Jahresbericht 2011 - Handwerkskammer Dortmund

16 Berufsbildung
Intensität der Unterweisung ist gestiegen
Schulungsvolumen bei Friseuren besonders stark zurückgegangen
Die Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung (ÜLU) ist
neben der betrieblichen und schulischen Ausbildung die
dritte Säule im dualen Bildungssystem. Sie dient als Ergänzung
und Unterstützung der betrieblichen Ausbildung
in Mitgliedsunternehmen der Handwerkskammer Dortmund.
Im Vergleich zum Vorjahr verzeichneten die Teilnehmerwochen
(TNWO) in den überbetrieblichen Unterweisungsstätten
einen Rückgang auf 17.118 TNWO in 2011
(17.588 TNWO in 2010). Das entspricht einem Minus von 2,7
Prozent. Ursächlich für diese Entwicklung sind die gesunkenen
Ausbildungszahlen.
Insbesondere das Schulungsvolumen bei den Friseuren verringerte
sich überdurchschnittlich von 1.318 TNWO in 2010
auf 1.049 TNWO in 2011. Das ist die Auswirkung eines seit
2008 zu beobachtenden Lehrlingsrückgangs. Die Summe
der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge liegt mit
einem Minus von 25 Prozent erheblich unter dem Wert des
Vorjahres.
Erfreulich ist die Zunahme der Unterweisungsintensität pro
Auszubildendem von 1,52 Wochen in 2010 auf 1,61 in 2011.
Das ist ein wichtiger Parameter für die Leistungsfähigkeit
der Bildungszentren. Die Unterweisungsintensität ist ein
Maß dafür, wie lange ein Lehrling durchschnittlich in der
Überbetrieblichen Unterweisung – auf eine Woche bezogen
– verbracht hat.
Die gesamten Zuwendungen zur Überbetrieblichen Unterweisung
(Bundes-, Landes-, EU- und Kammermittel), die
von der Handwerkskammer Dortmund an Bildungszentren
des Handwerks gezahlt wurden, weisen mit einem
Volumen von 5,3 Mio. Euro nahezu den gleichen Betrag auf
wie in 2010. Das Gleiche gilt für die Kammerzuschüsse, die
für die Berechnung des Ausbildungsbeitrages ausschlaggebend
sind. Diese für die ausbildungsbeitragspflichtigen
Betriebe positive Entwicklung ist vor allem auf das erfolgreiche
Zusammenwirken der Bildungsträger im Kammerbezirk
Dortmund zurückzuführen.
Mehr Abiturienten fürs Handwerk gewinnen
Ausweitung des Projekts dient verbesserter Fachkräftesicherung
Moderne Berufe und ohne
große Umwege in die
Selbstständigkeit: Das
macht eine Karriere im
Handwerk auch für höher
qualifizierte Schulabgänger
interessant. Grund
genug für die HWK
Dortmund, ihre Aktivitäten
zur Gewinnung von Abiturienten
weiter zu verstärken.
Dafür wurde im Herbst 2011 das Projekt „Passgenaue
Vermittlung von Auszubildenden an ausbildungswillige
Unternehmen“ ausgeweitet. HWK-Berater
Jörg Hamann (Foto) ist nun der erste Ansprechpartner
für die jungen Leute. „Im Fokus unserer Aktivitäten
stehen die jungen Leute und ihre Lehrer. Hier ist
sicherlich noch Einiges an Aufklärungsarbeit zu leisten,
bevor wir einen deutlichen Anstieg der Abiturienten-
Zahlen im Handwerk verzeichnen können“, sagt Hamann.
Er besucht Gymnasien, nimmt teil an Studien- und
Berufsinformationsveranstaltungen und an Bildungsmessen
der Region. „Wir wollen erreichen, dass
Abiturienten dem Handwerk bei ihrer Berufsorientierung
mehr Beachtung als bisher schenken.
Schüler und Lehrkräfte sollen davon überzeugt werden,
dass eine fundierte Ausbildung im Handwerk gerade
auch für viele höher qualifizierte Schulabgänger ein
sehr guter Karrierestart ist.“ Natürlich werden auch die
Betriebe im Rahmen des Projekts ausführlich beraten.
Zusätzliche anspruchsvolle Ausbildungsplätze für Abiturienten
sollen erschlossen werden. Hamann sagt, er
zeige den Inhabern Wege auf, wie man eine handwerkliche
Ausbildung für Leistungsstarke noch attraktiver gestalten
könne. Zum Beispiel durch verkürzte Ausbildungszeiten,
Zusatzqualifikationen oder auch duale Studiengänge.