
Sie möchten diese gerne erweitern?
Unsere PC-Kurse bieten Ihnen alle
Möglichkeiten!
MS Excel
Inhalt:
• Einführung in die Software
• erstellen, bearbeiten, und verwalten von Tabellen
• Formatierung
• Formeln, Funktionen und Diagramme
MS Outlook
Inhalt:
• Grundeinstellungen
• E-Mails verwalten, archivieren und Ordner anlegen
• Kalender verwalten, Termine organisieren
• Kontakte anlegen, Aufgaben verwalten
PowerPoint
Inhalt:
• Einführung in die Arbeitsoberfläche
• erstellen von Präsentationen
• erstellen und Einbinden von Diagrammen
• einbinden von Grafiken, Zeichenobjekten
• Bildern und Animationen
ReferentIn: EDV-TrainerInnen des IfW
Termine: Excel 19.11.2013
MS Outlook 14.01.2014
Power Point 11.03.2014
09:00 –16:30 Uhr (jeweils 8 UE)
Ort: Moers
Kosten: € 105,00/Tag; inkl. Seminarverpflegung
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ReferentIn: EDV-TrainerInnen des IfW
Termine: Excel 11.12.2013
MS Outlook 22.01.2014
Power Point 12.03.2014
09:00-16:30 Uhr (jeweils 8 UE)
Ort: Wesel
Kosten: € 105,00/ Tag inkl. Seminarverpflegung

Internationaler Frauentag
Frauen stimmen –
die Stimme!
Frauen entspannen Ihre Stimme
für den Weltfrauentag!
Die Stimme spiegelt die Stimmung wieder!
Eine entspannte Stimme lässt Sie entspannter
sein!
Aktivieren Sie Ihre Stimme gegen Stress!
Stimmen Sie sich zum Weltfrauentag gemeinsam mit anderen
Frauen entspannt ein!
Entdecken Sie das Potenzial Ihrer entspannten Stimme!
Inhalt:
• Basiswissen zur Stimme
• Stress und Stimme
• praktische Übungen für die entspannte Stimme
Referentin: Irina Cordts,
Stimmtrainerin
Termin: 07.03.2014
10:00-11:30 Uhr
Ort: Moers
Kosten: € 10,00 Kostenbeitrag
Ihr Medienpartner am Niederrhein
www.alike-media.de
Tel. 02831-9763928
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Das CJD Institut für Weiterbildung NRW
entwickelt für Sie und mit Ihnen Ideen für Ihr
Weiterkommen!
Als staatlich anerkannte Weiterbildungseinrichtung
zählen zum Beispiel:
• Mitarbeitende aus Unternehmen,
• Beschäftigte im sozialen Bereich,
• AusbilderInnen,
• in der Pflege Tätige,
• Führungs- und Leitungskräfte,
• die Generation 50+
zu unseren KundInnen.
Freundlich und kompetent beraten wir Sie gerne –
zu unseren bestehenden Angeboten genauso wie
zu Ihren Seminarwünschen.
Geben Sie gemeinsam mit uns Ihrer
Idee eine
Form mit nachhaltiger
Wirkung!
Wir freuen uns auf…
…Ihre Beweglichkeit
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Angebote für Unternehmen
Firmenspezifische Angebote
Seit mehr als 10 Jahren bietet das IfW als kompetenter Partner
firmenspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote an.
Wir freuen uns, wenn Sie die Vielzahl an Serviceangeboten
nutzen, die wir für Sie bereithalten:
Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung:
Stärken Sie Ihre Kompetenzen als (zukünftige) Führungskraft
• erfolgreiche Verhandlungsstrategien
• Verhandlungen in herausfordernden Situationen
• Kommunikation im Unternehmen und mit Kunden
• Change Management
• Prozessmanagement
• QM – Schulungen
Gerne richten wir unsere Seminarinhalte auf die Bedürfnisse
Ihres Unternehmens aus.
Seminare für den Berufsstart:
• Knigge für Azubis
• Lernen lernen
• Präsentationstechniken
Betriebliche Gesundheitsförderung
Gesunde Mitarbeiter – gesunde Betriebe:
• Das Mittagstief
– abschalten – Zeit anhalten
Kreativitäts- und Leistungssteigerung durch eine
„gesunde“ Pausengestaltung
• Raucherentwöhnung
– ein Angebot für Unternehmen und Mitarbeitende
• Sport- und Fitnessangebote
- auch individuell für Ihr Unternehmen
Gerne senden wir Ihnen unser zusätzliches firmenspezifisches
Seminar- und Gesundheitsprogramm zu.
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CJD Institut für Weiterbildung NRW
Staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung
Jutta Brillok, Institutsleiterin,
Pestalozzistr. 1, 47445 Moers
fon 02841 1409-402/ fax -105
jutta.brillok@cjd.de
www.cjd-weiterbildung-nrw.de
IfW Standorte im:
CJD BBW Niederrhein
Susanne Lepczynski/ Jennifer Engels
Pestalozzistr. 1, 47445 Moers
fon 02841 1409-661/ -460/ fax -105
susanne.lepczynski@cjd.de · jennifer.engels@cjd.de
CJD BerufsFörderungsZentrum Wesel
Jennifer Engels
Alte Delogstraße 5, 46483 Wesel
fon 0281 33879-38/ fax –40
jennifer.engels@cjd.de
CJD BBW Frechen
Sabine Jankuhn
Clarenbergweg 81, 50226 Frechen
fon 02234 516-167
sabine.jankuhn@cjd.de
CJD Siegen-Wittgenstein
Dominik Rothenpieler
Zum Böhl 1, 57339 Erndtebrück
fon 02753 5086-15/ fax -0
dominik.rothenpieler@cjd-siwi.de
CJD Olpe Im Verbund CJD NRW Süd
Meik Zimmermann
Untere Stubicke 4, 57462 Olpe
fon 02761 9643-95/ fax -80
meik.zimmermann@cjd-olpe.de
Kooperationspartner:
LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH
Dorothee Düking
Ruhrorter Straße 47,45478 Mülheim an der Ruhr
fon 0208 99388-32/ fax -99
dorothee.dueking@lvq.de
msa b
Am Holzbach 10, 48231 Warendorf
fon 02581 91030-0/ fax -9
info@ms-abc.de
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Unterstützen. Betreuen. Pflegen.
Für Sie leisten wir im Auftrag der
evangelischen Kirche sehr gute Dienste.
Wir unterstützen Sie
- in der Tagespflege:
Rheinberg
Telefon 0 28 43/9 02 88 72 oder
Telefon 0 28 43/46 40
- Zuhause mit den
Grafschafter Diakoniestationen:
Kamp-Lintfort
Moers
Telefon 0 28 42/562 98 Telefon 0 28 41/88 80 80
Moers/Homberg
Rheinberg
Telefon 020 66/38 03 60 Telefon 0 28 43/46 40
Rheinhausen
Neukirchen-Vluyn
Telefon 0 20 65 /5 34 63 Telefon 0 28 45 /91 39 50
- in den Senioreneinrichtungen:
Rudolf-Schloer-Stift
Telefon 0 28 41/17 90-0
Altenheimat Vluyn | Wohnen & Service
Telefon 0 28 45/91 39-0
Grafschafter Diakonie gGmbH
Grafschafter Diakonieambulante
Pflege gGmbH
Kranichstraße 1 • 47441 Moers
www.grafschafter-diakonie.de

Das CJD BBW Niederrhein
ist eine Einrichtung im Christlichen
Jugenddorfwerk Deutschlands e.V. (CJD)
Teckstraße 23
73061 Ebersbach
www.cjd.de
CJD Institut für Weiterbildung NRW
Staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung
Pestalozzistr. 1
47445 Moers
fon 02841 1409-402
fax 02841 1409-105
cjd-weiterbildung-nrw@cjd.de
www.cjd-weiterbildung-nrw.de
CJD-13-09-142-0
Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und
erwachsenen Menschen Orientierung und
Zukunftschancen. Sie werden von 9.500
hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen
Mitarbeitenden an über 150 Standorten
gefördert, begleitet und ausgebildet.
Grundlage ist das christliche Menschenbild
mit der Vision „Keiner darf verloren gehen!”.